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Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt! Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Betreuung eines vielseitigen Aufgabenbereiches Prüfung von Brandschutztüren und Sicherheitsmechanismen Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen Winterdienst in Rufbereitschaft Das Know-how dafür Abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung Sie haben aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Zusätzlich von Vorteil Elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d) Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig Alle Benefits am UKER

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich! Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sende deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung an: Cordial GmbH Sound & Audio Equipment | Frau Sabine Rousies Robert-Bosch-Str. 13 | 85221 Dachau sekretariat@cordial-cables.com | www.cordial-cables.com Für Fragen stehen wir unter der Tel.

Sie initiieren, terminieren und führen ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratungsgespräche im Sinne unserer genossenschaftlichen Beratung Sie bringen sich und Ihre Ideen aktiv in das Beratungsteam der Geschäftsstelle ein Sie nutzen systematisch die Ihnen angebotenen unterstützenden Vertriebswege Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Cross-Selling-Aktivitäten mit Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenberatung sammeln Sie haben Lust und Freude mit Menschen in Kontakt zu treten Sie sind voll motiviert und wollen sich im Bereich der Privatkundenberatung stetig weiterentwickeln Sie sind ein echter Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und haben Spaß an digitalen Medien Sie verfügen über eine große Vertriebsleidenschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch selbstsicheres Auftreten Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen.

und Apache Spark Praxis im Umgang mit und in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und agilen Vorgehensweisen (Scrum) Proaktiv, verlässlich, systematische, selbstständige Arbeits- und analytische Denkweise Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit im Team Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Sie begleiten die Kinder zwischen einem Jahr und Schuleintritt im Alltag und unterstützen sie gezielt und liebevoll in Ihrer individuellen Entwicklung Sie gestalten ein altersgemäßes Entwicklungs- und Förderangebot mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen Mit Engagement, Offenheit und Feinfühligkeit beleben Sie zusammen mit dem Team den pädagogischen Alltag und setzen die Konzeption um Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger/in (m/w/d) Ihr Herz schlägt für Kinder: Ihre Motivation ist es, Kinder beim Aufwachsen und in ihrer Entwicklung bestmöglich zu begleiten Engagement und Verantwortungsbewusstsein ist Ihnen genauso wichtig wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen wollen Sie einbringen und weiterentwickeln.

1.314,02 € brutto Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team 30 Tage Urlaub Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Ausbildung? Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025.

Kenntnisse und Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld sind von Vorteil hohe Patientenorientierung mit Einfühlvermögen und Kooperationsfähigkeit flexible und engagierte Persönlichkeit verantwortungsbewusst, selbstständig und lösungsorientiert arbeitend Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel) Bereitschaft, sich in die vorhandenen Dokumentationssysteme einzuarbeiten Bereitschaft jährlich 6 bis 8 Samstagsdienste (9 bis 13 Uhr) zu leisten Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hauptverwaltung Ihre Aufgaben Sie leiten den Kaufmännischen Bereich für 29 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Sie führen die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal und verantworten diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung und zugehörigen Schnittstellen Sie haben Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind der Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und alle weiteren internen und externen Stellen zu den Fachthemen Sie initiieren und setzen strategische Projekte um, verbessern stetig unsere Prozesse und sind digitalisierungsaffin Ihr Team und Sie tragen die Verantwortung für: die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen das Interne und externe Berichtswesen die Erstellung von Monatsabschlüssen die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und nach ÖGB die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB die steuerliche Optimierung der Unternehmensgruppe das Cash- und Liquiditätsmanagement die Optimierung und die weitere Digitalisierung der verschiedenen Rechnungslegungsprozesse das Versicherungs- und Vertragswesen und das Fuhrparkmanagement personalpolitische und arbeitsrechtliche Anliegen Verbesserung unseres HR-Leistungsangebotes im Sinne einer modernen und innovativen Personalarbeit Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein fachspezifisches Studium abgeschlossen Sie haben in der Vergangenheit bereichsübergreifende Teams geführt Sie haben seit mehreren Jahren Erfahrungen gesammelt, z.B. als Bilanzbuchhalter Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind praxisorientiert Sie sind erfahren in der Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen und (Digitalisierungs-) Prozessen Sie denken und handeln ziel- und unternehmensorientiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Initiative und Engagement Sie überzeugen fachlich, methodisch und menschlich Ihre GO!

Jahressonderzahlung, Wochenend- und Feiertagszuschlägen Überstunden werden auf ein Zeitkonto gutgeschrieben und durch Freizeit ausgeglichen Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung; Langzeitkonten im Sinne einer Vorruhestandsregelung Sonderzahlungen und Zuschüsse 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) + 3 Tage außertarifliche Freistellung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Ein dynamisches Team mit breitgefächertem Know-how und flachen Hierarchien Eine umfassende Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Respektvolles und wertschätzendes Miteinander im hochmotivierten Team Wöchentliche Teambesprechung Deine Gesundheit ist uns wichtig: über unseren Partner „Qualitrain“ bieten wir Dir vergünstigte Konditionen vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching an Kostenlose Nutzung unseres Freibades (im Sommer) Mitarbeiterparkplatz am Haus Kostenlose Getränke NEUER TARIFVERTRAG Neuer Sockelbetrag: Alle Entgelte wurden seit März 2024 um 200 € (150 € für Auszubildende) erhöht Zusätzlich zum Sockelbetrag wurden die Entgelte um 5,5 % mindestens insgesamt 340 € seit März 2024 erhöht Neue Tarifverhandlungen ab Januar 2025 Du hast Interesse?

1.314,02 € brutto Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung? Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest in einem technischen Beruf mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025.

2890 Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Runkel Oskar-von-Miller-Straße 4 82256 Fürstenfeldbruck Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-ffb.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. INVERTO, A BCG Company, fördert aktiv die Chancengleichheit und behandelt alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber gleichberechtigt, ohne Ansehen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität oder jeglichen anderen Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze geschützt sind.

Rechnungswesen Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Controlling (zum Beispiel Bilanzbuchhalter) Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Analytische Fähigkeiten mit Sinn für Zahlen, unternehmerisches Denken und pragmatisches Mindset Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Excel & PowerPoint) Gute Anwendungskenntnisse in SAP FI/CO, Microsoft Dynamics 365 und Power BI von Vorteil Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-On Mentalität Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Monatliches Berichtswesen sowie Mitarbeit beim Jahresabschluss Analyse des Betriebsergebnisses (Auftragseingang, Umsatz, Deckungsbeitrag, Kostenstruktur) Channelreporting (z.B.

Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Umfeld, das Arbeit mit Haltung ermöglicht und fördert. Für ein erfolgreiches Berufsleben, in dem Sie – im wahrsten Sinne des Wortes – aufblühen können. Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als Experte für Logistikanalyse und Optimierung (m/w/d) Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet Als erfahrener Logistikplaner (m/w/d) bringen Sie ein umfassendes Fachwissen und langjährige Erfahrung im Bereich der Logistik- und Supply-Chain-Optimierung mit und unterstützen unser Logistik-Team an unserem Logistikzentrum in Demantsfürth.

Aufgaben Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG Vorantreiben von spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams Zusammenarbeit im Team an der strategischen Neuausrichtung der HUK Softwarearchitektur und Unterstützung von anderen Teams für eine kontinuierliche architektonische Verbesserung Verantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorhaben Setzten von Prioritäten im Hinblick auf Research und Development moderner Architektur- und Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Entwicklerteams Führung eines Teams aus Coaches für eine moderne und agile Architekturarbeit im Sinne eines Enabling Teams Sicherstellen, dass das Team kontinuierlich moderne Trends der Softwarearchitektur verfolgt und für den Einsatz in der HUK bewertet Profil Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung Ausgeprägte Praxis- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur verteilter Systeme Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice- und Cloud-Architekturen, Domain-Driven-Design und Team Topologies Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein agiles Mindset Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielgerichtet und teamorientiert zu führen und zu motivieren Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und Moderationstalent Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an.

Aufgaben Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG Vorantreiben von spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams Zusammenarbeit im Team an der strategischen Neuausrichtung der HUK Softwarearchitektur und Unterstützung von anderen Teams für eine kontinuierliche architektonische Verbesserung Verantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorhaben Setzten von Prioritäten im Hinblick auf Research und Development moderner Architektur- und Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Entwicklerteams Führung eines Teams aus Coaches für eine moderne und agile Architekturarbeit im Sinne eines Enabling Teams Sicherstellen, dass das Team kontinuierlich moderne Trends der Softwarearchitektur verfolgt und für den Einsatz in der HUK bewertet Profil Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung Ausgeprägte Praxis- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur verteilter Systeme Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice- und Cloud-Architekturen, Domain-Driven-Design und Team Topologies Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein agiles Mindset Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielgerichtet und teamorientiert zu führen und zu motivieren Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und Moderationstalent Unsere Benefits Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an.

Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Modemanagement oder vergleichbaren Fachrichtung Starker Modeinstinkt und ein gutes Gespür für aktuelle Trends sowie tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit einem Sinn für Zahlen, unternehmerischem Denken und einer pragmatischen Herangehensweise Lösungsorientierte, konzeptionelle, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen – Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen & Analysetools von Vorteil Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Verantwortung für die Produktkategorien im Webshop: Du entwickelst und managst die strategische Ausrichtung und das Wachstum der Kategorien Mitverantwortung für KPIs wie Umsatz, Verfügbarkeit und Conversion Rate auf Kategorie Ebene Implementierung & Ausführung eines Prozesses, um Produkte mit hoher Retourenquote zu managen Sortimentssteuerung: Du sorgst dafür, dass Topseller weiter an Umsatz gewinnen und Slowseller entweder optimiert oder aussortiert werden.

Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Analytische Fähigkeiten mit Sinn für Zahlen, unternehmerischem Denken und pragmatischem Mindset Lösungsorientierte, konzeptionelle, prozessorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise Motivation, gemeinsam Projekte anzugehen und Ziele zu erreichen: Hands-On Mentalität Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit Erfahrung in der Entwicklung und Pflege komplexer SQL-Skripte sowie PySpark-Kenntnisse Sichere Anwendung von Microsoft-BI-Tools (Power BI, SQL Server, Data Factory, Fabric) und Verständnis für moderne Datenarchitekturen Detailgenauigkeit im Datenbankmanagement und im Umgang mit großen Datenmengen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Betreuung und Monitoring der bestehenden BI-Umgebung sowie deren ETL-Prozesse und Verarbeitungsschritte im Data Warehouse Ad-hoc-Problembehebung in der Datenverarbeitung & Anpassung von Logiken bei Prozessänderungen Strategische Weiterentwicklung & Optimierung der BI-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Fabrics Entwicklung und Implementierung komplexer PySpark- und Spark SQL-Skripte zur Datenkonsolidierung und -verarbeitung Aufbau & Verwaltung fachspezifischer Lakehouses als Basis für datenbasierte Entscheidungsmodelle Erstellung & Optimierung von Datenmodellen und Entwicklung abhängiger Datenaufbereitungsschritte Gestaltung und Pflege fachübergreifender Reports in Power BI Unterstützung der Fachbereiche durch Bereitstellung relevanter Daten und Aufbau effizienter Reporting Lösungen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung geschäftskritischer Fragestellungen Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bei ETERNA!

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

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