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Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren - Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Dein Arbeitsalltag umfasst: - Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand - Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner - Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst - Du greifst deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme - Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: - Gerne den Tag mit einem Grinsen startest - Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist - Spaß an der Arbeit mit Senioren hast - Grundkenntnisse im Umgang mit Computern besitzt - Gut im Team arbeiten kannst - Eine Ausbildung zur 1-jährig examinierten Pflegehilfskraft absolviert hast oder erste Berührungspunkte in der Pflege hattest #Pflegekraft #PflegeJob #Gesundheitswesen #PflegekraftGesucht #Pflegeberuf #Altenpflege #Krankenpflege #Pflegehilfe #Pflegedienst #Pflegekarriere #Pflegepersonal #Gesundheitsberufe #Pflegedienstleistung #Pflegeheim #Pflegeassistenz #PflegeFachkraft #PflegeJobGesucht #SozialeBerufe #Pflege

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Vergabejurist (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Beratung des Bereichs Einkauf in allen vergaberechtlichen, preisrechtlichen und vertraglichen Fragen des jeweiligen Arbeitsfeldes Fachliche unabhängige und eigenverantwortliche Analyse und rechtliche Bewertung von Rechtsfragen Eigenständiges Fertigen von Vergabebedingungen und Vertragsentwürfen sowie selbständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit Vertragspartnern (Lieferanten) Durchführung von Schulungen von relevanten Rechtsvorschriften in Einzel- oder Gruppengesprächen (unternehmensweit) Was Sie mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Rechtswissenschaften (Abschluss: 2. juristisches Staatsexamen) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket gute Kenntnisse des Vergabe-, Preis- und Vertragsrecht von Vorteil ein gutes Zeit- und Selbstmanagement Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Stellenweise First/Second-Level-Support Dienstreisen zu unseren Standorten zur Pflege lokaler Infrastruktur (bis zu 20%) Profil • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Informatik, Physik, o.ä.) alternativ abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT • Idealerweise Erfahrung im Bereich der GMP-Herstellung von Pharmazeutika • Kreativer & effizienter Umgang mit komplexen Aufgaben sowie strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise • Gute Team- & Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice Performancebasierte Bonuszahlung Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Übernahme von bis zu 50% der Betreuungskosten von Kindern im Vorschulalter Zugang zu Corporate Benefits Unterstützung beim E-Bike Leasing Eine gute Anbindung an den ÖPNV & firmeneigene kostenlose Parkmöglichkeiten Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung Ein lokales als auch internationales Team, das interdisziplinär arbeitet Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Informatiker / (Senior) Systemadministrator (m/w/d).

Programmupdates schnell anzueignen Persönliche Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Das erwartet Sie Ein motiviertes Team Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine gute Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD Bund Entgeltgruppe 9a Umfassende Sozialleistungen wie z.

Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Fach- und Führungskräfte in allen Fragestellungen zu Mitarbeiterzeitkonten Durchführung der Stammdatenpflege und Mitarbeit im Personalmanagement Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Urlaubsanträgen Erstellung und Aktualisierung von Workflows und Mitarbeiterkonten in Interflex und SAP HCM Was Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung oder eine zertifizierte Fachausbildung mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM/SF EC) sowie in MS-Office-Anwendungen sehr gute Kenntnisse in Interflex wünschenswert Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz und Bundesurlaubsgesetz teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Teamleitung Bedarfsmanagement (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Führung des 8-köpfigen Teams sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Ersatzteilversorgung aller Instandsetzungseinrichtungen der HIL GmbH und der Unterauftragnehmer Monitoren der Materialbereitstellung Erstellung und Konsolidierung von Ersatzteilprognosen Ansprechperson für interne und externe Fragen der Bedarfsdeckung Durchführung und Überwachung des operativen und strategischen Engpassmanagements Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung oder einen Abschluss Universität/Fachhochschule (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswesen) mindestens 3 Jahre Führungserfahrung gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP MM gute Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Grundkenntnisse in der Zentrallogistik Bundeswehr von Vorteil unternehmerisches Denken und Handeln und die Kompetenz Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Prüfung von Rechnungen) Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre im Bereich Arbeitsschutz Kenntnisse im Arbeitsschutz, Brandschutz und Qualitätsmanagement gute Kenntnisse in MS-Office Englisch-Grundkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Content Creator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Content-Creation für die interne und externe Kommunikation (Video, Text, Bild und Grafik) Betreuung der Social-Media Kanäle inklusive der Contentpflege und Erstellung von Social Ads Community-Management auf allen Plattformen Contentpflege Intranet und Internet Unterstützung bei Monitoring und Reporting Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Medienkommunikation ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Universität), idealerweise in Medien-/Kommunikationswissenschaften mindestens 4 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Einsatz von Kamera, Licht und Ton Erfahrung in der (Post-)production von verschiedenen Contentformaten (Video, Bild, Text und Grafik) gute Kenntnisse im Content Management System CMS (TYPO3) und Adobe Creative Cloud (Indesign, Premiere, After Effects, Photoshop, Meta Business Suite) verhandlungssichere Englischkenntnisse eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Koordinator SAP Datenmigration (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung der Fachabteilung bei der Vorbereitung und Durchführung der Migration der Daten im Rahmen der Einführung von SAP S/4HANA Durchführung des regelmäßigen Reportings der Migrationsaufgaben und der Dokumentation der Migrationsumsetzung Unterstützung bei der Bereinigung und Bereitstellung der Daten zur Migation Unterstützung bei der zeitgerechten Durchführung von Test und Simulationen in der Migration inklusive Cut-over-Tätigkeiten Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Migration sehr gute Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise des SAP-Systems im Bereich Datenstrukturen SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP R/3, LoB S/4HANA, HXM, Solution Manager Teamfähigkeit und eine leistungs-, ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

d) befristet bis 31.12.2025 Was Sie bei uns bewegen: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement und die Führung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, persönlich oder virtuell) im Verantwortungsbereich Führen von Vertragsgesprächen und Einleiten der Vertragserstellung Formulierung und Ausschreibung von Stellenanzeigen Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalgewinnung Gewinnung von neuen Talenten durch kreative Ansprache auf diversen Jobbörsen, Jobmessen sowie durch Active Sourcing Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR Businesspartnern sowie den Sozialpartnern Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie zum Beispiel Recruiting-Agenturen Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, Systeme und Prozesse im Recruiting Was Sie mitbringen: einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting gute Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP Success Factors eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

SAP Durchführung und Unterstützung der Stakeholder in der IT bei der Umsetzung und der Dokumentation von Datenschutz-Prozessen Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung IT in datenschutzrelevanten Fragestellungen und Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des IT Datenschutzmanagementsystems in enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten der HIL Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen, Löschkonzepten, Eintragungen ins Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und ähnlicher Dokumente Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Datenschutz gute Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise des SAP-Systems mit Fokus auf den Datenschutz SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP R/3, LoB S/4HANA, HXM, Solution Manager Teamfähigkeit und eine leistungs-, ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Statistiken und Durchführung von Markt-, Potential- und Preisanalysen Mitwirkung bei Planung und Optimierung von Einkaufsprozessen Was Sie mitbringen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Industriekaufmann/-frau, mit entsprechender Weiterbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung / Weiterbildung sehr guter Umgang mit MS Office sowie Systemkenntnisse in einem ERP System (vorzugsweise SAP) hohe Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität moderne Denkweise zur aktiven Einbringung bei Digitalisierungsprojekten im Einkauf zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, freundliche und verbindliche Art sowie hohe Teamfähigkeit gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind aufgrund von bestehenden Dokumentationspflichten zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Bereichsleitung Zentrale Dienstleistungen (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Führung des Bereiches sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften Ansprechpartner/-in der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen/steuerlichen Fragestellungen Zuständigkeit für die Monats- und Jahresabschlüsse des Unternehmens (HGB) sowie für die HHM-Planung auf Basis der Budget- und FC-Werte der Abteilung Controlling Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/Fachhochschule) mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbar mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO vertiefte Englischkenntnisse eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.