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Ihre Aufgaben Als Leitung unseres HR Teams in Deutschland sind Sie für funktionierende Prozesse in allen Bereichen des Personalwesens verantwortlich, darunter Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalcontrolling Sie arbeiten stets daran, dass die Personalabteilung als positives Beispiel einer zukunftsgerichteten Organisation wahrgenommen wird Sie stellen die Förderung und langfristige Entwicklung Ihrer Teammitglieder sicher.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrechtlichen Dokumenten Erstellung von Stellenbeschreibungen und Statistiken Pflege der Personaldatenbank und Personalakten Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, haben Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens als Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter:in oder Personalreferent:in Payroll, sind Steuerfachangestellte:r bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung: Sie haben Berufserfahrung im Bereich Lohn- oder Gehaltsabrechnung Kenntnisse: Sie haben bereits mit DATEV Lohn und Gehalt und/oder LODAS gearbeitet und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel.

Zur Verstärkung unserer Sicherheitstechnik in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle: Fachberatung Außendienst Sicherheitstechnik (m/w/d) (Schließan­lagen/Zutritts­kontrolle) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Akquisition neuer Kunden im Kernmarkt der KONRAD KLEINER GmbH Betreuung unserer treuen Bestandskunden im Bereich Sicherheitstechnik Beratung, Angebotserstellung und Nachverfolgung Ausbau und Intensivierung unserer bestehenden Kundenbeziehungen Umsetzung der Vertriebsziele Markt- und Vertriebsanalysen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten MS-Office-Kenntnissen Fachkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik vorteilhaft Argumentations- und Verhandlungsgeschick Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und Verkauf Flexibilität, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Bei KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen Firmenhandy, Laptop und Firmenfahrzeug Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu. KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen · Kurt-Kleiner-Str. 1 · 87719 Mindelheim E-Mail: Personalwesen[AT]kleiner.de Fachgroßhandel für Stahl · Haustechnik · Baubeschlag · Baubedarf · Werkzeuge/Maschinen KONRAD KLEINER GmbH · Kurt-Kleiner-Straße 1 · 87719 Mindelheim · Tel. 08261 / 794-0 MINDELHEIM · KEMPTEN · KAUFBEUREN · ULM

Wir suchen ab sofort in unbefristeter Stellung einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) WIR BIETEN: Größtmögliche Flexibilität bezüglich der Work-Life-Balance Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit auf Home-Office Ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Atmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander Selbstständiges Arbeiten mit verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Bikeleasing, MPP-Programm (Mitarbeiter PC-Programm), frisches Obst und faire Einkaufskonditionen unserer Outdoor-Produkte Online-Mitarbeiterrabatte Auch von der betrieblichen Altersversorgung profitierst du und hast somit mehr Rente im Alter Mehrtägige Teamevents (jährlich) DEINE AUFGABEN: Übernahme von administrativen Aufgaben im Personalwesen Kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter aus unseren Einzelhandelsfilialen zu allen Personalthemen Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems Vorbereitende Tätigkeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung, Korrespondenz mit dem Steuerbüro, Krankenkassen und der Agentur für Arbeit Weiterentwicklung und Implementierung von lokalen HR-Initiativen Informationsbeschaffung und Datenpflege DEINE KOMPETENZEN: Kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Personal Erfahrung im Personalwesen wäre von Vorteil, sowie Erfahrung in der der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit EDV insbesondere MS-Office Programme Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick Proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität Organisations- und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse TO BE HONEST: Du kannst dich hier unabhängig von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen gut einleben.

Wir bieten während Deiner Ausbildung: Eine überdurchschnittliche, tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütung Ein sicheres Arbeitsumfeld und weltweite Perspektiven durch internationale Projekte Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung und persönlicher Eignung Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und Urlaubsanspruch von 30 Tagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein starkes Team und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Damit kannst Du uns beeindrucken: Du befindest dich kurz vor Deinem Schulabschluss oder hast ihn bereits erfolgreich abgeschlossen Du begeisterst dich für technische Themen, Abläufe und Projekte Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du bist kontaktfreudig und teamfähig Bewirb Dich jetzt! HEKUMA GmbH | Dornierstraße 14 | 85399 Hallbergmoos Personalwesen | Frau Jacqueline Moll | karriere@hekuma.com | www.hekuma.com

Wir bieten während Deiner Ausbildung: Eine überdurchschnittliche, tarifvertraglich geregelte Ausbildungsvergütung Ein sicheres Arbeitsumfeld und weltweite Perspektiven durch internationale Projekte Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung und persönlicher Eignung Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und Urlaubsanspruch von 30 Tagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein starkes Team und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Damit kannst Du uns beeindrucken: Du befindest dich kurz vor Deinem Schulabschluss oder hast ihn bereits erfolgreich abgeschlossen Du begeisterst dich für technische Themen, Abläufe und Projekte Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du bist kontaktfreudig und teamfähig Bewirb Dich jetzt! HEKUMA GmbH | Dornierstraße 14 | 85399 Hallbergmoos Personalwesen | Frau Jacqueline Moll | karriere@hekuma.com | www.hekuma.com

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Vorbereitung der monatlichen Entgelt-, Provisions- und Spesenabrechnungen Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister Selbständige Abwicklung aller administrativen Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt Verwaltung und Pflege der Personalakten Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Sicherheitsunterweisungen Planung und Organisation von Firmenevents Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team Sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Kenntnisse der Personalsoftware rexx von Vorteil Zahlenaffinität Wir bieten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, sympathischen Team Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur Eine individuelle Einarbeitung Eine unbefristete Anstellung in einem gesund wachsenden Unternehmen Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Eine Auswahl an kostenlosen Getränken Interessiert?

Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen, gerne auch per E-Mail (ausschließlich an: Bewerbungen[AT]stadt-traunstein.de, Beilagen bitte im PDF-Format), bis spätestens 02.12.2024 an die Stadt Traunstein, Sachgebiet Personalwesen, 83276 Traunstein. Für einen telefonischen Kontakt stehen Ihnen die Mitarbeiter des Sachgebietes Personalwesen, Helmut Wimmer (Tel. 0861/65-261) und Roland Boschert (Tel. 0861/65-260) sowie für fachliche Fragen vom Sachgebiet Tiefbau/Stadtentwässerung Andreas Prams, (Tel. 0861/65-275) und Christina Resch (Tel. 0861/65-267) gerne zur Verfügung.

Diese Funktion umfasst die Führung der strategischen Finanzplanung, der Budgetierung, des Risikomanagements und der operativen Verwaltung. Ihre Aufgaben: Sie leiten alle administrativen Bereiche, einschließlich Finanzen, Personalwesen sowie Facility- und Betriebsmanagement Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets Sie wickeln sämtliche Finanzvorgänge ab und erstellen regelmäßig Finanzberichte, Jahresabschlüsse sowie Investitionspläne Sie kümmern sich um die Beantragung von Fördermitteln Sie tragen die Verantwortung für die langfristige und strategische Planung von Investitionen im Zusammenhang mit den Sachanlagen der Schule und koordinieren externe Dienstleister Sie stellen sicher, dass die Schule alle relevanten Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Gesundheit, Sicherheit und Datenschutz.

Compensation & Global Mobility Expert

Referenznummer: 14841
Sie sind Allrounder in Personalfragestellungen? Von Grundsatzfragen über Compensation & Benefits-Themen bis hin zu Global Mobility...

Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung sämtlicher Arbeitsverträge Arbeitszeugniserstellung Kontrolle und Überwachung gesetzlicher Vorgaben Situative, rechtliche Klärung von personalrelevanten Sachverhalten Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Überwachung des digitalen Zeiterfassungssystems (Tisoware) On- und Offboarding Bewerbermanagement Was Du mitbringen solltest: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufm. Schwerpunkt Berufserfahrung und Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen wünschenswert Kommunikations- und Koordinationsgeschick MS-Office Kenntnisse Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung Zielgerichtetes und umfassendes Onboarding Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Einbindung in eine flache Unternehmens-Hierarchie Konnten wir dein Interesse für eine Mitarbeit in unserem Team wecken?

Personalcontroller:in im Konzerncontrolling Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten...

Lichtbild und Zeugnissen an bewerbung@segrohrbau.de Ansprechpartnerin: Frau Gabriele Glos (Personalwesen/Disponentin) Tel. [08752] 865 80 – 132 Fax [08752] 865 80 - 125

Personalsachbearbeiter Bereich Zeitwirtschaft / Entgeltabrechnung (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft Mitwirkung bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle Anlage und Ausgabe von Mitarbeiterstempelchips Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Behörden, Kollegen (m/w/d) und Führungskräften Melde- und Bescheinigungswesen Das zeichnet Sie aus: Kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Personalwesen Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, vorzugsweise mit Avero Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung (DATEV) vorteilhaft Sicher im Umgang mit MS Office Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine sowie vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.

Herzlich willkommen bei der Mayerhofer Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH– einem traditionsreichen Familienunternehmen mit 55-jähriger Geschichte. Unsere über 175 engagierten Teammitglieder stehen für...

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2025 Ausbildung | Bamberg | Kaufmännisch Das erwartet dich Deine Ausbildung bringt viel Abwechslung mit sich: du durchläufst in deiner dreijährigen Ausbildung verschiedene Abteilungen wie z. B. Buchhaltung, Personalwesen und Controlling, um das ganze Spektrum deines Ausbildungsberufes kennenzulernen Das Hauptaugenmerk richtet sich hierbei auf die Büroabläufe sowie die Kommunikation mit Kunden und internen Kollegen unterschiedlichster Bereiche Du übernimmst Verantwortung durch eigene Aufgaben und Projekte mit deinen Mit-Azubis Bei der Planung deiner Ausbildung darfst du gerne deine eigenen Ideen und Interessen einbringen Durch regelmäßige Teambuildingmaßnahmen baust du deine Kommunikationsfähigkeit aus, lernst deine Stärken besser kennen und weißt, wie du das Gelernte im Arbeitsalltag zielgerichtet einsetzt Verschiedene Weiterbildungen unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung Das bringst du mit Ordnung und Struktur ist dir sehr wichtig Aufgaben bewältigst du gerne im Team da du unter anderem sehr kommunikativ bist Eine Berufsausbildung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, das Nachhaltigkeit großschreibt, begeistert dich Das bieten wir dir Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr gute Übernahmechancen Kostenübernahme für Schulmaterialien, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, steuerfreie Sachbezüge sowie Corporate Benefits Bezuschusste Mahlzeiten können in unserem ansprechenden Pausraum mit kostenloser Kaffee- und Wassertankstelle oder der Dachterasse mit Blick auf die Regnitz geschlemmt werden Regelmäßige Teamevents Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit Betriebliche Lernzeiten Du hast Fragen?

Vorbereitung der monatlichen Entgelt-, Provisions- und Spesenabrechnungen Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister Selbständige Abwicklung aller administrativen Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt Verwaltung und Pflege der Personalakten Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Sicherheitsunterweisungen Planung und Organisation von Firmenevents Das zeichnet Sie aus: Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team Sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Kenntnisse der Personalsoftware rexx von Vorteil Zahlenaffinität Wir bieten: 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen Eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, sympathischen Team Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur Eine individuelle Einarbeitung Eine unbefristete Anstellung in einem gesund wachsenden Unternehmen Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Eine Auswahl an kostenlosen Getränken Interessiert?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das können Sie von uns erwarten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Leasing von PCs & mobilen Endgeräten zur privaten Nutzung, vergünstigtes Online-Shopping via Corporate Benefits, Egym-Wellpass Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische, regionale und wechselnde Angebote Verkehrsanbindung: Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige operative Erfahrung im HR Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort und Schrift) Kenntnisse im Umgang mit elektronischer Zeiterfassungssoftware von Vorteil Kenntnisse im BetrVG wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das sind Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und Personenzeitwirtschaft Kontaktperson für externe Anfragen, z.B Krankenkassen, Behörden, Bundesagentur Unterstützung des HR Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung Operative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Personalwesen, beispielsweise Vertragserstellung, Erstellung von Bescheinigungen und Mitarbeiterschreiben Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen (MS PowerPoint) und HR Projekten Über uns Die dbs Delta Business Service GmbH ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft für industrielle Produktions- und Serviceunternehmen.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an jobs@enwitec.eu. oder alternativ per Post an: enwitec electronic GmbH z. Hd. Frau Hüttinger | Personalwesen Scherrwies 2 | 84329 Rogglfing | www.enwitec.eu | jobs@enwitec.eu

Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herr Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 www.sw-i.de/karriere