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in kommunales Bildungsmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abteilung Stuttgarter Bildungspartnerschaft im Referat Jugend und Bildung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Beschäftigter* im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. Beamter* im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst für den Fachbereich Bürgerdienste und Bevölkerungsschutz Verantwortungsvolle Aufgaben: Einsatzdienst in der Funktion eines Truppmanns* oder Truppführers* Wartung, Unterhaltung und Betrieb der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte Mitarbeit in der zentralen Atemschutz-, Schlauchpflege-, Funk- und Elektrowerkstatt allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz Ihr Handwerkszeug: engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro- oder Kfz-Handwerk Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu Ausbildungen gemäß der Feuerwehrdienstvorschrift 2 – Freiwillige Feuerwehr – sowie die Weiterbildung zum Gerätewart* und Atemschutzgerätewart* oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr sowie eine gültige G26-III-Bescheinigung (uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit) Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereitschaft hierzu Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach A 9 LBesG bzw.

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (m/w/d)
FÜR DEN GEWERBESTEUERBEREICH unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Kämmerei bei der Abteilung Steuern...

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg.

Projektentwickler (m/w/d) Energieeffizienzdienstleistungen Stellen-ID: 2024-112, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Einführung von Energie- und Umweltmanage­ment­systemen bei kommunalen sowie ge­werb­lichen Kunden gemäß den Anforderungen des Energieeffizienz- und Energiedienst­leis­tungsgesetzes Ermittlung von gesetzlichen Anforderungen der jeweiligen Kundengruppen Durchführung von Energieaudits gemäß DIN 50.001 Durchführung von Energieberatung sowie Erstellen von Energiekonzepten für kommunale und gewerbliche Kunden Fördermittelberatung für die Planung sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen Aufnahme und Bilanzierung von energie­rele­vanten Daten beim Kunden vor Ort sowie deren Überführung in eine Energiemanage­ment­software Betreuung und Fortführung von Bestands­kunden Zentraler Ansprechpartner für gesetzliche Anfor­derungen in den Bereichen Energie­effizienz, EMS sowie UMS Teilnahme und Mitwirkung an Kundenveran­staltungen Ausbau sowie Erweiterung des bestehenden Geschäftsfelds Energieeffizienz Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie­technik, Energiewirtschaft, technische Gebäu­de­ausrüstung oder vergleichbarem Bereich Besitz der Zusatzqualifikation Energieberater (m/w/d), optimalerweise auch Energieauditor (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Einführung von Energie- und Umwelt­mana­gementsystemen im kommunalen sowie gewerblichen Bereich Kenntnisse über einschlägige Gesetze und Normen, insbesondere über EnEfG und EDL-G sowie DIN 50.001 Kenntnisse in einer Energiemanagement­software wie IngSoft Interwatt Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP Schnelle Auffassungsgabe sowie ein struk­turierter, eigenverantwortlicher und zuver­lässiger Arbeitsstil Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Warum die SWU?

Projektentwickler (m/w/d) Energieeffizienzdienstleistungen Stellen-ID: 2024-112, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Einführung von Energie- und Umweltmanage­ment­systemen bei kommunalen sowie ge­werb­lichen Kunden gemäß den Anforderungen des Energieeffizienz- und Energiedienst­leis­tungsgesetzes Ermittlung von gesetzlichen Anforderungen der jeweiligen Kundengruppen Durchführung von Energieaudits gemäß DIN 50.001 Durchführung von Energieberatung sowie Erstellen von Energiekonzepten für kommunale und gewerbliche Kunden Fördermittelberatung für die Planung sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen Aufnahme und Bilanzierung von energie­rele­vanten Daten beim Kunden vor Ort sowie deren Überführung in eine Energiemanage­ment­software Betreuung und Fortführung von Bestands­kunden Zentraler Ansprechpartner für gesetzliche Anfor­derungen in den Bereichen Energie­effizienz, EMS sowie UMS Teilnahme und Mitwirkung an Kundenveran­staltungen Ausbau sowie Erweiterung des bestehenden Geschäftsfelds Energieeffizienz Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie­technik, Energiewirtschaft, technische Gebäu­de­ausrüstung oder vergleichbarem Bereich Besitz der Zusatzqualifikation Energieberater (m/w/d), optimalerweise auch Energieauditor (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Einführung von Energie- und Umwelt­mana­gementsystemen im kommunalen sowie gewerblichen Bereich Kenntnisse über einschlägige Gesetze und Normen, insbesondere über EnEfG und EDL-G sowie DIN 50.001 Kenntnisse in einer Energiemanagement­software wie IngSoft Interwatt Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und SAP Schnelle Auffassungsgabe sowie ein struk­turierter, eigenverantwortlicher und zuver­lässiger Arbeitsstil Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Warum die SWU?

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung der Abteilung Bearbeitung aller in einer Kurstadt anfallenden Steuer-, Abgaben- und Gebührenangelegenheiten Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und evtl. notwendigen Rechtsstreitigkeiten Aufstellung von Abgabesatzungen Erstellung von Sitzungsvorlagen für die kommunalen Gremien Wir erwarten: Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungsfachwirt/in Erfahrung im Aufgabengebiet sowie im kommunalen Finanzwesen und NKHR sind von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit sicheres und kundenorientiertes Auftreten selbstständige Arbeitsweise EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP/KM-Smart Wir bieten: ein vielseitiges Arbeitsspektrum mit eigenem Verantwortungsbereich ein eingespieltes und motiviertes Mitarbeiterteam flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing eine Einstellung bis Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Der Interkommunale Forstbetrieb Löffingen – Eisenbach-Friedenweiler ist mit rund 4.000 ha forstlicher Betriebsfläche landesweit einer der größten kommunalen Waldbesitzer. Dies ermöglicht den Revierleitern ein kollegiales und effizientes Wirken in einem kompetenten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Der Holzverkauf umfasst eine planmäßige Menge aus den Kommunalwäldern von 41.700FM und ca. 2.000FM aus den betreuten Privatwäldern.

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg.

Das Dienstleistungskompetenzzentrum Main-Kinzig-AöR ist eine zum 01.01.2025 neu gegründete gemeinsame kommunale Anstalt öffentlichen Rechts der Städte und Gemeinden und des Main-Kinzig-Kreises. Ziel ist die dauerhafte Aufrechterhaltung und Leistungserbringung kommunaler Aufgaben zur Erhaltung der zukünftigen Handlungsfähigkeit im Main-Kinzig-Kreis.

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote...

das zu uns passt ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein adäquater Studienabschluss mit Vertiefung im Bereich Finanzwesen gute Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert von Vorteil sind berufliche Erfahrungen, insb. im kommunalen Bereich analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten, sind ebenso vorteilhaft wir wünschen uns eine engagierte, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten, sind ebenfalls von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung der SAP-Module sowie der MS-Office-Produkte, insb.

An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben. Ihr wichtiger Beitrag Sie bearbeiten zeichnerisch die Planungen des kommunalen Verkehrswegebaus in allen Planungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung. Sie wickeln eigenständig Maßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau zur Erhöhung der Verkehrssicherheit von der Planung bis hin zur Baubegleitung ab.

An einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben. Ihr wichtiger Beitrag Sie wickeln selbstständig Baumaßnahmen im kommunalen Straßen- und Radwegebau von der Ausschreibung über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung ab. Sie unterstützen die Projektingenieurinnen und -ingenieure bei der Baubetreuung von größeren und komplexen Straßenbaumaßnahmen.

Redaktionelle Betreuung des amtlichen Mitteilungsblattes Verfassen von Pressemitteilungen zu verschiedenen kommunalen Themen Allgemeine Pressearbeit, Veröffentlichungen Zeitliche Koordination und Überwachung von Beiträgen Betreuung und Ansprechpartner/in für Redakteure des Mitteilungsblattes Mitarbeit bei der Veröffentlichung von Beiträgen in sozialen Medien Mitarbeit bei Publikationen, Anzeigen und aktiven Medieninformationen Betreuung der Telefonzentrale der Gemeindeverwaltung Ihr Profil: Ausbildung im Verwaltungsbereich, Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil Sichere Kenntnisse in MS-Office Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Unser Angebot: eine aufgaben- und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 6 Gewährung von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Kleiner, Hauptamtsleiter, Tel. 07202 / 9304-446 und Frau Jäck, Personalamt, Tel. 07202 / 9304-449 gerne zur Verfügung.

Das Arbeitsverhältnis ist jeweils unbefristet. Der Einsatz erfolgt in allen Tätigkeitsbereichen des Bauhofs und der kommunalen Einsatzbereiche. Wir erwarten: eine abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf ist erwünscht; ggf. mit einer Zusatzqualifikation im Elektrobereich. Es gilt ein ergänzender Einsatz im Rahmen des Winterdienstes, welcher ebenfalls Bestandteil des Arbeitsverhältnisses ist.

Das Arbeitsverhältnis ist jeweils unbefristet. Der Einsatz erfolgt in allen Tätigkeitsbereichen des Bauhofs und der kommunalen Einsatzbereiche. Wir erwarten: eine abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Sanitär oder eine Qualifizierung als Fachkraft für Wasserversorgung. Es gilt ein ergänzender Einsatz im Rahmen des Winterdienstes welcher ebenfalls Bestandteil des Arbeitsverhältnisses ist.

Technischer Koordinator (m/w/d) Beteiligungsmanagement Stellen-ID: 2025-036, Bereich Infrastrukturmanagement Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Zentrale Ansprechperson für kommunale Beteiligungsgesellschaften Mitarbeit bei der Erstellung von Stellung­nahmen auf Anfrage Dritter zu den Versorgungsnetzen Kontinuierliche Information der Geschäfts­führung der jeweiligen Beteiligungen zu laufenden und perspektivischen Baumaßnahmen Dokumentation der Baumaßnahmen Schnittstelle zu internen und externen Beteiligten bei baulichen Maßnahmen (bspw.

Technischer Koordinator (m/w/d) Beteiligungsmanagement Stellen-ID: 2025-036, Bereich Infrastrukturmanagement Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Zentrale Ansprechperson für kommunale Beteiligungsgesellschaften Mitarbeit bei der Erstellung von Stellung­nahmen auf Anfrage Dritter zu den Versorgungsnetzen Kontinuierliche Information der Geschäfts­führung der jeweiligen Beteiligungen zu laufenden und perspektivischen Baumaßnahmen Dokumentation der Baumaßnahmen Schnittstelle zu internen und externen Beteiligten bei baulichen Maßnahmen (bspw.