Recruiting - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Bayern Recruiting

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Den Schwerpunkt bildet dabei das hotelübergreifende Recruiting. Auf Ihre kreativen Ansätze für die Personalbeschaffung - über die klassischen Recruiting Kanäle hinaus - freuen wir uns. Bei Recruiting- und Personalmessen oder im engen Austausch mit Schulen und Universitäten bringen Sie Ihre gesamte Marketingkompetenz zum Leuchten.

Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner in den verschiedensten Branchen.

Dann bewirb Dich: personal[AT]uta.com Bitte gib Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-15206 an. Deine Ansprechpartnerin: Stella Tsepitsidis Werkstudentin Recruiting / +49 6027 509 4107 UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com

Dann bewirb Dich: personal[AT]uta.com Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-13927 an. Deine Ansprechpartnerin: Lara-Sophie Hüttl Team Leader Recruiting / +49 6027 509 147 UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com

Monatsgehalt und Zusatzleistungen ein aufgeschlossenes, nettes und verlässliches Team einen modernen Arbeitsplatz in einem Jugendstilaltbau in guter Lage sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 30 Tage Urlaub und gleitende, flexibel handhabbare Arbeitszeit kostenfreie Getränke und frisches Obst wöchentliche Laufgruppe JobRad® EGYM Wellpass Wenn Sie sich durch unsere Anzeige angesprochen fühlen, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an Frau Claudia Stähle. LORENZ - SEIDLER - GOSSEL recruiting[AT]lsg.eu Widenmayerstr. 23, 80538 München www.lsg.eu

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Namensschilder, Urkunden) Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Event, Tourismus oder Betriebswirtschaftslehre wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich Event oder Live-Marketing Hohe Sozialkompetenz, Kundenorientierung & Dienstleistungsbereitschaft Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Reisebereitschaft (national und international) Zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist erwünscht Unsere Benefits Flexibles arbeiten Moderne Büros Mitarbeiter­rabatte Betriebliche Altersvorsorge Events Getränke & Obst Mitarbeiter­leasing Sonderurlaub Kitazuschuss Flexibles arbeiten Moderne Büros Mitarbeiter­rabatte Betriebliche Altersvorsorge Events Getränke & Obst Mitarbeiter­leasing Sonderurlaub Kitazuschuss Eva Schröter Recruiting Tel.: 0841/974593-593 JETZT BEWERBEN

Verstärke uns als Praktikant (m/w/d) – Human Resources Zeitpunkt des Praktikums: möglich ab März 2025 für eine Dauer von mindestens 4 Monaten Deine Aufgaben: Unterstützung im Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zum Onboarding Koordination von Terminen und Korrespondenz mit den Bewerber:innen Unterstützung im Vertragsmanagement Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie Unterstützung bei der Planung und Teilnahme an Messebesuchen und weiteren Aktivitäten im Bereich Personalmarketing Möglichkeit zur Projektarbeit in der Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Kreative Ideen sowie lösungsorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft und Freude an Kommunikation Eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und mitreißendem Teamgeist Deine Vorteile: Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer Attraktive Bezahlung 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende Benefit-Card mit monatlich 25 Euro Regelmäßige Firmenevents Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Dialog auf Augenhöhe Du denkst, Du passt zu uns?

2695 Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Liebel, Tel. 0911 34 09 290. Sie ist Personalreferentin bei TopJobs aktuell, unserem erfah­renen Recruiting-Dienstleister. Jetzt bewerben

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Dein Ansprechpartner Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Deine Sandra vom Recruiting Team Jetzt bewerben!

hin­sicht­lich der Im­plemen­tierung der CoorsTek Academy oder der Weiter­ent­wicklung unserer Workforce Planning Tools. Sie übernehmen nach der Etablierung des Recruitings weitere HR-Themen gemäß Ihrer Aus­rich­tung (z. B. Aus- und Weiter­bildung oder HR-Controlling). Ihre Voraussetzungen: Sie haben eine kaufmännische Aus­bildung oder ein Studium mit HR-Fokus erfolg­reich absolviert.

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Aufgaben: Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Profil: Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite!

Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.

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