Personal - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Bayern Personal

Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hohem Exportanteil bieten wir großartige Gestaltungsmöglichkeiten. Personalreferent (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) Das macht Ihren neuen Arbeitsalltag aus: Selbstständige Durchführung und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen Betreuung von externen Dienstleistern und enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsbetrieb Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von personalrelevanten Auswertungen und Übernahme von administrativen Tätigkeiten Ihre Eintrittskarte in unser Team: Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personal Erfahrung im Bereich Digital und Social Recruiting Erfahrung in der Betreuung und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Stärke sowohl im konzeptionellen Bereich als auch in der operativen Verantwortung Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität Lösungsorientierung und Engagement zeichnen Ihre Arbeitsweise aus Teamgeist gepaart mit Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie Offenheit runden Ihr persönliches Profil ab Es erwartet Sie: Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Homeoffice-Möglichkeit Sie werden von Kolleginnen und Kollegen erwartet, die sich unserem Wertesystem entsprechend als Team verstehen.

das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. DEINE AUFGABEN Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Payroll & Time Tracking, Gesundheitsmanagement, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Betreuung der Jobs-Homepage Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Aufgabenpakete, Recherchetätigkeiten Ganzheitlicher Einblick in HR DEINE QUALIFIKATION Wir sind offen für Studierende aus sämtlichen Studiengängen sowie freiwillige Praktikanten ➔hire for attitude, train for skills ☺ Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN DIR Pflichtpraktikum 1.850,- € / Monat Freiwilliges Praktikum 2.225,- € / Monat Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Mobiles Arbeiten 2 Urlaubstage / Beschäftigungsmonat Start ab Februar 2025 wünschenswert, Eintritt aber grundsätzlich flexibel Praktikumszeitraum mindestens 5 Monate DEINE BENEFITS Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Studierenden Familien­geführtes Unternehmen Paten-System Sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten DEINE BEWERBUNG Du hast Bock auf ein junges Team, vielseitige Aufgaben und maximale Flexibilität?

PERSONALREFERENT (m/w/d) STARTDATUM: ab sofort ARBEITSZEIT: Vollzeit ABTEILUNG: Verwaltung IHR ARBEITSPLATZ: Auf knapp 60.000 m² betreibt das Kemptener Kommunalunternehmen mit der Abteilung Bäder das CamboMare in Kempten – ein Freizeit- und Erlebnisbad mit attraktivem Saunadorf und angrenzendem Freibad – das ultimative Ziel für Entspannung und Erlebnis.

HUBER SE Frau Kölbl Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: +49 8462 201-146 personal[AT]huber.de https://karriere.huber.de/

Wir suchen ab sofort einen: HR BUSINESS PARTNER (W/M/D) AM STANDORT GIEBELSTADT BEFRISTET AUF 2 JAHRE Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Ort des Arbeitsplatzes
Harburg (Schwaben) - HV
Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.
Fortschritt...

das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. DEINE AUFGABEN Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Payroll & Time Tracking, Gesundheitsmanagement, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Betreuung der Jobs-Homepage Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Aufgabenpakete, Recherchetätigkeiten Ganzheitlicher Einblick in HR DEINE QUALIFIKATION Wir sind offen für Studierende aus sämtlichen Studiengängen sowie freiwillige Praktikanten ➔hire for attitude, train for skills ☺ Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN DIR Pflichtpraktikum 1.850,- € / Monat Freiwilliges Praktikum 2.225,- € / Monat Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Mobiles Arbeiten 2 Urlaubstage / Beschäftigungsmonat Start ab Februar 2025 wünschenswert, Eintritt aber grundsätzlich flexibel Praktikumszeitraum mindestens 5 Monate DEINE BENEFITS Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren Studierenden Familien­geführtes Unternehmen Paten-System Sehr gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten DEINE BEWERBUNG Du hast Bock auf ein junges Team, vielseitige Aufgaben und maximale Flexibilität?

Mit dieser Ausbildung legst Du den Grundstock für künftige Schritte auf der Karriereleiter, zum Beispiel zum Fachkaufmann (m/w/d) IHK, staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder Bilanz­buchhalter (m/w/d) u. v. m. Ute Rödl Personalreferentin E-Mail: recruiting[AT]mias-group.com Bewerben

d)* Recruiting Center / Employer Branding Ihre Aufgaben Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR Recruiting Centers (Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung) Erstellen von Recruiting-Ausschreibungen Erfassen, Bearbeiten und Verwalten von Bewerbungen in unserem Onlinebewerbermanagementsystem Korrespondenz mit Bewerbern und Dienstleistern Pflege des Bewerbersystems Selbstständiges Organisieren von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit an Projekten und Strategien zur Arbeitgebermarke und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Human Resources Employer Branding Mitwirkung bei der Planung und Organisation von externen Personalmarketingveranstaltungen, z.

d)* Recruiting Center / Employer Branding Ihre Aufgaben Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des HR Recruiting Centers (Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung) Erstellen von Recruiting-Ausschreibungen Erfassen, Bearbeiten und Verwalten von Bewerbungen in unserem Onlinebewerbermanagementsystem Korrespondenz mit Bewerbern und Dienstleistern Pflege des Bewerbersystems Selbstständiges Organisieren von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit an Projekten und Strategien zur Arbeitgebermarke und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Human Resources Employer Branding Mitwirkung bei der Planung und Organisation von externen Personalmarketingveranstaltungen, z.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit der Referenznummer YF-17054 an l.eckert[AT]bestsell-vertrieb.de Deine Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Laura Eckert 09221/8780612 BestSell Marketing, Vertrieb & Consulting Laura Eckert/Personal Kressenstein 6 95326 Kulmbach www.bestsell-vertrieb.de

Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung und Ihre Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Referenz­nummer YF-16172 per E-Mail an: bewerbung[AT]collomix.de Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Frau Christiane Relinger, Human Resources, Tel.+49 8458 / 3298-439 Collomix GmbH Daimlerstraße 9 • 85080 Gaimersheim • Tel.: (0 84 58) 32 98-0 • www.collomix.com

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Daten­schutz unter: www.heuking.de HEUKING Sebastian Baasch | Human Resources Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung. Informationen zum Daten­schutz unter: www.heuking.de HEUKING Sebastian Baasch | Human Resources Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest Du vorab Fragen zu der Position haben, kannst Du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an karriere[AT]meistro.de (bitte Bewerbungen nur über das Portal senden) wenden. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

WERKSTUDENT PERSONALMANAGEMENT (M/W/D) Berufswelt: Kaufmännische Tätigkeit, Werkstudententätigkeit Beschäftigungsart: Werkstudententätigkeit, Teilzeit Ort: Bad Neustadt an der Saale, Rudolf-Diesel-Ring 24 IHRE BENEFITS BEI GEIS: Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits DAS ERWARTET SIE BEI UNS: Sie unterstützen das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen für unsere vielfältigen Jobs Unser Bewerbermanagementsystem wird von Ihnen sorgfältig gepflegt Die Organisation des internen Schulungsprogramms und die damit zusammenhängende Kommunikation mit Tagungshotels, Trainern, Führungskräften und Kollegen (m/w/d) gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen unser Team Recruiting und Personalentwicklung bei spannenden HR Projekten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung Sichere Kommunikation in Wort und Schrift und eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Menschen Eine verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich INTERESSE GEWECKT?

Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting +49 89 550024-260

Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting +49 89 550024-260

Personalreferent:in (m/w/d) Personalbetreuung und Systemadministration Teilzeit, Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus/ Employeelifecycle- vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding/ Offboarding) Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in HR-Systemen Durchführung des Recruiting-Prozesses für einen definierten Bereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Begleitung von Betriebsprüfungen Vorbereitung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen Fristgerechte Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Administrative Betreuung unserer Personalmanagementsoftware Mitwirkung an Projekten im HR-Bereich, z.B.

Personalreferent:in (m/w/d) Personalbetreuung und Systemadministration Teilzeit, Vollzeit | Bamberg | Kaufmännisch Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus/ Employeelifecycle- vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding/ Offboarding) Vorbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in HR-Systemen Durchführung des Recruiting-Prozesses für einen definierten Bereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Begleitung von Betriebsprüfungen Vorbereitung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen Fristgerechte Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Administrative Betreuung unserer Personalmanagementsoftware Mitwirkung an Projekten im HR-Bereich, z.B.