Verwaltungskommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Team der Verwaltungsleitung für den Aufgabenbereich

Verwaltungskommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
zu besetzen.
Der Einsatz erfolgt befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

• Konzeption und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der Stadt Burgwedel mit dem Ziel, die Öffentlichkeit transparent über die Belange der Stadt zu informieren und die Leistungen der Stadtverwaltung dialogorientiert und bürgernah nach innen und außen sichtbar zu machen
• Entwicklung einer Contentstrategie für mögliche Kommunikationskanäle der Stadt Burgwedel
• Online-Redaktion für die digitale interne und externe Kommunikation
• Erstellen von Presseinformationen und Bearbeitung von Medienanfragen
• Themenrecherche und mediengerechte Aufbereitung
• Verfassen von Grußworten und Reden sowie Dokumentation von repräsentativen Terminen der Verwaltungsleitung
• Organisation, Durchführung und redaktionelle Begleitung von internen und externen Veranstaltungen und Presseterminen in Wort und Bild
• Pflege von Presseverteilern und Kontaktpflege zu Medienvertretern
• Projektsteuerung bei Publikationen in Kooperation mit externen Agenturdienstleistern
• Presse- und Social-Media-Monitoring inkl. Reputationsmanagement und Krisenkommunikation
• Aktualisierung und Optimierung der Website für nicht fachbereichsbezogene Themen inkl. übergeordnete Betreuung des Content Management Systems (CMS)
• Aktualisierung und Optimierung der Intranet-Inhalte
• Weiterentwicklung der Instrumente der Mitarbeiterkommunikation in Zusammenarbeit mit der Stelle Organisationsentwicklung
• übergeordnete Betreuung des Bürger- und Unternehmensservices (BUS)
• Pflege der Grunddaten der Website sowie Strukturierung und Erweiterung der Bilddatenbank für die digitale Kommunikation

• abgeschlossenes verwaltungsfachliches Studium mit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnissen des PR-Managements. Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/PR bzw. gleichwertige medienbezogene Studiengänge (BA) mit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnissen des PR-Managements.
• eine Zertifizierung als Social Media Manager ist wünschenswert
• Verständnis für (kommunal-) politische Zusammenhänge
• Kommunikationsfreude und Wortgewandtheit
• rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zu strategischem Denken
• hohe Web- und Digitalaffinität und Freude am Fotografieren
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für neue Themen und "Blick fürs Ganze"

• eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima
• ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
• bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
• Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)

Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.

Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Frau Wendt und die Erste Stadträtin Frau Concilio zur Verfügung (Telefon: 05139 8973 - 100 oder E-Mail: ortrud.wendt[AT]burgwedel.de oder christiane.concilio[AT]burgwedel.de).

Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Große (Tel.: 05139 8973 - 127 oder E-Mail: <a href="mailto:personal@burgwedel.de?subject=Ref-Nr.:%20REG-14100%20/%20Bewerbung%20auf%20Ihre%20Anzeige%20bei%20Regio-Jobanzeiger:%20Verwaltungskommunikation%20/%20Presse-%20und%20%C3%96ffentlichkeitsarbeit%20(m/w/d)" rel="noopener...