Bereichsleiter - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Bereichsleiter

☘️ Schnellecke Modul GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Sindelfingen ein/e Bereichsleiter m / w / d Versorgungslogistik Automotive.   Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche.

Bereichsleitung für die Freiwilligendienste in Ulm (w/d/m) Freiwilligendienste Schwaben 01.01.2024, unbefristet 89077 Ulm Vollzeit, 39 Wochenstunden Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland.

als Bereichsleitung Rheumatologie und klinische Immunologie Das Marienhospital Stuttgart ist mit über 2.300 Mitarbeitern, 761 Planbetten, 19 Fachkliniken und 20 interdisziplinären Zentren zweitgrößter Arbeitgeber im Stuttgarter Süden und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.

Ergreifen Sie die Chance, im Rahmen einer Altersnachfolge unsere Erfolgsgeschichte entscheidend mitzugestalten. Werden Sie unser neuer Bereichsleiter Produktion m|w|d Nutzfahrzeugtechnik Unsere Produktion auf die nächste Ebene bringen In dieser Position sind Sie das Herzstück unserer Produktion. Sie führen, motivieren und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Weitblick, arbeiten beständig an der Steige­rung der Produktivität und Reduzierung der Fertigungskosten.

Für das Ressort Betriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Anstellung eine/n: Bereichsleitung Handel und Vermarktung (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensmittel Das ist Ihr Verantwortungsbereich: Personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unseren Dorfladen und unseren Online-Lieferbetrieb Pestalozzi-bringt-Bio in Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Betriebsleitungen Übernahme von kaufmännischer Verantwortung für die Prozesskette Fleisch- und Wurst in Zusammenarbeit mit Prozessbeteiligten aus Landwirtschaft, Lohnverarbeitung und Küche Umsatzsicherung durch verkaufsfördernde Strategien und Maßnahmen und Prozessoptimierungen in den verantworteten Betrieben sowie an deren internen und externen Schnittstellen Planung, Umsetzung und Optimierung von betrieblichen und betriebsübergreifenden operativen Marketingstrategien Weiterentwicklung von Kernbotschaften und USPs Interne und externe Aussteuerung der Marketing-Aktivitäten an die Verantwortlichen der Umsetzung, wie z.B. der internen Experten (Grafik, Social Media, Website) sowie externen Dienstleistern Festlegung und Anpassung von langfristigen Geschäftszielen in Zusammenarbeit mit der Ressortleitung, um den finanziellen Erfolg der verantworteten Betriebe sicherzustellen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-14520 an christian.engels[AT]kampa.de. Ihr Ansprechpartner Christian Engels Bereichsleitung KAMPA GmbH KAMPA-Platz 1 73432 Aalen-Waldhausen +49 (0)7367 92092-0 www.kampa-karriere.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung[AT]pestalozzi-kinderdorf.de Sie haben Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: Eileen Werth Bereichsleitung Handel & Vermarktung +49 7771 8003 288 Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf1 78333 Stockach-Wahlwies www.pestalozzi-kinderdorf.de

E-Mail: emma@sbbcargoint.com oder bei weiteren Fragen wende Dich gerne an den Bereichsleiter Service Marcel Ludwig (+49 173 3011597).

Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Fragen oder Anregungen? Wolfgang (Wolfgang Petrig, Bereichsleiter Interne Revision; Tel. 0621 298-5325) und Julia (Julia Kühl, Personalreferentin, Tel. 0621 298-1630) beantworten diese gerne. Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Report) Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Pkw-Führerschein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem besonderen Unternehmen mit besonderen Menschen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen eines Probetags und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Alters­vorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Clemens Körte Bereichsleitung Stadt Heilbronn Tel.: 07131 4704 1104 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Partner-Anzeige

Report) Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Pkw-Führerschein Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem besonderen Unternehmen mit besonderen Menschen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen eines Probetags und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Alters­vorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Clemens Körte Bereichsleitung Stadt Heilbronn Tel.: 07131 4704 1104 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Partner-Anzeige

Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Ihre Qualifikation: „Technische Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken“ Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik) gepaart mit fundiertem, in der Praxis erworbenen Finanzwissen Mehrjährige Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb, idealer Weise im Maschinenbau, Werkzeugbau, Anlagenbau, in der Oberflächenveredlung oder Galvanik Führungserfahrung als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Bereichsleiter Produktion o.ä. Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Unternehmer“ Unternehmerisch geprägte Führungskraft Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich und seine Ziele gewinnen kann Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise Deutsch verhandlungssicher Englisch konversationssicher Unser Angebot: „Attraktive Teilhabe am Erfolg durch Unternehmensbeteiligung“ Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen Attraktiver, zentraler Standort im Großraum Darmstadt – Würzburg – Heilbronn Ein attraktives Gehaltsmodell mit Option zur Unternehmensbeteiligung Ihr nächster Schritt: „Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)!

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?

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Bereichsleitung (m/w/d) für die IT-Infrastruktur - Medizinische Informationstechnik Bereichsleitung (m/w/d) für die IT-Infrastruktur Hochpunkt, Flugfeldklinikum Berufserfahrung Führungskraft Erste Ebene IT Vollzeit Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten.

Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Uffhofen in Vollzeit (39 Std.

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit (Pflegeleitung, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä.) Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit in Vollzeitbeschäftigung Als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) überwachen und entwickeln Sie die Stationsstrukturen und -prozesse weiter und gewährleisten die pflegerische und fachliche Qualität.

Wir suchen eine dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit für diese neugeschaffene Position als Vice President / Bereichsleiter Produktion und Fertigung (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen: Sie entwickeln zukunftsweisende Produktionsstrategien, die auf Effizienzsteigerung, Kostensenkung und Qualitätsoptimierung abzielen.

Ständig*e Stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Innenstadt (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als ständige*r Stellvertretende*r Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Innenstadt in Vollzeit (39 Std.