Entwicklung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Entwicklung

Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Finanzbereich, Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungen. Unterstützung bei der Erstellung von Jahreseinzel- und Konzernabschlüssen. Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling.

In unserem Kinder- und Familienzentrum Sonnensang setzen wir die Schwerpunkte unserer pädagogischen Arbeit auf Ernährung, Bewegung und Bildung zur nachhaltigen Entwicklung. In unserer biozertifizierten Küchen kochen wir täglich frisch. Gestalte diese Schwerpunkte mit und bringe Deine Fähigkeiten und Begabungen zur Geltung. Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Deine Kenntnisse und Deine Kreativität gefragt.

Frank GmbH als Familienbetrieb bereits in der zweiten Generation als erfahrener und innovativer Partner bei ihren Kunden bekannt. Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir Komplettlösungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Automatisierung, Fertigung und Technische Dokumentation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) (Ingenieur oder Techniker mit Fachrichtung Maschinenbau) Ihre Aufgaben: Projektmanagement und Abwicklung vom Entwurf bis zur Fertigungsreife Eigenständige Erarbeitung konstruktiver Lösungsansätze, technische Abstimmung mit dem Kunden Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Baugruppen, Komponenten und Einzelteilen Eigenverantwortliche Planung und Erstellung von Risikobeurteilungen nach DIN EN ISO 12100 Einarbeitung von Konstruktionsänderungen, Erstellung von Stücklisten Qualitätsprüfung der Konstruktionszeichnungen, Dokumentation des Projektverlaufs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Automatisierungstechnik und im Sondermaschinenbau Fundierte CAD-Kenntnisse, idealerweise mit CreoParametric, Inventor oder SolidWorks Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Termin- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und anspruchsvolle Aufgabenstellungen, verbunden mit Eigenverantwortung in einem branchenunabhängigen Umfeld Einen modernen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Guten Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive Ganzheitliche Einarbeitung und gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir vom Kindergarten Ave Maria sind ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam mit den Kindern voller Energie und Neugierde durch ein offenes Haus geht. Hier kann jedes Kind seine Schritte zur eigenständigen Entwicklung gehen und täglich neue Herausforderungen in liebevoll vorbereiteten und gestalteten Bildungsräumen finden. Unsere Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan, dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und dem Leitbild Kath.

Pflegedienstleitung (m, w, d) für die Sozialstation Umfang Vollzeit Vergütung bis EG P13 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung der Abläufe im gesamten Pflegebereich Führung und Leitung von einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team von ca. 23 MitarbeiterInnen Pflege, Aufbau und Ausbau des internen Qualitätsmanagements Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft und Pflegeberatung Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen Dienst-, und Einsatzplanung, Pflegevisiten und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation (SIS) Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung neuer Leistungsbereiche Sicherstellung der Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen Neukundenaufnahme und eine professionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen, Betreuern und Einrichtungen des Gesundheitswesens Verantwortung für die Digitalisierung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Einrichtungen Beschwerde– und Ausfallmanagement Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Abrechnung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. drei Jahren Berufserfahrung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens oder Studienabschluss Gesundheits- oder Pflegemanagement Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen und partizipativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und- entwicklung Spaß und Freude im Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Herzlichkeit und eine ausgeprägte empathische Kompetenz wirtschaftliches Denken sowie stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Anstellung nach den Bestimmungen des TVöD mit einer leistungsgerechten Vergütung bis EG P13 TVöD inklusive der ZVK-Rente des öffentlichen Dienstes Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz in einer örtlichen Einrichtung Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team eine wertschätzende und anerkennende Atmosphäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen ÖPNV-Zuschuss einen finanziellen Zuschuss bei Fahrradkauf Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote // ÜBER UNS Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege und Mitglied des Diakonischen Werkes bietet die Sozialstation Renningen seit 30 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an.

Dafür bieten wir ein Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Kommunikationskultur, die individuelle Bedürfnisse ernst nimmt und große Gestaltungsfreiräume bietet. Sofern Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall überlassen und gemeinsam mit anderen eine spannende "Zukunft mit Chemie" erleben möchten, sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Mitglied für unser Team im Technischen Service im Außendienst für den Bereich Oberflächenbehandlung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Technische Beratung und Betreuung sowie praktische Unterstützung von Kunden bzw.

Verwaltung und Abschluss von bestandsnutzenden und grundstücksbezogenen Vereinbarungen und Verträgen, Vermietung, Anmietung, Verpachtung, Pachtung, sonstige vertragliche Nutzung sowie dazugehörige Belegungsplanung von Liegenschaften durch interne wie externe Nutzende Entwicklung des eigenen Immobilienbesitzes auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Gestaltung der Standards und Optimieren der Prozesse im Bereich der Liegenschaften Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems Beratung von Politik und Verwaltungsleitung, Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsgrundlagen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Werde Teil unseres Teams als Erzieher (m/w/d) in Oberkochen! Deine Aufgaben: Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Hauptaufgaben umfassen: Gestaltung eines liebevollen und fördernden Umfelds für unsere Kinder Begleitung und Eingewöhnung von Bezugskindern Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios Austausch mit Eltern und enge Zusammenarbeit im Sinne der Kinder Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen zur stetigen Verbesserung unserer Arbeit Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben zur Gewährleistung eines harmonischen Alltags Verwaltungsaufgaben, die zur Organisation und Struktur unserer Kita beitragen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Engagement, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kindern Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Sonderzahlungen für besondere Leistungen Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum in Alpirsbach Was erwartet Sie: Eine fachlich anspruchsvolle Führungstätigkeit in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Zusammenarbeit mit Leistungsträger, Netzwerkarbeit und kooperatives Arbeiten im Sozialraum Ein kollegialer Austausch mit Kolleg*innen innerhalb des Trägers Eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Region Interessante Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Was wir uns vorstellen: Sie bringen eine pflegerische Grundausbildung, ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und eine entsprechende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Sie bringen praktische Berufs- und Leitungserfahrung mit Sie sind durchsetzungsfähig und können Inhalte aktiv kommunizieren Sie setzen sich für professionelle Zusammenarbeit und eine gute Entwicklung im Team ein Sie sind Netzwerker*in und kooperieren mit allen beteiligten Personen und Institutionen Freuen Sie sich auf: Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Kinderbetreuungszuschläge Fahrradleasing Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Interessiert?

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erteilung von Gruppen- und Einzelunterricht Weiterentwicklung des Fachbereichs Mitarbeit in der Entwicklung und Durchführung von Kooperationen mit den allgemeinbildenden Schulen Gruppen- und Einzelunterricht (Anfänger bis ggf. zur studienvorbereitenden Ausbildung) Vorbereitung von Schülerinnen und Schülern auf Vorspiele und Konzerte Mitarbeit und Mitgestaltung von Veranstaltungen der Musikschule Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Hauptfach Trompete oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung kreative Ideen für den Unterricht Freude am Einzel- und Kleingruppenunterricht Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Eltern und Kindern pädagogische und organisatorische Kompetenz Noch im Studium, melden Sie sich trotzdem, wir freuen uns!

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Produktmanager / Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeption und Entwicklung neuer Produkte für die industrielle Funksteuerung in diversen Anwendungsgebieten. Ermittlung von funktionalen und normativen Anforderungen an Hardware und Software, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, und Erstellung von Lastenheften.

Dafür bieten wir ein Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Kommunikationskultur, die individuelle Bedürfnisse ernst nimmt und große Gestaltungsfreiräume bietet. Sofern Sie Ihre berufliche Entwicklung nicht dem Zufall überlassen und gemeinsam mit anderen eine spannende „Zukunft mit Chemie“ erleben möchten, sollten wir uns kennenlernen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir aktuell Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Fertigung, Abfüllung und Umfüllung von Produkten Etikettierung der Gebinde Dokumentation auf prozessrelevanten Formblättern Meldung des Status von Fertigungen, Abfüllungen und Umfüllungen Pflege des Produktionsbereiches Umetikettieren von Fertigware Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Chemiejungwerker/ Chemikant (m/w/d) oder gleichwertige Vorkenntnisse in der Produktion aber nicht zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit Belastbarkeit Zuverlässigkeit Neben Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen Arbeiten in einem sich stets weiterentwickelnden Unternehmen mit viel Raum für neue Ideen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Förderung der individuellen Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und private Unfallversicherung 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Übernahme des Deutschlandtickets und kostenlose Parkplätze Monatlich 50 € steuerfrei auf die Pluxee Karte und Teilnahme an Corporate Benefits Kostenlose Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser) … und vieles mehr Die Haug Chemie® freut sich über jede aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per Mail, an folgende Adresse: Haug Chemie GmbH Jennifer Bernhart Breite Seite 10-16 74889 Sinsheim personal[AT]haugchemie.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für maximal 2 Jahre eine Persönlichkeit als Assistenz der Werkleitung (m/w/d) in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Geschäftsführung eines Abwasserzweckverbandes Personalplanung und Verantwortung für die Verwaltungsaufgaben des Freibades Entwicklung und Steuerung von Projekten und Konzepten im gesamten Verantwortungs­bereich der Stadtwerke Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Werkleitung / Geschäftsführung und den Gremien Gremienarbeit inkl.

Feinwerk­technik oder haben eine vergleich­bare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Dokumentation und idealer­weise in der Entwicklung von Medizin­produkten mit, sowie eine hohe Methoden­kompetenz und die Fähigkeit, Anforderungen und Funktionen tech­nisch zu über­setzen Außerdem haben Sie Kennt­nisse der regula­torischen Richt­linien für die Medizin­technik, insbesondere ISO 13485, Richt­linie 93/42/EWG, MDR und 21 CFR Part 820 Neben sehr guten Englisch­kenntnissen über­zeugen Sie durch eine hohe Selbst­ständig­keit sowie eine offene, respekt­volle Kommunikation Routine im Umgang mit MS Office und einem PDM-System (idealer­weise PRO.FILE) setzen wir eben­so voraus Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz an einem modernen Standort mit attrak­tiver Vergütung.

Sie betreuen die wissen­schaft­liche Begleitung unserer Produkte als Schnittstelle zwischen Kliniken, Ärzten, Vertrieb, Entwicklung, Produkt­management, Risiko­management und Marketing Sie vermitteln und verfolgen die Einhaltung der regula­torischen Anforderungen, inkl. deren Änderungen Sie stellen klinische Daten und Bewertungen für inter­nationale Zulassungen bereit Sie unter­stützen bei der Planung und Betreuung klinischer Studien und werten diese mit aus Das bringen Sie mit Sie haben ein medizinisches, natur­wissen­schaftliches oder tech­nisches Studium erfolg­reich abge­schlossen bzw. verfügen über eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechenden Zusatz­qualifikationen Sie bringen Kenntnisse bezüglich der gesetz­lichen und regula­torischen Vor­gaben im Hinblick auf die Durch­führung, Inter­pretation sowie Publikation von wissen­schaft­lichen Studien im medizinischen Um­feld mit Idealerweise verfügen Sie über erste Berufs­erfahrung und Erfahrung mit Medizin­produkten Neben profunden Statistik­kenntnissen überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten Sie bringen sehr gute Englisch­kenntnisse mit und gehen sicher mit MS Office um Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit, Probleme wahr­zu­nehmen, strukturiert Lösungen zu er­arbeiten und komplexe Sach­ver­halte in inter­disziplinären Teams ver­ständ­lich zu vermitteln Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz an einem modernen Standort mit attrak­tiver Vergütung.

Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: personal[AT]kleeblatt-ggmbh.de Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Ihr Kleeblatt Recruiting-Team Telefon 07141 968-344 https://www.karriere.kleeblatt-ggmbh.de/pflegefachkraft-pflegehilfskraft-springerpool Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.

Darauf haben Sie Lust Verantwortliche Planung und Überwachung aller internen und externen praktischen Einsätze im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung Kooperation mit den pflegerischen Leitungen und Praxisanleiter*innen am Marienhospital und externen Ausbildungsstellen sowie Pflegeschulen Pflege und Ausbau der Netzwerke zu unseren Kooperationspartnern Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung entsprechend dem Pflegeberufegesetz Das macht Sie aus Ein abgeschlossene berufspädagogische Qualifikation (Pflegepädagogik, Praxisanleitung oder Pflegemanagement) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften pflegerischer Einrichtungen und Praxisanleiter*innen im Rahmen der Ausbildung von Pflegekräften Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung v. a. junger Menschen Sehr gutes Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Überzeugende Identifikation mit dem christlichen Menschenbild Das können Sie vom Marienhospital erwarten Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Unsere Anforderungen an Sie: Organisationsgeschick PC Kenntnisse (Wort, Excel, Outlook) Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Freude im Umgang mit Kindern und Menschen lösungsorientiertes Denken Interesse an selbständiger und kreativer Arbeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.

Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird! Wir können die Zukunft mitgestalten! Engagement für Vielfalt & Inklusion Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.