Pflege - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Bayern Pflege

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für den Bereich Pflege- und Erziehungsdienst am Standort in Landshut zum 01.05.2025 einen / eine Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin (m/w/d) oder Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Station für junge Erwachsene und Borderline-Patienten (Station 1.3) in Voll- oder Teilzeit.

Bildungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheit und Pflege Katholische Stiftungshochschule München, Campus München Publiziert: 19.02.2025 Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden?

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Sozialwesen einen Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Mobile Seniorenhilfe in Teilzeit mit 90 %. Aufgabenbereich: Beratung im häuslichen Umfeld in sozialen Krisen und im Bereich der Pflege Beurteilung des tatsächlichen Hilfebedarfs vor Ort Beratung zu seniorenbezogenen Angeboten im Landkreis Organisation geeigneter Hilfen und Unterstützung bei Antragstellungen Mittelfristige Begleitung der Maßnahmen Vermittlung von ehrenamtlicher Unterstützung Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter: www.lra-toelz.de/stellenangebote

und Pflegeeinrichtung der Charleston Gruppe bieten Sie 75 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause und begleiten sie in ihrem Alltag. Neben Vollstationärer Pflege umfasst unser Pflegeangebot auch die Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du gestaltest mit den Bewohnern/innen einen aktiven und interessanten Alltag und bereitest die Beschäftigungsangebote vor Du motivierst die Bewohner/innen zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens Du beobachtest aufmerksam den Gesundheitszustand sowie das Verhalten der Bewohner/innen und dokumentierst dies unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Du hast jederzeit ein offenes Ohr für Alltägliches und die Bedürfnisse der Bewohner/innen Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du bringst die Qualifizierung zur Betreuungskraft im Sinne § 43b, SGB XI mit Du begleitest pflegebedürftige Menschen mit Freude und stehst ihnen unterstützend zur Seite Mit deiner ausgeglichenen und geduldigen Art verbreitest du ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Ihre Aufgaben umfassen Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen­versorgung sicher Fördern aktiv das Qualitätsmanagement Repräsentieren die Häuser nach innen und außen Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Verantworten die wirtschaft­liche Betriebsführung Planen und überwachen den Personalbedarf Ihre Aufgaben umfassen Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung sicher Fördern aktiv das Qualitätsmanagement Repräsentieren die Häuser nach innen und außen Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung Planen und überwachen den Personalbedarf Sie bringen mit Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich­baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft­lichen Unternehmen Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft­liche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisations­geschick und Durchsetzungsvermögen Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserüber­greifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen Wir bieten Ihnen Eine attraktive Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen Tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Pädagogisch-konzeptionelle, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die vhs Sicherung, strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bildungsangebots Leitung eines Programmbereichs Zusammenarbeit mit der Kommune Pflege von Kooperationen, Verbands- und Gremienarbeit Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im pädagogischen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Teamleitung Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten Pädagogische und soziale Kompetenz Kompetenz im Bereich Digitalisierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 13/14 mit den üblichen Sozialleistungen, Ballungsraumzulage und betrieblicher Altersversorgung eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein hoch motiviertes, freundliches Team Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail bis 21.

Du motivierst die Kinder, sich den verschiedenen Bildungsbereichen zu öffnen. Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern. Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Das wünschen wir uns Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung.

Im Team entwickelst Du das pädagogische Konzept weiter. Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern. Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR – Caritas / Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Jobrad Das wünschen wir uns Du bist gerne bei Wind- und Wetter draußen unterwegs und möchtest die Kinder für ganzheitliche Erfahrungen in der Natur begeistern.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Kraft oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie pflegen einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern. Kreativität, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind Ihnen wichtig.

Sind gerne Ihr eigener Chef und treffen gerne selbst Entscheidungen. Dafür bringen Sie eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit. Mit Kindern pflegen Sie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang. Ihr Umgang mit Eltern zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Offenheit und Partizipationsbereitschaft aus. Erforderlicher Bildungsabschluss: Berufsausbildung/Berufsfachschulabschluss.

Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Sie punkten mit: einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI – zwingend erforderlich eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz Ihre Aufgaben: eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt?

IHR AUFGABENBEREICH: Beaufsichtigung des Badebetriebes, Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit Betreuung der Badegäste Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen UNSERE ANFORDERUNGEN SIND: Sie sind motiviert und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) ein sicheres und freundliches Auftreten und Freude beim Umgang mit den Badegästen Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Einsatz an Wochenenden und Feiertagen während der Saison ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Arbeiten im Team WIR BIETEN IHNEN: einen sicheren, zukunftsfähigen Arbeitsplatz, ganzjährig, unbefristet oder in Form einer saisonalen Beschäftigung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist, bei der Sie neben den fachlichen Fähigkeiten auch Ihre Kreativität einbringen können eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Fahrradleasing HABEN SIE INTERESSE?

Sozialen Arbeit Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ca. 15 - 25 Jahre) ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst und tageweiser Nachtbereitschaft nach Dienstplan Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen Fahrerlaubnis der Klasse B Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Sparte Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 11 b TVöD. Daneben bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag.

WIR BIETEN Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S7 Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB Jobrad EGYM - Wellpass Großraumzulage Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz Mitwirkung bei der Formulierung von Zielvereinbarungen und der Planung von begleitenden Maßnahmen Gespräche mit Eltern, gesetzlichen Vertretern und sonstigen Bezugspersonen in Zusammenarbeit mit den begleitenden Diensten Organisation, Durchführung und Kontrolle der Produktion - von der Akquise bis zur Fertigstellung Programmierung der CNC Fräsmaschinen sowie Wartung und Pflege der Maschinen, Vorrichtungen, Werkzeuge und Prüfmittel Planung und Strukturierung der Arbeitsabläufe Administrative Tätigkeiten und Qualitätskontrolle Betreuungsplanung und Dokumentation im Betreuungssystem (Conviva) Bearbeitung der Aufträge im ERP-System Pflegerische Tätigkeiten und Unterstützungsleistungen im Arbeitsalltag IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung (Zerspannungsmechaniker, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker), ggf. sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Geprüfte Fachkraft für Arbeitsförderung Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen sowie Kenntnisse in der CAM-Programmierung (Solid CAM) Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Flexibilität Kreativität und Einfühlungsvermögen Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zu Fortbildungen Führerschein der Klasse B ÜBER UNS Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation.

in Vollzeit Ihre Aufgaben Sie leiten zwei Bewohnergruppen entsprechend der Pflegephilosophie des Hauses Sie sind mitverantwortlich für die pflegerische Qualität der Ihnen unterstellten Bereiche Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung mit Sie stehen als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter zur Verfügung und beraten diese kontinuierlich Sie setzen die Vorgaben der Leitung in Ihren Bereichen verantwortlich um und sind die Vertretung der Pflegedienstleitung Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung des Qualitätsmanagements mit und stellen korrekte Dokumentationen sicher Sie arbeiten zusätzlich in der Betreuung und Pflege der Bewohner aktiv mit Ihre Vorteile Sie erhalten die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommuna­len Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen.

Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst Sie sollten Spaß haben daran, … durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken den Kontakt mit An­ge­hö­ri­gen­ und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen Zu uns passen Sie, wenn … Sie sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben Sie gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen Was Sie erwartet … TVöD inkl.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit - unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte als pädagogische Fachkraft: Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz Engagement und Zuverlässigkeit gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder in Teilzeit einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage attraktive betriebliche Altersversorgung berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit - unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung der Kinder und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Beteiligung an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Umsetzung des Konzeptes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages Mitwirkung an der Konzeptionserstellung und -entwicklung Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/-in, pädagogische Ergänzungskraft oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Kompetenzorientierung, Dialog, Partizipation, Experimentierfreudigkeit, Fehlerfreundlichkeit, Flexibilität und Selbstreflexion selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz Engagement und Zuverlässigkeit gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder in Teilzeit einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungstarif (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage attraktive betriebliche Altersversorgung berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Gestaltung eines neuen Konzeptes für die Einrichtung Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren künftigen Aufgabenschwerpunkten gehören: Aufbau, Verbesserung und Vermittlung von Wohnberatungsangeboten, Mitgestaltung eines seniorengerechtes Wohnumfeldes, Unterstützung beim Aufbau von Betreuungs- und Entlastungsangeboten, Aufbau eines wertschätzenden gesellschaftlichen bedarfsorientierten Umfeldes, Entwicklung von Strukturen und sozialen Partnerschaften zur Sicherung des Alterns in vertrauter heimischer Umgebung, Etablierung von sozialen und gesellschaftlichen Strukturen, Sicherstellung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem demographierelevanten Abteilungen im Landkreis und Institutionen der Wohlfahrtspflege, Kooperative Zusammenarbeit mit den bestehenden gemeindlichen Akteuren im Seniorenbereich, Koordination und Optimierung einer qualifizierten häuslichen Pflege und Betreuung, Unterstützung des bürgerlichen Engagements, Ausweitung von seniorenspezifischen als auch generationsübergreifende Veranstaltungen, Gewinnung und Zusammenarbeit von Netzwerkpartner, Regelmäßige Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger.

In einem Team aus rund 17 Pädagog*innen und Kinderpfleger*innen arbeiten Sie eng mit Lehrer*innen, Pflege- und Assistenzkräften sowie den Therapeut*innen zusammen. Bei uns nutzen ca. 30 Vorschülerinnen und -schüler das Angebot der Schulvorbereitenden Einrichtung und werden mit Selbständigkeitstraining, Sport- und Freizeitangeboten sowie viel gemeinsamen Erlebnissen in ihrem Alltag begleitet und auf die Schule vorbereitet.