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  • Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung - Frankfurt (Oder)
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    Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

    Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
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    21.11.2024
    15230 Frankfurt (Oder)
    Medizin, Gesundheit
  • Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung - Frankfurt (Oder)
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    Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

    Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
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    21.11.2024
    15230 Frankfurt (Oder)
    Medizin, Gesundheit
  • Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung - Frankfurt (Oder)
    1

    Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung

    Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
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    21.11.2024
    15230 Frankfurt (Oder)
    Medizin, Gesundheit
  • Pflegedienstleitung (w/m/d) - Brandenburg (Havel)
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    Pflegedienstleitung (w/m/d)

    Der ambulante Pflegedienst des Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. in der Stadt Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells Dienst- und Tourenplanung Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen, Sanitätshäuser und Apotheken Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen sorgfältige Führung der Pflegedokumentationen und deren Abrechnungen Beratung von Klienten, Angehörigen, Betreuern sowie Anleitung von Pflegenden Leitung des Ambulanten Pflegedienstes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil: staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mit Berufserfahrung in einer Führungsposition mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterbilden Identifikation mit unserem Pflegeleitbild Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Weiterbildungen Angemessene Vergütung, Gratifikation Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitwirkung Dienstplangestaltung Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Diensthandy Firmenwagennutzung Jobrad Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@lebenshilfe-brb.de oder an Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. | Kurstraße 18 | 14776 Brandenburg an der Havel Ihre Ansprechpartnerin Katrin Pohlmann Verwaltung Tel. +49 3381 7956032 bewerbung@lebenshilfe-brb.de Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V.
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    21.11.2024
    14770 Brandenburg (Havel)
    Medizin, Gesundheit
  • Logopäde / Logopädin (m/w/d) - Potsdam
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    Logopäde / Logopädin (m/w/d)

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team „Frühförderung“ zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine*n Logopäde*in (m/w/d) Kennziffer: 332.200.08 Ihre Aufgaben Eigenständige logopädische Diagnostik, Beratung und Unterstützung der Familien Führen eines Anamnesegesprächs zur Erfassung des aktuellen allgemeinen und sprachlichen Entwicklungsstands, Auswirkungen auf die Kommunikation, Erheben der Krankheitsgeschichte, Bewertung des Störungsbewusstseins Durchführung von Test- und Screeningprogrammen Diagnosestellung nach ICD-10 und ICF-CY Dokumentation eines Befundberichtes mit Empfehlungen zur Therapie Interdisziplinäre Gutachtenerstellung und Frühförderplanung im Rahmen der Erstdiagnostik sowie Mitarbeit an interdisziplinären Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team Überprüfung und Evaluation von Fördermaßnahmen Networking und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Prävention Ihr Profil Staatlich geprüfter Logopäde (m/w/d) Erlaubnis zur Ausübung der Tätigkeit Logopäde*in gemäß §1 LogopG (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sprachentwicklung von Kindern Stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation und Integrität Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Veränderungskompetenz Neben fließenden Deutschsprachkenntnissen auch gute Englischkenntnisse Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und weiteren EDV-Anwendungen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis – nicht der Arbeitsort“ Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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    21.11.2024
    14473 Potsdam
    Medizin, Gesundheit

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