Eng - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Eng

Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf remote 30 Tage Urlaub Finanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung und Fahrtkosten Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Du erstellst technische Beschreibungen unserer Systemlösung in Deutsch und Englisch Mit den Bereichen Vertrieb und Systemdesign arbeitest Du eng zusammen Für die Bearbeitung und Prüfung technischer Dokumentationen und Systemkonzepte in Deutsch und Englisch bist Du verantwortlich Du unterstützt den Vertrieb in der externen Kommunikation mit Kundenfokus, unter Berücksichtigung entworfener Systemlösungen Für eine einheitliche visuelle, strukturelle und stilistische technische Dokumentation entwickelst Du die vorhandenen Dokumentationskonzepte weiter Das bringst Du mit: Du bist sprachaffin, hast technisches Grundverständnis und übersetzt komplexe Sachverhalte gerne in verständliche Texte Dein Arbeitsstil ist strukturiert und eigenverantwortlich, Du hältst Dich an Absprachen und bringst gerne eigene Ideen ein Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort & Schrift) Fachliche Basis bildet Deine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der technischen Dokumentation / Kommunikation- und Medienmanagement / Informationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung Per Berufseinstieg, durch Praktika oder Nebenjobs hast Du erste Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und im Lektorat von Texten gesammelt Du bist routiniert in der Nutzung gängiger MS-Office-Programme (Word, Excel) Fragen?

Zur erfolgreichen Umsetzung der vielfältigen und spannenden Aufgaben arbeiten Sie in einem deutschlandweiten Team und interagieren dabei eng mit wissenschaftlichen und administrativen Abteilungen des DKFZ und der DKTK Standorte sowie anderen nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen und Universitäten. Ihre Aufgaben umfassen: Bearbeitung von Anfragen (z.B. zu Verfahrensabläufen, Richtlinien, Terminvergaben) Kommunikation mit und Bindeglied zwischen hausinternen administrativen Geschäftsbereichen (z.B.

Haushaltsangelegenheiten/Haushaltsplanung der evangelischen Kitas und Mittelanmeldungen bei den Kommunen Das diesbezügliche Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Kommunen im Ortenaukreis und den kirchengemeindlichen Trägern von Kindertageseinrichtungen Abrechnung und Kalkulation der Kita-Kosten Erstellung von Soll-Ist-Analysen und Budgets für die Kitaleitungen Beantragung von Förderprogrammen Mitwirkung im Vertragswesen Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit unseren Fachkolleg:innen Personalwesen, Finanzen/Fachberatung-Qualitätsbeauftragte Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit Verwaltungserfahrung im Finanzwesen in Kindertagesstätten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Interpretationsfähigkeit betriebswirtschaftlicher Zahlen Sehr gute Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen, insbesondere MS-Excel Kommunikative Fähigkeiten als Voraussetzung für Beratungskompetenz, Kontakte zu Kommunen, Kita-Trägern und Einrichtungen Fachspezifische Kenntnisse in der Verwaltung und Förderung von Kindertagesstätten und deren Finanzierung sind wünschenswert.

Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeitenden der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Zur Verstärkung unseres HR Management-Teams suchen wir für den Standort Dresden oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) IHRE AUFGABEN:Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenanforderung bis zur StellenbesetzungEnge Zusammenarbeit / Abstimmung mit den Führungskräften und Beratung dieser bezüglich der RecruitingstrategieDurchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Sichtung von Bewerbungsunterlagen und qualifizierte Auswahl der Kandidat:innenAnsprechpartner:in für Bewerber:innen und Interessent:innenVerfassen und Schaltung von StellenanzeigenVorbereitung von Einstellungsunterlagen sowie AbsagemanagementActive Sourcing und Direct SearchBetreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen recruitingbezogenen HR-ThemenUnterstützung bei Themen / Projekten aus dem Bereich HR UNSERE ANFORDERUNGEN:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B Ausschreibendes Unternehmen: DKMS Group gemeinnützige GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Recruiting Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste

Personalreferent (m/w/d) Recruiting/Personalbetreuung (für die Beteiligungsgesellschaft Fernwärme Ulm GmbH) Stellen-ID: 2024-055, Bereich Personal Bewirb dich über swu.de/jobs innerhalb von 14 Tagen Ist das deine Mission? Personalrekrutierung und -auswahl in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich Erarbeitung sowie Umsetzung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen sowie Fragestellungen Führen von Mitarbeitergesprächen (z.

Du bist mitverantwortlich für sämtliche Export- und Importbewegungen bei SFC und insbesondere bei anspruchsvollen Exportthemen kompetenter Ansprechpartner für deine Kollegen. In enger Abstimmung mit den Spediteuren kümmerst Du Dich sowohl um die Ausfertigung von Zoll- und Frachtpapieren für den Transport auf Straße, See und Luft und stimmst Dich hierbei eng mit unseren Kunden ab.

Du bist als Teil des Executive-Teams verantwortlich für die produktstrategische Ausrichtung der dataglobal Group Du bestimmst die Produktstrategie und Produktentwicklung der Gruppe in enger Abstimmung mit dem VP Technology Du erkennst Zukunftstrends und stellst die Weichen für zukünftige Softwarelösungen und Cloud-Strategien Du analysierst und bewertest stetig den Markt sowie Wettbewerb und entwickelst stetig den USP der dataglobal Group weiter Du führst das Produktmanagementteam standortübergreifend und arbeitest eng mit den anderen technischen Abteilungen zusammen Du begleitest und berätst das Führungsteam mit Deiner Expertise bei weiteren M&A-Schritten der Gruppe Du bringst mit: Du bringst zwingend sehr gute Branchen-Kenntnisse aus dem Enterprise Content Management Bereich mit Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, von Vorteil ist die Erfahrung in der Führung von dezentral organisierten Teams Du liebst den Kontakt zu Kunden und Partnern und hast die aktuellen technologischen Trends im Blick Du bist ebenso betriebswirtschaftlich wie technisch versiert, hast Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung, der SaaS Transformation Du gehst kreativ an neue Herausforderungen heran und kannst Deine Teams für neue Lösungsansätze begeistern< Ausschreibendes Unternehmen: dataglobal Group GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Produktmanagement; Online-Marketing

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Du bist als Teil des Executive-Teams verantwortlich für die produktstrategische Ausrichtung der dataglobal Group Du bestimmst die Produktstrategie und Produktentwicklung der Gruppe in enger Abstimmung mit dem VP Technology Du erkennst Zukunftstrends und stellst die Weichen für zukünftige Softwarelösungen und Cloud-Strategien Du analysierst und bewertest stetig den Markt sowie Wettbewerb und entwickelst stetig den USP der dataglobal Group weiter Du führst das Produktmanagementteam standortübergreifend und arbeitest eng mit den anderen technischen Abteilungen zusammen Du begleitest und berätst das Führungsteam mit Deiner Expertise bei weiteren M&A-Schritten der Gruppe Du bringst mit: Du bringst zwingend sehr gute Branchen-Kenntnisse aus dem Enterprise Content Management Bereich mit Du verfügst über eine ausgeprägte unternehmerische und analytische Denkweise Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position, von Vorteil ist die Erfahrung in der Führung von dezentral organisierten Teams Du liebst den Kontakt zu Kunden und Partnern und hast die aktuellen technologischen Trends im Blick Du bist ebenso betriebswirtschaftlich wie technisch versiert, hast Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung, der SaaS Transformation Du gehst kreativ an neue Herausforderungen heran und kannst Deine Teams für neue Lösungsansätze begeistern< Ausschreibendes Unternehmen: dataglobal Group GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Produktmanagement; Online-Marketing

Du bist mitverantwortlich für sämtliche Export- und Importbewegungen bei SFC und insbesondere bei anspruchsvollen Exportthemen kompetenter Ansprechpartner für deine Kollegen. In enger Abstimmung mit den Spediteuren kümmerst Du Dich sowohl um die Ausfertigung von Zoll- und Frachtpapieren für den Transport auf Straße, See und Luft und stimmst Dich hierbei eng mit unseren Kunden ab.

Für den Bereich Produktentwicklung suchen wir zum baldigen Eintritt einen Unser Angebot: Interessante Aufgabengebiete Moderner Arbeitsplatz mit einem aufgeschlossenen Team Tarifliche Sonderzahlung & Weihnachtsgeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgabe: Erstellung von Angeboten Auftragsbearbeitung und Terminverfolgung Prüfung von Präferenzen und Ursprüngen Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, Speditionen und Zollbehörden Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Registrierung für bestimmte Produktgruppen Transportdisposition Versandabwicklung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf, idealerweise im Export, Außenhandel oder Speditionsgewerbe Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office-Programmen Fundierte Zollkenntnisse (z.

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MORE THAN A BEVERAGE COASTER Wir suchen Mitarbeiter Auftragsmanagement Customer Service (m/w/d) am Standort Weisenbach Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden, Händlern und Vertretungen Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Fakturierung Kundenstammpflege im jeweiligen ERP-System Unterstützung der direkten Führungskraft und des jeweiligen Sales Managers bei der Marktbearbeitung Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses Vertragsprüfung aus kaufmännischer Sicht Erstellung von Kundenreklamationen Enge Zusammenarbeit innerhalb des Customer-Service-Teams Berechnung der Vertreterprovision Berichtserstellung und Meldung der Intrastat-Meldungen Das bringen Sie mit Kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in der Druck- bzw.

Führen von Personal­gesprächen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Entgelt­abrechnung und allen dazugehörigen Vor- und Neben­arbeiten unter Berück­sichtigung aller steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Vorschriften im zugeordneten Mitarbeiter­kreis Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer­über­lassung und eigen­verant­wort­liche Abwick­lung von Zeit­arbeit­nehmer-Über­nahmen für den definierten Verant­wortungs­bereich IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (oder vergleichbar) und idealerweise Berufs­erfahrung im Personalwesen Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung im Produktionsumfeld von Vorteil Erste Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs­verfassungs- und Sozialrecht von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM wünschenswert Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Diskretion Darum ADMEDES Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen Arbeiten in einer sich stetig weiterent­wickelnden Branche mit riesigem Wachstums­potenzial Viel Raum für aktive Mitge­staltung und Eigeninitiative Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitar­beiter­restaurant Attraktive Firmen­vorteile über Corporate Benefits Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung Kindergarten- und Kinder­betreuungs­zuschuss