Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.

Die spectrumK GmbH arbeitet an der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Gesundheitswesen mit einem besonderen Fokus auf die Prüfung und Abrechnung von Leistungen, die für gesetzliche Krankenkassen erbracht werden. In Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungspartnern haben wir die innovative Software-Plattform daewy aufgebaut, welche die Echtzeit-Verarbeitung, Prüfung und Abrechnung von elektronischen Verordnungen ermöglicht. Mit daewy werden Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen optimiert und effizienter gestaltet.

Sie bekommen bei uns die Möglichkeit, eine neue Abteilung aufzubauen und aktiv zu gestalten. Ist ihr Führungsstil geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Vorgaben und begleitender Unterstützung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir suchen für unseren Standort Berlin und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
IHRE AUFGABEN

• Aufbau und Führung eines Softwareentwicklungsteams
• Etablierung von Strukturen und Prozessen zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Entwicklung einer kollaborativen, kreativen und lösungsorientierten Teamkultur
• Mentoring und Coaching der Teammitglieder sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung
• Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Verantwortung für die Projektplanung und -verfolgung
• Koordinierung und Konsolidierung der spectrumK-eigenen Softwareentwicklungsprojekte und -produkte
• Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Softwarelösungen in Übereinstimmung mit festzulegenden Zielen
• Entwurf und Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practices sowie Umsetzung agiler Methoden
• Aufbau und Überwachung der technischen Dokumentation und des Wissensmanagements
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Technologien sowie deren Umsetzung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit informationstechnischem Inhalt bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Ausgeprägte Führungskompetenz (hybrid und in Präsenz) mit der Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und in modernen Softwareentwicklungsprozessen
• Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Technologien und Architekturentscheidungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Empathievermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, eine neue Abteilung aufzubauen und zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
• Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
• Betriebliche Altersvorsorge
• Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing

IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN

• Manja Wentzel
  Tel: +49 30 586945-156
  
• Steffi Wicht
  Tel: +49 30 586945-159
  

IHRE BEWERBUNG

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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