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Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

HR-/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit (100%) Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung ausleben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern auf vielfältige Weise die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Personalreferent (m/w/d) Together into the future Pajunk ist ein international agierendes und inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Geisingen in Süddeutschland und Vertriebsniederlassungen in den USA, Großbritannien und der Schweiz.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Personalreferent (m/w/d) location_on Betzenweiler, Deutschland work Teilzeit Jetzt bewerben Personalreferent (m/w/d) location_on Betzenweiler, Deutschland work Teilzeit Jetzt bewerben Das ist MAY: Wir machen Sommer!

IN AUDITO Media GmbH Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) Lörrach Für unseren Kunden (ein Unternehmen im Bereich der Metallverarbeitung) im Landkreis Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit einer externen Lohnabrechnungsfirma Sicherstellung der korrekten Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung von Reporting und Erstellung von Auswertungen im Bereich Lohn und Gehalt Unterstützung bei der Erstellung von HR Dokumenten Ansprechperson für Mitarbeiter bei Fragen zur Lohnabrechnung und Zeiterfassung Mitarbeit bei der Umsetzung von internen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Eigenständige Arbeitsweise Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungssoftware (MS-Office insbesondere Excel u.a.)

Modernes Familienunternehmen sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d). Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den elf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.

Werde Teil eines starken Teams - ganz unter dem Motto "Gemeinsam Freiheit bauen." Praxissemester im Bereich HR an unserem Standort in Slowenien ​Aulendorf ​ ​Student DARAUF DARFST DU DICH FREUEN.Kennenlernen von verschiedenen Facetten des PersonalmanagementsAktive Mitarbeit an HR-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit den HR-Abteilungen beider Standorte Unterstützung bei der Implementierung des Personalinformationssystems an den slowenischen Standorten DU ÜBERZEUGST DURCH.Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren StudiengangDu hast ein starkes Interesse an Personalthemen und der Arbeit mit HR-SystemenDu bist kommunikativ, arbeitest eigenverantwortlich und hast ein gutes organisatorisches TalentDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Slowenisch- oder Kroatischkenntnisse sind von Vorteil WAS WIR BIETEN.

HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit Die Amcor Flexibles Singen GmbH ist mit ihren Folienwalzwerken und Veredelungsanlagen ein führender Hersteller von aluminiumbasierten, recycelbaren Verpackungslösungen und technischen Folien.

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin, Frau Sauter, unter der Telefonnummer (0711) 76981-205 oder unter o.g. E-Mail gerne zur Verfügung. Bezirksärztekammer im Internet: www.baek-nw.de

Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die PREFAG weiterentwickeln und durch neue Wege, Motivation und Teamgeist uns zum Premium Partner machen! Wir suchen: HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwerfen und gestalten von Recruiting Ideen für die Zukunft Erstellen und gestalten von Social Media Kampagnen Gestalten und koordinieren der Kommunikation nach Außen und ins Unternehmen Gestalten und führen des Bewerber- und des Onboarding Prozesses Erstellung von Arbeitszeugnissen Erstellen von Auswertungen und Statistiken Sie unterstützen HR Prozesse und übernehmen oder wirken mit bei Projekten und der Organisation von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Social Media Hohe IT Affinität, um Gestaltungs- und Werbemaßnahmen umzusetzen Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse Ihre Vorteile bei PREFAG: Ein offenes und motiviertes Team das Spaß und Freude an der Arbeit hat, wartet auf Sie Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage pro Jahr Gleitzeit Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss Dienstrad Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Wir suchen: Werkstudent Human Resources / Personalmanagement / BWL / Psychologie (w/m/d) Vertragsart: Werkstudententätigkeit - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15925 DAS MACHST DU Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen Recherchetätigkeit bei der Dokumentenerstellung Pflege von Ablagesystemen DAS LIEFERST DU ein laufendes Studium mit Bezug zum Personalmanagement (Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management o.ä.) idealerweise bereits eine abgeschlossene berufliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Personal und Verwaltung verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayerqualitäten DAS LIEFERN WIR eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur eine strukturierte Einarbeitung eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln Einblicke in spannende Arbeitsbereiche flexible Arbeitszeit attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche AUF WAS WARTEST DU NOCH?

PERSONAL­ENTWICKLUNG UND SICHERHEIT/GESUND­HEIT/ARBEITS­SCHUTZ IHRE AUFGABEN: Koordination und Administration der vollständigen Veranstaltungsplanung im Rahmen von Pflichtschulungen bis hin zu freiwilligen Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung in der Erstellung von Personalentwicklungskonzepten und Mitwirken bei deren Umsetzung Erstellung und Aktualisierung von E-Learnings Weiterentwicklung unseres Talentmanagements Durchführung administrativer Verwaltungsarbeiten für die Personalentwicklung Unterstützungstätigkeiten für den Bereich Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft IHR PROFIL: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarem Schwerpunkt mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten hohe Affinität für verschiedene Softwareanwendungen, bspw.

Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Werkstudent - Recruiting & HR-Social Media (w/m/d) Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Personalbereich.

Wir legen Wert auf flache Hierarchien und ein funktionierendes Miteinander. Wir suchen Sie! SachbearbeiterIn im Bereich Personal und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Standort in Ulm Aufgaben: Verantwortung für operative Personalarbeit, insbesondere Bewerbermanagement Lohnbuchhaltung Buchhaltung und Rechnungswesen Assistenzaufgaben Gefragt: Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse in Lohnabrechnung wünschenswert nicht zwingend notwendig Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick selbständige und strukturierte Arbeitsweise gute Umgangsformen Teamfähigkeit lösungsorientiertes Arbeiten sicherer Umgang mit Office-Programmen Gewünscht: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Geboten: 30 Tage Urlaub ein spannendes und vielseitige Arbeitsumfeld, dass Sie aktiv mitgestalten können attraktive Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit sicherer Arbeitsplatz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auch Quereinsteiger und weitere/ sonstige Fächerkombinationen sind willkommen. Ulrike Jans, Geschäftsführung Personal, Tel. 0151 530 92 175 ulrike.jans@waldorfschule-pforzheim.de www.waldorfschule-pforzheim.de

Deine Fragen beantwortet dir Julian Schubert und Torsten Dämgen sowie Markus Hug, jederzeit sehr gerne. Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-14011 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Im Auftrag unseres Mandanten besetzen wir zum 01.07.2025 im Rahmen der Nachfolgeregelung in Teilzeit/Vollzeit (mindestens 80 %) die Position der Personalleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Strategische Leitung, Planung und Weiterentwicklung des Personalbereichs Verantwortung für die operative Führung eines Teams Personaladministration, -marketing und -rekrutierung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Weiterentwicklung von Ablaufstrukturen und Digitalisierung der HR-Prozesse Analyse zukünftiger Trends und Herausforderungen im Sozialwesen sowie Entwicklung innovativer Lösungen für die Personalarbeit Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften Bearbeitung von versicherungstechnischen und rechtlichen Fragestellungen, auch über den Personalbereich hinaus Mit- und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems Mitarbeit in relevanten Gremien sowie Information und Berichterstattung über Entwicklungen und Änderungen gegenüber den Vorständen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechts- und/oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Personal(-organisation) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, gerne im Sozial- oder Gesundheitswesen, und eine umfassende Expertise in der operativen Personalarbeit mit Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalverwaltung und in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung aus Sie können Erfolge in der Planung und Durchführung von HR-Projekten sowie im Netzwerkaufbau vorweisen Sie haben Freude an und Erfahrung mit digitalen HR-Technologien und gestalten hier den zukunfts- orientierten Wandel Sie setzen in der Beratung von Fach- und Führungskräften Ihre ausgeprägte Gesprächskompetenz ein Ihre positive und wertschätzende Grundhaltung ist Basis für Ihren zukunftsorientierten und innovativen Führungsstil Unser Mandant bietet Ihnen: Eine krisensichere, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching und Supervision Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen diakonischen Sozialunternehmen Betriebliche Altersversorgung (ZVK) und Klinikrente JobRad/E-Bike-Leasing, Value App, Deutschland-Jobticket Wenn Sie sich mit dem Profil der Personalleitung (m/w/d) identifizieren und in einer verantwortungsvollen Position innerhalb eines modernen Sozialunternehmens, das auf christlichen Werten basiert, tätig werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Stuttgart einen WERKSTUDENT (M/W/D) PERSONALABTEILUNG DEIN AUFGABENGEBIET: Du übernimmst Verantwortung für das HR-Tagesgeschäft und unterstützt bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, von der Ausschreibung bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen Du pflegst und aktualisierst Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Administrationsprozesse IDEALERWEISE BRINGST DU MIT: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen mit dem Schwerpunkt Personal Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, z.B. aus Praktika oder studentischen Tätigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen Teamorientiertes Arbeiten Gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel und Word BENEFITS: Die PBW bietet Dir eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsmarkt, mit Freiraum zur Selbstverwirklichung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln.