Öffentlicher - Ingenieur, Techniker Stellenangebote suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Öffentlicher

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNIKER HLSK / VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt. IHRE KERNAUFGABEN Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik.

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TECHNIKER HLSK / VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich der öffentlichen Gebäude im Bauamt. IHRE KERNAUFGABEN Verantwortliche Betreuung und Überwachung des Betriebs der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kälteanlagen (HLSK) Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der HLKS - Anlagen hinsichtlich Energieeinsparung, wirtschaftlicher Betrieb und Ausfallsicherheit Selbstständige Prüfung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen unter Beachtung der geltenden technischen Regeln und Vorschriften Einweisung der Hausmeister in die Anlagentechnik.

Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Berufserfahrung Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ersatz außergewöhnlicher Belastungen Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Freundliches Arbeitsklima bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Moderne Arbeitskleidung Pünktliche leistungsgerechte Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Steuerfreie Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub (Vollzeit) Haben wir dein Interesse geweckt?

Pflege der Homepage, Informationsmaterialien) Planung und Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Bürgersprechstunden Abwicklung von Fördermittelbeantragungen und -abrechnungen Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Klima- und Umweltschutzthemen Rechnungsworkflow, Koordination von Terminen und Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Umweltbereich Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten Lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Umwelt Sicherer Umgang mit EDV insbesondere MS Office Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten Aufgabengebiet Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket.

Für unsere Abteilung Maschinen- und Elektrotechnik in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bachelor of Engineering (m/w/d) Fachrichtung Elektro- und Energietechnik Ihre Aufgaben Planung, Bauüberwachung und Betreuung von Mittel- und Niederspannungsanlagen, von Automatisierungseinrichtungen und von Antriebssystemen für unsere Förder-, Aufbereitungs- und Wasserverteilungsanlagen Sicherstellung der Notstromversorgung Energiekabelbau Betrieb des Energieversorgungsnetzes der Landeswasserversorgung Netzberechnung Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektro- und Energietechnik hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Dipl.

Du führst Test selbständig durch und erstellst zugehörige Dokumentation und Reports Du unterstützt unsere Azubis und baust ihr praxisnahes Fachwissen mit auf Lagerverwaltung von Baugruppen und Bauteilen für unser E-Labor Dein Background: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Du bist ein Experte beim händischen sowie maschinellen Bestücken von Baugruppen Du hast Erfahrungen beim Aufbau von elektronischen Schaltungen und kannst Versuche nach Anleitung selbstständig durchführen Du arbeitest und organisierst deinen Arbeitsplatz eigenständig Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Denken sind für dich alltäglich Unser Angebot: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betrieblicher Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven (unbefristeter Arbeitsvertrag) bei einem modernen Unternehmen in einem zukunftsfähigen und nachhaltigen Marktumfeld Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel, alternativ Parkplatz inkl. Lademöglichkeit für dein E-Auto oder E-Bike Unsere Ansprechpartnerin: Bitte sende Deine Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, Elke Meyer: karriere@brc-solar.de.

und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung Eine Sondervergütung für Außenmontageeinsätze Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und eine Unternehmenserfolgsprämie 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Ein E-Bike-Leasing Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine Kostenloses Trinkwasser und Obst Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.

Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder Elektrotechniker (m/w/d), Führerscheinklasse B/C1 sowie die Zulassung für die Durchführung von Anschlussarbeiten an das öffentliche Stromnetz und sicherer Umgang mit MS Office. Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten: Höfliches und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität, die Bereitschaft zur Weiterbildung, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten in einem kleinen Team, hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit, die Teilnahme an der Rufbereitschaft im Winterdienst.

Sie agieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu den anderen Fachbereichen und vertreten die Fritz Planung nach außen. Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung. Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist.

Sie agieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu den anderen Fachbereichen und vertreten die Fritz Planung nach außen. Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung. Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist.

– 3rd Level Service für Anlagen, Maschinen und Prozesse im Bereich Produktion sowie im Bereich Elektrotechnik (NS/MS-HVT) – Programmierung von SPS S7, TIA und Codesys – Projektarbeit im Bereich Produktion und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Energiemanagement nach ISO 50001 – Erstellung und Verwaltung von Projekten in E-Plan P8 – Planung und Koordination von Prüfungen gemäß DGUV-V3 an Anlagen und Maschinen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation – Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagen und Maschineninstandhaltung – Erfahrung in der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten – Gute Kenntnisse in SPS-/CNC-Steuerungssystemen sowie im Bereich der NS/MS-Technik Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

Fehlerkorrektur und Dokumentation – Einrichtung von Spannmitteln, Rüsten der Maschinen und Durchführung von Fertigungsprozessen – Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen gemäß Prüfplan und SPC-Vorgaben Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanung, CNC-Technik oder vergleichbar – Fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung (3D) und mit verschiedenen Steuerungen – Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und der Ermittlung fehlender Maße – Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Anwendung von Prüfmitteln – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-5216-3.

– Identifizierung von Trends und Neuerungen von internationalen Normen und Gesetzgebungen mit dem Schwerpunkt Energieeffizienz, Kreislaufwirtschaft und elektrische Sicherheit – Mitarbeit in Fachgremien und Ausschüssen zu Normen und Gesetzen – Analyse von internationalen Normen, Gesetzen und Richtlinien in Bezug auf konkrete Anforderungen an unser Produktportfolio – Mitwirkung bei der Klärung von Anforderungen und deren Umsetzung – Definition und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Idealerweise Berufserfahrung im Themengebiet Normung, lokale Markt Regularien bzw. produktbezogene Gesetzgebung – Idealerweise Kenntnisse der Antriebstechnik – Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-4234-3.

– Koordination und Weiterentwicklung des 3rd Level Supports von Elektromotoren und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer nationalen und internationalen Niederlassungen – Kundenorientierte Beantwortung von technische Fragestellungen innerhalb des Entwicklungsbereichs – Pflege von Datenbanken und technischer Dokumentation – Initialisierung und Durchführung von Optimierungen am Motorbaukasten von SEW-EURODRIVE bezüglich Qualität, Lieferfähigkeit, Kosten und Produktnachhaltigkeit Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar – Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position von Vorteil – Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-1576-3.

und Entwicklungs­möglich­keiten Eine attraktive und erfolgs­orientierte Vergütung Eine Sonder­vergütung für Außen­montage­einsätze Urlaubs- / Weihnachts­geld und eine Unternehmens­erfolgs­prämie 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Ein E-Bike-Leasing Einen Essenszuschuss in der firmen­eigenen Kantine Kostenloses Trinkwasser und Obst Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitness­studios Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sage­fähigen Bewerbungs­unter­lagen mit Anga­ben zum mög­lichen Ein­tritt und Ihrer Verdienst­vor­stel­lung an die Personal­abteilung.

Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Siemens TIA Portal) – Erfahrung bei der Durchführung von VDE- und DGUV-Prüfungen – Sachkunde in den Bereichen Krananlagen und Hebezeuge oder die Bereitschaft diese zu erlernen – Höhentauglichkeit und Erfahrung bei der Nutzung von Hubarbeitsbühnen – Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten an Feiertagen oder Wochenenden Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-3479-3.

– Bearbeitung und Koordination von internen und externen Reklamationen – Analyse von Produkt- und Prozessfehlern im Rahmen der Reklamationsbearbeitung sowie Initiierung von Optimierungen – Analyse von Zusammenhängen zwischen Produktfehlern und kundenspezifischen Anwendungen – Entwicklung von Fehlervermeidungsmethoden und deren Integration in die Produkt- und Prozessentwicklung – Durchführung von Sonderprüfungen und -freigaben sowie Änderungen an Bauteilen und Qualitätsprozessen – Dynamische Pflege und Optimierung von Prüfplänen in SAP Ihre Qualifikation: – Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation – Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem industriellen Produktionsumfeld – Erfahrung in der Lösung von komplexen Qualitätsproblemen im Bereich der Montage – Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Messsystemen und Qualitätsprozessen – Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von SAP-Prüfplänen – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-0617-3.