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Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben wir bei der OSYPKA AG kontinuierlich Meilensteine gesetzt. Mit 375 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an drei Schlüsselstandorten in Deutschland, Tschechien und den USA präsent. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt von Innovation, Qualität, Hingabe und einer starken Teamgemeinschaft.

Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben wir bei der OSYPKA AG kontinuierlich Meilensteine gesetzt. Mit 375 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an drei Schlüsselstandorten in Deutschland, Tschechien und den USA präsent. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt von Innovation, Qualität, Hingabe und einer starken Teamgemeinschaft.

Seit unserer Gründung im Jahr 1977 haben wir bei der OSYPKA AG kontinuierlich Meilensteine gesetzt. Mit 375 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an drei Schlüsselstandorten in Deutschland, Tschechien und den USA präsent. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt von Innovation, Qualität, Hingabe und einer starken Teamgemeinschaft.

Für einen unserer drei Maichinger Standorte, unser Pflegeheim „Haus am Brunnen“ mit 62 Pflege- und Kurzzeitpflegeplätzen, einem geschlossenen Demenzbereich und 15 Tagespflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent In dieser Position sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung und einer Verwaltungskraft unterstützt. führen Sie das insgesamt 75-köpfige Team der Einrichtung. entwickeln Sie das Pflege- und Betreuungskonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. steuern Sie das Belegungsmanagement. verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen & Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit.

Dokumentation und Analyse von Fehlern und Störungen) aktive Mitarbeit mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten an Maßnahmen zur Kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Technischen Instandhaltung Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Schichtbereitschaft (3-Schicht) Was wir Ihnen bieten: eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten die Gelegenheit zur Mitgestaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien, Systemen und Methoden im Werk intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen?

Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten. Deine Aufgaben Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managed Services voran, um deren Effizienz und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern Du erstellst und pflegst die professionellen Dokumentationen sowie die Prozesse zu unseren Services Du implementierst unsere Managed Services sowohl bei unseren Kunden als auch bei unseren Partnern und stellst deren reibungslose Integration sicher Du steuerst die erfolgreiche Umsetzung unserer Managed Services und sorgst dafür, dass Projekte termingerecht und im Einklang mit den Kundenanforderungen abgeschlossen werden Dein Profil Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in der Windows-Server-Administration, Firewall-Konfiguration und Netzwerktechnik Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten und zu optimieren Du bringst Leidenschaft und Überzeugung für moderne Cloud-Technologien wie OpenStack sowie für die kontinuierliche Verbesserung von IT-Lösungen mit

eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team, einen guten Personalschlüssel und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Außerdem vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung, TVöD-angelehnte Bezahlung, Zuschüsse und täglich frisches Mittagessen. Mehr zur Stelle auf unserer Homepage: www.kindergruppe-regenbogen.de Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!

Übertarifliches Einstiegsgehalt Vollzeit / Teilzeit • Tagdienst Pflegefachkraft (m/w/d) 5.000,- Euro Willkommensbonus * Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark Ehinger Straße 28 88447 Warthausen Ihr Ansprechpartner Einrichtungsleitung Martin Maurer 07351 802060 bewerbungen.schlosspark[AT]charleston.de * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie gestalten die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen Sie führen Beschäftigungstherapien durch und steuern psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft nach AV PFleWogG Sie haben Erfahrung in der Altenpflege und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 5.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark Ehinger Straße 28 88447 Warthausen Ihr Ansprechpartner/in Martin Maurer 07351 802060 bewerbungen.schlosspark[AT]charleston.de

Wir sichern dir schon heute eine individuelle Einarbeitung, herausfordernde Aufgaben und lebenslanges Lernen und kontinuierliche Entwicklung zu. Starte in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen. mobiles Arbeiten Du kommst gerne jeden Tag ins Büro, bevorzugst aber eine Mischung zwischen Arbeiten von zu Hause und im Unternehmen vor Ort?

Übertarifliches Einstiegsgehalt Vollzeit / Teilzeit • Tag- und/oder Nachtdienst Pflegefachkraft (m/w/d) 3.000,- Euro Willkommensbonus * Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus * Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta Bahnhofstraße 10 88427 Bad Schussenried Ihr Ansprechpartner Einrichtungsleitung Christian Fischer 07583 4050 bewerbungen.haus-regenta[AT]charleston.de * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Kommissionierung von Kundenaufträgen und Produktionsbedarf im Lagerverwaltungssystem SAP/EWM Sichere Verpackung und Versandvorbereitung unter Einhaltung der Transportrichtlinien Produktionsversorgung: Sicherstellung einer kontinuierlichen und termingerechten Versorgung der Produktion mit allen benötigten Materialien; enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung zur Optimierung der Materialflüsse Durchführung von regelmäßigen, zyklischen und jährlichen Inventuren Verantwortlichkeit für die Pflege und Aktualisierung des Lagerverwaltungssystems SAP/EWM Kontinuierliche Optimierung von Lagerprozessen und -abläufen zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung Sicherstellung einer hohen Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Sicherheit zu gewährleisten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit modernen Lagerverwaltungssystemen, idealerweise in SAP/EWM und mit MS Office Gültiger Gabelstaplerschein ist von Vorteil sowie die Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit und körperliche Belastbarkeit Warum wir?

Hier sind Sie gefragt Sie organisieren, moderieren und dokumentieren die regelmäßigen Change-Boards Sie unterstützen die Fachabteilungen und Change-Projektleiter/-innen bei der regulatorisch konformen und effizienten Durchführung von Änderungen Sie verantworten den unternehmensweiten Change-Prozess in Verbindung mit dessen kontinuierlicher Verbesserung Sie führen die Schulung zum Change-Prozess durch Sie leiten Projekte im Bereich Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der regulatorischen Vorgaben sowie in Bezug auf die Herstellrichtlinien von Medizinprodukten mit (u. a.

Hier sind Sie gefragt Sie sind für die disziplinarische und fachliche Leitung und Organisation des Teams Qualitätskontrolle mit Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen mit derzeit 21 Mitarbeitenden verantwortlich Sie stellen die Überwachung der Produkt- und Produktionsqualität entsprechend den regulatorischen Anforderungen sicher Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der organisatorischen Abläufe sowie der Qualitätsprozesse voran und bringen sich dabei aktiv ein Sie tragen Verantwortung für die Entwicklung, Etablierung sowie Aktualisierung von Qualitäts- und Geschäftskennzahlen Ihres Verantwortungsbereichs Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen technischen Studienabschluss oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlichen Weiterqualifikationen im Bereich Qualitätssicherung Neben Führungserfahrung bringen Sie Erfahrung in der Qualitätssicherung aus einem GMP-Fertigungsunternehmen mit Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit CAQ-Systemen sammeln und können idealerweise Statistikkenntnisse vorweisen Neben guten MS-Office-Kenntnissen verfügen Sie zudem über gute Englischkenntnisse Wenn Sie sich selbst als zielorientierter Dirigent (m/w/d), charismatischer Netzwerker (m/w/d), engagierter Leistungsträger (m/w/d) und effektiver Kommunikator (m/w/d) beschreiben würden, dann sind Sie bei uns genau richtig Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung.

Leiter Montage Messkomponenten (m/w/d) Vollzeit Grünkraut, Deutschland Mit Leitungsfunktion Ihre Aufgaben: Als Leiter (m/w/d) der Komponentenmontage sind Sie verantwortlich für die qualitativ hochwertige Fertigung unserer Produkte und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Sie übernehmen die disziplinarische Führung und die fachliche Gesamtverantwortung der Teamleiter und Mitarbeitenden mit rund 50 Personen Sicherstellen des Produktionsoutputs, der Arbeitsqualität und Termintreue zur höchsten Zufriedenheit, sowohl bei internen als auch externen Kunden Darstellen der Fertigungsentwicklung anhand relevanter KPI´s und Berichten Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z.

m/d) am Standort Heilbronn Was wir Ihnen bieten: Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits finden Sie hier Welche Aufgaben erwarten Sie Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt lT-Systeme und Payment Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf prozessuale und regulatorische Fragestellungen (KWG, MaRisk, DORA etc.) Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden Begleitung von externen Prüfungen Unterstützung anderer Prüfer in Fragen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen der IT Revisorische Begleitung von Projekten Mitarbeit in Grundsatzfragen Entwickeln und Aufbereiten von prüfungsrelevanten Datenanalysen Was Sie idealerweise mitbringen Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Verbindung mit IT-Inhalten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verständnis regulatorischer Anforderungen (insbesondere BAIT, DORA und MaRisk) Kenntnisse der IT-Systeme einer Sparkasse (insbesondere OSP) Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an technologische und regulatorische Veränderungen Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei PI, um gemeinsam das Unmögliche möglich zu machen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie als IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Infor ERP/PLM Standort Karlsruhe Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei PI, um gemeinsam das Unmögliche möglich zu machen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie als IT-Applikationsbetreuer (m/w/d) Infor ERP/PLM Standort Karlsruhe Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?

Deine Aufgaben Du unterstützt die externe Vermarktung für STACKIT Cloud und Colocation und übernimmst Verantwortung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams Sales Enablement Du übernimmst Verantwortung bei der strukturierten Betreuung auf der Backoffice-Seite von (öffentlichen) Ausschreibungen im Bereich Cloud & Colocation, von der Erstellung belastbarer Business Cases bis zum Vertragsabschluss und der kontinuierlichen Betreuung Gemeinsam mit den Fachexperten aus Verwaltung und Technik konzipierst du neue Preismodelle und stellst den reibungslosen Roll-out sicher Du erstellst aussagefähige Potenzialanalysen, leitest Entscheidungsvorlagen ab und bringst dich bei der Planung der technischen Cloud-Umsetzungsroadmap aktiv ein Durch kontinuierliche Benchmarks und Vendor Ratings analysierst du das Cloud & Colocation Marktfeld und teilst deine Erkenntnisse proaktiv, u.a. im Rahmen von Analystenbriefings Du unterstützt bei diversen Sonderthemen wie z.B. der Entwicklung interner Strategieprogrammen und steuerst die nachhaltige Zielerreichung Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Vertrieb oder -Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt Cloud / Colocation Nachweisbare Erfahrung aus erfolgreich gewonnen (öffentlichen) Ausschreibungen oder vergleichbaren Projekten Umfassendes Markt- und Wettbewerbsverständnis, sowie belastbares technisches Fachwissen im Bereich Public Cloud und Colocation Leidenschaft für digitale Technologien, Know-how im digitalen Benchmarking Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Gut ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Ziele gemeinsam im Teamumfeld zu erreichen Erfahrung beim Einsatz von Vertriebsunterstützungstools wie z.B.