Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) Fahrerlose Transportsysteme Veröffentlicht am: 08.10.2024 Firma: MLR System GmbH | Standort: Ludwigsburg | Kategorie: Fach- und Führungskräfte Als Projektleiter (m/w/d) behalten Sie dank Ihres technischen Know-Hows und Ihrer praktischen Erfahrungswerte den gesamten Überblick über Ihr Kundenprojekt. IHRE AUFGABEN BEI UNS: Leitung und Koordination von Gesamtprojekten im Bereich Automatisierungstechnik / Fahrerlose Transportsysteme Organisation und Steuerung des gesamten Projektverlaufs in technischer, terminlicher und kaufmännischer Hinsicht Erster Ansprechpartner für Kunden, Systemlieferanten und interne Schnittstellen (projektbezogen) Fachliche Leitung der Projektteams Aktive Abstimmung mit kundenseitigen, internen sowie externen Projektmitgliedern als lösungsorientierter Ansprechpartner u.A. im Automotive Umfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Begeisterung für den Sondermaschinenbau und Fahrerlose Transportsysteme Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ähnlich Berufserfahrung als Projektleiter Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft WIR BIETEN IHNEN: Teamarbeit in einem höchst innovativen Unternehmen und die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten Firmenfahrzeug, -Laptop, -Handy Teamarbeit in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit die Zukunft aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad Leasing, Fitnessangebote, regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten, Rabatte bei Gastronomiepartnern, etc.

IHRE KERNAUFGABEN Sie steuern das Bauprojektmanagement zusammen in Ihrem Team und sind für Neubau- und Sanierungsvorhaben öffentlicher Gebäude zuständig Sie koordinieren den Einsatz Architekten/Bauingenieure in den einzelnen Projekten und sind Führungskraft für 4 Mitarbeitende Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und der Einführung neuer Prozesse, scheuen sich nicht davor BIM als Arbeitsgrundlage zu implementieren und stehen als BIM-Manager auch in der aktiven Anwendung zur Verfügung Sie übernehmen die strategische und strukturelle Erfassung der Gebäude hinsichtlich des Sanierungsaufwandes und bringen die Gebäude in eine nach baulichen Gesichtspunkten ausgerichtete Priorisierung Sie erarbeiten Budget- und Terminpläne über die Maßnahmen des Teams, sorgen für deren Einhaltung und wirken bei der Erstellung der Haushaltsplanung mit IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung und hohe Kommunikationskompetenz Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung auf Basis des TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge) Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Donzdorf Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze.

Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen beim Kooperationspartner bei. Sie betreuen und coachen Vertriebspartner sowie Führungskräfte beim Kooperationspartner ERGO. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierungen und Bausparvorsorge. Sie vermitteln Wüstenrot-Produkte und nutzen ein Baufinanzierungsportal im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen.

Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen beim Kooperationspartner bei. Sie betreuen und coachen Vertriebspartner sowie Führungskräfte beim Kooperationspartner ERGO. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierungen und Bausparvorsorge. Sie vermitteln Wüstenrot-Produkte und nutzen ein Baufinanzierungsportal im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen.

Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen beim Kooperationspartner bei. Sie betreuen und coachen Vertriebspartner sowie Führungskräfte beim Kooperationspartner ERGO. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierungen und Bausparvorsorge. Sie vermitteln Wüstenrot-Produkte und nutzen ein Baufinanzierungsportal im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen.

Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen beim Kooperationspartner bei. Sie betreuen und coachen Vertriebspartner sowie Führungskräfte beim Kooperationspartner ERGO. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierungen und Bausparvorsorge. Sie vermitteln Wüstenrot-Produkte und nutzen ein Baufinanzierungsportal im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen.

Sie tragen zur Ausschöpfung von Potenzialen beim Kooperationspartner bei. Sie betreuen und coachen Vertriebspartner sowie Führungskräfte beim Kooperationspartner ERGO. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Spezialthemen wie Baufinanzierungen und Bausparvorsorge. Sie vermitteln Wüstenrot-Produkte und nutzen ein Baufinanzierungsportal im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen.

Hauptaufgaben auf einen Blick Sie sind da, wo Ihre Kunden sind, weil Sie mitarbeiterzentrierte Personalarbeit leben Sie haben ein tiefes Verständnis des Business Ihrer Betreuungsbereiche und können konkreten Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und unterstützen diese in Ihren Führungsaufgaben Zu den Mitarbeiter (m/w/d) bauen Sie eine positive Beziehung auf und unterstützen sie beratend dabei, richtig gute Arbeit abzuliefern Sie setzen People Products und Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle um Voraussetzungen für ein passendes Match Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen und bringen ein entsprechendes Studium mit Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Sie bringen eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor Sie sprudeln bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Und ganz wichtig: Sie haben Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sache begeisterten Team zu arbeiten Gut zu wissen Als mittelständisches Familienunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Energie und Kommunikation unter allen möglichen und unmöglichen Bedingungen jederzeit zuverlässig und unterbrechungsfrei ans Ziel zu bringen.

Change Begleitung: Du unterstützt Teams und Organisationseinheiten in Veränderungsprozessen. Beratung: Unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden werden von dir in anspruchsvollen personal- und organisationsentwicklungsbezogenen Fragen professionell beraten. Ergebnisorientierte Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Führungskräften, dem People & Organisation Team, Vertrauensrat und externen Partnern auf Augenhöhe zusammen.

w/d) mit Verantwortung für die Ausbildung ab 01.01.2025 Konstanz unbefristet Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS Im Bereich HR-Management: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen im definierten Betreuungsbereich Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl Erstellung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei der Personalplanung und Erstellung von HR-bezogenen Berichten und Statistiken Aktives Gestalten und Mitwirken an Personalmarketingaktivitäten (z.B.

Dann sollten wir uns unterhalten! Wir suchen Dich, wenn Du die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen von A bis Z als Dienstleistung verstehst. Der Austausch und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist für Dich kooperatives Zusammenwirken im Sinne der Mitarbeiterschaft und des Unternehmens und das Mitwirken in internationalen Projekten sind die Sahnehaube.

Stellvertretender Geschäftsführer (m/w) Standort: Schwäbisch Gmünd Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung einer unabhängigen Sachverständigenorganisation Erstellung von Schadenskalkulationen bei Unfall- und Hagelschäden (DAT, AUDATEX) Führung und Entwicklung eines Außendienstteams und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Enge Zusammenarbeit mit Versicherungen und Partnern Netzwerkausbau und -pflege in der Branche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil: Erfahrung als Sachverständiger bevorzugt im Bereich Unfall- und Hagelschäden Erfahrung mit Kalkulationssystemen wie DAT und AUDATEX Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen Fundierte Außendiensterfahrung und Expertise im Umgang mit Versicherungen Fähigkeit, Netzwerke zu entwickeln und zu pflegen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Wir bieten: Eine unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kontakt: Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Unternehmer und Führungskraft gehen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15400 an: jobs[AT]pdr-team.de PDR-Team GmbH Katharina Weiland Siemensring 16 73557 Mutlangen www.pdr-team.de

die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur & starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten Kurze Wege & schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht Württembergische Versicherung AG Michael Kammerzähl 0163 4100001 Jetzt bewerben

Stellvertretender Geschäftsführer (m/w) Standort: Schwäbisch Gmünd Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung einer unabhängigen Sachverständigenorganisation Erstellung von Schadenskalkulationen bei Unfall- und Hagelschäden (DAT, AUDATEX) Führung und Entwicklung eines Außendienstteams und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs Enge Zusammenarbeit mit Versicherungen und Partnern Netzwerkausbau und -pflege in der Branche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Ihr Profil: Erfahrung als Sachverständiger bevorzugt im Bereich Unfall- und Hagelschäden Erfahrung mit Kalkulationssystemen wie DAT und AUDATEX Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen Fundierte Außendiensterfahrung und Expertise im Umgang mit Versicherungen Fähigkeit, Netzwerke zu entwickeln und zu pflegen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Wir bieten: Eine unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kontakt: Wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Unternehmer und Führungskraft gehen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-15400 an: jobs[AT]pdr-team.de PDR-Team GmbH Katharina Weiland Siemensring 16 73557 Mutlangen www.pdr-team.de

Lassen Sie es uns wissen und gemeinsam nach Lösungen schauen. Was Sie Gutes tun Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte rund um das Thema Arbeitssicherheit Sie beteiligen sich aktiv an Sicherheitsbegehungen und wirken an der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit Sie entwickeln im Team Gesundheit & Sicherheit aktiv unsere Sicherheitsstrukturen weiter Bei Neu-, Umbauten und Erweiterungen wirken Sie bei der konzeptionellen Beratung in der Planungsphase unter Berücksichtigung der besonderen Nutzungsarten mit Sie nehmen die weiteren Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) nach ASiG wahr Was Sie dafür mitbringen Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) entsprechend ASiG oder haben eine vergleichbare Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sie haben Empathie, ein strukturiertes Vorgehen, Motivation und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Handgepäck Sie haben einen sicheren Umgang mit digitalen Medien Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet; die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen erbringen bei der Diakonie Stetten professionelle soziale Dienstleistungen.

Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher. Emmingen-Liptingen ab sofort Aufgaben Als Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte Ihrer definierten Betreuungsbereiche stehen Sie ihnen bei allen Fragen vom Eintritt bis zum Ausscheiden von Mitarbeiter*innen kompetent zur Seite. Mit Blick auf die aktuelle und zukünftige Situation steuern Sie die Rekrutierung neuer Talente, führen Vorstellungsgespräche und arbeiten nicht nur im Zuge von Neueinstellungen konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen.

Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Als verantwortliche Führungskraft im Wareneingang erwartet Sie ein motiviertes Team mit dem Sie sämtliche Herausforderungen für einen erfolgreichen Saisonverlauf im Wareneingang meistern. Innerhalb Ihres Aufgabenfeldes Schichtleitung Wareneingang (m/w/d) Übernehmen Sie die Personalplanung für Ihr Team Arbeiten Sie eng mit angrenzenden Abteilungen und Teams zusammen Kontrollieren Sie Bestandsdifferenzen Steuern Sie die LKW’S und Container zur Entladung an der Rampe Pflegen und aktualisieren Sie Tabellen und Auswertungen am Teamboard und besprechen diese mit Ihrem Team im täglichen Turnus Kontrollieren und bearbeiten Sie Lieferscheine und –papiere Erfolgt die Tätigkeit im 2- bzw. 3-Schicht-Betrieb Unterstützen Sie wichtige Projekte durch Ihr Wissen Das sehen wir bei Ihnen: Idealerweise konnten Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abschließen Als Führungspersönlichkeit mit einer Begeisterung für die Logistik beherrschen Sie sämtliche Abläufe im Wareneingang aus dem „ff“ Sie wissen den Vorteil der Schichtarbeit zu schätzen und können sich flexibel auf die Herausforderungen eines Saisongeschäftes einstellen Im Umgang mit Kollegen und Kunden sind Sie wertschätzend, offen und kommunizieren dabei klar, verbindlich und motivierend.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket und interessanten Sozialleistungen. Arbeitszeit und Arbeitsort je nach Aufgabe in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestaltbar. Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment. Ihre BEWERBUNG Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser
Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem...