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Fachkraft (w/m/d) für Statistik
Ihr Aufgabengebiet: Datenmanagement, Entwicklung von Datensätzen und Datenbanken Planung und Durchführung von Erhebungen und Evaluationen Analyse von Daten, Berichterstattung und Präsentation Entwicklung von Visualisierungen, Grafiken und Diagrammen thematische Recherchen Aufbereitung von Daten für Veröffentlichungen oder individuelle Auswertungen in Form von Tabellen, Grafiken und Berichten Wir setzen voraus: erfolgreicher Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Verwaltung oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen Outlook, Excel und Word und die Bereitschaft, sich in verschiedene Fachverfahren einzuarbeiten Verständnis für Zahlen Von Vorteil sind: erste Erfahrungen in der Arbeit und Auswertung von Zahlen Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren Wir bieten: Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD Sonderzahlungen nach dem TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit, ein neues Arbeitsfeld aufzubauen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige24.09.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter:in im Tief- und Straßenbau
für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein.Partner-Anzeige24.09.202461231 Bad NauheimArchitektur, Bauwesen -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Rückgriff)
und Überweisungsbeschlüssen bei den Amtsgerichten Wir erwarten Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt) (FH) (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u.a. im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Sozialrecht und Zivilprozessrecht Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige24.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss
und Überweisungsbeschlüssen bei den Amtsgerichten Wir erwarten Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt) (FH) (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u.a. im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Sozialrecht und Zivilprozessrecht Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige24.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Projektleiter*in / Projektingenieur*in nachrichtentechnische Anlagen und IT-Systeme (m/w/d) - Ingenieur Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informatik o. ä.
Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Projektleiter*in / Projektingenieur*in nachrichtentechnische Anlagen und IT-Systeme (m/w/d) - Ingenieur Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informatik o. ä.Partner-Anzeige24.09.202440231 DüsseldorfIngenieur, Techniker -
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Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.
Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Ingenieur*in maschinen- und elektrotechnische Anlagen (m/w/d) - Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Mechatronik o. ä.Partner-Anzeige24.09.202440231 DüsseldorfIngenieur, Techniker -
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Technischer Systembetreuer (m/w/d) für Hausnotruf- und Kommunikationslösungen
Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem innovativen Unternehmenszweig des DRK mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Gründliche und umfassende Einarbeitung in die Prozesse des DRK Hausnotruf Arbeit in einem fachlich kompetenten und kollegialen Team bei motivierendem Arbeitsklima ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer eigenverantwortlichen Tätigkeit und Gestaltungsspielraum attraktive Bonuszahlungen, 29 Urlaubstage sowie an Weihnachten und Silvester frei Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe (VVO) als auch kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände flexible Arbeitszeiten und ein schönes Arbeitsumfeld sowie kostenfreie Getränke und eine Kantine im Haus Möglichkeit zum Mobile Office und Remotework betriebliche Altersvorsorge interne Team- und Sportevents Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Erfahrungen im Bereich Telekommunikation Erfahrungen im Bereich Projektmanagement Analytische und exakte Arbeitsweise Koordinations- und Organisationstalent Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Hausnotruftechnik und Rufzentralensoftware Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung Ihre Herausforderungen: Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur zur Notrufbearbeitung und Monitoring der eingesetzten Technik Zentraler technischer Ansprechpartner für externe Dienstleister (u.a.Partner-Anzeige24.09.202401067 DresdenIT, TK, Software -
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Fachkraft (w-m-d) für die pädagogische Programmmitarbeit
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Kursen, Prüfungen, Fortbildungen und Auswahl von Lehr- und Lernmitteln konzeptionelle Entwicklung, Organisation, Durchführung und Evaluation von hybriden Lehr- und Lernsettings sowie Spezialkursen Übernahme von neuen Aufgaben im Rahmen von Kurssonderformen Organisation und Auswertung von Beratungsgesprächen, Einstufungstests, Sprach- und Kompetenzfeststellungen Aufgaben im Rahmen des fachbezogenen Qualitätsmanagements Kooperation und Netzwerkarbeit mit kommunalen, regionalen und überregionalen Einrichtungen und Organisationen allgemeine Administration, Vertretung im Fachbereich und Kundenservice Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache (FH, Bachelor) oder einen gleichwertigen sprachbezogenen Studiengang Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse und Berufssprachkurse Besitz einschlägiger Prüfendenlizenzen Kenntnis der rechtlichen Bestimmungen von Integrationskursen und Berufssprachkursen Kenntnisse im Qualitätsmanagement sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit und zum Unterrichten in allen Angebotsschienen Von Vorteil sind: Erfahrung in der Bearbeitung von Kursen und Prüfungen im Bereich Deutsch als Fremdsprache Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien im Lehr- und Lernbereich Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung kostengünstige Parkgelegenheit im Parkhaus des HLL täglich wechselndes, auch vegetarisches Speisenangebot in Mensa oder Bistro des HLL Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige24.09.202463303 DreieichBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG Trennungs- und Scheidungsberatung Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage Sonderzahlungen nach TVöD Regenerations- und Umwandlungstage betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit strukturierte und umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige24.09.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Assistenzkraft (w/m/d) für das Vorzimmer der Fachdienstleitung
Ihr Aufgabengebiet: allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten (zum Beispiel Schriftverkehr, Terminkoordination, Materialbeschaffungen, Telefondienst, Anlage und Digitalisierung von Vorgängen, Wiedervorlage, Unterstützung der Fachdienstleitung bei Abfragen jeglicher Art und bei Statistiken) Protokollführung bei Dienstbesprechungen und Arbeitskreissitzungen Vorbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen schriftliche und telefonische Beschaffung von Informationen Bewirtungsorganisation Überwachung von Haushaltsmitteln (zum Beispiel Dienstfahrzeuge, Material und Bewirtung) und Anfertigung der Auszahlungsanordnungen Wir setzen voraus: Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. als Rechtsanwaltsfachangestellter alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich oder Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung als Assistenzkraft gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung im Rahmen unserer familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle Team- und Kommunikationsfähigkeit effektives Arbeiten, auch in schwierigen Arbeitssituationen Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine an die Tätigkeit gebundene Vorzimmerzulage zur Entgeltgruppe 8 TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit strukturierte umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige24.09.202463128 DietzenbachRecht, Finanzen, Steuern -
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Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)
Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Job-Ticket (vergünstigte Konditionen für die Tarifzonen des Mitteldeutschen Verkehrsverbunds) Corporate Benefits bei über 480 namhaften Anbietern & kostenloses Fitnessstudio am Klinikstandort Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Julia Baß, stellv.Partner-Anzeige24.09.202404289 LeipzigMedizin, Gesundheit -
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Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)
in für Betriebstechnik / Mess- und Regelmechaniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in möglichst Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung, jedoch auch geeignet für Berufseinsteiger Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrung im Bereich Instandhaltung einer Verbrennungsanlage / Kraftwerk oder Kläranlage sind erwünscht gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften Fahrerlaubnis der Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige24.09.202460528 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe
Erstellen und versenden der Bedarfsmitteilung und Auskunftsersuchen, prüfen der Leistungsfähigkeit und ggfls. festsetzen des Kostenbeitrags und fertigen des Leistungsbescheids Durchführen von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag des jungen Menschen sowie in Fällen der Pflegegeldbescheide Interne Beratung und Information der unmittelbaren Kollegen und der Teamleitungen bezüglich verwaltungsrechtlichen Handelns und die Auswirkung auf die sozialpädagogische Arbeit Verfolgen des aktuellen Gesetzgebungsstandes und der Rechtsinformation sowie entsprechende interne Anwendung und Information Wir erwarten Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Verwaltungskenntnisse; bevorzugt im SGB VIII sowie alle tangierenden Sozialgesetze, insbesondere SGB I und X Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Kooperation- und Teamfähigkeit Engagement, Kreativität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige24.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)
Maschinisten Sie bringen mit: abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem anlagentechnischen Beruf im Bereich Verfahrenstechnik / Elektrotechnik nach dem Berufsbildungsgesetz oder als Fachkraft für Abwassertechnik im Bereich Abwasserreinigung mit Kenntnissen als Kraftwerker:in aus dem Bereich Müllverbrennungsanlagen, Krematorien oder Braun- / Steinkohleverbrennungsanlagen Berufserfahrung im Betrieb von kommunalen Abwasserreinigungsanlagen oder industriellen Anlagen sowie in Verbrennungsanlagen Besitz des Kesselwärterscheins Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten prozessorientiertes und analytisches Denken Erfahrungen mit Prozessleitsystemen gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) und Erfahrung mit SAP-Anwendungen als Betriebsführungssystem interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Partner-Anzeige24.09.202460528 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt "IT-gestützte Verfahren" (Informatiker, Fachinformatiker o. ä.)
Identifizierung von Lösungsalternativen, Aufwand- und Kostenschätzung) Die Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt Das Feststellen der Projektergebnisse und Erstellen des Projektabschlussberichts Wir erwarten: Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Studium Erfahrungen in Projektmanagement, Planungsmethoden und IT-Service-Management Nachweisliche Beteiligung an Projekten mit IT-Schwerpunkten, vorzugsweise im Bereich einer öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und Erfahrung in den Abläufen einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Ihre Bewerbung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.24.09.202461348 Bad Homburg (Höhe)IT, TK, Software -
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Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Ihr Aufgabengebiet: Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG Trennungs- und Scheidungsberatung Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen Wir setzen voraus: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage Sonderzahlungen nach TVöD Regenerations- und Umwandlungstage betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit strukturierte und umfassende Einarbeitung familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige24.09.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
Stellvertretende Leitung der Friedhofsverwaltung (Friedhofs-) Gärtner:in / GaLa-Bauer:in
Handwerker, Bestatter) bei deren Tätigkeiten auf den Friedhöfen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als (Friedhofs-) Gärtner:in, GaLa-Bauer:in oder vergleichbare Qualifikation möglichst mehrjährige Erfahrung im Friedhofs- und Bestattungswesen, sowie der Friedhofsverwaltung fachliche Sicherheit und Kenntnisse in der Freiflächen- und Gartengestaltung Fundierte Kenntnisse in der Botanik, sowie Gartenökologie Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften Stabile Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Empathie und Einfühlungsvermögen sicherer Umgang mit MS-Office und ORLANDO Eigenständiges Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit, vernetztem Denken sowie Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich in die Gestaltung der städtischen Friedhöfe einzubringen Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des fünfköpfigen Teams Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.) Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet.Partner-Anzeige24.09.202461231 Bad NauheimHandwerk, Lehrberufe -
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Operative Gesamtkoordination für die Schul-IT im Wetteraukreis (m/w/d) Vollzeit (39 h /Woche), unbefristet
ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Partner-Anzeige24.09.202461169 Friedberg (Hessen)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Erstellen und versenden der Bedarfsmitteilung und Auskunftsersuchen, prüfen der Leistungsfähigkeit und ggfls. festsetzen des Kostenbeitrags und fertigen des Leistungsbescheids Durchführen von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag des jungen Menschen sowie in Fällen der Pflegegeldbescheide Interne Beratung und Information der unmittelbaren Kollegen und der Teamleitungen bezüglich verwaltungsrechtlichen Handelns und die Auswirkung auf die sozialpädagogische Arbeit Verfolgen des aktuellen Gesetzgebungsstandes und der Rechtsinformation sowie entsprechende interne Anwendung und Information Wir erwarten Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Verwaltungskenntnisse; bevorzugt im SGB VIII sowie alle tangierenden Sozialgesetze, insbesondere SGB I und X Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Kooperation- und Teamfähigkeit Engagement, Kreativität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige24.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
1
Jugendhilfe-Sachbearbeiter (m/w/d)
Erstellen und versenden der Bedarfsmitteilung und Auskunftsersuchen, prüfen der Leistungsfähigkeit und ggfls. festsetzen des Kostenbeitrags und fertigen des Leistungsbescheids Durchführen von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag des jungen Menschen sowie in Fällen der Pflegegeldbescheide Interne Beratung und Information der unmittelbaren Kollegen und der Teamleitungen bezüglich verwaltungsrechtlichen Handelns und die Auswirkung auf die sozialpädagogische Arbeit Verfolgen des aktuellen Gesetzgebungsstandes und der Rechtsinformation sowie entsprechende interne Anwendung und Information Wir erwarten Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Verwaltungskenntnisse; bevorzugt im SGB VIII sowie alle tangierenden Sozialgesetze, insbesondere SGB I und X Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Kooperation- und Teamfähigkeit Engagement, Kreativität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige24.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz
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