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Radkörper aus Polyurethan, ausgestattet mit Doppelkugellager Korrosionsbeständig durch Gehäuse aus verzinkt-chromatiertem Stahl mit zweireihigem Kugelkranz Abriebfest, bodenschonend und geräuscharm dank Laufbelag bestehend aus Polyurethan in Orange Optimale Wendigkeit und komfortable Handhabung durch einen Schwenkradius von 360° Feststellbremse mit doppelter Verriegelung verhindert ungewolltes Bewegen und gewährleistet einen sicheren Stand Anschraubplatte mit vier Befestigungslöchern zur mühelosen Installation Einsatzbereich sowohl innen als auch außen Technische Daten: Tragfähigkeit: 115 kg pro Rolle (460 kg insgesamt) Material Laufbelag: Polyurethan (PU) Material Gehäuse: verzinktes, chromatiertes Stahlblech Lagerart: Doppelkugellager Raddurchmesser: 100 mm Radbreite: 32 mm Befestigungsplatte (B x H): 62 x 93 mm Montagelöcher (B x H): 7,5 x 10 mm Abstand Montagelöcher: 45 x 75 mm Bauhöhe gesamt: 130 mm Gewicht: 839 g pro Rolle Lieferumfang: 4 x Schwerlastrolle Zustand: geprüfte Retourenrückläufer, kann optische Mängel aufweisen Preis: statt 27,90€ nur 17€ Abholung nach Terminvereinbarung Versand möglich für 5,95€ Mo.

Breite aufgespannter Schirm 400 cm Flächengewicht der Schirmbespannung 200 g/m² Funktion Dreh- & Neigungsfunktion Inkl. Schirmständer Mit Schirmständer Länge des aufgespannten Schirms 360 cm Lichtechtheit 6: Sehr gut Material der Schirmbespannung Polyester Mindestgewicht des benötigten Schirmständers 120 kg Öffnungsmechanik Kurbelmechanik Schirmform Rechteckig Schirmhöhe 288 cm UV-Schutzfaktor 50 Mastmaterial Aluminium Inkl.

Dieses freistehende Zweifamilienhaus in Burladingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Wohnträume zu verwirklichen. Die ruhige, bevorzugte Hanglage verspricht nicht nur eine angenehme Lebensqualität,...

Diese außergewöhnliche Immobilie in Stühlingen umfasst zwei großzügige Gastronomieeinheiten mit einer Gesamtfläche von ca. 360 m² sowie fünf Wohneinheiten mit einer Gesamtwohnfläche von ca. 360 m². Die Gastronomiebereiche bieten flexible Nutzungsmöglichkeiten, da sie sowohl einzeln betrieben als auch miteinander verbunden werden können.

Dieses gemütliche, freistehende Einfamilienhaus in der beschaulichen Ortschaft Attenweiler bietet die perfekte Kombination aus naturnahem Wohnen und gemütlicher Bauweise. Errichtet im Jahr 1998 von...

Überzeugen Sie sich selbst von diesem ansprechenden Wohnangebot und vereinbaren Sie noch heute einen Besichtigungstermin! Bei diesem Objekt besteht zudem die Möglichkeit einer 360°-Onlinebesichtigung. Die Zugangsdaten erhalten Sie auf Anfrage von einem Mitarbeiter der Fa. Pell-Rich Immobilien. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

– Unterstützung der SFU-Leiter bei Prozessoptimierungen – Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen – Einbindung von Produktionsmaschinen in digitale Produktionsabläufe – Rollout von MES Anwendungen im Gesamtbereich – Schnittstellenfunktion zu den angrenzenden Bereichen wie Logistik, Zeitwirtschaft, Arbeitsplanung, Material- und Auftragsmanagement Ihre Qualifikation: – Weiterbildung zum Techniker Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar – Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit SAP-ME oder vergleichbarer MES Software – Gute Kenntnisse in MS Office – Erfahrung in den Bereichen manuelle und automatisierte Produktionsprozesse – Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und IT-Affinität Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5070-8407-2.

– Wartung und Instandhaltung der Bereiche Montage, Material und Distribution inkl. der Förder- und Hochregallagertechnik – Ausführung von Reparaturen im Rahmen der Werksunterhaltung – Anfertigung von mechanischen Bau- und Ersatzteilen nach Vorgabe – Mitarbeit an KVP und TPM – Bereichsübergreifende Unterstützung bei der Versorgung mit Ersatzteilen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung – Umfassende Kenntnisse in Metallbearbeitung und Montage – Kenntnisse in der Installation und Fehlersuche an pneumatischen und hydraulischen Systemen – Bereitschaft zum 3-Schichtdienst Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Bau, Elektrifizierung sowie Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln – Überwachung und Optimierung von elektrischen Betriebsmitteln – Fehlersuche und Störungsbehebung – Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln – Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar – Mechanisches Geschick von Vorteil – Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsmitteln – Erfahrung im Umgang mit Auto CAD und im Lesen von Zeichnungen – Führerschein Klasse B – Reisebereitschaft Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-5266-2.

Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium oder Techniker Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktion oder ähnliche Qualifikation – Umfangreiche Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Konstruktion von Betriebsmitteln – Programmierkenntnisse von Vorteil – Führerschein Klasse B – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium oder Techniker Maschinenbau, Mechatronik, Konstruktion oder ähnliche Qualifikation – Umfangreiche Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Konstruktion von Betriebsmitteln – Programmierkenntnisse von Vorteil – Führerschein Klasse B – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

- Energieausweistyp: Verbrauchsausweis - Energieverbrauchskennwert: 133 kWh/(m²a) - Wesentliche Energieträger: Erdgas - Baujahr (gemäß Energieausweis): 1987 - Energieeffizienzklasse: E ------------- ONLINE-BESICHTIGUNG: Video-Rundgang + 360°-Tour auf: www.licker.de -------------

– Thermische Modellierung von Motoren und Getrieben mittels Ersatzmodellen – Weiterentwicklung von Algorithmen zur Berechnung von Wärmeentstehung und Wärmeabfuhr in Getriebemotoren – Planung, Versuchsbegleitung und Auswertung von Wirkungsgrad- und Temperaturprüfläufen – Mitarbeit und Leitung in Grundlagenprojekten – Unterstützung bei nationalen und internationalen Anfragen zu Temperatur- und Verlustverhalten von Getriebemotoren Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar – Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld – Kenntnisse elektrischer Maschinen und Getriebe sowie im Bereich thermischer Modellbildung – Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, Java oder vergleichbaren Programmiersprachen – Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Übernahme der technischen Verantwortung für die Konfiguration und Implementierung der Oracle HCM Performance- und Compensation-Management Solution – Sicherstellung des laufenden Supports der Oracle HCM Cloud sowie Durchführung des Releasemanagements – Unterstützung beim weltweiten Rollout der Oracle HCM Cloud – Analyse von Anforderungen aus der HR-Abteilung und Umsetzung geeigneter Lösungen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR/IT-Umfeld sowie Expertise in HCM-Cloudlösungen, idealerweise Oracle HCM – Kenntnisse in SAP HCM und im Projektmanagement von Vorteil – Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybride Homeoffice-Regelung, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Entwicklung von produkt- und kundenspezifischen Trainingskonzepten mit den Fokusthemen: Diagnose, Reparatur, Montage und Prüfung – Planung, Vorbereitung und Durchführung von Trainings innerhalb der Niederlassungen von SEW-EURODRIVE sowie bei deutsch- und englischsprachigen Kunden – Konzeption von Modellen und Ausarbeitung von Unterlagen für Schulungen – Optimierung der zielgruppenorientierten Schulungsstruktur unter Berücksichtigung neuer Lernmethoden in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Wissensmanagement – Kontinuierliche Betreuung und Pflege der Trainingsunterlagen, -methodik und -infrastruktur Ihre Qualifikation: – Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation – Zusatzqualifikation im Bereich Ingenieurspädagogik von Vorteil – Kenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie idealerweise in funktionaler Sicherheitstechnik – Produktkenntnisse von Vorteil – Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen und methodischen Wissensvermittlung – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

Halbzeuge, Kaufteile und Normteile – Prüfung von Serienteilen sowie Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen inklusive frühzeitiges Erkennen von Abweichungen – Austausch und Kennzeichnung fehlerhafter Baugruppen und Geräte inklusive Weiterleitung des Fehlerberichts und Einbezug der Fachabteilung bei Häufungen – Optimierung konstruktiver Aspekte und der Prüfabläufe sowie Erstellung eines Prüfberichts Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Ausgeprägte Erfahrung im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen – Berufserfahrung in der Qualitätssicherung von Vorteil – Idealerweise Erfahrungen in der mechanischen Bearbeitung und im Umgang mit Messmitteln – Bereitschaft zum 2-Schichtdienst Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Gestaltung von Logistik- und Montageprozessen für die Herstellung von Baugruppen, Fertigerzeugnissen und AGVs – Erstellung von Arbeitsplänen und Durchführung der Zeitwirtschaft – Durchführung von Arbeitsplatzgestaltungen nach LEAN-Prinzipien – Definition von Standardprozessen, Durchführung von Probemontagen und Erstellung von Montageanweisungen – Durchführung von Wertstromanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar – Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsplanung wünschenswert – Umfassende Kenntnisse in SAP, Agile, MS Office, CAD – Gute Englischkenntnisse – Erfahrung im Bereich Fertigungs- und Montageprozesse und hohe Affinität für Systemtechnik – Hands-On-Mentalität Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-5177-3.

Bergung der Fahrzeuge – Dokumentation und Auswertung von Fehlern sowie Darstellung dieser im Rahmen des Shopfloormanagements – Ansprechpartner für Fachabteilungen hinsichtlich Störungen, Fehlerauswertungen und Verfügbarkeiten von mobilen Fahrzeugen – Schulung von Mitarbeitenden im Bereich der Logistik über den grundlegenden Fahrzeugumgang und dessen Funktionen Ihre Qualifikation: – Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation – Alternativ Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik – Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

Dokumentenablage und Organisation von Besprechungen und Reisen – Bestellung von Bauleistungen sowie Kostenkontrolle gemäß HOAI und Rechnungsprüfung Ihre Qualifikation: – Kaufmännische Berufsausbildung – Erfahrung im Finanzwesen sowie im Bereich Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle von Vorteil – Gute Kenntnisse in Microsoft Office – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil – Führerschein Klasse B Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools – Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm Klingt interessant?

– Beratung der Bereiche Forschung und Innovation in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Verantwortung über die Budgetverfolgung – Planung und Budgetierung von Kostenstellen und Projekten im verantworteten Bereich – Analyse der Soll-/Ist-Abweichungen sowie Besprechung der Ergebnisse mit den Kosten- und Projektverantwortlichen – Erstellung von monatlichen Reportings und Ad-hoc-Reports für die Bereiche der Innovation und die Geschäftsführung – Weiterentwicklung des Instrumentariums des Controlling-Systems in den Geschäftsführungsbereichen der Innovation inklusive der entsprechenden Tools und Kennzahlen – Verantwortung für das Controlling von Forschungszulagen und Förderprojekten mit Schnittstellen zur Innovation, der Bescheinigungsstelle des Bundesministeriums sowie verschiedenen Förderträgern Ihre Qualifikation: – Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar – Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert – Kenntnisse über Finanzprozesse, idealerweise in einem Industrieunternehmen – Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS insb. im Zusammenhang mit der Aktivierung von Entwicklungsprojekten von Vorteil – Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in den SAP-Modulen CO, FI und BW – Kompetenz in der ergebnisorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen – Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-2214-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!