Fachberater - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Fachberater

☘️ Sparkasse Pforzheim Calw sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Pforzheim ein/e Fachberater Edelmetallhandel und Sortenkasse (m/w/d).   Mit einer Bilanzsumme von 17,3 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service.

☘️ Hilti Deutschland AG sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Aalen ein/e Mitarbeiter im Verkauf im Hilti Store - Fachberater für Handwerksprodukte mit Entwicklungsperspektive für unsere Stores in Aalen, Reutlingen und Heilbronn (m/w/d).   Mitarbeiter im Verkauf im Hilti Store - Fachberater für Handwerksprodukte mit Entwicklungsperspektive für unsere Stores in Aalen, Reutlingen und Heilbronn (m/w/d) Aalen, Reutlingen, Heilbronn Referenz Nummer: WD-0006331 Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams...

Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt für Bildung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindergarten-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: pädagogische Fachberatung der Einrichtungsleitungen, der pädagogischen Fachkräfte und des Trägers Fachberatung und Fachaufsicht im Bereich Kindergartensozialarbeit Planung und Weiterentwicklung von fachlichen Strategien in den einzelnen Einrichtungen fachliche Begleitung der trägerspezifischen Aufgaben, u. a.

in Fachberatung Schulkindbetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und voraussichtlich befristet bis zum 31.01.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Wir suchen Sie als Regionalleiter / Fachberatung / Regionalmanagement - für Kitas (w/m/d) BEREICH: educcare Verwaltung ARBEITSZEITEN: 20-25 Std./Woche EINTRITTSDATUM: ab sofort ORT: Karlsruhe BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag EINSATZGEBIET(E): Raum Karlsruhe Regionalmanager / Regionalleiter (w/m/d) sind Tief-Seh-Taucher, denn sie lösen Herausforderungen nicht nur oberflächlich, sondern gehen sie gemeinsam mit der Leitung und dem Kita-Team vom Grund auf an.

WIR SUCHEN PERSÖN­LICH­KEITEN!
FREYLER Stahlbau ist ein führendes Stahlbauunternehmen und Teil der renommierten FREYLER Unternehmensgruppe. Wir sind bekannt für unsere Leistungsstärke und unseren...

Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung Fähigkeit und Kenntnisse in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Kenntnisse in Betriebsorganisation und Personalführung Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und den gängigen EDV-Verfahren Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten Unser Angebot: Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Möglichkeit, Ihre Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Fachliche Begleitung und Beratung durch die städtische Fachberatung Supervision für Leitungen Regelmäßige Vernetzung und Qualitätsweiterentwicklung auf Stadtebene Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Leitungszeit bei 4 Gruppen 12 Stunden, zusätzlich eine ständige stellvertretende Leitung mit weiteren 5% Freistellung pro Gruppe Vergütung und Leistungen nach TVöD SuE/Entgeltgruppe S15 Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Antonietta Reisbeck, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-189 oder Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.

Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung Fähigkeit und Kenntnisse in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Kenntnisse in Betriebsorganisation und Personalführung Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und den gängigen EDV-Verfahren Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten Unser Angebot: Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Möglichkeit, Ihre Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Fachliche Begleitung und Beratung durch die städtische Fachberatung Supervision für Leitungen Regelmäßige Vernetzung und Qualitätsweiterentwicklung auf Stadtebene Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Leitungszeit bei 3,5 Gruppen 12 Stunden, zusätzlich eine ständige stellvertretende Leitung mit 5% Freistellung pro Gruppe Vergütung und Leistungen nach TVöD SuE/Entgeltgruppe S15 Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Antonietta Reisbeck, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-189 oder Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.

Jasmin, Gruppenleiterin Blumen & Pflanzen "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!
Durch...

Susanne, Teamleiterin Garten & Haus "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!
Durch Qualität,...

Sie stellen sicher, dass ein erstklassiger Kundenservice sowie individuelle Beratung für alle Kunden gewährleistet ist. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachberatern und den Schnittstellenbereichen zusammen, um fachliche Fragen zu klären und Lösungen zu finden, und behalten den Überblick über offene Themen. Kommunikation: Sie fungieren als wertvolles Bindeglied zwischen den Fachberatern, dem Innendienst und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.

Konzeptes der Kindertagesstätte Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Das bringen Sie mit Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie Wir bieten Ihnen Ein engagiertes und motiviertes Team Betreuung und Unterstützung durch Träger, Geschäftsführung und Fachberatung Eine unbefristete & zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Fort- u.

Konzeptes der Kindertagesstätte Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien Das bringst Du mit Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie Wir bieten Dir Ein engagiertes und motiviertes Team Betreuung und Unterstützung durch Träger, Geschäftsführung und Fachberatung Eine unbefristete & zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Hansefit Fort- u.

Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom- Pädagoge, Diplom- Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor -Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert Freude an Leitungsaufgaben Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert?

Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom- Pädagoge, Diplom- Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor -Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert Freude an Leitungsaufgaben Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert?

Telefonische Abwicklung von Aufträgen Bearbeitung von Fehlmengen Ansprechpartner für unsere Fachberater Interne Erstellung von Gutschriften und Lastschriften Vorbereitung von Unterlagen (Artikelübersichten, SAP Unterlagen) Das bringen Sie mit... Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Loyalität sowie Diskretion Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten...

Ihr Profil Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom- Pädagoge, Diplom- Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor -Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert Freude an Leitungsaufgaben Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Sie sind interessiert?

Sie stellen sicher, dass ein erstklassiger Kundenservice sowie individuelle Beratung für alle Kunden gewährleistet ist.Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachberatern und den Schnittstellenbereichen zusammen, um fachliche Fragen zu klären und Lösungen zu finden, und behalten den Überblick über offene Themen.Kommunikation: Sie fungieren als wertvolles Bindeglied zwischen den Fachberatern, dem Innendienst und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.

Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15 % pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Zukunftsorientiertes Personal­ent­wick­lungs­kon­zept mit vielseitigen Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket.

Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Freistellung für die Leitungstätigkeit (15 % pro Gruppe), regelmäßige Fortbildungen, päda­go­gi­sche Tage für Ihr Team, Klausurtagungen für Leitungen Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiter­bildungsmög­lich­keiten und umfassende Angeboten zur betrieblichen Gesund­heitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % auf das Deutschlandticket.