Qualitätsmanagement - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben in Bayern Qualitätsmanagement

Exeltis ist Teil des spanischen Insud Pharma Konzerns, welcher pharmazeutische Produkte entwickelt, produziert und international erfolgreich vertreibt. In den vergangenen Jahren hat die Insud Pharma...

Aufgaben Erstellung von jährlichen Product Quality Reports Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Abweichungen, CAPAs, Fehleruntersuchung, Beanstandungen und Änderungskontrolle im GMP-Bereich Erstellung, Review, Aktualisierung, Verteilung und Archivierung der GMP- und QM-Dokumentation in der Qualitätssicherung Überwachung, Planung und Durchführung von Schulungsaktivitäten im GMP-Bereich Planung, Durchführung und Auswertung von Selbstinspektionen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen Lieferantenqualifizierung inklusive dem entsprechenden Vertragsmanagement (VAV) und Audits Qualifikation Ausbildung: abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bevorzugt der Fachrichtungen Pharmazie, Biochemie, Biotechnologie, Biologie oder Chemie Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise auf dem Gebiet der Qualitätssicherung im GMP-Umfeld; Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Audits und Inspektionen Soft-Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein; eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten; unternehmerisches Denken Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Spannende Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung an 5 Tagen bzw. 39 Stunden pro Woche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr; flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, etwa 50 % Deiner Zeit mobil zu arbeiten Money, Money, Money: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte BAV sowie ein BAV- und VWL-Zuschuss Nachhaltigkeit: Fahrtkostenzuschuss für das MVV-Ticket Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Food-Trucks – wer arbeitet, kann auch mal feiern!

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst AiDERA Ambulanter Pflegedienst, Rathausplatz 2, 82467 Garmisch-Partenkirchen Vollzeit Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Ihnen unterliegt die allgemeine Leitung der Pflege unseres ambulanten Dienstes; darunter die Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen das Verordnungs- und Medikamentenmanagement die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells die Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung die Klientenakquise und Beratungsgespräche die Durchführung von Pflegevisiten sowie Team- und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft Führungsqualitäten und Konfliktfähigkeit fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -entwicklung Bereitschaft und Spaß zur Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements Freude am Umgang mit Menschen hohes Maß zur eigenverantwortlichen Arbeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung Spaß an der Arbeit und flache Hierarchien individuelle Unterstützung und Förderung betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung zentral gelegener Standort im Herzen von Garmisch-Partenkirchen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an buero@aidera.de oder postalisch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Labormitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Untersuchung der Qualität der Rohstoffe und Fertigprodukte (Weizen + Mehl) nach ICC-Standard Eigenständige Planung der Disposition Annahme der Rohstoffe und Kontrolle der Anlieferungsdokumente Durchführung und Dokumentation aller anfallenden Laboranalysen Einhaltung und Überwachung lebensmittelrechtlicher Vorschriften Zusammenarbeit mit Lieferanten, Behörden und Laboratorien Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualität unserer Produkte im Rahmen des Qualitätsmanagements (HACCP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Kompetentes und sicheres Auftreten gepaart mit hohem analytischen Verständnis Kommunikationsgeschick und Organisationsstärke Erste Berufserfahrungen in der Qualitätssicherung wünschenswert Wir bieten: Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Moderner Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach Probezeit) 28 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.

Für unser Seniorenheim in Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de

Aktualisieren der Prüfvorschriften und Bearbeiten von Stammdaten im LIMS-System Mitwirken bei der Optimierung von Laborabläufen sowie Aufrechterhalten und Weiterentwickeln des bestehenden QM-Systems Allgemeine QM-Tätigkeiten im Rahmen der Laborarbeit: Verantworten der zugewiesenen Analysengeräte Betreuen der Auszubildenden Aktives Mitarbeiten bei diversen QM-Tätigkeiten Natürlich qualifiziert – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als PTA / BTA / CTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den beschriebenen Analysen und im GMP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit LIMS-Systemen sowie MS Office Erfahrung in der Anwendung von analytischer Gerätesoftware (Photometer) von Vorteil Gute Englischkenntnisse Eigenständige, präzise und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein Bei uns können Sie sich entfalten – unser Angebot Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und abwechslungsreiches Sportangebot Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen Gleitzeit bei 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Fahrtgeldzuschuss Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Tarifgebundenes Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot Modernstes Equipment im Labor Ein von Natur aus sinnvoller Job Weltweit einzigartige Expertise bei Analytik, Qualitätskontrolle, Entwicklung, Zulassung und Sicherheit pflanzlicher Produkte sowie ein großes Angebot an Referenzsubstanzen: 1993 gegründet und bis heute ein Familienunternehmen. | Wir leben unsere Werte und soziales Engagement aus Überzeugung und mit Begeisterung.

und Entwicklungsmöglichkeiten *gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Das erwartet Sie Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung des Bereichs Pflege im gesamten Regionalverband Ostbayern Strategische Entwicklung des Sachgebietes Pflege unter Beachtung des Leitbildes der Johanniter Controlling relevanter Kennzahlen innerhalb des Sachgebietes Pflege und verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln Fachliche und disziplinarische Führung der Leitungen der jeweiligen Einrichtungen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern sowie Mitwirkung bei den Entgeltverhandlungen Umsetzung der Qualitätsmanagement-Vorgaben im Rahmen des eigenen Arbeitsumfeldes Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege des Johanniter-Landesverbandes Bayern Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung Berufserfahrung in führender Position wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Personalführung und Organisation Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement EDV-Kenntnisse (z.B.

So erwarten wir von Ihnen: Ihr Profil: Teamgeist eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder eine fortgeschrittene Ausbildung in diesem Fachgebiet oder gerne auch als Quereinsteiger aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege eine abgeschlossene Ausbildung Freundlichkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Patientenanmeldung (Patientenannahme, Terminmanagement, Telefon) Patientenversorgung und Betreuung im Sprechzimmer (Unterstützung und Assistenz des ärztlichen Behandlungsprozesses, ABI, Fußuntersuchung, Wundversorgung) Diagnostik (Labor mit Blutabnahme/ Infusion/ Impfung, EKG, LUFU, Ergometrie, 24h-RR, 24h-EKG) Verwaltungstätigkeiten (Rezepte, Überweisungen, Post, DMP, EDV, QM) Weitere Informationen zur Praxis finden Sie auch auf unserer Internetseite (www.diabetologie-ingolstadt.de) oder am besten vor Ort bei und mit uns. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-17869 an: GP Gesmann Hainzinger Sieh Nördliche Ringstr. 19 in 85057 Ingolstadt, oder einfach per E-Mail an: info[AT]diabetologie-ingolstadt.de.

Für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“ suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen: Außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich Die Möglichkeit der Mitarbeit in engagierten Teams Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine Zusatzaltersversicherung in einer Versorgungskasse Ein ausgesprochen gutes Arbeits- und Betriebsklima Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften Digitale Dokumentation der Pflege Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/div.)

Für unser Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“ suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen: Außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich Die Möglichkeit der Mitarbeit in engagierten Teams Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Gute Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine Zusatzaltersversicherung in einer Versorgungskasse Ein ausgesprochen gutes Arbeits- und Betriebsklima Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften Digitale Dokumentation der Pflege Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/div.)

Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen Mitwirken in der Pflege Arbeiten in zwei Schichten Sie haben folgendes Profil: Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst kooperativer und motivierender Führungsstil hohes Maß an Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox) Mit uns gemeinsam… tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung gestalten Sie ein Traditionsunternehmen ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki Personalabteilung Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München personal[AT]s-balt.de (089) 43 650 650 www.s-balt.de

Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz-/Tourenplänen Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Leistungserfassung,- Kontrolle und Vorbereitung für die monatliche Abrechnung Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Pflegequalität Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Optimierung von Pflegekonzepten und Pflegestandards Beratung unserer Klienten und deren Angehörige über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und sonstigen Partnern Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele und Einhalten der Budgetplanungen Mitwirken in der Pflege Arbeiten in zwei Schichten Sie haben folgendes Profil: Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in mehrjährige Berufserfahrung, gerne im ambulanten Dienst kooperativer und motivierender Führungsstil hohes Maß an Sozialkompetenz Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Medifox) Mit uns gemeinsam… tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung gestalten Sie ein Traditionsunternehmen ermöglichen wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum und eine optimale Nutzung Ihrer Führungskompetenzen erhalten Sie vielseitige Unterstützung z.B. durch Qualitätsmanager, Teamleitungen, eigener Abrechnung und natürlich durch Ihr Team erfolgt ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit Ihren Leitungskollegen nutzen Sie qualifizierende Fort- und Weiterbildungen bieten sich interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven erhalten Sie eine TVöD orientierte Vergütung mit zusätzlichen Komponenten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-19111 an: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki Personalabteilung Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München personal[AT]s-balt.de (089) 43 650 650 www.s-balt.de

Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet Was bieten wir: Flexiblen Diensteinsatz: Früh-, Spät- oder Nachtdienste möglich Eine attraktive Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld) nach dem BRK-Tarifvertrag sowie eine solide Altersversorgung über die ZVK Regelmäßige interne wie auch externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen DRK-Mitarbeitervorteile mit zahlreichen Vergünstigungen Gute Anbindung an den ÖPNV Unterstützung bei der Wohnungssuche (Werksdienstwohnungen) Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und anderen Gesundheitsfachkräften Digitale Dokumentation der Pflege Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Anforderungen an den Bewerber (m/w/div.): Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/div.), Pflegefachmann (m/w/div.) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div.)

Pflege und Betreuung von BewohnerInnen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie gerontopsychiatrischen Veränderungen Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege Psychosoziale Betreuung, insbesondere bei der Anleitung, Ermutigung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen der Aktivitäten des täglichen Lebens Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Mitwirkung bei der Biographiearbeit Evaluierung der Dokumentation Pflege und Betreuung Sterbender Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Soziale und fachliche Kompetenz Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Konzept umzusetzen Engagement zur Einhaltung unserer Qualitätsziele Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Gesundheitsmanagement oder Sozialwirtschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung Bereitschaft zur Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, insbesondere in das Qualitätsmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw.

Gesundheitsmanagement oder Sozialwirtschaft) mit einschlägiger Berufserfahrung Bereitschaft zur Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, insbesondere in das Qualitätsmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw.

Pflegedienstleitung (m/w/d) KENNZIFFER 147 | 9090 Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegepersonals unserer psychiatrischen Forschungsklinik mit 5 Stationen und vier Tagkliniken Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Personalführung, -entwicklung sowie effiziente Personalplanung Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Optimierung der interdisziplinären Versorgung sowie mit der Verwaltung zur effizienten Steuerung von Prozessen und Ressourcen Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Ressourcenmanagement Mitwirkung bei der Einführung und Implementierung neuer Software Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre Unterstützung und Förderung der translationalen Forschung zur Verbesserung der pflegerischen und therapeutischen Versorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ Stationsleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer psychiatrischen Einrichtung Führungserfahrung in der Pflege und Kompetenz in der Personalführung Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und eine patientenorientierte Haltung Unser Angebot Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Entgeltgruppe P16) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Theresias Rollnerstraße 74 90408 Nürnberg Ihr Ansprechpartner/in Carolin Liebermann 0837985633169 bewerbungen[AT]charleston.de