Innovatives - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Innovatives

– Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für Prozesse und Funktionalitäten (Process Owner) des HR-Support-Moduls sowie des Wissensmanagements in der globalen HCM-Cloud – Betreuung und Unterstützung von User-Anfragen zu den HCM-Software-Modulen als zentraler Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften – Begleitung der quartalsweisen Updates unserer HCM-Cloud durch Systemtests sowie die Durchführung von internationalen Anwendungsschulungen – Aufbau und Pflege eines internationalen Wissensmanagements für die HCM-Cloud (z. B. globales Wiki, FAQs, Intranet) – Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und beim Rollout innovativer Module Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder IT – Berufserfahrung in HR-Prozessen sowie erste Erfahrungen im Support von Vorteil – Fähigkeit zur eigenständigen, lösungsorientierten Arbeit in nationalen und internationalen Teams – Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen wie Usern oder IT-Abteilungen – Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für Prozesse und Funktionalitäten (Process Owner) des HR-Support-Moduls sowie des Wissensmanagements in der globalen HCM-Cloud – Betreuung und Unterstützung von User-Anfragen zu den HCM-Software-Modulen als zentraler Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften – Begleitung der quartalsweisen Updates unserer HCM-Cloud durch Systemtests sowie die Durchführung von internationalen Anwendungsschulungen – Aufbau und Pflege eines internationalen Wissensmanagements für die HCM-Cloud (z. B. globales Wiki, FAQs, Intranet) – Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und beim Rollout innovativer Module Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder IT – Berufserfahrung in HR-Prozessen sowie erste Erfahrungen im Support von Vorteil – Fähigkeit zur eigenständigen, lösungsorientierten Arbeit in nationalen und internationalen Teams – Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen wie Usern oder IT-Abteilungen – Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

Interdisziplinäre Entwicklungsteams arbeiten an innovativen Fertigungstechnologien für zukünftige Antriebskonzepte. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bachelor- oder Master-Thesis CSRD-Berichterstattung (m/w/d) Studiengänge: Nachhaltigkeit, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Energie- und Umwelttechnik, Umweltwissenschaft usw.

Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Engagement und Eigeninitiative Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner. Vertragsart Unbefristet in Vollzeit Unsere Benefits Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Content Creation Ihre Qualifikation: – Studium BWL, Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar – Erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting – Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Ravensburg einen: Immobilienkaufmann Markt und Verkauf (w/m/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des Geschäftsstellenleiters in allen administrativen Belangen Bearbeitung von Kundenanfragen und telefonische Erstberatung Erfolgreiche Vermarktung unserer Neubau- und Bestandsimmobilien, inklusive umfassender Beratung und Betreuung unserer Kund*innen vom Notartermin bis zur Wohnungsübergabe Allgemeine Kundenbetreuung während des gesamten Kaufprozesses Durchführung administrativer Tätigkeiten und Übernahme allgemeiner Organisationsaufgaben Ihr Profil Kaufmännischer Ausbildungsabschluss, idealerweise im Bereich der Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Immobilienvermarktung Sehr gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägtes organisatorisches Geschick Verhandlungsgeschick, kombiniert mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Freude am selbstständigen Arbeiten und am direkten Kundenkontakt Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner. Vertragsart Unbefristet in Vollzeit Unsere Benefits Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

JERMI steht für 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumentenfreundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Rechnungsstellung Umsetzung von Mietanpassungen für freifinanzierten und geförderten Wohnraum Ihr Profil Kaufmännischer Ausbildungsabschluss, Hochschulabschluss im Bereich der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Technisches Interesse Sehr gute EDV-Kenntnisse Verhandlungsgeschick sowie konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Freude am selbstständigen Arbeiten Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner. Vertragsart Unbefristet in Vollzeit Unsere Benefits Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jobticket Firmenfitness BusinessBike Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Content Creation Ihre Qualifikation: – Studium BWL, Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar – Erste Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting – Affinität im Bereich Social Media, insbesondere Instagram – Praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office und Canva gewünscht – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?

– Übernahme der technischen Verantwortung für die Konfiguration und Implementierung der Oracle HCM Performance- und Compensation-Management Solution – Sicherstellung des laufenden Supports der Oracle HCM Cloud sowie Durchführung des Releasemanagements – Unterstützung beim weltweiten Rollout der Oracle HCM Cloud – Analyse von Anforderungen aus der HR-Abteilung und Umsetzung geeigneter Lösungen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR/IT-Umfeld sowie Expertise in HCM-Cloudlösungen, idealerweise Oracle HCM – Kenntnisse in SAP HCM und im Projektmanagement von Vorteil – Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-0686-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

– Übernahme der technischen Verantwortung für die Konfiguration und Implementierung der Oracle HCM Performance- und Compensation-Management Solution – Sicherstellung des laufenden Supports der Oracle HCM Cloud sowie Durchführung des Releasemanagements – Unterstützung beim weltweiten Rollout der Oracle HCM Cloud – Analyse von Anforderungen aus der HR-Abteilung und Umsetzung geeigneter Lösungen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR/IT-Umfeld sowie Expertise in HCM-Cloudlösungen, idealerweise Oracle HCM – Kenntnisse in SAP HCM und im Projektmanagement von Vorteil – Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-0686-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft.

Bosch eBike Systems wurde 2009 gegründet und stellte 2010 das erste An­triebssystem vor. Seither kamen mit Drive Units, Bordcomputer und Akkus immer weitere, innovative Produkte dazu und machen das eBiken von heute leich­ter, dynamischer und si­cherer denn je. Aus dem Start-up im Bosch Konzern wurde schnell ein Global Player, dem heute über 70 führende Fahrradmarken vertrauen.

Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

a. folgende Themenfelder: Als Assistenz an unserem Standort arbeiten Sie eng mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und unterstützen als „gute Seele“ des Büros bei administrativen Aufgaben, wie der Terminkoordination, dem On- und Offboarding von Mitarbeitenden, bei Reisebuchungen sowie -abrechnungen und Routinechecks der Büroräume sowie der öffentlichen Bereiche Sie übernehmen Verantwortung für das Veranstaltungsmanagement durch die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und den dafür benötigten Konferenzräumen und betreuen unsere Mitarbeitenden sowie Gäste bei Fragen rund um unsere Räumlichkeiten, Veranstaltungstechnik und -kapazitäten In Projekten übernehmen Sie die Erstellung von Präsentationen, das Termin- und Einladungsmanagement sowie das Korrektorat von Berichten und Entscheidungsvorlagen Sie unterstützen bei der Pflege des Projektcontrollings, einschließlich Projektplanung und -abrechnungen und der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und -präsentationen Zudem unterstützen Sie bei der Zusammenstellung von Projektvorlagen sowie der Erstellung von Projekthandbüchern und der Aufbereitung von Projektdokumentationen Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistenz, idealerweise mit Erfahrungen in der Projektarbeit gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel) sowie im Umgang mit CRM-Tools eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation eine schnelle Auffassungsgabe sowie vorausschauendes Handeln Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Organisations- und Planungsgeschick ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a.

Als modernes und inhabergeführtes Unternehmen entwickeln, fertigen und montieren wir seit über 40 Jahren Lösungen für den Dentalbereich. Wir sind ein Unternehmen der Alveus-Gruppe und entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen Öfen, Absaugungen und Schleifgeräte für Dental-Labore. Mit rund 75 Mitarbeitern an unseren Standorten in Ulm und Neu-Ulm sind wir ein zuverlässiger Partner und bieten individuelle und innovative Lösungen.

Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Qualitätslüftungsprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Göppingen suchen wir: kaufmännischer Mitarbeiter der Geschäftsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Koordination von Geschäftsvorgängen innerhalb der Buchhaltung Professionelle Koordination und Organisation des Umfeldes der Geschäftsleitung Öffnen und Verteilen der Eingangspost für das Sekretariat der Geschäftsführung allgemeine Buchhaltungsaufgaben Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung Kommunikation, Organisation, Pflege von CMS System Ablage und Digitalisierung von Dokumenten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise mit Berufserfahrung im Assistenz- oder Buchhaltungsbereich Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und eine selbständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise Ein souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und mit ERP Systemen Wir bieten: Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit flacher Hierarchie Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Betriebskantine Sie wollen sich dieser Herausforderung stellen?

Mode oder technische Textilien – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, innovative Konzepte und individuelle Lösungen. Nachhaltigkeit, Qualität, Innovation und Service prägen unsere tägliche Arbeit. Am Standort Bönnigheim/Erligheim bieten wir dir eine Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d) Deine Ausbildungsschwerpunkte Während deiner Praxiseinsätze geben wir Dir einen umfassenden Einblick in die Bereiche Produktion, Logistik, Supply Chain Management, Marketing, Finanzwesen, Vertrieb, Personalwesen und Controlling Du lernst selbstständig zu arbeiten und professionell mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu kommunizieren Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine Englischkenntnisse in den Fachabteilungen anzuwenden Durch die Bearbeitung diverser Projekte kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen Das solltest du mitbringen Du hast einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken Du bist interessiert an kaufmännischen Zusammenhängen Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir dir Durch unsere Einführungswoche und den Einsatz in unseren Fachabteilungen wirst Du intensiv eingearbeitet und betreut.

Mode oder technische Textilien – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, innovative Konzepte und individuelle Lösungen. Nachhaltigkeit, Qualität, Innovation und Service prägen unsere tägliche Arbeit. Am Standort Bönnigheim/Erligheim bieten wir dir eine Ausbildung zum Industriekaufmann 2025 (m/w/d) Deine Ausbildungsschwerpunkte Während deiner Praxiseinsätze geben wir Dir einen umfassenden Einblick in die Bereiche Produktion, Logistik, Supply Chain Management, Marketing, Finanzwesen, Vertrieb, Personalwesen und Controlling Du lernst selbstständig zu arbeiten und professionell mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zu kommunizieren Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine Englischkenntnisse in den Fachabteilungen anzuwenden Durch die Bearbeitung diverser Projekte kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen Das solltest du mitbringen Du hast einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken Du bist interessiert an kaufmännischen Zusammenhängen Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir dir Durch unsere Einführungswoche und den Einsatz in unseren Fachabteilungen wirst Du intensiv eingearbeitet und betreut.