Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

360° Drehbare Nagelknipser Fußnagelknipser Flexible Nägelknipser Schwenkbar aus Edelstahl.   Ideal mit flexibler Griffe und Schwenkbarem Kopf um die Nägel bequem und präzise zu schneiden.   ✅Zustand: Neu ✅Farbe: Silberfarbe ✅Maße: 8×1,2cm ✅Material: Edelstahl   Hinweis: Von den Kindern fernhalten.  

77kWh ** 2024/Pano/WärPump/IQLight-LED/DCC/Navi/360 **Geltscherweiß metallic /schwarz** **LM-Räder 8.5Jx20'' - Ehemaliger Bruttolistenpreis der VW AG 69.390,- Euro - **IQ.Light - LED-Matrix-Scheinwerfer** -Automatischer Fahrlichtschaltung** -Begrüßungsfunktion** -Abbiege und Schlechtwetterlicht** -Dynamischer Kurvenfahrlicht** -Dynamischer Fernlichtassistent** **LED Rückleuchten** -Dynamischer Blinkleuchte** **''Smart Glas'' Panoramadach** **''Easy Open&Close'' Heckklappe** **Progressivlenkung** **Adaptiver Fahrwerkregelung DCC** **Getönte Scheiben ab B-Säule** **Climatronic Air Care 3-Zonen** **Multifunktionslenkrad beheizbar** **Navigationssystem ''Discover Pro Max''** **Ambiente Beleuchtung** **ergoActive Sitze vorn mit** -aktiver Klimatisierung, Sitzheizung -Elektische Einstellung -Memory -Komforteinstieg -Oberschenkelauflage verschiebbar -Lendenwirbelstützen vorn pneumatisch **Äußere Rücksitze beheizbar** **Soundsystem Harman Kardon 12+1, 700W, Subwoofer** **Exterieurpaket Plus inkl.

360°-Rundgang: https://www.ohne-makler.net/panorama/349468/ Eine wunderschöne Maisonnette-Wohnung.

KG und die dynamischste Hausbau-Community im deutschsprachigen Raum. Monatlich erreichen wir mit unseren 360° Eco-System weit über eine Million Menschen, die sich für die Themen Bauen und Wohnen interessieren – und täglich werden es mehr! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-20545 an: bewerbung@bauhelden.media Bauhelden Media Welfenstraße 19 • 70736 Fellbach www.bauhelden.media

– Bedienung und Einrichtung von Hartbearbeitungszellen für Schnecken gemäß Fertigungsvorschriften und Zeichnung – Qualitätsprüfung anhand von Familienprüfplänen, sowie die Bereitstellung von Verzahnungswerkstücken zur Vermessung auf den Maschinen – Erfassung und Pflege von Qualitätsnachweisen und Fertigungsdaten in SAP – Reinigungs- und Wartungsarbeiten anhand von Wartungsplänen Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung mit CNC-Maschinen, insbesondere mit Außenrund- und Verzahnungsschleifmaschinen von Vorteil – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Bestücken, montieren und prüfen von Flachbaugruppen – Montieren und prüfen von Seriengeräten – Erhalt von Informationen über einen möglichen Arbeitseinsatz fünf Tage im Voraus – Monatlich konstanter Verdienst – Arbeitszeiten (8h) zwischen 06:00 und 14:30 Uhr und/oder 14:30 bis 23:00 Uhr (je nach betrieblichem Bedarf) Ihre Qualifikation: – Bereitschaft „auf Abruf“ zu arbeiten – Bereitschaft zum 2-Schichtdienst – Kenntnisse in MS Office – Zeitliche Flexibilität – Belastbarkeit – Teamfähigkeit Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-0455-2.

– Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen im Bereich Räder und Wellen gemäß Fertigungsvorschrift und Zeichnung – Messung und Prüfung von gefertigten Teilen nach Fertigungsvorschrift sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen – Dokumentation von gefertigten Teilen und Prozessdaten in SAP – Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im Umgang mit CNC-Drehmaschinen – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Erstellung von Programmen für CNC-Drehmaschinen nach Zeichnung, Skizzen oder Mustern – Einrichtung und Vermessung von Bearbeitungswerkzeugen sowie Rüstung von Spannmitteln – Auswählen und Zusägen von Rohmaterial – Abarbeitung und Optimierung von Programmen für CNC-Drehmaschinen – Vermessung von Werkstücken im Rahmen der Werkerselbstkontrolle – Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen von Vorteil – Idealerweise Kenntnisse an den Maschinensteuerungen "Traub TX8" oder "Heidenhain Manual plus" – Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Weitere Benefits: Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Mitarbeiterparkplätze auch für Fahrräder/E-Bikes, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Klingt interessant?

– Erstellung von Wartungsanweisungen und Checklisten sowie Festlegen von Wartungsumfängen und Intervallen – Planung und Terminierung von Wartungen sowie Pflegen der Wartungssoftware – Erstellung von Arbeitsanweisungen und Beschreibungen – Unterstützung bei der Abnahme von Maschinen, Anlagen oder Fremdleistungen – Anlegen und Pflegen von Equipments in SAP – Bestellung von Ersatz- und Verschleißteilen sowie Verbrauchsmaterial – Wartung und Störungsbeseitigung von Maschinen und Anlagen – Fehleranalyse, Optimierung sowie Installationen, Umbauten und Erweiterungen von Maschinen und Anlagen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar – Gutes technisches Verständnis – Gute MS Office-Kenntnisse – SAP-Grundkenntnisse von Vorteil – Kenntnisse im Lesen von Schaltungsunterlagen und technischen Zeichnungen Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-8630-3.

– Durchführung von Servicearbeiten (Instandsetzung und Inspektion) vor Ort im Hause des Kunden – Montagetätigkeiten Inhouse und beim Kunden im Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten – Erarbeitung von Lösungen für komplexere Serviceeinsätze nach Baustellenbesichtigungen – Instandsetzung und Neuanfertigung von Industriegetrieben und Getriebemotoren sowie Durchführung von Montageendprüfungen in unserer Service-Werkstatt – Analyse, Fehlerfindung und Befundung an Komponenten und Einzelteilen, Endoskopie sowie die Erstellung von Service- und Befundberichten Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im elektromechanischen Service wünschenswert, idealerweise im Bereich Industriegetriebe und Antriebstechnik – Baustellenerfahrung von Vorteil – Kenntnisse in MS Office – Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Service-Einsätzen – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

– Durchführung von Servicearbeiten (Instandsetzung und Inspektion) vor Ort im Hause des Kunden – Montagetätigkeiten im Rahmen von Retrofit- und Modernisierungsprojekten sowie weiterer Dienstleistungen (z.B. im Bereich der Lagerlogistik) – Erarbeitung von Lösungen für komplexere Serivceeinsätze sowie Erstellung von Kostenkalkulationen nach Baustellenbesichtigungen – Instandsetzung und Neuanfertigung von Getriebemotoren und Industriegetrieben sowie Durchführung von Montageendprüfungen in unserer Service-Werkstatt – Analyse, Fehlerfindung und Befundung von Komponenten und Einzelteilen sowie Erstellung von Service- und Befundberichten Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Mechatroniker, Elektromaschinenbauer, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung im elektromechanischen Service wünschenswert, idealerweise im Bereich Industriegetriebe und Antriebstechnik – Baustellenerfahrung von Vorteil – Kenntnisse in MS Office – Bereitschaft gelegentlichen internationalen Service-Einsätzen – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Klingt interessant?

– Beratung der Bereiche Forschung und Innovation in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Verantwortung über die Budgetverfolgung – Planung und Budgetierung von Kostenstellen und Projekten im verantworteten Bereich – Analyse der Soll-/Ist-Abweichungen sowie Besprechung der Ergebnisse mit den Kosten- und Projektverantwortlichen – Erstellung von monatlichen Reportings und Ad-hoc-Reports für die Bereiche der Innovation und die Geschäftsführung – Weiterentwicklung des Instrumentariums des Controlling-Systems in den Geschäftsführungsbereichen der Innovation inklusive der entsprechenden Tools und Kennzahlen – Verantwortung für das Controlling von Forschungszulagen und Förderprojekten mit Schnittstellen zur Innovation, der Bescheinigungsstelle des Bundesministeriums sowie verschiedenen Förderträgern Ihre Qualifikation: – Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar – Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert – Kenntnisse über Finanzprozesse, idealerweise in einem Industrieunternehmen – Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS insb. im Zusammenhang mit der Aktivierung von Entwicklungsprojekten von Vorteil – Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in den SAP-Modulen CO, FI und BW – Kompetenz in der ergebnisorientierten Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen und Hierarchieebenen – Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-2214-4. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

– Elektrische Konstruktion von Prüf- und Betriebsmitteln – Konstruktion von elektrischen Schaltungen und Baugruppen für Prüf- und Fertigungsanlagen für Frequenzumrichter und deren Komponenten unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften – Erstellung von Schaltplänen (mithilfe eines CAD Tools), Stücklisten und Fertigungsunterlagen – Mechanische Konstruktion von Prüf- und Betriebsmitteln – Entwicklung von Schaltschränken mit einem 3D-CAD Tool zur Aufnahme der entwickelten elektronischen Komponenten in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Prüfplanung Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Gute Kenntnisse in der Dimensionsierung und Auslegung elektronischer Schaltungen – Erste Kenntnisse in der mechanischen Auslegung und Dimensionierung von Schaltschränken – Gute Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen, vorzugsweise mit der Software EPLAN – Erfahrungen mit 3D-Konstruktionssoftware, vorzugsweise mit Solid Works, von Vorteil – Messtechnikkenntnisse – Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5072-1670-3.

– Koordination und Weiterentwicklung des 3rd Level Supports von Elektromotoren und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer nationalen und internationalen Niederlassungen – Kundenorientierte Beantwortung von technische Fragestellungen innerhalb des Entwicklungsbereichs – Pflege von Datenbanken und technischer Dokumentation – Initialisierung und Durchführung von Optimierungen am Motorbaukasten von SEW-EURODRIVE bezüglich Qualität, Lieferfähigkeit, Kosten und Produktnachhaltigkeit Ihre Qualifikation: – Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar – Erfahrung im technischen Support oder in einer ähnlichen Position von Vorteil – Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Ansprechpartner für in- und externe Stakeholder im Bereich Zoll und Außenwirtschaft – Zoll- und außenwirtschaftsrechtliche Bewertung und Aufzeichnung von Export- und Importvorgängen – Ermittlung, Überprüfung und Aktualisierung von Zollpräferenzen sowie Bearbeitung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen – Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und verbindlichen Zolltarifauskünften – Überwachung von Vorschriften der Exportkontrolle und des Zollrechts sowie Koordination von daraus resultierenden Maßnahmen – Erarbeitung von Konzepten mit Berücksichtigung unseres Internal Compliance Program – Bearbeitung von Projekten mit Bezug zu Prozessen im Kontext Zoll, Außenwirtschaft und Exportkontrolle Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder Ausbildung zum Speditionskaufmann mit ergänzender Weiterbildung – Mehrjährige Berufserfahrung mit Im- und Export, Freihandelsabkommen, der Exportkontrolle sowie im Außenwirtschaftsrecht – Gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP, insbesondere GTS – Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

und Problemlösungskompetenz) – Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der verantworteten Gruppe – Planung, Einführung und Überwachung von Fertigungsabläufen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Verzahnteilefertigung – Auswahl von Fertigungstechnologien und Sicherstellung von wirtschaftlichen Fertigungsprozessen – Planung und Gestaltung von Materialflüssen- und Fabrik-Layouts – Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten – Optimierung von gruppeninternen Abläufen und Prozessen Ihre Qualifikation: – Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erste Führungserfahrung von Vorteil – Kenntnisse über Fertigungsprozesse im Bereich Verzahnung – Erfahrung im Bereich Projektmanagement – Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von SAP (SAP PP) und CAD (AutoCAD) – Gute Kenntnisse in MS Office – Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Entwicklung von produkt- und kundenspezifischen Trainingskonzepten mit den Fokusthemen: Diagnose, Reparatur, Montage und Prüfung – Planung, Vorbereitung und Durchführung von Trainings innerhalb der Niederlassungen von SEW-EURODRIVE sowie bei deutsch- und englischsprachigen Kunden – Konzeption von Modellen und Ausarbeitung von Unterlagen für Schulungen – Optimierung der zielgruppenorientierten Schulungsstruktur unter Berücksichtigung neuer Lernmethoden in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Wissensmanagement – Kontinuierliche Betreuung und Pflege der Trainingsunterlagen, -methodik und -infrastruktur Ihre Qualifikation: – Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation – Zusatzqualifikation im Bereich Ingenieurspädagogik von Vorteil – Kenntnisse in Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie idealerweise in funktionaler Sicherheitstechnik – Produktkenntnisse von Vorteil – Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen sowie in der didaktischen und methodischen Wissensvermittlung – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– 3rd Level Service für Anlagen, Maschinen und Prozesse im Bereich Produktion sowie im Bereich Elektrotechnik (NS/MS-HVT) – Programmierung von SPS S7, TIA und Codesys – Projektarbeit im Bereich Produktion und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Energiemanagement nach ISO 50001 – Erstellung und Verwaltung von Projekten in E-Plan P8 – Planung und Koordination von Prüfungen gemäß DGUV-V3 an Anlagen und Maschinen Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation – Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagen und Maschineninstandhaltung – Erfahrung in der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten – Gute Kenntnisse in SPS-/CNC-Steuerungssystemen sowie im Bereich der NS/MS-Technik Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Work&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5071-1827-3.

– Koordination von Planungspartnern der TGA (Schwerpunkt HKLS) – Qualitätssicherung der Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI – Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätskontrolle – Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Dokumentation – Überwachung der Einhaltung von geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben – Einweisung und Übergabe an die internen Fachstellen der Instandhaltung – Beratung verschiedener Stakeholder sowie Vermittlung komplexer Zusammenhänge in Projekten – Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen bei Zielkonflikten Ihre Qualifikation: – Techniker, Meister, Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Studiengang – Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) – Erfahrung in den Gewerken Elektrotechnik und Gebäudeautomation wünschenswert – Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools – Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm Klingt interessant?