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Lifecycle - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Lifecycle
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HR-Generalist / Personalreferent m/w/d
Für unsere zentrale HR-Abteilung mit Sitz in 73547 Lorch, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Recruiting (Candidate Management, Candidate Journey, Stellenausschreibungen, Social Media Search) Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Belangen innerhalb des Employee Lifecycles Aktive Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten (z.B. Recruiting-Offensiven, Benefits, JobRad, Ausbildungsmessen) Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Recruiting, Talent Management und Retention Management Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben innerhalb des Employee Lifecycles Unterstützung und Urlaubsvertretung der Personalsachbearbeiterin bei der Zeiterfassung, Kantinenessenverwaltung und Betreuung des Fuhrparks Mitwirkung beim Ausbau des Ausbildungsprogramms Ihr Profil: Abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B.Partner-Anzeige25.09.202473547 Lorch (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Teamleiter - Client Management & Softwareverteilung (w/m/d)
– Fachliche und disziplinarische Führung von IT-Spezialisten für Gestaltung und Wartung des SEW-Standardclients 'DriveClient' – Verantwortung für die Auswahl, Definition und Integration der weltweiten SEW-Client-Hardware – Weiterentwicklung der weltweiten Softwareverteilungsinfrastruktur und der Softwarepaketierung – Entwicklung und Implementierung von Strategien für den Lifecycle-Prozess von Client-Hardware und -Softwarekomponenten – Gewährleistung der Sicherheit und Compliance von Client-Geräten in Abstimmung mit IT-Security – Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best Practices im Client Management inkl.Partner-Anzeige25.09.202476646 BruchsalIT, TK, Software -
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(Senior) Personalreferent (m/w/d)
Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte (u.a.Partner-Anzeige25.09.202470174 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter (m/w/d)
Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Personalreferent (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Expertise: Die Betreuung über den gesamten Employee-Lifecycle von der Rekrutierung bis hin zum Austritt fällt in Deine Verantwortung Sparring Partner: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereiches bei allen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Engagement: Mit Freude und Tatendrang bringst Du, gemeinsam im Team, unsere laufenden HR-Projekte (u.a.Partner-Anzeige25.09.202470174 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
PERSONALREFERENT (M/W/D) AB SOFORT IHRE AUFGABEN Sie verantworten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Sie erarbeiten / verbessern kontinuierlich Prozesse entlang des Employee-Lifecycles Sie planen / organisieren Weiterbildungen, sowie Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung Sie kommunizieren mit den Betriebsräten Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Sie unterstützen die Personalleitung in der Personalkostenplanung und beim Reporting Sie übernehmen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen und weiteren administrativen HR-Aufgaben WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferent, HR-Manager oder Personalfachwirt Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Versierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen/Zeiterfassungssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Sozialrecht Eigenverantwortlichkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Feingefühl Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN Sicherheit: Anstellung in einem weltweit agierenden, inhabergeführten Unternehmen Moderne Arbeitsbedingungen einer digital aufgestellten HR-Abteilung Atmosphäre: Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur mit ausgeprägtem Wir-Gefühl Kurze Wege: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Ausgeprägte Life-Work-Balance: flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeit Bezuschusste Vermögensbildung Hofmann Menü-Manufaktur Corporate Benefits / Team-Events Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterparkplätze Sie möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten und Sie schätzen einen offenen und freundlichen Umgang in einem zukunftsorientierten Unternehmen?Partner-Anzeige25.09.202478244 GottmadingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten: Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern und Behörden Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Mitwirkung Personalmarketing-Aktivitäten, z.Partner-Anzeige25.09.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Leiter Human Resources (m/w/d)
An unserem Standort in Tettnang am Bodensee suchen wir Sie als Leiter Human Resources (m/w/d) Kennziffer: 2024-3061 Ihre Aufgabe Leitung des strategischen HR-Managements sowie des operativen Tagesgeschäfts hinsichtlich des gesamten Talent Lifecycle an einem Entwicklungs- und Produktionsstandort mit 1.200 Beschäftigten Führung, Motivation und Entwicklung des HR-Teams (Recruiting, Administration und Personal-/Organisationsentwicklung) mit 8 Mitarbeitenden Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in HR-relevanten Themen Verantwortung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten Fachliche Unterstützung in HR-Fragen der Auslandsgesellschaften Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Berichterstattung an diese Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt Mehrere Jahre generalistische HR-Erfahrung (als Leiter Personal, Personalreferent oder HR Business Partner) in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der modernen Instrumente des Personalmanagements sowie der operativen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Vertragsgestaltung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Konfliktlösungsfähigkeit Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Gute Englische Sprachkenntnisse Die Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens.Partner-Anzeige25.09.202488069 TettnangGeschäftsführung -
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Personalreferent (m/w/d)
Hauptaufgaben auf einen Blick Sie sind da, wo Ihre Kunden sind, weil Sie mitarbeiterzentrierte Personalarbeit leben Sie haben ein tiefes Verständnis des Business Ihrer Betreuungsbereiche und können konkreten Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und unterstützen diese in Ihren Führungsaufgaben Zu den Mitarbeiter (m/w/d) bauen Sie eine positive Beziehung auf und unterstützen sie beratend dabei, richtig gute Arbeit abzuliefern Sie setzen People Products und Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle um Voraussetzungen für ein passendes Match Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen und bringen ein entsprechendes Studium mit Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Sie bringen eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor Sie sprudeln bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Und ganz wichtig: Sie haben Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sache begeisterten Team zu arbeiten Gut zu wissen Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Energie und Kommunikation unter allen möglichen und unmöglichen Bedingungen jederzeit zuverlässig und unterbrechungsfrei ans Ziel zu bringen.Partner-Anzeige25.09.202471282 Hemmingen (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Projektmanager Talent Development international (m/w/d)
Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick. Deine Aufgaben Konzeptionelle Projektarbeit im internationalen Talent Development Bereich Übernahme von (Teil-) Projekten rund um die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Kontext Talent Development Beratung und Betreuung des Talent Management Prozesses, u.A. als Schnittstelle zwischen HR und IT Ansprechpartner für die Lidl Länder, Befähigung von Schnittstellen und Rollout von neuen Konzepten in die Lidl Länder Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement o.Ä.Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmVertrieb, Verkauf -
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Jurist Arbeitsrecht International (m/w/d)
Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick. Deine Aufgaben Arbeitsrechtliche Prüfung von Projekten und Sachverhalten im internationalen Kontext Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen rund um den internationalen Einsatz von Mitarbeitern Betreuung und Weiterentwicklung der Prozessvorgaben für über 30 Lidl Landesgesellschaften Ansprechpartner Arbeitsrecht der Länder und Beauftragung sowie Koordination externer Arbeitsrechtsberater Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmRecht, Finanzen, Steuern -
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(Senior) ServiceNow Platform Engineer (m/w/d)
ServiceNow Platform Engineer Einsatzbereich: Berufserfahrene, 07_d1.2_IT_support_professional, 5_V_IV, Fachkarriere, 1296-1121, Schwarz IT, IT - Service & Support, BC Retail, Vollzeit, 41893, 1296-1121 // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Du implementierst, verbesserst und dokumentierst komplexe Programmlösungen und Erweiterungen für externe Kunden Du leitest den Einsatz und die Entwicklung von Lösungen in der Bereitstellung von ServiceNow als Plattform Du stehst IT Experten bei IT-Konzepten auf Basis der Kundenanforderungen zur Seite Du führst selbstständig Recherchen zu aktuellen Fachthemen bzw. neuen Technologien durch und bringst kreative Ideen ein Du begleitest und implementierst neue Lösungen und Projekte von der Konzeption an durch alle Phasen des Projekt-Lifecycles und bist maßgeblich am strategischen Entscheidungsprozess beteiligt Du bringst ein Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit Dein Profil Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und Skripten und kennst dich mit Python und Ruby aus und fühlst dich auf Linux-Servern zu Hause Du kennst dich in mehreren der folgenden Themen MariaDB, APM, CSM, Versionierung, Test Automation, CI CD, Dokumentation besonders aus Du rundest mit Erfahrungen in Security Best Practices dein Profil ab Du lebst die agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) Du hinterfragst Bestehendes, analysierst und beobachtest den Markt auf der Suche nach Produkten und Lösungen, die uns weiter voranbringen Unser Angebot Vielfalt: Lerne eine Vielzahl von innovativen IT-Systemlandschaften und Technologien kennen Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Team: Arbeite in einem motivierten, offenen Team und bewegt gemeinsam Großes Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen Internationalität: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen verbunden mit internationalen Dienstreisen Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexibilität: Bei uns hast du auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmIT, TK, Software -
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IT Systemadministrator Rechenzentrum (m/w/d)
IT Systemadministrator Rechenzentrum Einsatzbereich: Berufserfahrene, 07_c1.1_IT_betrieb_professional, 4_VI, 2151-7110, STACKIT, IT - Infrastruktur, Datacenter & Compute Services , Vollzeit, 42810, 2151-7110 // Ort: Heilbronn (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur im Bereich der Schwarz IT Rechenzentren Du verantwortest die Rechenzentrum Server Infrastruktur & denn Applikationsbetrieb Du installierst Server sowie Applikationen und wartest diese Du hast den Lifecycle der Server & Applikationen im Blick und migrierst diese Du analysierst Fehler und behebst diese Du baust neue Systeme auf und nimmst diese in Betrieb Du erstellst interne Dokumentationen Du stellt sicher das die IT-Compliance eingehalten wird Du kümmerst dich um die Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Dein Profil Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT (z.Partner-Anzeige24.09.202474072 HeilbronnIT, TK, Software -
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Human Resources Manager (m/w/d)
In dieser Position sind Sie wichtiger Bestandteil des Personalteams und verantworten den gesamten HR-Lifecycle. Mit Ihrem Einfühlungsvermögen, Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestalten Sie aktiv die Zukunft bei Sikla. Ihre Aufgaben Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Partner-Anzeige24.09.202478056 Villingen-SchwenningenConsulting, Beratung -
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Senior Project Manager People / Transformation (gn)
Praktische Erfahrung als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach (gn) mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu begleiten und den Lifecycle digitaler Projekte zu managen. Innovationsfreude: Freude an stetiger Weiterentwicklung und Mut, bestehende Systeme zu hinterfragen und zu verbessern. Lösungsorientierung: Hohe Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu steuern.Partner-Anzeige24.09.202470174 StuttgartIngenieur, Techniker -
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Software Test Architekt (m/w/d)
Software Test Architekt Einsatzbereich: Berufserfahrene, 07_c1.1_IT_betrieb_professional, 4_VI, Fachkarriere, 1296-1121, Schwarz IT, IT - Service & Support, BC Retail, Vollzeit, 41779, 1296-1121 // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Du stellst QA-Werkzeuge und QA-Technologien für verschiedene Softwarequalitätsprojekte bereit Du bist für ein agiles Team verantwortlich, definierst technische Anforderungen und Prioritäten, basierend auf den organisatorischen Anforderungen Du verstehst die IT-Landschaft der Softwareanwendung und integrierst die QA-Plattform entsprechend Du konzipiert die technischen Lösungen für die Softwarequalität und arbeitest mit deinen Teammitgliedern an deren Umsetzung Du unterstützt die Projekte bei der Optimierung ihrer Testaktivitäten Du und dein Team verfolgt die neuen Markttrends und setzt diese bei Bedarf in der Organisation um POCs (Proof of Concept) mit unterschiedlichen Tools für unterschiedliche QA-Themen Du bist für den Tool-Lebenszyklus einschließlich Lizenzierung, Integration, Benutzerfreundlichkeit und End-of-Life verantwortlich Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Sehr gute Erfahrung im Testen von Anwendungen und Affinität zu QA-Methoden und -Prozessen, insbesondere in einem agilen Umfeld Gute Kenntnisse in IT-Architekturen und Programmierung Gute Kenntnisse in verschiedenen Testautomatisierungen und Lasttesttools Große Leidenschaft für Qualität in der Softwareentwicklung und Erfahrung mit Application-Lifecycle-Management-Tools (z.B. Jira, Confluence, X-Ray) Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Vorgehensweise Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren.Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmIT, TK, Software -
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SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams im Rahmen der Ausarbeitung des Lösungsdesigns (z.B. gemeinsames Erstellen eines Prototyps). Im Rahmen unseres Application-Lifecycle-Management-Prozesses testen Sie systematisch und erstellen Entwicklerdokumentationen. Bei Problemen oder Fehlern unterstützen Sie bei der Ursachensuche und Lösungsfindung. DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.24.09.202489073 UlmIT, TK, Software -
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Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)
Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN) Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit Koordination und Steuerung unserer IT-Partner im In- und Ausland Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmungen mit unseren kaufmännischen Fachbereichen Aktive Begleitung des Rollouts und Überführung in den Netzwerkbetrieb Management von Störungen in unserer Netzwerk-Infrastruktur Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen Planung und Koordination von IT-Auditierungen und Nachhalten der definierten Maßnahmen bei Findings Asset-, Lifecycle- und Vulnerability Management der eingesetzten Netzwerk-Systeme Beratung der verantwortlichen Fachteams bei Hosting-Fragen und bei der Weiterentwicklung der Software-Lösungen mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur Verfeinerung unserer IT-Baubeschreibungen für Netzwerk-Installationen Optimierung von bestehenden Service- und Support-Prozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot Wir: Dich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Onboarding: Unsere Begrüßungsveranstaltung und dein persönlicher Pate helfen dir dabei, dich zu orientieren Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Internationalität: Abwechslungsreiche Aufgaben zur digitalen Transformation einer europaweiten Supply Chain Vielfalt: Lerne eine Vielzahl an innovativen IT-Lösungen und Technologien kennen Deine Weiterentwicklung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Deine Gesundheit: Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung und Ergonomie Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmIT, TK, Software -
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Cloud Storage Engineer - STACKIT (m/w/d)
Pipelines, Kubernetes) Du kennst die Herausforderungen vom (Eigen-)Betrieb von Storage-Systemen (z.B. Protokolle, Troubleshooting, Performanceanalysen, Hochverfügbarkeit, Lifecycle) Du verfügst über gute Kenntnisse in der Automatisierung (z.B. mittels Python, Bash, Ansible) Du fühlst Dich in Open Source-basierten Virtualisierungs- und Containerumgebungen wohl Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um verschiedene Speichersysteme mit Unser Angebot Wir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen.Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmIT, TK, Software -
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Cloud Storage Engineer - STACKIT (m/f/d)
pipelines, Kubernetes) You know the challenges of (self-)operation of storage systems (e.g. protocols, troubleshooting, performance analysis, high availability, lifecycle) You have good knowledge of automation (e.g. using Python, Bash, Ansible) You feel comfortable in open source-based virtualization and container environments You bring passion and enthusiasm for new technologies and topics related to various storage systems What You’ll Receive We are a colorful team of experts with our heads in the cloud, but our feet firmly on the ground.Partner-Anzeige24.09.202474172 NeckarsulmIT, TK, Software
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Global Category Manager / Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Spannende Aufgaben, tolle Chancen und eine wertschätzende Arbeitsumgebung. Egal ob Einsteiger, Professional, Schüler oder Student - bei uns profitieren Sie von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten...Partner-Anzeige24.09.202489264 WeißenhornEinkauf, Logistik
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