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☘️ MediaMarktSaturn sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Stuttgart ein/e Kundenberater Verkauf Services, Solution & Reparaturen (m/w/d).   Für uns ist „Let\'s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen.

Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women\'s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/doh7vr ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichtheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. IT Consultant/Expert – SAP Supply Chain in SAP S/4 HANA (m/w/d) Ihre Zukunft Verantwortung: Du bist verantwortlich für IT-Projekte mit Fokus auf das Thema Material Management in SAP S/4 HANA. Praxis: Du begleitest abwechslungsreiche Digitalisierungsprojekte und internationale Rollouts mit hohem Verantwortungsbereich.

Als innovations­getriebenes Unternehmen lebt s-iQ vom Ehrgeiz seiner Mitarbeiter, immer bessere Lösungen und Produkte zu entwickeln. Heute sorgen Einrichtungslösungen von s-iQ dafür, dass Mineralölgesellschaften und Convenience-Betreiber in ganz Deutschland sehr erfolgreich agieren.

Als innovationsgetriebenes Unternehmen lebt s-iQ vom Ehrgeiz seiner Mitarbeiter, immer bessere Lösungen und Produkte zu entwickeln. Heute sorgen Einrichtungslösungen von s-iQ dafür, dass Mineralölgesellschaften und Convenience-Betreiber in ganz Deutschland sehr erfolgreich agieren.

brunner WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Produktdatenmanager M|W|D IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE: In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Neuanlage und Aktualisierung kaufmännischer Daten wie Preise und Artikelbeschreibung. Sie unterstützen unser Team im VC-Umfeld bei der Datenmodellierung neuer Produkte in SAP (S/4 HANA); dies betrifft den Auf- und Ausbau des Produkt-Konfigurators über Sachmerkmalsleisten, Variantenstücklisten und Arbeitsplänen. Sie setzen Anpassungen und Erweiterungen am Brunner-Produktportfolio in SAP (S/4 HANA) um und stimmen die jeweiligen Anforderungen mit der Produktentwicklung und dem Produkt­manage­ment ab.

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für unsere Kindertagesstätten Haus der Kinder, Kommunaler Kindergarten und KiTa Astorhaus, unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD , für unsere Schülerbetreuungen Schillerschule und Waldschule, unbefristet in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie Unterstützungskräfte in Teilzeit mit 15 bis 20 Wochenstunden.

Ein offenes und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team. Ihre Aufgaben Implementierung der internationalen H&S-Standards (Verfahren und Arbeitsanweisungen) in Übereinstimmung der H&S-Unternehmenspolitik Identifizierung, Kenntnis und Auslegung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften und Sicherstellung der vollständigen Einhaltung dieser Erstellung, Planung und Verwaltung von relevanten H&S-Dokumenten beispielsweise H&S Risikobewertungen, Schulungen und Aktionspläne Beratung des Managements und Mitarbeitenden bezüglich Arbeitsschutzes Analyse (tatsächlicher und potenzieller) Arbeitsschutzvorfälle (Registrierung, Meldung, Untersuchung, Aktionsplan und Folgemaßnahmen) Durchführung interner Sicherheitsinspektionen Hauptansprechpartner für Aufsichtsbehörden und andere externe Interessengruppen im Bereich Heath and Safety Ihr Profil Studienabschluss und/oder einschlägige Ausbildung/Weiterbildung, z.

Bitten senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und mit Angabe der Referenznummer YF-15697 an: S. Dunkes GmbH Maschinenfabrik Herrn Marc Neumann Wiesach 26 73230 Kirchheim/Teck E-Mail: personal[AT]dunkes.de

Bitten senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und mit Angabe der Referenznummer YF-15697 an: S. Dunkes GmbH Maschinenfabrik Herrn Marc Neumann Wiesach 26 73230 Kirchheim/Teck E-Mail: personal[AT]dunkes.de

Wir bieten folgende Arbeitsfelder an: Kleinkindbetreuung Altersmischung Kindergarten Schülerbetreuung und Hort Ihre Benefits▪ Gehalt S 4 - S 8b Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fortbildungen Gesundheit Aktiv & fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder zusätzliche freie Tage (SuE) Bonus SuE-Zulage Höherer Personalschlüssel Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen▪ Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger (m/w/d) oder weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog § 7 KiTaG Offenheit und Engagement soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen Ihre Fragen▪ Frau Pfaff für fachliche Fragen Tel. 0711/5851-229 Frau Frey für arbeitsrechtliche Fragen Tel. 0711/5851-598 Jetzt bewerben und milgestalten▪ jobs.fellbach.de

– Übernahme des Verantwortungsbereichs des Prozessmanagers und Product Owners – Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung (KVP) von Geschäftsprozessen im Market2Order Umfeld – Fokus auf die Abbildung zukünftiger Angebots- und Auftragsprozesse im neuen SAP S/4HANA – Unterstützung des schrittweisen weltweiten Rollouts von SAP S/4HANA – Erfassung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen im Dialog mit den Marktorganisationen im Rahmen des KVP – Definition und Standardisierung von vertrieblichen Anforderungen und Prozessdesigns sowie die Erstellung von Prozessabläufen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung in der Prozessgestaltung im vertrieblichen Umfeld – Erfahrung als Projektleitung bei der Einführung neuer Prozesse innerhalb der Wertschöpfungskette in einem größeren Unternehmen – Kenntnis der Methoden zum Prozessdesign und zur Prozessdokumentation (wie BPMN2.0, Signavio, etc.) – Idealerweise Erfahrung mit den SAP-Modulen SAP-CRM, SAP SalesCloud, SAP-ERP, SAP S/4HANA und SER-DOXIS – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichtheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft. IT Consultant/Expert – SAP Supply Chain in SAP S/4 HANA (m/w/d) Ihre Zukunft Verantwortung: Du bist verantwortlich für IT-Projekte mit Fokus auf das Thema Material Management in SAP S/4 HANA. Praxis: Du begleitest abwechslungsreiche Digitalisierungsprojekte und internationale Rollouts mit hohem Verantwortungsbereich.

SAP MM Inhouse Berater (m/w/d) Stellen Sie Ihre Weichen neu Sie sind für die Betreuung und Weiterentwickeln des Moduls SAP MM (Logistik und Einkauf) zuständig Sie analysieren die Anforderungen der Fachbereiche, konfigurieren Lösungsvorschläge und implementieren diese in die Prozesse Sie unterstützen aktiv bei der zukünftigen Conversion zu SAP S/4HANA und übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte Sie planen und führen SAP-Schulungen durch Sie übernehmen die interne Beratung der Fachabteilungen, zudem sind Sie für das Customizing zuständig Das haben Sie im Gepäck Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.

Bereit­schaft zum Erwerb dieser päda­gogischen Zusatz­qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszu­bildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen Bereitschaft zur Unter­stützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähig­keit und Zuverlässig­keit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung Betriebliches Gesundheits­management, einschließ­lich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerations­tage Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge Günstige Kfz‑Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen, inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Andreas Theiss Leitung Arbeit Crailsheim Tel.: 07951 2960‑610 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

diese berufs­begleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungs­vermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeits­leben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertragsricht­linien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahres­brutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Andreas Theiss Leitung Arbeit Crailsheim Tel.: 07951 2960-610 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Andreas Theiss Leitung Arbeit Crailsheim Tel.: 07951 2960-610 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Andreas Theiss Leitung Arbeit Crailsheim Tel.: 07951 2960-610 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG für unsere Kindertagesstäten und Schülerbetreuungen, sowie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzie- her, Kinderpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) etc., unbefristet bis EG S 8a TVÖD. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 9. Dezember 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview.

Du begleitest als Teil des Teams die SAP Systeme auf dem Weg in den neuen Industriestandard (beispielsweise Einführung eines SAP EWM S/4 Systems). Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Weinsberg ist ein wichtiges Elemente der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche.