Pädagogischer Fachkraft (m/w/d)

28.06.2024

27211 Bassum

Haus zur Hache GmbH & Co. KG

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe.

Zu unserem Angebot gehören 4 vollstationäre Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Damit können wir den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, falls erforderlich, ein langfristiges Zuhause mit besten Fördermöglichkeiten bieten. Unser pädagogisches Handeln wird von einer systemisch-lösungsorientierten Grundhaltung geprägt.

Zur Unterstützung unseres Teams in Bassum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher (m/w/d) Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Team mit weiteren Fachkräften und begleiten gemeinsam die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag.
Sie geben den Kindern und Jugendlichen Sicherheit durch einen strukturierten Alltag, der auch die Planung von Freizeitaktivitäten beinhaltet.
Als verlässlicher Ansprechpartner stehen Sie den Kindern und Jugendlichen zur Verfügung und helfen ihnen durch aufkommende Krisen.
Zu den weiteren Aufgaben gehören tägliche Dokumentationen, Verfassen von Entwicklungsberichten und der regelmäßige Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen.
Die Stelle beinhaltet die Bereitschaft zum Schichtdienst (inklusive Nacht- Wochenend- und Feiertagsdiensten).

Ihr Profil

Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und ein hohes Maß an Empathiefähigkeit. Sie arbeiten gerne im Team und tauschen sich mit ihren Kollegen und Kolleginnen über ihre Beobachtungen aus. Auf originelle Verhaltensweisen der Kinder und Jugendlichen reagieren Sie mit Professionalität, Kreativität und Ruhe. Sie sind verantwortungsbewusst und organisieren fällt Ihnen nicht schwer.
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder gleichwertige Qualifikation.
Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Wir bieten

Fortlaufende Teamentwicklung durch Supervision und Teamsitzungen
arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen (z.B. Deeskalationstraining, Kinderschutzfachkraft)
Mit-Gestaltung und Entwicklung des Gruppenalltags und der betrieblichen Prozesse