Auszubildender - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht in Baden-Württemberg Auszubildender

Deine Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der kompletten ICT-Infrastruktur Führung, Ausbildung und Coaching des ICT-Teams Verantwortlich für ICT-Sicherheit, Notfall- und Servicemanagement Budget- und Investitionsplanung sowie Beschaffung und Installation von ICT-Systemen Steuerung und Überwachung der Dienstleister - SLA Management Kontinuierliche Optimierung der ICT-Infrastruktur Selbständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten sowie Umsetzung und Projektmanagement im ICT-Umfeld Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Bereich sowie der ICT-Projektplanung und Umsetzung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ICT-Infrastruktur von Vorteil Fundierte Fachkompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Security, Netzwerk, Storage, Virtualisierung (VSphere, Horizon), Backup & Recovery Professioneller und freundlicher Umgang mit Kunden sowie Mitarbeitenden Serviceorientierter Macher-Typ mit Hands-On-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines stark wachsenden Logistik- und Transportunternehmens, das Dir langfristige Perspektiven bietet Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die Deine Leistungen wertschätzt Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit unseren attraktiven Zusatzleistungen ab Moderner Arbeitsplatz: Genieße ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld Umfangreiche interne Schulungsangebote: Entwickle Deine Fähigkeiten weiter mit Schulungen über unsere Grieshaber Akademie und speziellen Weiterbildungsangeboten Vielseitige Zusatzleistungen: Nimm an spannenden Teamevents teil, nutze das BusinessBike Leasing, profitiere von einem Kindergartenzuschuss und gesundheitsfördernden Aktionen sowie Fitnessrabatten in ausgewählten Studios Mitarbeiterrabatte: Erhalte vergünstigte Angebote für zahlreiche Online-Shops und nutze unsere speziellen Mitarbeiterrabatte Unkompliziertes Einstellungsverfahren: Wir bieten ein schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren, damit Du sofort oder nach Vereinbarung bei uns starten kannst Haben wir Dein Interesse geweckt?

Leitung Hauptamt (m/w/d) unbefristete Stelle in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 70 %) möglich IHRE AUFGABEN SIND: Die Leitung des Hauptamtes mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben und den zugehörigen Fachbereichen Bürgerbüro, Standesamt, Liegenschaftsverwaltung sowie öffentliche Sicherheit und Ordnung Die Sachbearbeitung in den Bereichen Bildung und Soziales, Wahlen, Bauordnungsrecht und Bauleitplanung Die Unterstützung der Verwaltungsleitung und Klärung von Grundsatzfragen Die Teilnahme an Gremiensitzungen und sonstigen Veranstaltungen WIR ERWARTEN VON IHNEN: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenprüfung II) Fundiertes Rechts- und Fachwissen Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil Flexibilität, Entscheidungsfreude, eigenverantwortliches Arbeiten WIR BIETEN IHNEN: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Leistungsgerechte Besoldung nach A 12 oder die vergleichbare Einstufung nach dem TVöD Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit für Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanage­ment/Jobrad/Hanse­fit/BKV INTERESSIERT?

Für unsere Zentrale Verwaltung in Ostelsheim [75395] suchen wir dich in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) als Assistenz / Referent des Vorstands (m/w/d) Referenznummer: 31167 Ihre Aufgaben Besucherbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson der Verwaltung, empfängst Besucher und betreust die Telefonzentrale Kommunikation: Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen sowie externen Ansprechpartnern und dem Vorstand Organisation: Du unterstützt unseren Vorstand in den täglich anfallenden Aufgaben Strategische Unterstützung: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Projekte Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig die Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen zusammen Analysen / Berichterstattung: Du erstellst Berichte um die Erfolge der strategischen Initiativen zu analysieren und zu überwachen Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Referentenfunktion in der Geschäftsführung Analytisches Denkvermögen: Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative mit Organisationstalent: Du bist organisiert und behälst in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick Professionalität: Kommunikationsstärke, Vertraulichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift MS Office Kenntnisse: Du hast fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ihre Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Unbefristete Anstellung: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement Interessiert?

Wachsen Sie mit in unserer Zentrale in Balingen als Leitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Vollzeit) Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet Koordination und Leitung des Vertriebsinnendienstes Fachliche und disziplinarische Personalführung von 15 Mitarbeitern Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung Sicherstellung der fristgemäßen Abwicklung aller Aufträge und Kundenwünsche Controlling, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsprozesse Aussichtsreich und spannend – Ihre Perspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Attraktives Gehalt plus Benefits Positive Arbeitsatmosphäre in einem Team, das sich auf Sie freut Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse in der Auftragsabwicklung mit Krankenkassen nach SGB V von Vorteil Lösungsorientierte Herangehensweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, im Idealfall mit MS Navision Sicheres Auftreten und Organisationstalent Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 07433/9896-70 zur Verfügung.

Wachsen Sie mit in unserer Zentrale in Balingen als Leitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst (Vollzeit) Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet Koordination und Leitung des Vertriebsinnendienstes Fachliche und disziplinarische Personalführung von 15 Mitarbeitern Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung Sicherstellung der fristgemäßen Abwicklung aller Aufträge und Kundenwünsche Controlling, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsprozesse Aussichtsreich und spannend – Ihre Perspektiven Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Attraktives Gehalt plus Benefits Positive Arbeitsatmosphäre in einem Team, das sich auf Sie freut Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse in der Auftragsabwicklung mit Krankenkassen nach SGB V von Vorteil Lösungsorientierte Herangehensweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, im Idealfall mit MS Navision Sicheres Auftreten und Organisationstalent Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 07433/9896-70 zur Verfügung.

Als Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen. Ihre Qualifikationen: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um „Ihre“ Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen. Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt.

Als Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen. Ihre Qualifikationen: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um „Ihre“ Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen. Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt.

Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke IHRE AUFGABEN Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften Auswertung von KPIs (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl.

Die Gottstein Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n begeisterte/n Mitarbeiter/in als Kaufmännische/r Angestellte/r für die Telefonzentrale / Terminvergabe (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Betrieb in Binzen Deine Aufgaben Du gibst unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“ Du bist der kommunikative Mittelpunkt unseres Autohauses und erster Ansprechpartner für unsere Gäste Exzellente Servicequalität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien Deiner täglichen Arbeit Du unterstützt unser Serviceteam auch bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude am täglichen Umgang mit vielen unterschiedlichen Menschen Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Eine absolut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Hohes Maß an Organisationstalent und selbständiges Arbeiten Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Kolleginnen und Kollegen sind Dir wichtig Wir bieten Eine leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeitkonto Steuerfreie Zusatzleistungen – z.B. über die Ticket Card Plus (50,00 € netto pro Monat), sowie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzversicherung Bis zu 35 Tage Jahresurlaub Aus- und Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern wird gefördert Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Sonderprämien für besondere Leistungen Bezuschussung für KiTa o.ä.

Die Gottstein Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n begeisterte/n Mitarbeiter/in als Kaufmännische/r Angestellte/r für die Telefonzentrale / Terminvergabe (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Betrieb in Binzen Deine Aufgaben Du gibst unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“ Du bist der kommunikative Mittelpunkt unseres Autohauses und erster Ansprechpartner für unsere Gäste Exzellente Servicequalität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien Deiner täglichen Arbeit Du unterstützt unser Serviceteam auch bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude am täglichen Umgang mit vielen unterschiedlichen Menschen Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word Eine absolut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich Hohes Maß an Organisationstalent und selbständiges Arbeiten Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Kolleginnen und Kollegen sind Dir wichtig Wir bieten Eine leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeitkonto Steuerfreie Zusatzleistungen – z.B. über die Ticket Card Plus (50,00 € netto pro Monat), sowie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzversicherung Bis zu 35 Tage Jahresurlaub Aus- und Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern wird gefördert Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Sonderprämien für besondere Leistungen Bezuschussung für KiTa o.ä.

Assistenz der Montageleitung (m/w/d) Teilzeit Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Unterstützung der Montageleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Überwachung der Termineinhaltung Kommunikation und Abstimmung von Lieferterminen mit internen Abteilungen und dem Vertrieb Bedarfsermittlung und Materialdisposition der für die Montage benötigten Artikel Durchführung interner Buchungen Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationstalent und Freude an der Koordination von Abläufen Hohe Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Das kannst du erwarten: Eine sichere Anstellung in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Bis zu 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing über Jobrad Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist neugierig geworden?

Assistenz der Montageleitung (m/w/d) Teilzeit Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen: Unterstützung der Montageleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Überwachung der Termineinhaltung Kommunikation und Abstimmung von Lieferterminen mit internen Abteilungen und dem Vertrieb Bedarfsermittlung und Materialdisposition der für die Montage benötigten Artikel Durchführung interner Buchungen Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationstalent und Freude an der Koordination von Abläufen Hohe Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Das kannst du erwarten: Eine sichere Anstellung in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Bis zu 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing über Jobrad Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage Jobspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist neugierig geworden?

Für unsere Standorte Brackenheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation von Marktabläufen und arbeiten eng mit dem Inhaber zusammenKreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung beiFührung mit Herz: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen für eine gute ArbeitsatmosphäreUnternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im LebensmittelhandelErfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der PersonalführungAusbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von VorteilSelbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivierenOrganisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres AuftretenKundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenÜbertarifliche Entlohnung: Wir bieten Ihnen ein Jahresgehalt ab 60.000,00 €Erfolgsprämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine PrämieMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihrer EinkäufeDiensthandy: Sie erhalten ein Diensthandy welches Sie auch privat nutzen könnenUnterstützung: Sie erhalten eine betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor?

Deine Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung in täglich anfallenden Aufgaben wie Termin- und Reisekoordination Insbesondere Vorbereitung von VgV-Verfahren: Zusammenstellung und Prüfung von Unterlagen Vorbereitung von Honorarangeboten, Kalkulation von Honorarangeboten nach HOAI Verwaltung des Fuhrparks Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Erstellen von Präsentationen und allgemeiner Kommunikation Empfang und Betreuung externer Besucher Sonderprojekte Stellenanforderungen Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in der Baubranche von Vorteil, insbesondere in Vergabeverfahren sowie Kenntnisse der VOB/HOAI Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Professionalität Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Freundliches Auftreten Hohe IT-Affinität – darunter sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gründe für die FC-Gruppe Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen sowie starke Auftragslage und breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Wertschätzung: Persönlicher Dialog und Feedback FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen Betriebliche Altersvorsorge Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter u.v.m.

Für den Hauptsitz des Verbandes in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (50 % oder mehr) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung, operative Verbandsarbeit, Projektarbeit Bearbeitung von Mitgliederanfragen, Erstellen von Verbandsrundschreiben Recherchen zu Branchenthemen, Aufbereiten fachlicher Informationen Erstellen und Bearbeiten von Besprechungsunterlagen und Präsentationen Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Meetings und Gremiensitzungen Planung und Durchführung von Veranstaltungen (deutschlandweit und EU) Eigenverantwortliche Zuständigkeit für Gremien und Themen des Verbandes Mitwirkung beim Ausbau der Online- und Medienpräsenz des Verbandes Allgemeine, interne Verwaltungsaufgaben im Team der Geschäftsstelle Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Recht, Wirtschaft oder Nachhaltigkeit Erste Berufserfahrung in der Edelmetallbranche oder Verbänden von Vorteil Erste Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten Kenntnisse zur Erstellung von Newslettern und zur Pflege von Internetseiten Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch in Wort / Schrift, ggf.

Sie führen das Berichtswesen korrekt und erstellen Dokumentationen wie Schichtberichte oder Produktionsstatistiken. Ihr Profil: Sie bringen eine technische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit Sie verstehen es, ein Team zu führen und überzeugen durch Teamfähigkeit Bereitschaft zu 3-Schicht- und Wochenendarbeit Gute Englischkenntnisse sind ein Bonus Sie sind IT- affin und haben Erfahrung mit Systemen wie SAP, MES oder TPM BE YOU.

Urlaubsplanung, Koordination) Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Einholen und Auswerten von Angeboten Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware Organisation und Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf Berufserfahrung in der Gebäudetechnik selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten Teamfähig und kommunikativ Sicherer Umgang in MS-Office Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung DAS bieten wir Ihnen Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können Intensive Einarbeitung in den Bereich Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Interessiert?

Faire Vergütung und Work-Life-Balance Neben einer attraktiven Bezahlung bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation. Interesse oder Erfahrung im Bereich Management, Bewegung, Ernährung oder hormoneller Gesundheit. Lust, Verantwortung zu übernehmen und unsere Praxis aktiv mitzugestalten.

Sie unterstützen Obermonteure, bauleitende Monteure etc. bei komplexen Aufgabenstellungen im Projekt und stehen auch als Ansprechperson für Kunden vor Ort zur Verfügung. Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf wie Schreiner (m/w/d), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine zusätzliche Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d). Sie bringen bereits Montage- und Führungserfahrung auf Baustellen der etwas größeren Art mit.

Sie unterstützen Obermonteure, bauleitende Monteure etc. bei komplexen Aufgabenstellungen im Projekt und stehen auch als Ansprechperson für Kunden vor Ort zur Verfügung. Das wünschen wir uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf wie Schreiner (m/w/d), Gas-Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder eine zusätzliche Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d). Sie bringen bereits Montage- und Führungserfahrung auf Baustellen der etwas größeren Art mit.