Jugendhilfe-Sachbearbeiter (m/w/d)

28.10.2024

61352 Bad Homburg (Höhe)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

Die Wirtschaftliche Abteilung ist ein verwaltender Teil innerhalb der Pflichtaufgaben des Jugendamtes im Bereich Hilfen zur Erziehung und Gefahrenabwehr und ist organisatorisch dem im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend zugeordnet. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Aufgaben

Überwachung, Berechnung und Zahlbarmachung von Leistungen, Nebenleistungen im Rahmen des SGB VIII (§§ 19 – 20 und 29 – 35, 35a und 41 SGB VIII)
Prüfen von örtlichen Zuständigkeiten gem. § 86 SGB VIII und geltend machen von Kostenerstattungsansprüchen gem. §§ 89 ff SGBV III
Geltendmachung und Realisierung von Drittleistungen (Kindergeld, BaföG, BAB, Ausbildungsgeld)
Prüfen von Annahmen und Abgaben von Jugendhilfefällen inklusive Komplettierung von Unterlagen in Abstimmung mit dem sozialpädagogischen Fachdienst und dem Pflegekinderdienst
Bearbeiten der Aufgaben im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag gem. §§ 90 ff. SGB VIII. Erstellen und versenden der Bedarfsmitteilung und Auskunftsersuchen, prüfen der Leistungsfähigkeit und ggfls. festsetzen des Kostenbeitrags und fertigen des Leistungsbescheids
Durchführen von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag des jungen Menschen sowie in Fällen der Pflegegeldbescheide
Interne Beratung und Information der unmittelbaren Kollegen und der Teamleitungen bezüglich verwaltungsrechtlichen Handelns und die Auswirkung auf die sozialpädagogische Arbeit
Verfolgen des aktuellen Gesetzgebungsstandes und der Rechtsinformation sowie entsprechende interne Anwendung und Information

Wir erwarten

Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Fundierte Verwaltungskenntnisse; bevorzugt im SGB VIII sowie alle tangierenden Sozialgesetze, insbesondere SGB I und X
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kooperation- und Teamfähigkeit
Engagement, Kreativität und Belastbarkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine Jahressonderzahlung
Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebot
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Kinder und Jugend (Herr Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.

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Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5

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