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Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Kommunal- und Prüfungsamt suchen wir zum 01.04.2025 eine unbefristete Teilzeitkraft (80 %) zur Rechnungsprüfung (m/w/d) Sozialbereich Aufgaben: Prüfung von Leistungen und Kostenentscheidungen im Bereich der Sozial- und Jugendhilfe Thematische Schwerpunktprüfungen in einzelnen Verwaltungsbereichen Prüfung des Jahresabschlusses für den Landkreis im sozialen Bereich Unterstützung und Beratung der Fachbereiche des Sozialbereichs Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) bzw. eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsvorschriften (insbesondere SGB I bis SGB XII) sowie Kenntnisse im Finanzverfahren SAP und in den Fachverfahren OPEN / PROSOZ und PROSOZ 14plus sind von Vorteil Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsorganisation und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw.

der Sie begeistert Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder ein vergleichbarer verwaltungsnaher Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind.

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosp...

Organisation und Durchführung von ausgewählten Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)oder ein vergleichbares Studium Interesse an kommunalpolitischen Themen sowie Social-Media-Affinität Proaktive, bürgerorientierte und fachbereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Kooperationsfähigkeit Loyalität, hohe soziale Kompetenz und Teamgeist Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Sitzungen, Veranstaltungen und Terminendes Bürgermeisters Führerschein Klasse B Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger (m/w/d) des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management.

Dann können Sie sich hier einbringen: Prozessanalyse und -optimierung zur Verbesserung der Effizienz und Servicequalität des Landratsamtes Koordination und Leitung von spannenden Projekten zu Themen wie Digitalisierung, Change-Management, Wissensmanagement, New Work sowie der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und -kultur Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie der Personalplanung und Personalbemessung Als Junior Consultant haben Sie die Möglichkeit im Sachgebiet verschiedene Aufgabenbereiche der Organisationsberatung und der Organisationsentwicklung kennenzulernen. Was braucht‘s dafür? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger/-innen geeignet Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung Sie bringen neue Ideen für die Verwaltung mit, sind innovativ und freuen sich darauf, gestalterisch in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig zu sein Jetzt sind Sie dran!

Arbeitsverträge erstellen, Ernennungen, Zeugnisse, Beförderungen, Höhergruppierungen bearbeiten, Teilzeitarbeit) und vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen Personalbedarfsermittlung, Personalnachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Anträgen auf Nachbesetzung von Stellen, Mitwirkung bei Stellenanträgen, Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans sowie der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung der Stadt Kornwestheim Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme IHR PROFIL Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt HR/Personal (z. B. Public Management mit Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, Absolventen mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws oder BWL mit Schwerpunkt Personal) oder Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Personalfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung.

Zudem sind Sie wissbegierig, innovativ und arbeiten gerne gestalterisch in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Außerdem bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. Unser Angebot zusammengefasst: Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt; die Stelle ist mit mindestens 80% auch teilzeitgeeignet Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem aktiven Onboarding-Prozess - auch digital - in einem engagierten und aufgeschlossenen E-Government Team Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals für Ihre optimale Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze: Notebook, Softphone, digitale Kollaborationstools und bis zu zwei Monitore im Büro und für Ihr mobiles Arbeiten Entwicklungsperspektiven sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten - persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung Ein aktives Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten wie z.B. der Gesundheitsplattform „machtfit“ Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, JobRad oder das Angebot eines Jobtickets Lust auf den Job bei uns im Team bekommen?

Mitarbeiter/-in Innere Stadtbezirke / Jugendbeteiligung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 und unbefristet zu...

IHRE KERNAUFGABEN Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes Mitwirkung beim Haushaltsvollzug Finanzcontrolling Allgemeine Kämmereiaufgaben IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.

IHRE KERNAUFGABEN Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen Beteiligung bei der Einführung eines Doppelhaushaltes Mitwirkung beim Haushaltsvollzug Finanzcontrolling Allgemeine Kämmereiaufgaben IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts-Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.

IHRE KERNAUFGABEN Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten Administration des Fachverfahrens IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.

IHRE KERNAUFGABEN Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten Administration des Fachverfahrens IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden einen: LINUX ADMINISTRATOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN: Verwaltung, Konfiguration und Wartung von 130 Linux-Systemen, bestehend aus SUSE Liberty Linux und openSUSE Durchführung von Updates, Patches und Security-Maßnahmen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Performance-Optimierung der Infrastruktur Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Linux-Umfeld Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemumgebungen Kenntnisse in Public-Key-Infrastruktur, Webserver/Web-Application-Server (bspw. Tomcat) sowie in der Skriptprogrammierung (z. B. Bash, Python) Grundkenntnisse in der Datenbankadministration von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.

Tausch von städtischem Grundvermögen sowie Ab­wicklung der abgeschlossenen Verträge Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grund­eigentum Dritter Zustimmung zur Einlegung von Leitungen in städti­sche Grundstücke - sowie Dienstbar­keits­verträge Betreuung der städtischen Liegenschaften, Be­wirt­schaftung unbebauter Grundstücke (Bestel­lung von Erbbaurechten und Wahr­neh­mung der Verkehrssicherungspflicht im Zusam­men­hang mit Grunderwerb) Führung des Bestandsverzeichnisses über ge­meinde­eigene Grundstücke und Rechte an Grundstücken Mitwirkung bei der Abwicklung von städte­bau­lichen Entwicklungsmaßnahmen (Liegen­schafts­seitige Mitgestaltung von städte­baulichen Entwicklungsprojekten) IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe Die Stelle eignet sich für die kommenden Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.

Tausch von städtischem Grundvermögen sowie Ab­wicklung der abgeschlossenen Verträge Bestellung von Rechten der Gemeinde am Grund­eigentum Dritter Zustimmung zur Einlegung von Leitungen in städti­sche Grundstücke - sowie Dienstbar­keits­verträge Betreuung der städtischen Liegenschaften, Be­wirt­schaftung unbebauter Grundstücke (Bestel­lung von Erbbaurechten und Wahr­neh­mung der Verkehrssicherungspflicht im Zusam­men­hang mit Grunderwerb) Führung des Bestandsverzeichnisses über ge­meinde­eigene Grundstücke und Rechte an Grundstücken Mitwirkung bei der Abwicklung von städte­bau­lichen Entwicklungsmaßnahmen (Liegen­schafts­seitige Mitgestaltung von städte­baulichen Entwicklungsprojekten) IHRE QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe Die Stelle eignet sich für die kommenden Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) und Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung von und im Umgang mit Menschen aus allen Gruppen unserer Gesellschaft; Wir legen Wert auf kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung, eine eigenständige Arbeitsweise, eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.

Fortführung des IHK-Projektes „Innenstadtberater“ und Umsetzung der Schlüsselprojekte projektbezogene Pressearbeit Fördermittelberatung (ELR, Spitze auf dem Land, LEADER,…) Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsförderung, in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung, idealerweise im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung (wäre wünschenswert) Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen kundenorientiertes, selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln mit gutem Zeit- und Selbstmanagement ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Unser Angebot: die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der pers.

Teilzeitbewerbungen sind möglich (mind. 32 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Leitung und Organisation von Stadterneuerungsprojekten Lösungsorientiertes Beraten kommunaler Verwaltungen in allen Fragen zur städtebaulichen Erneuerung Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen - von der Mittelbeantragung bis zur Klärung von Fördermöglichkeiten Beraten privater Eigentümer u.a. zu Fördermöglichkeiten energetischer Sanierungen Planen, Steuern und Moderieren von Beteiligungsprozessen, auch digital Verantwortungsvolles Mitwirken bei städtebaulichen und energetischen Entwicklungskonzepten in interdisziplinären Teams Entwickeln innovativer Ideen und nachhaltiger Ansätze im Projektteam Ihr Profil Studium mit fachlichem Bezug zum Thema Stadtentwicklung, z.B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie, Public Management, Immobilienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im stadtplanerischen oder kommunalen Bereich, idealerweise in städtebaulichen Projekten Kompetenzen im Projektmanagement und wirtschaftliches Denken Eigenverantwortliches Handeln und Auftreten Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Gremien zu präsentieren sowie Veranstaltungen zu moderieren Interesse, interdisziplinär und praxisnah zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Was wir Ihnen bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team Freiraum für eine selbständige Arbeitsorganisation Unsere Mitarbeitenden schätzen die STEG als kooperativen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit individueller Weiterbildung Vielseitige Sozialleistungen, z.B.

Teilzeitbewerbungen sind möglich (mind. 32 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Leitung und Organisation von Stadterneuerungsprojekten Lösungsorientiertes Beraten kommunaler Verwaltungen in allen Fragen zur städtebaulichen Erneuerung Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen - von der Mittelbeantragung bis zur Klärung von Fördermöglichkeiten Beraten privater Eigentümer u.a. zu Fördermöglichkeiten energetischer Sanierungen Planen, Steuern und Moderieren von Beteiligungsprozessen, auch digital Verantwortungsvolles Mitwirken bei städtebaulichen und energetischen Entwicklungskonzepten in interdisziplinären Teams Entwickeln innovativer Ideen und nachhaltiger Ansätze im Projektteam Ihr Profil Studium mit fachlichem Bezug zum Thema Stadtentwicklung, z.B. Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie, Public Management, Immobilienwirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im stadtplanerischen oder kommunalen Bereich, idealerweise in städtebaulichen Projekten Kompetenzen im Projektmanagement und wirtschaftliches Denken Eigenverantwortliches Handeln und Auftreten Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Gremien zu präsentieren sowie Veranstaltungen zu moderieren Interesse, interdisziplinär und praxisnah zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Was wir Ihnen bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in Projekten der Stadtentwicklung in einem engagierten und unterstützenden Team Freiraum für eine selbständige Arbeitsorganisation Unsere Mitarbeitenden schätzen die STEG als kooperativen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung, u.a. mit individueller Weiterbildung Vielseitige Sozialleistungen, z.B.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters (w/m/d) Deine Aufgaben Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung Dein Profil Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.), Steuerverwaltung (LL.B.), Rentenversicherung (LL.B.) oder Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder Ein erfolgreiches Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht (LL.B.), Politik- oder Verwaltungswissenschaft Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende Freue Dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 12 oder eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister 07146 2809-3000 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 02.