Personal - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Bayern Personal

Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) Ort: Nürnberg, Mittelfranken Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung Beginn: 20.01.2025 Deine Aufgaben Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Ausführung von HR-Prozessen über den gesamten Beschäftigten-Lebenszyklus (von Eintritt bis Austritt) Unterstützung im Recruiting / Bewerbermanagement Vertrauensvolle Zusammenarbeit im HR-Team und mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei strategischen Veränderungsprozessen Übernahme administrativer Aufgaben für die HR-Leitung Dein Profil Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET: WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen in der Kantine Haben wir Dein Interesse geweckt?

View job here Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Nürnberger Straße 58, 85055, Ingolstadt Mit Berufserfahrung 05.02.25 Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des des HR-Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden).Deine Aufgaben Personaladministration: Beantwortung von Mails und Post, Pflege von Stammdaten, Verwaltung von Krankmeldungen, Betreuung der Zeiterfassung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Gehaltsabrechnung: vorbereitende Tätigkeiten Bewerbermanagement und Onboarding: Administrative Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Betreuung des Onboarding-Prozesses Benefits: administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, der Gruppenunfall- und der Berufsunfähigkeitsversicherung Projektarbeit: Mitwirken bei HR-Projekten wie Prozessoptimierung oder Digitalisierung der Personalabteilung Dein Profil Du hast eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Idealerweise hast du bereits Erfahrung im HR-Bereich Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Personalsoftware (z.B.

HR Business Partner (w/m/d) für den Standort Bad Aibling, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken?

Kontaktperson Alexander Dinov: 089 741148-68 alexander.dinov[AT]moll-betonwerke.de Bewerben Teilen Partner-Anzeige

RAICO Bautechnik GmbH Personalreferent (m/w/d) Pfaffenhausen Personalreferent (m/w/d) Du arbeitest in einem innovativen Team und teilst unsere Leidenschaft für die Personalarbeit. Gemeinsam gestalten wir unsere Unternehmens- und Personalkultur.

Bewerben Sie sich noch heute! MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin E-Mail: recruiting[AT]mias-group.com Bewerben

HR Business Partner (w/m/d) für den Standort Bad Aibling, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken?

Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essensmarken / Verpflegungszuschuss 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12. Ihre Online Bewerbung Bewerben Sie sich direkt online für die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d) in München bei Frau Sabine Buchner, +498993008128. JETZT ONLINE BEWERBEN Plasser Robel Services GmbH Friedrich-Eckart-Straße 35, D-81929 München jobs[AT]pr-services.com www.pr-services.com

Für unser Ingenieurbüro im Bereich Luftfahrt Forschung und Entwicklung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Festanstellung und Teilzeit (20-25h) einen Junior HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben: Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding und koordinierst die wichtigsten HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Karrieremanagement, usw.

Wir suchen eine vielseitige und engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) Möchtest du in einem familiären, aber modernen Unternehmen eigenverantwortlich arbeiten und deine Kenntnisse im Personalmanagement einsetzen? Dann haben wir die perfekte Position für dich!

Der Markt Holzkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seinen Aufgabenbereich Personalverwaltung eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit Alle Detailinformationen zu der Stelle finden Sie im Internet unter www.holzkirchen.de/Aktuelles/Karriere oder unter beigefügtem QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 02.03.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Personalentwicklung ist eingegliedert in das Referat 1.1 – Personal und Organi­sation und ist federführend für die Personalentwicklung am Landrats­amt München zuständig. Im Auf­gaben­bereich werden über­greifende Konzepte und Instru­mente der Personal­entwicklung inklu­sive Personal­bindung entwickelt und gepflegt.

Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Personalreferent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) Deine Aufgaben Qualitative und nachhaltige Besetzung der offenen Stellen innerhalb der Tenhilgruppe durch die aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über alle gängigen Social-Media-Plattformen (Xing, Linkedin etc.), sowie strategischen Stellenanzeigenmanagement über unsere Jobbörsen Führen von telefonischen Interviews und Begleitung der Fachabteilung bei persönlichen Vorstellungsgesprächen auf allen Hierachieebenen Kontinuierliche Beobachtung des Recruiting Markts, um frühzeitig Trends zu erkennen und zielgruppengerecht agieren zu können Vorbereitung des Onboardings in Absprache mit den HR People Partnern Enger Austausch mit unseren HR-Business Partnern bezüglich Recruiting & Employer Branding Maßnahmen Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung interner HR Prozesse Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Du hast bereits aktive Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater -bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen- gesammelt Du besitzt praktische Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing und Personalmarketing Du bist ein Teamplayer und hast eine pragmatische Herangehensweise Empathie und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken Du brennst für das Thema Recruiting Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität.

Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d) Unser Team der Business Partner besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen. Wir sind Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Ausbildung.

20.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) (teilzeit und derzeit befristet) Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte Festsetzung und Genehmigung von Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsgeld Überwachung der Dienst- und Fortbildungsreisen incl.

freie Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Allgemeine Personalsachbearbeitung (z.B. Zeiterfassung mit tisoware, arbeits- und tarifrechtliche Auskünfte, Personalaktenführung) Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten, Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbermanagement mit dem Programm B-ITE Fortbildungsmanagement inkl.

PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) STARTDATUM: Ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit, unbefristet ABTEILUNG: Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung GUTE GRÜNDE FÜR UNS ALS ARBEITGEBER: sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen zusätzliche Freizeit (24.12., 31.12.) betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Anerkennung/Prämien kostenloser CamboMare-Eintritt (inkl.

Krankenschwester / medizinisches Personal (m/w/d) MFA/Krankenschwester/medizinisches Personal in Voll- und Teilzeit gesucht Wir sind seit über 100 Jahren als Familien-Hauspraxis für allgemein/internistische Medizin tätig. Neben der umfassenden allgemeinmedizinischen Patientenbetreuung in der Sprechstunde liegt unser Schwerpunkt in Hausbesuchen unserer Patienten in Altenheimen, zu Hause und in Wohngruppen.

Wir sind ein innovatives Traditionsunternehmen und gehören seit 1974 zu den führenden Küchen- Spezialisten in Bayern. Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Neufahrn bei Freising eine/n: Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb / Bank / Buchhaltung Du bereitest die Zahlen für die Personal-Buchhaltung und die Monatsabschlüsse vor und arbeitest eng mit Controlling, Personalabteilung und dem Vertrieb zusammen.

Vom Konzept bis zur operativen Abwicklung arbeiten auf allen Ebenen unseres Unternehmens qualifizierte Profis, die wir dank pragmatischem Recruiting, vertrauensvoller Personalbetreuung und motivierender Personalentwicklung finden und binden. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Sie überwachen mit unserem Zeitwirtschaftssystem ihren zugeordneten Mitarbeiterkreis Sie bearbeiten alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Sie sind persönlicher Ansprechpartner für die zu betreuenden Miterarbeiter (m/w/d) Sie sind offen für die Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen der anderen deutschen Finsterwalder Standorte Wir sind nicht mehr analog unterwegs - wir haben eine digitiale Personalakte für alle Finsterwalder Mitarbeiter - und diese dürfen Sie gerne pflegen und auch mit Weiterentwickeln DAMIT BEWEGEN SIE UNS Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Buchhaltung, Steuerkanzlei oder in der Personaldienstleistung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekauffrau, Bankkauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Versierter Umgang mit HR-Software Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Integrität Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Gute MS-Office Kenntnisse DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind.