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FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL  Maler (m/w/d) CODE 17032302 AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Maler/in oder Lackierer/in oder Tapezierer/in BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE > Berufserfahrung wird erwartet > generell handwerkliches Geschick > Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsplänen PERSÖNLICHKEITSMERKMALE > gewohnt, selbständig, sauber und sehr gewissenhaft zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > Organisationsgeschick > körperlich belastbar > Montagebereitschaft für maximal 150 Km ab Firmensitz FAHRERLAUBNIS > Fahrerlaubnis  Klasse B ARBEITSZEIT > Vollzeit >> Maler, Innenausbau, Lackierer, Tapezierer, Raumgestaltung # IHRE AUFGABEN Ihr Firmenstandort befindet sich in der Region Waldshut.

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL  Bodenleger - Bodenlegerhelfer (m/w/d) CODE: 25011701 BRANCHE > Innenausbau AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Parkettleger/in oder  Fußbodenleger/in oder Raumausstatter/in > alternativ andere handwerklich orientierte Berufsausbildung, z.B.

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können. Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab Februar/März 2025 einen engagierten Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse) Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via Teams Unterstützung im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination und Erstellung von Präsentationen Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse DAS ZEICHNET DICH AUS Student (m/w/d) der Fachrichtung BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse DAVON KANNST DU PROFITIEREN Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte/Themen Aussicht auf anschließende Tätigkeit als Werkstudent oder Direkteinstieg Faire Vergütung und Anspruch auf Urlaub Mobiles Arbeiten Und vieles mehr Neugierig geworden?

Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personalprozesse / HR-Tools DEIN EXTRA Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Mitarbeiterentwicklung Zahlreiche Benefits (z.B.

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Curricula Mitarbeit bei der methodisch-didaktischen Umsetzung von Lerninhalten Allgemeine Projektunterstützung bei diversen Projekten im Bereich Personalentwicklung Generelle Unterstützung des HR-Teams bei einfacheren administrativen Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: Freude daran, komplexe Sachverhalte im HR-Umfeld anschaulich zu erklären Interesse an digitalem Training und E-Learning, Personal- und Trainingsentwicklung, Mediendidaktik sowie Lerntechnologie Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative sowie Teamgeist Affinität zu modernen IT-Lösungen im HR-Bereich und Bereitschaft, diese zielgerichtet einzubringen Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert?

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle. Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.

Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als: Personalreferent (m/w/d) Standort Gütenbach Verantwortung übernehmen Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereichs Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen Übernahme von Spezialthemen Erfahrungen mitbringen Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann / -frau Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere ART Sie besonders wertzuschätzen Flexible Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildung Spaß und Gesundheit RENA feiert mit Ihnen

Außergewöhnliche Anforderungen und komplexe Aufgabenstellungen begeistern uns, denn diese lösen wir mit Leidenschaft – als Experten unserer Professionen und als Kolleg*innen in interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n HR – Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Personaladministration, u.a.

Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) in Teilzeit (50-70%) Ihre zukünftigen Highlights: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl.

Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität Dein Profil Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung zurück Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand und behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität Deine Chance Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Kontaktperson Anita Dyrbusch anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lust auf einen Karrieresprung? Wir suchen Performer. Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran.

Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragestellungen Was wir erwarten Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Sicher im Umgang mit Personalsoftware, MS-Office Social Media Kenntnisse (LinkedIn, Instagram etc.)

personalreferent/in (a) schwerpunkt entgelt kd-holding gmbh, 79108 freiburg in vollzeit startdatum: ab sofort über uns wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen bestehend aus rund 1.000 kolleginnen und kollegen. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen markenartikel, lebensmittelverbrauchsgüter, pharma und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. zusätzlich bieten wir ihnen innovative logistische services und dienstleistungen an.

Sie erstellen HR-relevante Auswertungen, Statistiken und Reports und bereiten diese auf. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Personal.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitäts­anforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin.

Aktualisierung der Personalprozesse und Support in unserer HR Software (HR Works, ATOSS, DATEV). Du beteiligst dich in abwechslungsreichen Projekten, z.B. im Employer Branding, bei der Mitarbeiterbindung oder Personalentwicklung. Dein Profil Wir suchen eine neugierige, engagierte und vor allem kreative Persönlichkeit.