Kita - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Kita

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine KITA-LEITUNG (m/w/d) für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht. IHRE AUFGABEN Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern Öffentlichkeitsarbeit IHRE QUALIFIKATION Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe der Betriebs-Kita Schloß Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum 01.04.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Jugendhilfe der Paulinenpflege in unserer Krippe der Betriebs-Kita Schloß in Winnenden. „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Maria Montessori.

Wir suchen Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) KITA: Kita Mühlwichtel ARBEITSZEITEN: 35-40 Std./Woche EINTRITTSDATUM: ab sofort ORT: Karlsruhe BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 6 (Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt) … denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.

Wir suchen Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d) im Nachmittagsbereich KITA: Kita ratZFatz ARBEITSZEITEN: 20-30 Std./Woche EINTRITTSDATUM: ab sofort ORT: Friedrichshafen BESCHÄFTIGUNGSDAUER: unbefristeter Vertrag GRUPPEN: 2 Krippen- und 2 Kitagruppen … denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Erzieher (m/w/d) in Vollzeit | Krippe der Betriebs-Kita Schloß Was Sie bei uns erwartet Werden Sie zum 01.04.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Jugendhilfe der Paulinenpflege in unserer Krippe der Betriebs-Kita Schloß in Winnenden. „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Maria Montessori.

Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Regenbogenhaus strahlt durch viele kleine und individuell unterschiedlich gestaltete Räumlichkeiten eine sehr familiäre Atmosphäre aus.

Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Regenbogenhaus strahlt durch viele kleine und individuell unterschiedlich gestaltete Räumlichkeiten eine sehr familiäre Atmosphäre aus.

w/d) in Vollzeit Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD (bis EG S8a TVöD SuE). Die Stellen sind unbefristet. Möchten Sie Teil unseres bunten und aufgeschlossenen Kita-Teams in der Rathauskrippe oder in der Krippe in der Austraße sein? Dann sind Sie als Fachkraft bei uns in Dußlingen genau richtig! Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen von Kindern und deren Lebenswelten orientieren Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als wertvolle Aufgabe verstehen Sie gerne eigenständig kreative Ideen umsetzen und auch eigene Schwerpunkte einbringen Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren Sie bringen mit: einen anerkannten Abschluss nach dem Fachkräftekatalog Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an Bewegung Pädagogische Fachkräfte schätzen an der Gemeinde Dußlingen: eine eigene trägerinterne pädagogische Fachberatung umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in attraktiven Räumlichkeiten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkmöglichkeiten gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein betriebliches Gesundheitsmanagement z.

Mehr Informationen zu den Einrichtungen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.dusslingen.de/de/Leben-in-Dusslingen/Kindertagesstaetten Möchten Sie Teil unseres bunten und aufgeschlossenen Kita-Teams im Kindergarten Au oder im Kindergarten Geigesried sein? Dann sind Sie als Fachkraft bei uns in Dußlingen genau richtig! Sie passen zu uns, wenn Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken und Bedürfnissen von Kindern und deren Lebenswelten orientieren Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als wertvolle Aufgabe verstehen Sie gerne eigenständig kreative Ideen umsetzen und auch eigene Schwerpunkte einbringen Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren Sie bringen mit: einen anerkannten Abschluss nach dem Fachkräftekatalog Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an Bewegung Pädagogische Fachkräfte schätzen an der Gemeinde Dußlingen: eine eigene trägerinterne pädagogische Fachberatung umfassende Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in attraktiven Räum-lichkeiten großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Parkmöglichkeiten gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein betriebliches Gesundheitsmanagement z.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Stellenumfang mindestens 80 %, unbefristet Zur Verstärkung unserer Leitungs­ebene suchen wir eine engagierte stell­ver­tretende Leitung (m/w/d), die ge­mein­sam mit uns die pädagogische Qualität weiter­ent­wickelt und den Kita-Alltag aktiv mit­ge­staltet. Ihre Aufgaben Unter­stützung der Leitung bei or­ga­ni­sa­to­ri­schen und pä­da­go­gi­schen Aufgaben Vertretung der Leitung in deren Ab­wesen­heit Gestaltung von Bildungs- und Ent­wick­lungs­pro­zessen ge­mein­sam mit den Kindern und Vor­be­reitung sowie Durch­führung alters­ent­spre­chen­der pädagogischer An­ge­bote Wert­schätzende Begleitung, Er­stellung von Beobachtungen und ge­mein­same Aus­wertung in den Team­be­sprechungen Aktive, kom­mu­ni­ka­ti­ve und zu­ver­lässige Zu­sammen­arbeit im und mit dem Ein­richtungs­team Kreative und wert­schätzende Ge­staltung der Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern Administrative Vor­be­reitungen und Or­ga­ni­sa­tion des Tages­ablaufs Ihre Qualifikationen und Kompetenzen / Ihr Profil Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Erzieher (m/w/d) oder Studium im Bereich Kind­heits­pädagogik, Sozial­pädagogik oder Erziehungs­wissen­schaften Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Kita-Bereich, Lei­tungs­er­fahrung nicht zwingend er­forderlich Begeisterung für früh­kind­liche Bildung und pä­da­go­gi­sche Konzepte Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Organisations­ge­schick und lösungs­orientierte Denk­weise Unsere Leistungen als Arbeitgeber SuE-Zulage bis zu 130 Euro ver­bunden mit der Möglich­keit auf zwei Um­wand­lungs­tage Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern Anspruch auf zwei Regenerations­tage pro Jahr Drei zusätzliche Aus­gleichs­tage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen An­ge­hörigen Kinder­zu­lage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Voll­be­schäf­ti­gung; bei Teil­zeit­be­schäf­ti­gung anteilig Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Voll­be­schäf­ti­gung; mindestens jedoch 250 Euro Zusätzliche Arbeits­be­freiungen bei Ein­schulung, Ehe­schließung, Über­nahme einer Paten­schaft etc.

Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025! Zusatzinfos: Wenden Sie sich bei Fragen gerne an unsere Leiterin der Wirtschafts­abteilung, Frau Susanne Mohr, Tel. 07134 75-4400, oder per E-Mail: s.mohr[AT]klinikum-weissenhof.de.

betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zusatzversicherung zur Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung bei Kita-Plätzen. Neben 30 Tagen Urlaub mit Urlaubsgeld bieten wir Dienstrad Leasing an. Aus- und Weiterbildung wird bei uns jederzeit unterstützt. Für E-Autos gibt es kostenlose Ladestationen. Das alles on top zu unserer freundlichen Arbeitsatmosphäre, kurzen Kommunikationswegen und einer Arbeit, die wertvoll für unsere Zukunft ist.

Mitarbeiter Produktmanagement (m/w/d) Gewerbliche Haftpflichtversicherung Kennziffer: 32478 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Weiterentwicklung der gewerblichen Haftpflichtversicherungsbedingungen in Firmenkunden Gewerbe Marktbeobachtung Portfolioanalyse hinsichtlich Entwicklungen der Sparte Haftpflicht Entwicklung von Spartenstrategien in der gewerblichen Haftpflichtversicherung Weiterentwicklung und Pflege der Zeichnungsrichtlinien und des Tarifs Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Sanierungsprozesses Zusammenarbeit mit dem sowie Schulungen für den Vertrieb Erwartungen Sehr tiefes Fachwissen in der gewerblichen Haftpflichtversicherung Starke analytische Fähigkeit Sehr gute Marktkenntnisse Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten Hohe Selbständigkeit Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Katrin Schuler 0711 662-721178

Deine Hauptaufgaben umfassen: Gestaltung eines liebevollen und fördernden Umfelds für unsere Kinder Begleitung und Eingewöhnung von Bezugskindern Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios Austausch mit Eltern und enge Zusammenarbeit im Sinne der Kinder Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen zur stetigen Verbesserung unserer Arbeit Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben zur Gewährleistung eines harmonischen Alltags Verwaltungsaufgaben, die zur Organisation und Struktur unserer Kita beitragen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Engagement, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kindern Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Sonderzahlungen für besondere Leistungen Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Jetzt bewerben!

betriebliche Altersvorsorge (bAV), Zusatzversicherung zur Krankenversicherung und finanzielle Unterstützung bei Kita-Plätzen. Neben 30 Tagen Urlaub mit Urlaubsgeld bieten wir Dienstrad Leasing an. Aus- und Weiterbildung wird bei uns jederzeit unterstützt. Für E-Autos gibt es kostenlose Ladestationen. Das alles on top zu unserer freundlichen Arbeitsatmosphäre, kurzen Kommunikationswegen und einer Arbeit, die wertvoll für unsere Zukunft ist.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents

Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch, praxisintegriert, Teilzeit), Sozialpädagogische Assistenz (Dirketeinstieg Kita) Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen....

w/d) für die Bearbeitung Schaden Transportversicherungen Kennziffer: 31902 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Bewertung und Regulierung von Schäden – ohne Limit bei der Schadenhöhe – insbesondere zu Warentransport- und Verkehrshaftungsversicherungen einschließlich Regressmanagement Beurteilung des Versicherungsschutzes auf der Grundlage von Deckungskonzepten Beurteilung der Haftung von Verkehrsunternehmen auf der Grundlage von gesetzlichen und/oder vertraglichen Haftungsbestimmungen Steuerung im Schadenmanagement wie beispielsweise Koordination und Einsatz von Sachverständigen sowie Analyse der Schadenursache und/oder -höhe und Plausibilitätsprüfung in Abstimmung mit Partnern und Sachverständigen Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Ausschließlichkeitsorganisationen, Makler und Assekuradeure) Verhandlungen und Korrespondenz mit den Beteiligten Mitarbeit bei der Produktentwicklung und internen Projekten Erwartungen Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder eine Ausbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung Sie können Ihre Erfahrungen auf neue Schadenszenarien übertragen und sind entscheidungsfreudig Sie sind aufgeschlossen und wollen etwas bewegen Sie sind bereit, sich einzubringen und arbeiten konstruktiv und zielorientiert im Team Sie hören unseren Kunden zu und überzeugen durch sachliche Argumentation Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Katrin Schuler 0711 662-721178

Aufgaben Übernahme der Verantwortung für rechtlich, wirtschaftlich und medizinisch anspruchsvolle Personen-Schadensfälle in einem eigenen Referat Aktive Gestaltung und Durchführung von Regulierungsverhandlungen mit Geschädigten, Rechtsanwälten sowie Sozialversicherungs- und anderen Drittleistungsträgern Serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Engagierte Mitarbeit an internen Projekten sowie übergreifenden Aufgaben Erwartungen Abgeschlossenes juristisches Studium (zweites Staatsexamen) – Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt Kenntnisse im Schaden- und Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Affinität zu den Bereichen Medizin, Pflege und Rehabilitation Empathie und Interesse an medizinischen Zusammenhängen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Katrin Schuler 0711 662-721178

Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m/w/d) Kennziffer: 33360 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie konzipieren und implementieren neue Software-Roboter zur Automatisierung von Geschäftsprozessen Sie analysieren und optimieren die bestehenden Software-Roboter Sie übernehmen selbständig die Verantwortung für den technischen Teil des Prozesses zur Entwicklung von Software-Robotern Sie arbeiten Hand in Hand mit interdisziplinären Teams zur Integration der Bots in bestehende Systeme Sie wirken an der Modellierung von Geschäftsprozessen und der Dokumentation der Entwicklungsprozesse mit Sie führen Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Software durch Sie unterstützen in Projekten rund um die Digitalisierung Erwartungen Sie sind ausgebildeter Informatiker (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder Wirtschaftsinformatik Sie haben Erfahrung mit der Entwicklung in Low-Code-Plattformen Sie sind vertraut mit den gängigen Konzepten der Softwareprogrammierung Teamfähigkeit, Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise liegen Ihnen am Herzen Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404