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Projektmanagerin - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben in Erlangen Projektmanagerin
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Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit / Aushilfe
Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen Schmuckkollektion Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden Umsetzung von Verkaufsaktionen Sorgfältige Pflege des Warenbestandes Unsere Erwartungen: Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) Wir bieten: Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Umfangreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige27.06.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Sachgebietsleiter*in Verwaltung (m/w/d)
Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Mitarbeiter*innen-Parkplätze Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen, Gemeinschaftsveranstaltungen Ihre Aufgaben: Aufbau und zielorientierte Weiterentwicklung des neugegründeten Sachgebietes Hand in Hand mit Abteilungs- und Werkleitung, Konzipieren von ergebniswirksamen Vorschlägen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe Mitwirkung in der Geschäftsführung der Jugendberufsagentur (JBA), insbesondere aktives Gestalten und Stärken der Zusammenarbeit der beteiligten Akteure, Koordination der bestehenden Angebote für junge Menschen sowie Förderung der Bekanntheit der JBA und deren Unterstützungsmöglichkeiten Fachliche, personelle und organisatorische sowie finanzwirtschaftliche Verantwortung für die Prozesse des Sachgebietes Eigenverantwortliche Steuerung des Ressourceneinsatzes des Sachgebietes Unterstützung der Mitarbeiter*innen in der zielgruppengerechten Umsetzung des örtlichen Arbeitsmarktprogramms sowie der arbeitsmarktpolitischen Vorgaben des SGB II durch gemeinsame Beratung in besonders schwierigen Einzelfällen, Treffen von Entscheidungen bei besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit sowie Förderung und Ausbau der Netzwerkarbeit Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. eine abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor Soziale Arbeit, Bachelor Soziologie, Bachelor of Education oder ein abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom-Sozialpädagog*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium, insbesondere im sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich Von Vorteil sind ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie fundierte Kenntnisse und Führungserfahrung in der Sozialverwaltung Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Ebenso wünschenswert sind Kenntnisse der Sozialgesetzbücher Teil 1, 2, 3, 8, 10 und 12, des BGB, des Tarifrechts, des ArbZG, des BayBG, des LIBG und der Regelwerke der Agentur für Arbeit Hohe „Hands-On-Mentalität“ sowie ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit Bewerbungsfrist: 09.07.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1155436 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Geist, Tel. 09131 86-4147 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige27.06.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter*in für einkommensorientierte Förderung (EOF)
Besoldungsgruppe A 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Vollumfängliche Beratung von Bürger*innen hinsichtlich einkommensorientierter Förderung Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf einkommensorientierte Förderung, insbesondere Antragsprüfung, Berechnungen und Bescheiderlass Überprüfung der EOF-Haushalte und eventuelle Rückforderungen Kassenrechtliche Bearbeitungen sowie Zahlbarmachung der laufenden Leistungen Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I) Wünschenswert sind Fachkenntnisse im WohnBindG sowie im EStG, in den Sozialgesetzbüchern I und X und den Verwaltungsvorschriften Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Engagement Psychische Belastbarkeit sowie Bürger*innenfreundlichkeit und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 07.07.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1150771 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Andretzky, Tel. 09131 86-2961, und Frau Sobek, Tel. 09131 86-2701 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige27.06.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Sachgebietsleiter*in Verwaltung
Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Mitarbeiter*innen-Parkplätze Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen, Gemeinschaftsveranstaltungen Ihre Aufgaben: Aufbau und zielorientierte Weiterentwicklung des neugegründeten Sachgebietes Hand in Hand mit Abteilungs- und Werkleitung, Konzipieren von ergebniswirksamen Vorschlägen Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 18 Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe Eigenverantwortliche Steuerung des Ressourceneinsatzes des Sachgebietes Fachliche, personelle und organisatorische sowie finanzwirtschaftliche Verantwortung für die Prozesse des Sachgebietes Unterstützung der Mitarbeiter*innen in der zielgruppengerechten Umsetzung des örtlichen Arbeitsmarktprogramms sowie der arbeitsmarktpolitischen Vorgaben des SGB II durch gemeinsame Beratung in besonders schwierigen Einzelfällen, fachlich versiertes Lösen von komplexen Sachverhalten mit besonderem Schwierigkeitsgrad im eigenen Fallbestand, Treffen von Entscheidungen bei besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit, Kennen und Nutzen der bestehenden Angebote und aktives Einbringen bei deren Weiterentwicklung sowie Förderung und Ausbau der Netzwerkarbeit Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor Soziale Arbeit, Bachelor Soziologie, Bachelor of Education oder ein abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom-Sozialpädagog*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium, insbesondere im sozialwissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich Von Vorteil sind Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis Wünschenswert ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Ebenso wünschenswert sind Kenntnisse der Sozialgesetzbücher Teil 2 und 3, des BGB, des Tarifrechts, des ArbZG, des BayBG, des LIBG und der Regelwerke der Agentur für Arbeit Hohe „Hands-On-Mentalität“ sowie ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit Bewerbungsfrist: 09.07.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1155471 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Geist, Tel. 09131 86-4147 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige27.06.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d)
Für unsere Getränkemärkte in Schwaig, Nürnberg, Roßtal, Bayreuth, Falkenstein, Regensburg, Eichstätt, Oettingen, Freystadt, Georgensgmünd, Pleinfeld, Treuchtlingen, Erlangen, Bamberg und Marktheidenfeld suchen wir: Verkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden Ausführung der Kassiervorgänge Kontrolle und Annahme von gelieferten Waren Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen Überwachung des Warenbestands und Nachbestellung bei Bedarf Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden Flexibilität und Teamgeist Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm Freie Getränke am Arbeitsplatz Kostenlose Arbeitskleidung Bis zu 6 Wochen Urlaub Zukunftssicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Minutengenaue Zeiterfassung Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung Leichter Einstieg für Branchenfremde Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige27.06.202491056 ErlangenVertrieb, Verkauf
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