Kommunale - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Kommunale

Ihr Arbeitsalltag ist durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben geprägt – langweilig wird es Ihnen sicherlich nicht. Im Kommunalen Ordnungsdienst sind Sie von einem engagierten und motivierten Team umgeben, mit dem Sie eng zusammenarbeiten. Gemeinsam sorgen Sie auch in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende für ein sicheres Schorndorf.

Für unseren Fachbereich Kaufmännisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter (w/m/d) im Kaufmännischen Immobilienmanagement Zu Ihren Aufgaben zählt unter anderem: Sie vermieten Wohnungen aus dem kommunalen Bestand. Sie mieten Wohnungen zur Erfüllung kommunaler Aufgaben an. Sie führen Wohnungsbesichtigungen durch. Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben in Abstimmung mit den Mietern durch. Sie schließen Mietverträge ab und verwalten diese.

Die teamwerk AG berät in Kooperation mit der Kanzlei teamiur Rechtsanwälte Kommunen und kommunale Betriebe in all ihren Belangen, wobei wichtige Erfolgsfaktoren im Back-Office gesteuert werden. Zur administrativen Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n LEITUNG BACK- OFFICE (M/W/D) in Teilzeit (30 Stunden/Woche/unbefristet) am Standort Mannheim IHRE AUFGABEN Sie sorgen für eine reibungslose Büroorganisation und behalten den Überblick über alle anfallenden Aufgaben Sie unterstützen unsere Projektteams bei der kaufmännischen und organisatorischen Abwicklung von Projekten Sie verantworten die vorbereitende Buchhaltung sowie das Zahlungsmanagement und Mahnwesen Sie koordinieren Marketingkampagnen und deren Nachbetreuung Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Team und Kunden Sie begleiten neue KollegInnen im Onboarding-Prozess Sie dokumentieren und verbessern proaktiv Prozesse, die mit Ihrer Rolle verbunden sind Bei Bedarf unterstützen Sie an anderen Stellen, an denen Ihre Fähigkeiten Mehrwert schaffen UNSERE ERWARTUNGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich Gute Kenntnisse in Microsoft Office Soft Skills: Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig und bereit, sich mit vollem Einsatz bei uns zu engagieren.

Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Meine Karriere. Meine Zukunft. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Personalservice und -controlling der RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH in Mühlacker eine Personalsachbearbeitung Vertragswesen (m/w/d) _ unbefristet in Teilzeit 40 % – 50 % Unser Leistungsspektrum: Das Ressort Personal und Arbeit ist ein zentraler Dienstleistungsbereich, der die Geschäftsführung in der Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Personalmanagements und der Personalentwicklung unterstützt.

w/d) Tarifrecht und Grundsatzfragen in Voll- oder Teilzeit Referenznummer: 2024_168 UNSER ANGEBOT Hoher Gestaltungsspielraum in einer Stabsstelle, die direkt der Unternehmensbereichsleiterin zugeordnet ist Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen IHRE VERANTWORTUNG Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen für die Personalbereiche der Verkehrsgesellschaften (AVG, VBK, KVV) Analyse, Bewertung und Umsetzung von tariflichen Neuerungen für die Verkehrsgesellschaften (insgesamt 5 Tarifverträge) Stellenbewertungen Unterstützung der Unternehmensbereichsleiterin bei der Arbeit beim kommunalen Arbeitgeberverband (KAV) und beim Arbeitgeberverband deutscher Eisenbahnen (AGVDE) Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Volljurist, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor oder Master of Arts (Public Management oder öffentliche Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als gebündelte PDF-Datei (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse: bewerbung@vbk.karlsruhe.de.

Unterstützung der Amtsleiterin bei allen Kämmereiaufgaben sowie deren Vertretung Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse, Anlagenbuchhaltung (Eröffnungsbilanz sowie die Jahresabschlüsse der vergangenen Jahre sind erstellt) Betreuung gemeindeeigener Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau Wir bieten Ihnen: eine Anstellung je nach Qualifikation bis EG 10 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten JobRad Sportangebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement Fahrtkostenzuschüsse betriebliche Altersrente kostenlose Getränke (Wasser & Kaffee) und Obst einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz eine Klimaanlage für heiße Sommertage Wir wünschen uns: abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management oder Verwaltungsfachangestellte mit der Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Finanzwesens sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, sowie freundliches und sicheres Auftreten Hinweis: Die Stelle eignet sich für Studienabgänger der Hochschule für öffentliche Verwaltung.

Ihr wichtiger Beitrag: Die Abteilung Schulen gliedert sich in die Bereiche Sächliche Schulverwaltung sowie Bildung, Wissen, schulischer Ganztag. Ebenfalls angegliedert ist das Büro für kommunales Bildungsmanagement. Sie entwickeln Entscheidungsgrundlagen und führen Schul- und Bildungsentwicklungsprozesse durch. Sie sorgen durch die Schaffung der erforderlichen Rahmenbedingungen für ein zeitgemäßes, leistungsfähiges Schulwesen und ein attraktives schulisches Angebot im Stadtgebiet von Heilbronn.

Die Gemeinde Wolfschlugen (ca. 6.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für das Bauamt Ihre Aufgaben: Mitarbeit im Projektmanagement Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggfs. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros Koordination und Betreuung von Sanierungs-, Wartungs- und Entwicklungsmaßnahmen an gemeindeeigenen Gebäuden Beteiligung, Koordination und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen (Baufirmen, Handwerker, Planungsbüros, Reinigungsfirmen etc.)

Die Bohne GmbH ist ein Fachbetrieb für die Planung, den Vertrieb, die Montage, Inbetriebnahmen, die Instandsetzung und Wartung von Pumpen in den Bereichen Gebäudetechnik, Industrie- und Verfahrenstechnik sowie kommunaler Wasserwirtschaft mit Hauptsitz in Stuttgart-Obertürkheim und einem weiteren Servicestandort in Oberboihingen. Unser Anspruch ist es, hervorragende Qualität mit bestem Service zu bieten. Uns ist dabei klar, dass die Ressource Wasser und der Bedarf an Energie, nachhaltig zu behandeln sind.

Als Teamplayer*in haben Sie Freude an kreativem Austausch und Zusammenarbeit und bereichern unser Team mit Ihrer kommunikationsstarken, offenen, empathischen und freundlichen Art und Flexibilität. Was wir Ihnen bieten: Arbeiten in einem spannenden Umfeld - im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung nach EG 8 TVöD. Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.

Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus Projektleiter:innen, Bautechniker:innen und Assistent:innen, und übernehmen dabei folgende Aufgaben: Zuverlässige Bearbeitung von Assistenzaufgaben und Büroorganisation Mitwirken bei der Bearbeitung von Stadterneuerungsprojekten Korrespondenz, insbes. per Telefon und Mail, mit unseren kommunalen Ansprechpartner:innen und privaten Gebäudeeigentümer:innen Mitwirken bei der Rechnungsprüfung und Sanierungsbuchhaltung Eigenverantwortliche Aktenführung Erstellen von Dokumentationen und Präsentationen Pflege der Projektdatenbanken Ihr Profil Kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Erfahrung in der Stadtentwicklung, Bau- oder Immobilienwirtschaft Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (z.B.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in Heidelberg, Eppelheimer Straße, eine stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Verwaltung und Recht Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Entgeltgruppe E11 TVöD bzw.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg mehrere Sachbearbeitungen (w/m/d) Einbürgerung Voll- und Teilzeit (Beschäftigte in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 bzw.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Vollzeit- und Teilzeit möglich (bei Vollzeit: Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A11 bzw.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine Sachbearbeitung (w/m/d) Schornsteinfegerwesen und Gewerbeaufsicht Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 bzw.

SBC durch die Administration von Sonderlösungen, wie Callcenter und Faxserver durch die hausweite Einführung und Administration der MS-Teams-Telefonie durch die Durchführung von Nutzerworkshops und Auswertung zur Planung der Migration durch die Erstellung von Dokumentationen und Bedienungshinweisen durch die Beauftragung, Überwachung und Abnahme beauftragter Leistungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: zukunftweisende und teamübergreifende Projekte moderne Arbeitsstrukturen flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder alternativ einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Informatik oder der Informations- und Kommunikationstechnik mit Ihren sehr guten Vorkenntnissen in der Kommunikationstechnik und im Bereich der MS-Teams-Telefonie mit Ihren sehr guten Kenntnissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Kommunaler Haushalt sowie einem sicheren Umgang mit aktuellen IT-Systemen mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Modien- und Projektkompetenz mit Ihrer ausgeprägten Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsbereitschaft mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik sowie Ihrem systematisch-analytischen Denkvermögen mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitative und Innovationsbereitschaft mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Überzeugungsfähigkeit mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen.

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt in Wiesloch eine Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S18 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.458 € bis 6.576 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 24.

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM.Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen durch die Umsetzung von Entscheidungen beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten dvv.Personal-Meldeverfahren durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeiten durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder - freiheit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinander digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen.

Als Öffentliche Bibliothek besticht das Medienhaus durch seine prominente Lage mitten in der Stadt, direkt am Ufer des Bodensees. Mit seinem umfassenden Medienangebot stellt das Medienhaus am See eine lebendige kommunale Kultur- und Bildungseinrichtung mit hoher Aufenthaltsqualität dar. Neben Print-Medien wie Büchern, Zeitungen und Zeitschriften stehen den Besuchenden AV-Medien, Spiele und Original-Kunstwerke sowie vielfältige digitale Medienangebote zur Verfügung - zur Ausleihe oder zum Studium vor Ort an der Lernbar.