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FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL  Maler (m/w/d) CODE 17032302 AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Maler/in oder Lackierer/in oder Tapezierer/in BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE > Berufserfahrung wird erwartet > generell handwerkliches Geschick > Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeitsplänen PERSÖNLICHKEITSMERKMALE > gewohnt, selbständig, sauber und sehr gewissenhaft zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > Organisationsgeschick > körperlich belastbar > Montagebereitschaft für maximal 150 Km ab Firmensitz FAHRERLAUBNIS > Fahrerlaubnis  Klasse B ARBEITSZEIT > Vollzeit >> Maler, Innenausbau, Lackierer, Tapezierer, Raumgestaltung # IHRE AUFGABEN Ihr Firmenstandort befindet sich in der Region Waldshut.

FELGNER Personal + Arbeit ist seit 25 Jahre erfolgreich im Bereich Personalvermittlung tätig. Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL  Bodenleger - Bodenlegerhelfer (m/w/d) CODE: 25011701 BRANCHE > Innenausbau AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Parkettleger/in oder  Fußbodenleger/in oder Raumausstatter/in > alternativ andere handwerklich orientierte Berufsausbildung, z.B.

Elektriker m/w/d Ebert + Gras GmbH; Desing Kommunikation Media personal-by@ospa.info www.ospa.info

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Roland Gaus, Tel.: 07528 97224 oder Frau Bischofberger vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74 282 zur Verfügung.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne der Bauhofleiter, Herr Frank Müller, Tel.: 07522 74 710 oder die Leiterin des Fachbereichs Personal, Frau Bodenmiller, Tel.: 07522 74 204

Zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verlässliche und planbare Einsätze nach Dienstplan im Zwei-Schicht-Dienst Wir achten auf Ihre Arbeitsbelastung: Sie arbeiten nur einen Samstag im Monat, sind nie alleine in der Ambulanz, sondern arbeiten immer gemeinsam im Tandem und erhalten einmal im Quartal eine kostenfreie Massage-Behandlung Günstige Leasingangebote für ein Fahrrad oder E-Bike Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem offenen, angenehmen und sozialen Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbung an: Klinik Dr. Becker GmbH Lisa Käfer · Personalreferentin karriere@becker-klinik.de · Tel. 07633 4002-0 Staufener Str. 18 · 79189 Bad Krozingen oder bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal. www.karriere.beckerklinik.de · www.beckerklinik.de

Du übernimmst im Wesentlichen typische kaufmännische Funktionen sowie Assistenz- und Sekretariatsaufgaben oder bist im Personal- und Rechnungswesen aktiv. Hauptsächlich beschäftigst du dich dabei mit geschriebenen Texten, die mit allen Finessen der modernen Bürokommunikation gestaltet werden. Auch Tabellen und Grafiken gehören dazu.

Es werden die Bereiche Vertrieb, Genehmigung und Disposition näher beleuchtet. Zusätzlich werden kaufmännische Unterstützungsabteilungen, wie z.B. Marketing und Personal, durchlaufen. Zahlen und Fakten: Ausbildungsstart: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3.

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können. Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Sindelfingen suchen wir ab Februar/März 2025 einen engagierten Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse) Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via Teams Unterstützung im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination und Erstellung von Präsentationen Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie aktuellen HR-Projekten und Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse DAS ZEICHNET DICH AUS Student (m/w/d) der Fachrichtung BWL, Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika oder Werkstudententätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Gute Englischkenntnisse DAVON KANNST DU PROFITIEREN Eigenverantwortliche Bearbeitung spannender Projekte/Themen Aussicht auf anschließende Tätigkeit als Werkstudent oder Direkteinstieg Faire Vergütung und Anspruch auf Urlaub Mobiles Arbeiten Und vieles mehr Neugierig geworden?

Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personalprozesse / HR-Tools DEIN EXTRA Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Mitarbeiterentwicklung Zahlreiche Benefits (z.B.

Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Curricula Mitarbeit bei der methodisch-didaktischen Umsetzung von Lerninhalten Allgemeine Projektunterstützung bei diversen Projekten im Bereich Personalentwicklung Generelle Unterstützung des HR-Teams bei einfacheren administrativen Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: Freude daran, komplexe Sachverhalte im HR-Umfeld anschaulich zu erklären Interesse an digitalem Training und E-Learning, Personal- und Trainingsentwicklung, Mediendidaktik sowie Lerntechnologie Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative sowie Teamgeist Affinität zu modernen IT-Lösungen im HR-Bereich und Bereitschaft, diese zielgerichtet einzubringen Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten: Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Beratung durch den Betriebsarzt Betriebssportangebote, Kooperation Fitness Kantine Interessiert?

Außergewöhnliche Anforderungen und komplexe Aufgabenstellungen begeistern uns, denn diese lösen wir mit Leidenschaft – als Experten unserer Professionen und als Kolleg*innen in interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n HR – Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) Folgende Aufgaben erwarten Sie: Personaladministration, u.a.

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle. Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.

Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Personalreferent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Deine Aufgaben In deinen Händen liegt die Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente Für unsere organisatorische Weiterentwicklung bringst du deine Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Projekten in der Organisationsentwicklung ein Als kompetente Ansprechperson berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen Fragen zur Personalentwicklung Du gestaltest aktiv eine zielgruppenspezifische Talent- und Nachwuchsförderung Die Koordination von Trainern, Beratern und Coaches (m/w/d) zählt zu deinen Aufgaben Du übernimmst die zielführende Umsetzung von individuellen Entwicklungs- und Fördermaßnahmen und deren Kontrolle in Bezug auf Wirksamkeit und Qualität Dein Profil Mit deinem abgeschlossenen Studium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation bist du bestens für diese Position vorbereitet Darüber hinaus verfügst du über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung – gerne aus dem Beratungsumfeld oder innovativem Mittelstand Idealerweise bist du qualifizierter Coach oder bringst eine Beratungsausbildung mit Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten zu Themen wie Teamentwicklung, Talent Management und Career Equity Du blickst auf eigenständig umgesetzte Projekte im Bereich der Personal- und / oder Organisationsentwicklung zurück Darüber hinaus begeistert du dich für die Moderation und Gestaltung von Workshops und Trainings Eine offene und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen zeichnet dich aus Dich begeistert die Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung und Veränderung Als Teamplayer (m/w/d) nimmst du gerne Herausforderungen in die Hand und behältst dabei deine Dienstleistungsmentalität Deine Chance Du findest bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich Du arbeitest in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen (m/w/d) ist selbstverständlich Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln Regelmäßige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten kannst du mit unserer Limbach Akademie wahrnehmen Dir stehen in unserem Haus eine Kantine und freie Getränke zur Verfügung Durch eine gute Verkehrsanbindung kannst du uns auch mit unserem günstigen Deutschland-Ticket oder Dienstrad-Leasing gut erreichen Wir stellen eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit Art: Vollzeit, unbefristet Unternehmensbereich: Personalwesen Kontaktperson Anita Dyrbusch anita.dyrbusch@limbachgruppe.com Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) in Teilzeit (50-70%) Ihre zukünftigen Highlights: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Diese 2000 Jahre alte Erkenntnis ist aktueller denn je – danach leben und arbeiten wir jeden Tag. Für beste Ergebnisse braucht es aber auch das beste Personal. Deshalb suchen wir Sie als Verstärkung unseres 180-köpfigen Teams. Sie können sich auf professionelles Onboarding, nette Kollegen, einen einmaligen Arbeitsplatz und auf die Möglichkeit echter Mitgestaltung freuen.