Personal - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Bayern Personal

Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) Ort: Nürnberg, Mittelfranken Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung Beginn: 20.01.2025 Deine Aufgaben Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Ausführung von HR-Prozessen über den gesamten Beschäftigten-Lebenszyklus (von Eintritt bis Austritt) Unterstützung im Recruiting / Bewerbermanagement Vertrauensvolle Zusammenarbeit im HR-Team und mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei strategischen Veränderungsprozessen Übernahme administrativer Aufgaben für die HR-Leitung Dein Profil Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET: WOCHENSTUNDEN: 40 Stunden ARBEITSZEIT: Vollzeit Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen in der Kantine Haben wir Dein Interesse geweckt?

View job here Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Nürnberger Straße 58, 85055, Ingolstadt Mit Berufserfahrung 05.02.25 Im Zuge unseres Wachstums suchen wir ab sofort zur Unterstützung des des HR-Teams einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden).Deine Aufgaben Personaladministration: Beantwortung von Mails und Post, Pflege von Stammdaten, Verwaltung von Krankmeldungen, Betreuung der Zeiterfassung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Gehaltsabrechnung: vorbereitende Tätigkeiten Bewerbermanagement und Onboarding: Administrative Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Betreuung des Onboarding-Prozesses Benefits: administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, der Gruppenunfall- und der Berufsunfähigkeitsversicherung Projektarbeit: Mitwirken bei HR-Projekten wie Prozessoptimierung oder Digitalisierung der Personalabteilung Dein Profil Du hast eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Idealerweise hast du bereits Erfahrung im HR-Bereich Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Personalsoftware (z.B.

HR Business Partner (w/m/d) für den Standort Bad Aibling, Deutschland Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken?

RAICO Bautechnik GmbH Personalreferent (m/w/d) Pfaffenhausen Personalreferent (m/w/d) Du arbeitest in einem innovativen Team und teilst unsere Leidenschaft für die Personalarbeit. Gemeinsam gestalten wir unsere Unternehmens- und Personalkultur.

Bewerben Sie sich noch heute! MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin E-Mail: recruiting[AT]mias-group.com Bewerben

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Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essensmarken / Verpflegungszuschuss 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12. Ihre Online Bewerbung Bewerben Sie sich direkt online für die Stelle Personalsachbearbeiter (m/w/d) in München bei Frau Sabine Buchner, +498993008128. JETZT ONLINE BEWERBEN Plasser Robel Services GmbH Friedrich-Eckart-Straße 35, D-81929 München jobs[AT]pr-services.com www.pr-services.com

Wir suchen eine vielseitige und engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) Möchtest du in einem familiären, aber modernen Unternehmen eigenverantwortlich arbeiten und deine Kenntnisse im Personalmanagement einsetzen? Dann haben wir die perfekte Position für dich!

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 02.03.2025. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet Personalentwicklung ist eingegliedert in das Referat 1.1 – Personal und Organi­sation und ist federführend für die Personalentwicklung am Landrats­amt München zuständig. Im Auf­gaben­bereich werden über­greifende Konzepte und Instru­mente der Personal­entwicklung inklu­sive Personal­bindung entwickelt und gepflegt.

Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Personalreferent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) Deine Aufgaben Qualitative und nachhaltige Besetzung der offenen Stellen innerhalb der Tenhilgruppe durch die aktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über alle gängigen Social-Media-Plattformen (Xing, Linkedin etc.), sowie strategischen Stellenanzeigenmanagement über unsere Jobbörsen Führen von telefonischen Interviews und Begleitung der Fachabteilung bei persönlichen Vorstellungsgesprächen auf allen Hierachieebenen Kontinuierliche Beobachtung des Recruiting Markts, um frühzeitig Trends zu erkennen und zielgruppengerecht agieren zu können Vorbereitung des Onboardings in Absprache mit den HR People Partnern Enger Austausch mit unseren HR-Business Partnern bezüglich Recruiting & Employer Branding Maßnahmen Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung interner HR Prozesse Dein Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Du hast bereits aktive Berufserfahrung als Recruiter oder Personalberater -bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen- gesammelt Du besitzt praktische Erfahrung in den Bereichen Active Sourcing und Personalmarketing Du bist ein Teamplayer und hast eine pragmatische Herangehensweise Empathie und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken Du brennst für das Thema Recruiting Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität.

Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Schwerpunkt Vergütungsmanagement (m/w/d) Unser Team der Business Partner besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen. Wir sind Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Ausbildung.

freie Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Allgemeine Personalsachbearbeitung (z.B. Zeiterfassung mit tisoware, arbeits- und tarifrechtliche Auskünfte, Personalaktenführung) Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten, Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewerbermanagement mit dem Programm B-ITE Fortbildungsmanagement inkl.

PERSONAL­SACHBEARBEITER (m/w/d)
STARTDATUM:
Ab sofort
ARBEITSZEIT:
Vollzeit, unbefristet
ABTEILUNG:
Kaufmännische Abteilung – Personalabteilung
Das Kemptener Kommunalunternehmen ist ein...

Personalreferent:in (m/w/d) Personalbetreuung und Systemadministration Teilzeit, Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus/ Employeelifecycle- vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding/ Offboarding) Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in HR-Systemen Durchführung des Recruiting-Prozesses für einen definierten Bereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Begleitung von Betriebsprüfungen Vorbereitung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen Fristgerechte Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Administrative Betreuung unserer Personalmanagementsoftware Mitwirkung an Projekten im HR-Bereich, z.B.

Zur Elternzeitvertretung suchen wir befristet für zwei Jahre Sachbearbeiter im Customer Service (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Folgende Hauptaufgaben übernehmen Sie: Kundenbetreuung: Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail Auftragsabwicklung: Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen Datenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten Support: Ansprechpartner für Problemlösungen und Kundenanfragen Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team sowie Vertrieb, Produktionsplanung und Logistik Das zeichnet Sie aus: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Berufserfahrung im Kundenservice oder einer ähnlichen Position Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit Was wir Ihnen neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe noch bieten: Onboarding: Intensive und fundierte Einarbeitung Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem motivierten und freundlichen Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Innovation: Neue Ideen sind bei uns willkommen Vergütung: Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Weiterbildung: Individuelle Personalentwicklung in einem international ausgerichteten Unternehmen Gesundheit: Fitnessangebote und Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann freut sich unsere Personalreferentin, Frau Vanessa Wuttke, auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung) Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe der Referenznummer YF-19090 per E-Mail hr[AT]frischhut.de oder über unser Karriereportal unter www.frischhut.de. Du hast noch Fragen? Für diesen Fall steht Dir unsere Personalabteilung (Theresa Gibis und Nadine Hinterwinkler) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Tel.: +49 8561 3008 180 oder E-Mail: hr[AT]frischhut.de

Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Miriam Singer Junior Personalreferentin Jetzt bewerben!

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Ein flexibles Arbeitsmodell und 32 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitbeschäftigung) Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe der Referenznummer YF-19090 per E-Mail hr[AT]frischhut.de oder über unser Karriereportal unter www.frischhut.de. Du hast noch Fragen? Für diesen Fall steht Dir unsere Personalabteilung (Theresa Gibis und Nadine Hinterwinkler) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Tel.: +49 8561 3008 180 oder E-Mail: hr[AT]frischhut.de

Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs Miriam Singer Junior Personalreferentin Jetzt bewerben!