Qualitätsmanagement - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Bayern Qualitätsmanagement

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst AiDERA Ambulanter Pflegedienst, Rathausplatz 2, 82467 Garmisch-Partenkirchen Vollzeit Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Ihnen unterliegt die allgemeine Leitung der Pflege unseres ambulanten Dienstes; darunter die Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen das Verordnungs- und Medikamentenmanagement die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells die Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung die Klientenakquise und Beratungsgespräche die Durchführung von Pflegevisiten sowie Team- und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft Führungsqualitäten und Konfliktfähigkeit fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung- und -entwicklung Bereitschaft und Spaß zur Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements Freude am Umgang mit Menschen hohes Maß zur eigenverantwortlichen Arbeiten und Flexibilität Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung Spaß an der Arbeit und flache Hierarchien individuelle Unterstützung und Förderung betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zentral gelegener Standort im Herzen von Garmisch-Partenkirchen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an personal@aidera.de oder postalisch.

Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Für das Seniorenzentrum Haus Elisabeth in Puchheim suchen wir eine/n Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d) Bereich Gesundheits-/Sozialwesen in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil Pflegefachkraft vorzugsweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement Was wir uns von Ihnen wünschen Erfahrung als Qualitätsbeauftragte/r Gute Kenntnisse in Medifox und Strukturmodell Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Schulungen für Mitarbeiter im Bereich der Expertenstandards, Strukturmodell, Einzelschulungen Kollegiales Coaching der Mitarbeiter im Bereich Qualität Die Diakonie Oberbayern West ist Träger verschiedener sozialer Institutionen mit vielfältigen Themenkomplexen.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere Kunden liebevoll und professionell zu betreuen Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Leitung des Pflegeteams mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Pflege Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Standards und Richtlinien Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung Dienstplanung und effiziente Personaleinsatzplanung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse Natürlich sollten Sie dabei auch den engen Kontakt zu unseren Kunden pflegen.

Haben Sie nach der Einarbeitung Interesse an Fort- und Weiterbildung? Mitarbeiten und Betreuen von Bereichen des Qualitätsmanagements? Ggf. Erfahrung in der kassenärztlichen Abrechnung (aber nicht Voraussetzung)? Bewerben Sie sich! Wir bieten eine 4-Tage-Woche, eine leistungsgerechte Bezahlung, Unterstützung und Freistellung bei Fortbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mit Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie!

Um unser Team im AWO Seniorenheim Friedberg zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und einen Hort vor Ort Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausübung der Leitungsposition auch in Teilzeit möglich Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
4...

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst
6 Wochen Jahresurlaub,
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WIR BIETEN Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-VKA E 9b Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Großraumzulage DeutschlandticketJob Jobrad Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz in Absprache mit der Teamleitung Arbeitseinteilung für die Gruppenmitglieder Teilnahme an Teambesprechungen Mitwirkung bei der Formulierung von Zielvereinbarungen und der Planung von begleitenden Maßnahmen Organisation, Durchführung und Überwachung der festgelegten Aufgabengebiete (Beispielsweise: Säubern von Sitzgruppen, Laub kehren, Mülleimer leeren und reinigen, im Winter Räumungs- und Streudienst) Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation im Betreuungssystem (Conviva) und Mitwirkung bei der Durchführung und Bewertung von Kompetenzanalysen Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung Vertretung von Gruppenleitungen in einer anderen Außenarbeitsgruppe (z.B. im Krankheitsfall) IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem bzw. handwerklichem Hintergrund, zusätzlich eine erzieherische/pädagogische Aus- bzw.

Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Führung und Leitung der Pflegeeinrichtung mit ca. 114 Mitarbeitenden nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Kapazitätsauslastung, sowie die Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Pflegeeinrichtung Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen mit Ihrem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung sicher Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen Machen Ihnen nun noch Kennzahlen nichts aus und sind Reportings kein Fremdwort für Sie?

So erwarten wir von Ihnen: Ihr Profil: Teamgeist eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine fortgeschrittene Ausbildung in diesem Fachgebiet oder gerne auch als Quereinsteiger aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege eine abgeschlossene Ausbildung Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Patientenanmeldung (Patientenannahme, Terminmanagement, Telefon) Patientenversorgung und Betreuung im Sprechzimmer (Unterstützung und Assistenz des ärztlichen Behandlungsprozesses, ABI, Fußuntersuchung, Wundversorgung) Diagnostik (Labor mit Blutabnahme/ Infusion/ Impfung, EKG, LUFU, Ergometrie, 24h-RR, 24h-EKG) Verwaltungstätigkeiten (Rezepte, Überweisungen, Post, DMP, EDV, QM) Weitere Informationen zur Praxis finden Sie auch auf unserer Internetseite (www.diabetologie-ingolstadt.de) oder am besten vor Ort bei und mit uns. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-17869 an: GP Gesmann Hainzinger Sieh Nördliche Ringstr. 19 in 85057 Ingolstadt, oder einfach per E-Mail an: info[AT]diabetologie-ingolstadt.de.

So erwarten wir von Ihnen: Ihr Profil: Teamgeist eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine fortgeschrittene Ausbildung in diesem Fachgebiet oder gerne auch als Quereinsteiger aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege eine abgeschlossene Ausbildung Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Patientenanmeldung (Patientenannahme, Terminmanagement, Telefon) Patientenversorgung und Betreuung im Sprechzimmer (Unterstützung und Assistenz des ärztlichen Behandlungsprozesses, ABI, Fußuntersuchung, Wundversorgung) Diagnostik (Labor mit Blutabnahme/ Infusion/ Impfung, EKG, LUFU, Ergometrie, 24h-RR, 24h-EKG) Verwaltungstätigkeiten (Rezepte, Überweisungen, Post, DMP, EDV, QM) Weitere Informationen zur Praxis finden Sie auch auf unserer Internetseite (www.diabetologie-ingolstadt.de) oder am besten vor Ort bei und mit uns. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-17869 an: GP Gesmann Hainzinger Sieh Nördliche Ringstr. 19 in 85057 Ingolstadt, oder einfach per E-Mail an: info[AT]diabetologie-ingolstadt.de.

WIR SUCHEN Kundenorientierte Pflegefachkraft für Wundversorgung im Außendienst – in Voll- und Teilzeit (w/m/d) IHRE AUFGABEN Wundversorgung und -Beurteilung: Mit der regelmäßige Wundvisite bei unseren Patienten vor Ort, beurteilen Sie den Wundverlauf, um eine lückenlose Versorgung zu gewähren Elektronische Dokumentation: Sie erstellen eine individuelle Wunddokumentation inkl. Therapievorschläge für alle Beteiligten in der Wundversorgung sowie zur Qualitätssicherung Therapieempfehlung und Beratung: Sie suchen das regelmäßige Gespräch mit den behandelnden Ärzten, informieren über den aktuellen Wundstatus, um Therapieempfehlungen auszusprechen Netzwerkaufbau und Akquisition: Sie bauen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv aus und akquirieren gezielt Neukunden (Kliniken, Pflegedienste und -einrichtungen sowie niedergelassene Ärzte) – gemäß dem Potenzial unserer Marktführerposition Schulung und Anleitung: Sie unterweisen Ihre Patienten, deren Angehörige und alle am Versorgungsprozess beteiligten in der Handhabung von Verbandsstoffen Rezeptmanagement: Sie verantworten das Rezeptmanagement Ihrer Patienten IHR PROFIL Qualifikation und Spezialisierung: Sie verfügen über eine staatlich examinierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen und sind im Umgang mit chronischen sowie schwer heilbaren Wunden erfahren; idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Wundexperten ICW absolviert und bringen Homecare- oder Außendiensterfahrung mit Kommunikation und Beziehungsfähigkeit: Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement zum Aufbau langfristiger Kundenbindungen Persönlichkeit und Motivation: Sie überzeugen durch Ihre intrinsische Motivation und Ihren Geschäftssinn, dabei zeichnen Sie sich Ihrer patientenorientierten Persönlichkeit und Ihrem sicheren Auftreten aus Außendienst und Mobilität: Die mobile Patientenbetreuung und -beratung steht für Sie im Fokus, daher bringen Sie einen Führerschein der Klasse B mit UNSER ANGEBOT Flexibles und wohnortnahes Arbeiten: In Ihrem Gebiet koordinieren Sie Termine selbst Familienfreundliche Arbeitszeiten: Frei an Feiertagen und Wochenenden – kein Schichtdienst Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von zusätzlichen Bonuszahlungen Homeoffice-Paket Sie erhalten eine Internetpauschale sowie Tablet, Smartphone und Drucker Firmenfahrzeug: Steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und BAV: Ist für uns selbstverständlich Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen: z.

Das bieten wir Ihnen*: Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung Attraktive Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben 30 Urlaubstage Hohe unternehmerische Verantwortung und Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Häusern Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung Hohe Standards und professionelle Strukturen eines bundesweit aufgestellten Gesundheitsunternehmens Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaft Qualifikation als Heimleitung gemäß der landesheimrechtlichen Vorschriften des Bundeslandes Bayern Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit Situativer Führungsstil, gewinnende und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und zu binden Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Exzellente und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen Vertriebsstärke und hohe Kundenorientierung Unternehmerisches Denken, Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein Das sind Ihre Aufgaben: Leitung unseres Pflegeheims unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte unter Sicherstellung unserer Qualitätsstandards nach SGB XI Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mitSie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung des gesamten Pflegebereichs Sie führen die Mitarbeitenden in der Pflege mit einem kooperativem, entwicklungsorientiertem Führungsstil und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung Sie bringen mindestens erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL mitSie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation mind. 65.000€ Jahresgehalt Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen Individuelle und fundierte Einarbeitung Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt Ihr Weg in unser StaRKes Team: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Labormitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Untersuchung der Qualität der Rohstoffe und Fertigprodukte (Weizen + Mehl) nach ICC-Standard Eigenständige Planung der Disposition Annahme der Rohstoffe und Kontrolle der Anlieferungsdokumente Durchführung und Dokumentation aller anfallenden Laboranalysen Einhaltung und Überwachung lebensmittelrechtlicher Vorschriften Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden und Laboratorien Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualität unserer Produkte im Rahmen des Qualitätsmanagements (HACCP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Kompetentes und sicheres Auftreten gepaart mit hohem analytischen Verständnis Kommunikationsgeschick und Organisationsstärke Erste Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung wünschenswert Wir bieten: Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Moderner Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Probezeit) 28 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Labormitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Untersuchung der Qualität der Rohstoffe und Fertigprodukte (Weizen + Mehl) nach ICC-Standard Eigenständige Planung der Disposition Annahme der Rohstoffe und Kontrolle der Anlieferungsdokumente Durchführung und Dokumentation aller anfallenden Laboranalysen Einhaltung und Überwachung lebensmittelrechtlicher Vorschriften Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden und Laboratorien Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualität unserer Produkte im Rahmen des Qualitätsmanagements (HACCP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Kompetentes und sicheres Auftreten gepaart mit hohem analytischen Verständnis Kommunikationsgeschick und Organisationsstärke Erste Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung wünschenswert Wir bieten: Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Moderner Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Probezeit) 28 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.