Qualitätsmanagement - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Bayern Qualitätsmanagement

Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Qualitätssicherung, Prävention und Gesundheitskompetenz in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Themenfelder Qualitätssicherung sowie Prävention auf Basis entsprechender Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Organisatorische Vor- und Nachbearbeitung sowie inhaltliche Begleitung von Kommissionen, Arbeitsgruppen und weiteren unterstützenden Formaten der Qualitätssicherung und Prävention Beratung unserer Mitglieder und Teilnahme an Tagungen sowie Kongressen Bearbeitung von Anfragen und Qualitätssicherungsberichten inklusive der jährlich erforderlichen Anpassungen Sicherstellung des Berichtswesens und Bereitstellung von Statistikdaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin oder des Gesundheitswesens Praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung und in verwaltungsrechtlichen Tätigkeiten, idealerweise in dem gesuchten Umfeld, inklusive Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationtalent sowie Affinität zu moderner Informationstechnologie Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spaß an Teamarbeit, Begeisterung für neue Themen und ausgeprägte Netzwerkkompetenz Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst AiDERA Ambulanter Pflegedienst, Rathausplatz 2, 82467 Garmisch-Partenkirchen Vollzeit Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Ihnen unterliegt die allgemeine Leitung der Pflege unseres ambulanten Dienstes; darunter die Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen das Verordnungs- und Medikamentenmanagement die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells die Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung die Klientenakquise und Beratungsgespräche die Durchführung von Pflegevisiten sowie Team- und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft Führungsqualitäten und Konfliktfähigkeit fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung- und -entwicklung Bereitschaft und Spaß zur Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements Freude am Umgang mit Menschen hohes Maß zur eigenverantwortlichen Arbeiten und Flexibilität Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung Spaß an der Arbeit und flache Hierarchien individuelle Unterstützung und Förderung betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zentral gelegener Standort im Herzen von Garmisch-Partenkirchen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@aidera.de oder postalisch.

Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Augsburg-Göggingen suchen wir zum 01.01.2025 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Wohnbereichsleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung, motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gem.

in der Klinischen Chemie Ihre Aufgaben: Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Wochenenddiensten Erledigung aller anfallenden Routineaufgaben im Bereich der Klinischen Chemie Umgang mit verschiedenen Analyseautomaten Erfassung von Patientendaten und Untersuchungsparametern Durchführung von hämatologischen und klinisch-chemischen Analyseverfahren Bedienung, Wartung und Kalibrierung der Automation Mitarbeit bei der Erstellung von QM-Dokumenten und Pflege unseres QM-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) Kenntnisse in den o.g. Bereichen EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft Neues zu lernen Freude an der Arbeit im Team und Einsatzbereitschaft Ihre Chance: Eigenständigkeit und Eigenverantwortung an einem modernen Arbeitsplatz Sie erhalten ausreichend Zeit für eine umfassende, intensive und persönliche Einarbeitung durch die Kollegen (m/w/d) Ihres Teams Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere Limbach Akademie zur Verfügung (intern/ extern), ebenso E-Learning-Plattformen Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich Vertrauen, Respekt und Werteorientiertheit im täglichen Umgang in einem kollegialen und freundlichen Team Attraktive und langfristige berufliche Perspektiven Unbefristete Tätigkeit Großzügige Vergütungsregelungen bei Übernahme von Diensten, wie steuerfreie Zuschläge am Wochenende und an Feiertagen Besondere Leistungen wie zum Beispiel: Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive eines großzügigen Arbeitgeberzuschusses Eine nahegelegene Kantine.

Tagdienst Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren * Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Unterstützendes Qualitätsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen Sonntagsanger 13 96450 Coburg Ihr Ansprechpartner Personalrecruiter Edona Shabanaj 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

in der Klinischen Chemie und Transfusionsmedizin Ihre Aufgaben: Aktive Teilnahme an Wochenend-, Spät- und Nachtdiensten Erfassung von Patientendaten und Untersuchungsparametern Durchführung von hämatologischen und klinisch-chemischen Analyseverfahren Blutgruppenbestimmung, Antikörperdifferenzierung und serologische Verträglichkeitsproben Gerinnungsdiagnostik PCR Bedienung, Wartung und Kalibrierung der Automation Qualitätskontrolle und Plausibilitätsprüfung der vorliegenden Daten Mitarbeit bei der Einführung neuer Untersuchungsverfahren Mitarbeit bei der Erstellung von QM-Dokumenten und Pflege unseres QM-Systems Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA, bzw. MTLA ist Voraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Geschick im Umgang mit Analyseautomaten Engagierte, verantwortungsbewusste sowie selbständig arbeitende Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und Integrationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, Neues zu lernen Freude an der Arbeit im Team und Einsatzbereitschaft Berufsanfänger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen Ihre Chance: Eigenständigkeit und Eigenverantwortung an einem modernen Arbeitsplatz Sie erhalten ausreichend Zeit für eine umfassende, intensive und persönliche Einarbeitung durch die Kollegen (m/w/d) Ihres Teams Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihnen stehen zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere Limbach Akademie zur Verfügung (intern/ extern), ebenso E-Learning-Plattformen Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich Vertrauen, Respekt und Werteorientiertheit im täglichen Umgang in einem kollegialen und freundlichen Team Attraktive und langfristige berufliche Perspektiven Unbefristete Tätigkeit Großzügige Vergütungsregelungen bei Übernahme von Diensten, wie steuerfreie Zuschläge am Wochenende und an Feiertagen inkl.

Ihr Aufgabengebiet: Ihnen unterliegt die allgemeine Leitung der Pflege unseres ambulanten Dienstes; darunter die Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen das Verordnungs- und Medikamentenmanagement die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells die Sicherstellung der korrekt geführten Leistungsnachweise die Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit unserer stellvertretende Pflegedienstleitung die professionelle Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern wie Ärzten, Kassen, Betreuern und allgemeinen Einrichtungen des Gesundwesens die Klientenakquise und Beratungsgespräche sowie die umsatzorientierte Unternehmensentwicklung unter regelmäßigen Meldungen an die Geschäftsführung die Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung die Durchführung von Pflegevisiten die Durchführung von Übergaben sowie Team- und Fallbesprechungen die Sicherstellung und Einhaltung von Hygieneregeln und Arbeitsschutzmaßnahmen im Unternehmen sowie die Erbringung professioneller Pflegeleistungen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Bereich bei betrieblicher Notwendigkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft abgeschlossen sowie eine abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens Daneben verfügen Sie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft Sie beweisen Führungsqualitäten im Sinne eines kooperativen Führungsstils, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit Ihre Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung- und -entwicklung sind fundiert Daneben zeigen Sie Bereitschaft und Spaß an der Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements sowie dessen Umsetzung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen, herzlich, zuvorkommend und vor allem teamfähig Sie besitzen ein hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie innovativem Denken und Flexibilität Ihr wirtschaftliches Denken sowie Ihre EDV-Kenntnisse sind ausgeprägt zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Eine überdurchschnittliche Bezahlung ist Ihnen bei uns garantiert Unser fast 30-köpfiges Team sowie unsere Führungsebene nimmt Sie mit Freude auf, ist immer für Sie da und erfüllt Sie mit Spaß an der Arbeit Sie erhalten Individuelle Unterstützung und Förderung Eine entsprechende Einarbeitung ist für uns ebenfalls selbstverständlich Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen, privaten Krankenzusatzversicherung Auch Getränke verschiedenster Art stellen wir Ihnen in unserem Büro zur Verfügung Sonstiges, wie beispielsweise Geburtstagsgutscheine, erhalten Sie noch zusätzlich Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@aidera.de oder postalisch.

und Krankenpflege Weiterbildung zur Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Was wir uns noch von Ihnen wünschen Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement Personal- und Budgetverantwortung Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Aufgeschlossenheit gegenüber administrativen Aufgaben Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen. An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an.

BEZUGSBETREUUNG BEI HOME INSTEAD Ausreichend Zeit für hilfsbedürftige Menschen in der Altenpflege Einfach persönlicher und ohne Zeitdruck DAS BIETEN WIR Endlich mehr Zeit für die Kunden im Gesundheitswesen Geregeltes Privatleben ohne Wochenend-/Schichtdienste Verantwortungsvolle Funktion ohne eigene Pflegetätigkeit Gute Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten im expandierenden Unternehmen unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub attraktives Gehalt und Bonuszahlungen ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und Angehörigen Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte mit eigenem Schulungskonzept Pflegeplanung und Pflegeprozesse unterstützt durch ein zentrales Qualitätsmanagement Ausbau eines Netzwerkes, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen JETZT TEIL UNSERES TEAMS WERDEN Mit dreijähriger Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Erfahrung als stellv. Pflegedienstleitung Die Qualifikation als PDL arbeiten zu dürfen / Studium Pflegemanagement Mit Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende* Mit Lernbereitschaft und Motivation In Vollzeit oder Teilzeit Bewerbungen in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt an: Daheim statt Heim GmbH Auerfeldstr. 26 81541 München 0151/25314827 elisabeth.telesca@homeinstead.de * Bereits 90% der Fachkräfte würden Home Instead als Arbeitgeber weiterempfehlen (Quelle: Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung 2022) Jeder Betrieb von Home Instead ist unabhängig sowie selbstständig und wird eigenverantwortlich betrieben.

und Krankenpflege Weiterbildung zur Verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Was wir uns noch von Ihnen wünschen Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement Personal- und Budgetverantwortung Sozialkompetenz und Spaß an der Arbeit im Team Aufgeschlossenheit gegenüber administrativen Aufgaben Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen. An unterschiedlichen Standorten in Fürstenfeldbruck und den umliegenden Landkreisen bieten wir Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen aller Altersstufen mit Unterstützungsbedarf an.

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4...

Für unser Team in Starnberg suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort eine Medizinische/r Technologe/Technologin (MT/MTA - m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: In Ihren Händen liegt die eigenverantwortliche Vorbereitung und Verarbeitung der Proben sowie die Überprüfung von Patientendaten/Laboraufträgen Ihr Aufgabenfeld reicht vom eigenständigen Einbetten in und Schneiden von Paraffinblöcken über das Färben der entsprechenden Präparate bis hin zur Assistenz bei Probenzuschnitten Im Rahmen der Qualitätssicherung prüfen und dokumentieren Sie die Laborergebnisse Wir wünschen uns von Ihnen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-Technischen-Assistenz (m/w/d) und freuen sich auf eine neue Herausforderung Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird durch Ihre strukturierte, gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise ergänzt Der vertraute Umgang mit modernen Analyseverfahren, Analysegeräten und Labor-EDV-Systemen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 38 Std.

den gesetzlichen Vorgaben und den internen Qualitäts- und Pflegestandards Organisation der Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Pflegeteam Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen und nach den Vorgaben unseres internen Qualitätsmanagements Verantwortung für die Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung fachliche Anleitung, Schulung, Einarbeitung der Mitarbeiter im Pflegebereich Kommunikation, Kontaktpflege und Austausch mit Angehörigen, Betreuer:innen und Ehrenamtlichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und medizinischen Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung in Einrichtungen für ältere Menschen, gem.

Für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“ suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen: Außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich Die Möglichkeit der Mitarbeit in engagierten Teams Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine Zusatzaltersversicherung in einer Versorgungskasse Ein ausgesprochen gutes Arbeits- und Betriebsklima Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften Digitale Dokumentation der Pflege Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/div.)

den gesetzlichen Vorgaben und den internen Qualitätsstandards Ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Bewohner/innen Organisation der Pflege und Betreuung im Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungs-/Pflegedienstleitung und dem Qualitätsmanagement Begleitung von in-und externen Audits Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung fachliche Anleitung, Schulung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter Kommunikation, Kontaktpflege und Austausch mit Angehörigen, Betreuer/innen und Ehrenamtlichen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und medizinischen Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Basisweiterbildung) gemäß AVPfleWoqG wünschenswert Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position in der stationären Pflege wünschenswert Empathie, Freude und Interesse an der Arbeit mit hilfs- und pflegebedürftigen, älteren Menschen Strukturiertes Arbeiten und Freunde an Prozessoptimierung Gute kommunikative Fähigkeiten Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: überdurchschnittliche Vergütung spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen offene Unternehmenskultur und wertschätzendes, positives Arbeitsklima zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen sorgfältige Einarbeitung die Möglichkeit sich von einem Osteopathen, Heilpraktiker und systemischen Coach behandeln zu lassen Jobrad Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung[AT]pflegesterngmbh.de.

Maria Ramersdorf Wann Sie arbeiten: ab 01.12.2024 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 12 TVöD oder TVöDplus Jetzt Bewerben Wir bieten Ihnen:Vergütung nach TVöD oder TVöDplusAttraktive München-ZulageEine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)Einen krisensicheren ArbeitsplatzUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufliche PerspektivenVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigte VerpflegungVergünstigtes Deutschlandticket Job Ihre Verantwortung ist: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)

Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Personalführung und Einsatzplanung in Vertretung der Einsatzleitung Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit in Vertretung der Einsatzleitung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) in Vertretung der Einsatzleitung Netzwerkarbeit im Stadtteil in Vertretung der Einsatzleitung Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der ambulanten Pflege Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Begeisternde Persönlichkeit Organisationsgeschick und Verbindlichkeit Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Fachangestellte in Teilzeit oder Vollzeit Zum Ihrem Aufgabengebiet gehört: Assistenz der Ärzte bei Verwaltungstätigkeiten Abrechnung der Dialysebehandlungen Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Lagerverwaltung Bearbeitung der Eingangsrechnungen und Belegerfassung Führen des QM-Handbuchs Allgemeine organisatorische Aufgaben, Schriftverkehr, Protokollführung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich oder als Medizinische Fachangestellte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Computerkenntnisse: MS Office, ggf.

Stellenanzeige Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab 01.01.2025 eine Wohnbereichsleitung w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Heilig Geist Wann Sie arbeiten: ab 01.01.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 12 TVöD oder TVöDplus Jetzt Bewerben Wir bieten Ihnen:Jahressonderzahlung nach TVöDAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenUnbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Biographieorientierte Pflegeprozessplanung Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und BehandlungspflegePersonalführung, -entwicklung und Schichtplanung Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a.

Stellenanzeige Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Rümannstraße Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit Was Sie verdienen: P 7 TVöD oder TVöDplus Jetzt Bewerben Wir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöDJahressonderzahlung nach TVöDAttraktive München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenHybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem ArbeitenUnbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenMitarbeitereventsPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist:Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innenUmsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden PersonenGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungSteuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Mobilität - Führerschein Klasse BPositive PersönlichkeitVerbindlichkeitBereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleitenInteresse an WeiterbildungGender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.