Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m/w/d)

23.04.2025

74564 Crailsheim

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Ihre Aufgaben:

Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im Technischen Vertrieb.
Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.

Ihr persönliches Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzliche Vertriebserfahrung von Vorteil.
Führungserfahrung von Vorteil.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.

Wir bieten:

Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
Und vieles mehr.

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Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail:

HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
Telefon 07951 393-0 • bewerbung[AT]radiomatic.com • www.hbc-radiomatic.com