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Personalsachbearbeiter/?Personalreferent (m/w/d) Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personalprozesse / HR-Tools DEIN EXTRA Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Mitarbeiterentwicklung Zahlreiche Benefits (z.B.

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle. Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“ Mahlberg Vollzeit Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an 3 Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lust auf einen Karrieresprung? Wir suchen Performer. Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran.

Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (50–70 % bei einer 4–5 Tage Woche) Ihre Aufgaben Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der Erbe Group im Bereich der Medizintechnik in Sexau, im südlichen Baden-Württemberg. Wir fertigen medizinische Produkte mit hohen Qualitätsanforderungen, vornehmlich für minimalinvasive Eingriffe in der Human-Medizin.

Teilnahme an Sitzungen, Vorbereitung von Beschlüssen, Protokollführung) und beraten die Führungskräfte bei Fragestellungen zur Personalentwicklung Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Ausbildungsbereich durch, übernehmen die Koordination und Einsatzplanung der Auszubildenden und Praktikant/-innen und sind für die Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen verantwortlich Sie sind vernetzt in den Bereichen Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart sowie des technischen Referates – insb. im gewerblich-technischen Bereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) IHRE AUFGABEN Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw.

Teamassistenz (m/w/d) Human Resources ab sofort Konstanz unbefristet Teilzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS Du unterstützt zusammen mit einer weiteren HR-Teamassistenz das HR-Team bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Weitere Informationen zu KARL STORZ als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Ihre Ansprechpartnerin im Bereich HR: Anja Beilharz, Telefon: +49 7461 708 2682 KARL STORZ SE & Co. KG Dr.-Karl-Storz-Str. 34 78532 Tuttlingen

HR-Referent (m/w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung ab 01.01.2025 Konstanz unbefristet Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS Im Bereich HR-Management: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl.

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) IN VOLL ODER TEILZEIT Leiber Group GmbH & Co. KG • Emmingen-Liptingen Leichtigkeit, Stabilität und Präzision Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran.

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung juristischer Grundsatz, Finanzen, Personal (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN Leitung des Sachgebiets Zentrale Verwaltung mit Ergebnis- und Personalverantwortung für aktuell 6Mitarbeitende Bearbeitung juristischer Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs (z.

Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche) runden Ihren Aufgabenbereich ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) bzw.

Gollmer & Hummel GmbH Gässlesweg 23 | 75334 Straubenhardt Fon +49 (0) 7082/94 34 0 | www.gollmer-hummel.com per Mail an: hr@gollmer-hummel.com Alle Jobinfos:

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Strategische Partnerfunktion: Sie stimmen Personalbedarfe mit den Abteilungsleitern ab, gestalten die Rekrutierungsstrategie und entwickeln nachhaltige HR-Prozesse. Orientierung am Leitbild: Mit unserem Verhaltenskodex als Grundlage bauen Sie eine Arbeitskultur auf, die Teamgeist und Zusammenhalt fördert. Ihr Profil: HR-Erfahrung und Führungskompetenz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche Qualifikation und haben bereits Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer Leitungsposition.

Unser Angebot an Sie: Tolle Kollegen mit reichlich Herzblut für ihre Aufgabe Ein familiäres Betriebsklima mit Raum für eigene Ideen Eine leistungsgerechte Vergütung Eine gründliche Einarbeitung Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Attraktiver Mitarbeiterrabatt Begehbares und beheiztes Verkaufshaus/Pop-Up-Store Ihre Aufgaben: Teamleitung und Ansprechpartner vor Ort (z.B. Erstellen der Personaleinsatzpläne, Schulung und Führung des Personals, Einstellung des Personals nach Rücksprache mit der Fachabteilung, usw.) Kundenbetreuung und -bedienung Warenpräsentation / Visual Merchandising Steuerung des Warenflusses, Kontrolle der Vollständigkeit des Warenangebotes und Lagerbestandes Kosten- und umsatzorientierte Leitung Operative Aufgaben und Organisation des Tagesgeschäftes Kasse, Kassenabschluss, Zahlungsabwicklung Sauberkeit und Ordnung der saisonalen Verkaufsstelle Das bringen Sie mit: Freude am Verkauf Kontaktfreude und Überzeugungskraft im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke Organisationstalent, Service- und Kundenorientierung Gepflegtes Erscheinungsbild Kostenbewusstsein für den Waren- und Personaleinsatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Jessica Sidek HR Business Partner Tel.: 0241 8881 - 9618 JETZT BEWERBEN Referenz-Nr.: YF-15172 (in der Bewerbung bitte angeben) CHOCOLADEFABRIKEN LINDT & SPRÜNGLI GmbH Süsterfeldstraße 130 52072 Aachen LINDT.DE/KARRIERE