Arbeitsvermittler (m/w/d)

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

100 % befristet und unbefristet | bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

• durch die vermittlerische Beratung und Betreuung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger im Rechtskreis SGB II (aus allen Herkunftsländern)
• durch das Erstellen von Bewerberprofilen und individueller Zielentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus der beruflichen und sozialen Situation ergeben
• durch die Abstimmung einer Integrations-Strategie mit den Kundinnen und Kunden sowie die Entwicklung eines konkreten und individuellen Kooperationsplanes
• durch sinnvollen Einsatz der Arbeitsmarktinstrumente im Zuge der Integrationsarbeit
• mittels Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Mindeststandards
• durch die Zusammenarbeit mit Dritten im Zusammenhang mit der Integrationsarbeit insbesondere mit Arbeitgebern, Behörden, sozialen Trägern und Bildungsträgern
• durch die Umsetzung hoher Datenqualitätsstandards im Bewerberprofil

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

moderne Arbeitsstrukturen

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)
• mit Ihren fundierten Kenntnissen der Rechtsanwendung (insb. im Sozialrecht)
• mit Ihren MS-Office-Kenntnissen
• mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick
• mit Ihren Kenntnissen zum regionalen Arbeitsmarkt
• mit Ihrem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• mit Ihrer sorgfältigen, lösungsorientierten, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise
• mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Lern- und Kritikfähigkeit
• mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft

Diese Positionen sind in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang zu besetzen. Insgesamt stehen 200 % zur Verfügung. Hiervon sind 100 % befristet für 24 Monate, die restlichen Stellenanteile sind unbefristet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Da das Team an den Standorten Backnang, Schorndorf und Waiblingen aktiv ist, wird unter Umständen erwartet, auch an den anderen Standorten zu unterstützen, wenn Bedarf ist.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Frau Ziliox-Flecke
Teamleiterin
07151 9519-717

Herr Steinbock
Bereichsleiter
07151 9519-433 (Mo.–Do.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 66/25/53, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

www.rems-murr-kreis.de