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schnellstmöglich unbefristet 39 Wochenstunden 4339 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3787€ bis 4052 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig.

Ausbildung im elektronischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker etc. Idealerweiser mit ersten Berufserfahrungen FS Kl. 3 (B), evtl. mit FS Kl. 2 (CE,C1E) sehr gute Deutschkenntnisse Kundenorientiert selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Flexibiliät, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Qualiät ist nicht nur ein Wort Wir bieten: alle geleisteten Arbeitsstunden gehen auf ein Gleitzeitkonto Firmenfahrzeug mindestens 15 Urlaubstage und weiter Urlaubstage nach Vereinbarung Sonderzahlungen persönliche Arbeitsschutzausrüstung moderne Werkzeuge sicheren Arbeitsplatz u.v.m.

Ihre Aufgaben umfassen: Entgegennahme von Supportanfragen per Ticketsystem oder Telefon Analyse und Behebung von technischen Problemen Dokumentation von Problemlösungen und Anleitungen Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von IT-Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Service Desk Betriebs Ausgewogene Erfolgsmischung - Wen suchen wir?: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Sie haben bereits Berufserfahrung im IT-Bereich und gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)

Ihre Aufgaben umfassen: Entgegennahme von Supportanfragen per Ticketsystem oder Telefon Analyse und Behebung von technischen Problemen Dokumentation von Problemlösungen und Anleitungen Unterstützung bei der Einrichtung und Konfiguration von IT-Systemen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Service Desk Betriebs Ausgewogene Erfolgsmischung - Wen suchen wir?: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Sie haben bereits Berufserfahrung im IT-Bereich und gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)

Teilzeit möglich Bezahlung EG 9c TVöD (Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 10. März 2025, Kennziffer 2/53 (bitte angeben) Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe, die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien.

Teilzeit möglich Bezahlung EG 9c TVöD (Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 10. März 2025, Kennziffer 2/53 (bitte angeben) Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe, die Aufgaben sind unter anderem Leistungen und andere Aufgaben zugunsten junger Menschen und Familien.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Frankfurt, Mainz und Darmstadt suchen wir Immobilienmakler / - berater (m/w/d) als freie Handelsvertreter (Quereinsteiger - Vollzeit) Sie starten mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger bei uns mit erstklassigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Ausbildungsakademie inkl. Zertifikatslehrgang der IHK. Wir bieten Ihnen: ein attraktives Provisionssystem mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und großartigen Vertriebsincentives Praxisnahe Einarbeitung durch persönliche Coachings direkt am Arbeitsplatz Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten durch unsere eigene einzigartige Maklersoftware Rechtlich abgesicherte Formulare/Verträge und Unterstützung durch die Verwaltungsorganisation ein ausgeprägtes Unternehmensnetzwerk und übergreifende Zusammenarbeit unserer Teams Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie gemeinsame Reisen Sie heben sich hervor durch: Ihre soziale Kompetenz und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Ihre Zielstrebigkeit, Motivation am stetigen Lernen und Wachsen sowie Ihrer Kreativität Teamfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit verhandlungssicheres Deutsch Führerschein Klasse B (für Außentermine) Ihre Aufgaben erfolgreiche Vermittlung von Immobilien Betreuung und Führung von Verkaufsverhandlungen zwischen Eigentümern und Kaufinteressenten Organisation und Koordination von Besichtigungsterminen Erstellung professioneller und marktgerechter Immobilienbewertungen und Exposés Gerne klären wir im persönlichen Gespräch Ihre Fragen.

oder Ver­anstaltungs­management, Hotelfach, Büro­management) oder vergleichbare Quali­fikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet Umfassende MS-Office-Kenntnisse (ins­besondere Excel, Outlook und SharePoint) SAP-S/4HANA-Kenntnisse Technikaffinität Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbst­ständige Arbeitsweise Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommu­nikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke[AT]ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.

oder Ver­anstaltungs­management, Hotelfach, Büro­management) oder vergleichbare Quali­fikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet Umfassende MS-Office-Kenntnisse (ins­besondere Excel, Outlook und SharePoint) SAP-S/4HANA-Kenntnisse Technikaffinität Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbst­ständige Arbeitsweise Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommu­nikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke[AT]ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.

Was Sie bei uns machen: In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Wann Sie zu uns passen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus Einige unserer Benefits: Teamevents Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Hansefit Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an Bikeleasing Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen Patenprogramm Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Shoppingkarte Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Akademie Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur Attraktives Gehalt zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung www.freyler.de Fachbereich Bau- & Projektleitung Arbeitsort Riesa, Darmstadt Art der Beschäftigung Vollzeit Reisetätigkeit ja Kristina Liske Personal-Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen Jetzt bewerben

DARÜBER FREUEN WIR UNS: Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung. Erste Berufserfahrung in der Kredit­sach­bearbeitung ist von Vorteil. ATTRAKTIVE BENEFITS AUF EINEN BLICK Wir bieten dir ein internes Gehalts­modell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. Du bekommst 30 Urlaubs­tage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst.

DARÜBER FREUEN WIR UNS: Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung. Erste Berufserfahrung in der Kredit­sach­bearbeitung ist von Vorteil. ATTRAKTIVE BENEFITS AUF EINEN BLICK Wir bieten dir ein internes Gehalts­modell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. Du bekommst 30 Urlaubs­tage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst.

Wir erzählen dir mehr über die Stelle und du kannst alle deine Fragen stellen. Natürlich besprechen wir auch deine Berufserfahrung und du entdeckst, ob Boels zu dir passt. Vertrag Sind beide Seiten begeistert? Dann erhältst du ein Vertragsangebot mit einem angemessenen Gehalt und unseren Arbeitsbedingungen. Wenn du damit einverstanden bist, fertigen wir deinen Vertrag an und du sendest ihn unterschrieben an uns zurück.

oder Veranstaltungsmanagement, Hotelfach, Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und SharePoint) SAP-S/4HANA-Kenntnisse Technikaffinität Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.

Im Zuge unseres beständigen Wachstums suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Darmstadt, ab Mitte 2025 an unserem neuen Standort in Ober-Ramstadt, als Mitarbeiter (m/w/d) Schaltschrankbau & Elektrofertigung im Bereich Baugruppen-Montage Deine Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Schaltschränken nach Schalt- und Verdrahtungsplänen, sowieso Baugruppen und Maschinensystemen nach technischen Unterlagen Prüfung und Inbetriebnahme von Schaltschränken, Baugruppen und Maschinensystemen Kontinuierliches Einbringen von Know-How und Verbesserungsideen zur Optimierung bei Schaltschrankbau, Inbetriebnahme und Prüfung Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen Fehlersuche und Reparatur bei defekten Schaltschränken Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt zum Elektromechaniker Schaltschrankbau, ersatzweise auch Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft abgeschlossen Du verfügst bereits über einschlägige Berufserfahrung im Schaltschrankbau Du kennst Dich mit den einschlägigen Normen & VDE-Richtlinien aus und hast mit deren Umsetzung routinierte Erfahrung Du bringst ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) sind vorhanden Du bist organisationsstark, zuverlässig und überzeugst Deine Teamkollegen mit Deiner teamorientierten, selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise Das bieten wir Dir: Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, hervorragende work-life-balance und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre Ausgezeichnete Perspektiven durch gezielte individuelle Einarbeitung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Benefits wie firmenweites Sportangebot, Mitarbeiteraktienprogramm, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Business-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, 31 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team- und Firmenevents und weitere soziale Unterstützungen Neugierig geworden?

Schaltpläne, Checklisten) Know-how für das, was vor uns liegt: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroniker, Elektriker, Elektrofachkraft oder Elektroinstallateur Berufserfahrung als Elektrofachkraft bzw. in der Inspektion, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Gebäudeanlagen sowie deren Störungsbehebung Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B Hohe Service- / Dienstleistungsbereitschaft, dazu teamfähig inklusive der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle fünf Wochen eine Woche) Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Dokumentation und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Verbesserung betrieblicher Abläufe und Arbeitsschritte Mitarbeit bei internen und externen Audits Mitwirkung bei der Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder technischen Bereich Berufserfahrung im Produktionsbetrieb Gültiger Stapler- und Kranführerschein wünschenswert Grundkenntnisse zu GMP und ISO-Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Dokumentation und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen Mitwirkung bei der Verbesserung betrieblicher Abläufe und Arbeitsschritte Mitarbeit bei internen und externen Audits Mitwirkung bei der Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im chemischen oder technischen Bereich Berufserfahrung im Produktionsbetrieb Gültiger Stapler- und Kranführerschein wünschenswert Grundkenntnisse zu GMP und ISO-Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

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