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15310 (in der Bewerbung bitte angeben) WWW.AAT-ONLINE.DE/KARRIERE AAT Alber Antriebstechnik GmbH Herr Alexandar Martinovic Leiter Personal Ehestetter Weg 11 · D-72458 Albstadt E-Mail: personal[AT]aat-online.de Telefon: 07431/12 95-313

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Die Erprobungszeit im höheren Dienst beträgt unter Fortdauer des Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit gemäß §11 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamten des Landes Brandenburg mindestens 1 Jahr. Bewerberinnen und Bewerbern, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Brandenburg stehen, wird die Funktion in entsprechender Anwendung des §31 Abs. 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für die Dauer von einem Jahr auf Probe übertragen.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 131 bewerbung@pro-seniore.com www.pro-seniore.com

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Bei Rückfragen steht Ihnen gern Frau Feldhahn per Telefon unter 03338 3998 54 zur Verfügung! MRA GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin) Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. www.mra.info

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Abschluss im Bereich der Sozial-, Erziehungs- oder Politikwissenschaften Kenntnisse in der Jugendförderung sind wünschenswert Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit hoher Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken, zu handeln und Verwaltungsziele langfristig zu realisieren Ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Verhandlungskompetenz Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personalkostenplanung und -controlling Kennziffer: 533.200.03 Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben: Konzipieren eines Verfahrens zur Personalkosten- und Stellenplanung Entwickeln von Übersichten für die mittelfristige Personalkostenplanung im Rahmen eines Berichtswesens Entwickeln und Etablieren von Standards für die effiziente und ganzheitliche Personalkostenplanung der Gesamtverwaltung Analysieren der Stellenbemessung/-planung als Basis der Personalkostenplanung Erstellen der Personalkostenplanung sowie Koordinieren des Personalkostenprozesses Regelmäßige Risiko- und Wirkungsanalysen im Hinblick auf die Personalkosten und den Stellenplan auf Basis der Berichterstattung der jeweiligen Bereiche Verantwortliches Erarbeiten der Haushaltsplanungsunterlagen für die Personalkosten in Rückkopplung mit den Bereichen Mitwirken in relevanten Projektgruppen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbarer Abschluss auf betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Gebiet oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling einer größeren Organisationseinheit wünschenswert Gutes Gespür für Zahlen und Prozesse sowie hohes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Anwendungsbereite Fachkenntnisse im (Personal-) Controlling sowie gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Erfahrungen mit der Personalsoftware LogaHR und der Haushaltssoftware H&H wünschenswert Hohe Belastbarkeit, strategische Kompetenz und Stressresistenz auch unter hohem politischen Druck Sehr gute Teamfähigkeit, sicheres Informationsverhalten gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Worauf SIE sich freuen können: Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Tiefbaumaßnamen, Stellvertretung der Bauamtsleitung, Vorbereitung und Durchführung von Investitions-, Unterhaltungs-, und Sanierungsmaßnahmen, Wahrnehmung der Bauherrnfunktion, Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Liefer- und Bauleistungen, bei größeren Projekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Erstellung von Beschlussvorlagen, Koordinierung und Überwachung aller an der Planung fachlich Beteiligter, einschließlich Kosten-, Terminüberwachung und –steuerung, Mitwirkung bei der Beschaffung von Fördermitteln, Mitwirkung bei Ideen- und Realisierungswettbewerben, Vorbereitung und Durchführung von Anliegerversammlungen bei kommunalen Straßenbauvorhaben, Vergabe von Bau,- Ingenieur- und Architektenleistungen. Unser Angebot an SIE: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Gewährung einer projektbezogenen Zulage bei Übernahme entsprechender Aufgaben und Projekte, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Familiäres Betriebsklima, Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, eine Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss (VKA) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, Ergonomischer Arbeitsplatz im historischen sanierten Rathaus, Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort, Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV, 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

Worauf SIE sich freuen können: Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Tiefbaumaßnamen, Stellvertretung der Bauamtsleitung, Vorbereitung und Durchführung von Investitions-, Unterhaltungs-, und Sanierungsmaßnahmen, Wahrnehmung der Bauherrnfunktion, Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Liefer- und Bauleistungen, bei größeren Projekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie Erstellung von Beschlussvorlagen, Koordinierung und Überwachung aller an der Planung fachlich Beteiligter, einschließlich Kosten-, Terminüberwachung und –steuerung, Mitwirkung bei der Beschaffung von Fördermitteln, Mitwirkung bei Ideen- und Realisierungswettbewerben, Vorbereitung und Durchführung von Anliegerversammlungen bei kommunalen Straßenbauvorhaben, Vergabe von Bau,- Ingenieur- und Architektenleistungen. Unser Angebot an SIE: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), Gewährung einer projektbezogenen Zulage bei Übernahme entsprechender Aufgaben und Projekte, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Familiäres Betriebsklima, Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, eine Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss (VKA) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, Ergonomischer Arbeitsplatz im historischen sanierten Rathaus, Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort, Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV, 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.