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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lust auf einen Karrieresprung? Wir suchen Performer. Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran.

Diese 2000 Jahre alte Erkenntnis ist aktueller denn je – danach leben und arbeiten wir jeden Tag. Für beste Ergebnisse braucht es aber auch das beste Personal. Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung unseres 180-köpfigen Teams. Sie können sich auf professionelles Onboarding, nette Kollegen, einen einmaligen Arbeitsplatz und auf die Möglichkeit echter Mitgestaltung freuen.

Sie erstellen HR-relevante Auswertungen, Statistiken und Reports und bereiten diese auf. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Personal.

Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als: Personalreferent (m/w/d) Standort Gütenbach Verantwortung übernehmen Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereichs Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen Übernahme von Spezialthemen Erfahrungen mitbringen Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann / -frau Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere ART Sie besonders wertzuschätzen Flexible Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildung Spaß und Gesundheit RENA feiert mit Ihnen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitäts­anforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin.

Aktualisierung der Personalprozesse und Support in unserer HR Software (HR Works, ATOSS, DATEV). Du beteiligst dich in abwechslungsreichen Projekten, z.B. im Employer Branding, bei der Mitarbeiterbindung oder Personalentwicklung. Dein Profil Wir suchen eine neugierige, engagierte und vor allem kreative Persönlichkeit.

Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. Entdecke auch Du unsere sichere Power! Du bist IT-affin und möchtest im HR-Team zwischen Standards und Projekten tätig sein? Dann werde Teil der internationalen Elektrowerkzeug-Familie von Metabo und HiKOKI!! HR-Specialist (m/w/d), Workday Nürtingen Deine Aufgaben als HR Specialist: Support auf 1st- & 2nd-Level im HR-Team: IT-Tools treiben Dich an, weil Du Lösungen genauso schätzt wie unsere internen Kunden HR-Service: Personalbetreuung packst Du nicht nur administrativ an, sondern vereinfachst die Begleitung des sog.

Aber auch trockene Betriebsvereinbarungen, hausinterene Regelungen und administrative Arbeit schrecken Dich nicht ab? Und Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung? Worauf wartest Du noch? Wir möchten Dich kennenlernen! HR Business Partner (M/W/D) Standort: Vaihingen/Enz / Thalheim / Zwönitz Professionals / Vollzeit / Unbefristet JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben: Durchführung anspruchsvoller Personalbetreuungsmaßnahmen in Deutschland Vorbereitende Betriebsratsarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden Prüfung, Entwicklung und Abstimmung von unternehmensweiten Regelungen Mit-/Leitung gruppenweiter HR-Projekte sowie Digitalisierung von HR-Prozessen HR-Prozesse verantwortlich übernehmen und vorantreiben Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Kolleg:inn:en und der Director HR Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Studium idealerweise im Bereich HR, BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Personal in einer generalistischen HR Rolle (HR Business Partner) Gute Kenntnisse des Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrechts Gute EDV-Kenntnisse (M365, SAP) und hohe IT-Affinität Intrinsisch motivierte, organisierte und geplante Arbeitsweise Gelegentliche Reisebereitschaft in Deutschland und UK Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Attraktive Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Gleitzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Kantine Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Klingt das interessant für Dich?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitätsanforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin.

300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können. Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab Februar/März 2025 einen engagierten Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse) Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via Teams Unterstützung im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination und Erstellung von Präsentationen Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse DAS ZEICHNET DICH AUS Student (m/w/d) der Fachrichtung BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse DAVON KANNST DU PROFITIEREN Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte/Themen Aussicht auf anschließende Tätigkeit als Werkstudent oder Direkteinstieg Faire Vergütung und Anspruch auf Urlaub Mobiles Arbeiten Und vieles mehr Neugierig geworden?

Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (50–70 % bei einer 4–5 Tage Woche) Ihre Aufgaben Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb.

Du übernimmst gemeinsam mit dem HR Manager die Betreuung der Mitarbeiter innerhalb des gesamten Employee Life Cycles Du verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit HR-Payroll zusammen Du unterstützt bei der Einführung von neuen HR-Prozessen sowie der Optimierung von bestehenden Prozessen Deine Fähigkeiten, um erfolgreich durchzustarten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal Berufserfahrung im Personalbereich Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Spaß am Gestalten und am vielfältigen Arbeiten Benefits?

Personaldisponent (m/w/d) ab sofort Geisingen unbefristet Teilzeit WIR BIETEN IHNEN Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Zukunftsperspektiven, auch für Quereinsteiger Teilzeit 20 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaubsanspruch, Sonderurlaub Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.)

Gestern. Heute. Auch in Zukunft: Logistik die Menschen verbindet. Senior Personalreferent (m/w/d) Büro & Verwaltung Vollzeit - unbefristet Sulzdorf - Schwäbisch Hall In dritter Generation familien­geführt, bieten wir unseren Kunden die komplet­te Logistik­palette. In Zusammen­arbeit mit unserer Spe­dition er­füllen wir jeden Kunden­wunsch.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitäts­anforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin.

Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) IHRE AUFGABEN Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw.

PERSONALREFERENT ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) SAP Leiber Group GmbH & Co. KG • Emmingen-Liptingen Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran.

Weitere Informationen zu KARL STORZ als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich HR: Anja Beilharz, Telefon: +49 7461 708 2682 KARL STORZ SE & Co. KG Dr.-Karl-Storz-Str. 34 78532 Tuttlingen

Modernes Familienunternehmen sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d). Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.

Teilnahme an Sitzungen, Vorbereitung von Beschlüssen, Protokollführung) und beraten die Führungskräfte bei Fragestellungen zur Personalentwicklung Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Ausbildungsbereich durch, übernehmen die Koordination und Einsatzplanung der Auszubildenden und Praktikant/-innen und sind für die Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich Sie sind vernetzt in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart sowie des technischen Referates – insb. im gewerblich-technischen Bereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.