Abteilungsleiter - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Abteilungsleiter

Für unsere Abteilung Öffentlichkeitsarbeit in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PR-Referent mit stellvertretender Abteilungsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Pressearbeit: Ansprechpartner/in für die Medien, Verfassen von Presseinformationen, Wahrnehmen von Fernseh-, Rundfunk- und Presseterminen Konzept und Redaktion der Unternehmenspublikationen, wie Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Schriftenreihe, Broschüren und Flyer Konzeption und redaktionelle Weiterentwicklung der Website und des Intranets Weiterentwicklung und Betreuung des LW-CDs Lektorat von Fachbeiträgen in deutscher und englischer Sprache Planung und Koordination von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit Stellvertretung der Abteilungsleitung Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss oder Ingenieurstudium mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz fundierte Kenntnisse in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit ausgeprägte Fähigkeit zur Darstellung technischer und umweltrelevanter Zusammenhänge sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sicheres und souveränes Auftreten, Bühnenpräsenz und Kundenorientierung Führerschein Klasse B (Einsätze im gesamten Verbandsgebiet) hohe Motivation, Flexibilität, hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Prof.

Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen: Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Gartencenter in Weinstadt Das sind Deine Aufgaben Du gestaltest maßgeblich das Erscheinungsbild und die Vielfalt unseres Pflanzen- und Gartenangebots. Die ansprechende Präsentation und Pflege unseres Pflanzensortiments, inklusive saisonaler und trendiger Gartenprodukte, liegen in Deiner Verantwortung.

Unseren 50 Mitarbeitenden bieten wir einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um als Team zu wachsen und gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.Für unseren Markt in Ludwigsburg suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Molkereiprodukte (m/w/d) Referenznummer: 30816 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie sind der Ansprechpartner in der Abteilung Moprp Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihrer Mitarbeiter Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Molkereiprodukte Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderzahlungen: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geschenke: Zu Weihnachten erhalten Sie von uns ein Präsent Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit selbstständig zu handeln Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert?

Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Lahr suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Referenznummer: 30601 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie sind der Ansprechpartner in unserer Obst- und Gemüse Abteilung Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihrer Mitarbeiter Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert?

Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Neuenbürg suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) Referenznummer: 30781 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents Interessiert?

Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren neuen Markt in Sinzheim suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter (m/w/d) Wein / Spirituosen Referenznummer: 27855 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie sorgen für reibungslose Marktabläufe in der Abteilung Wein und Spirituosen Beratung: Freude am Verkauf und eine ansprechende Warenpräsentation stehen für Sie im Vordergrund Personal: Sie sind eine zuverlässige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima Unternehmensstandards: Gesetzliche und betriebliche Vorgaben stehen für Sie im Vordergrund Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder ähnliches Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert?

Sachbearbeitung* Stadtplanung für den Fachbereich Stadtentwicklung, Mobilität und Klimaschutz Verantwortungsvolle Aufgaben: Erarbeitung von und Mitwirkung bei strategischen Planungen, Analysen und Konzepten vorbereitende sowie verbindliche Bauleitplanung städtebaulicher Entwurf, Konzepte zu Bebauung und Freiraum, Stadtgestaltung und Entwicklungsmaßnahmen Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen Stellungnahmen zu Planungen und Vorhaben Dritter Ihr Handwerkszeug: ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor* oder Master* im Bereich Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Voll- oder Teilzeitstelle (mindestens 70 % Beschäftigungsumfang) mit Bezahlung bis EG 11 TVöD flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie interessante Entwicklungsperspektiven Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tuttlingen.de/jobs bis zum 24.11.2024. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Bock, Tel.: 07461 99-353, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.de

Personalabteilung stellenangebote@vrn.de Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH B1 3-5 68159 Mannheim http://www.vrn.de Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter unserer Abteilung Datenmanagement (DM), Herr Kellmann (Tel: 0621/10770-349) oder der Teamleiter Herr Gerlach (Tel: 0621/10770-494) gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 13.12.2024 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an stellenangebote@vrn.de.

Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden) Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung Abstimmung des Personalbedarfs mit den verantwortlichen Abteilungsleitern Rekrutierung und Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Leiharbeiter Mitwirkung bei personalrelevanten Themen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe.

Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!
Durch...

Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!
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Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Herr Ring, Abteilungsleiter „Bodenschutz und Abfallrecht“, Telefon: 07121 480-2330, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du bist für die Leistungserfassung und die Abstimmungskontrolle der Mitarbeiter-, Fahrzeug- und Maschinenstunden zuständig Um die Ausgangsrechnung finanzwirksam zu erfassen, prüfst Du die Sachkonten, Kostenstellen sowie Steuersätze und verbuchst sie in der Finanzbuchhaltung Du rechnest Aufträge nach bestimmten Abrechnungsgrundlagen ab Beim Jahresabschluss bist Du für Deine abzurechnenden Abteilungen zuständig Du wirkst bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen mit Du ermittelst Kennzahlen leistungsbezogener Daten in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Du unterstützt die Abteilungsleitung mit betriebswirtschaftliche Auswertungen und Abweichungsanalysen Du unterstützt die Teamleitung bei diversen Tätigkeiten Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und idealerweise Erfahrungen in der Leistungsabrechnung gesammelt hast idealerweise bereits Weiterbildungen im Controlling absolviert hast EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftwares vorweisen kannst teamfähig, engagiert und kommunikationsstark bist Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihr Ansprechpartner Heiko Goller, Abteilungsleiter „Gebäudemanagement“, Telefon: 07121 480-1330, hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 20.11.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Asbahr, Abteilungsleitung Beteiligungsverwaltung, unter der Telefonnummer 07541 203-1202 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Ihre Aufgaben Übergeordneten Amtsorganisation und direkte verwaltungstechnischen Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen wie z.B. Ausarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen z.B. für ÖPNV Themen Pflege von Genehmigungsanträgen, Vorlagen und Formularen Sichtung, Bewertung und Information über geänderte Verwaltungsvorschriften Überarbeitung sowie Fortschreibung von Dienstanweisungen Mithilfe bei Stellenbesetzungen durch Bereitstellung diverser Unterlagen Mithilfe bei allgemeinen Organisationangelegenheiten im Amt Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Verantwortung für den Employee Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden durch alle Stationen – vom Onboarding bis zum Offboarding. Strategische Partnerfunktion: Sie stimmen Personalbedarfe mit den Abteilungsleitern ab, gestalten die Rekrutierungsstrategie und entwickeln nachhaltige HR-Prozesse. Orientierung am Leitbild: Mit unserem Verhaltenskodex als Grundlage bauen Sie eine Arbeitskultur auf, die Teamgeist und Zusammenhalt fördert.

In der Abteilung „Finanzen, Vermögen, Verwaltung“ werden dabei insbesondere Aufgaben aus dem Haushalts-, Förder- und Vertragswesen sowie die Verwaltung wesentlicher Teile des städtischen Anlagevermögens wahrgenommen. Ihre Aufgaben Abteilungsleitung mit Führung von bis zu 8 Mitarbeitenden Haushalts-/Finanzwirtschaftliche Steuerung und Planungen im Technischen Dezernat Förder- und Vertragswesen für städtische Investitionen und Projekte Verwaltungsaufgaben des Straßenbaulastträgers Beitragswesen, Kostenerstattungen nach BauGB Finanzwesen des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Verwaltungsdienstleistungen im Technischen Dezernat Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.