Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.
Im Bereich Operations & Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.
Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als
Account & Channel Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise
- Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich
- Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden
- Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)
Ihr Profil
- Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV
- Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV
- Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen
- Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse?
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de
