Business Continuity Management-Koordinator*in (w/m/d)
Ihr Wissen schützt unsere IT.
Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen) gehört zur kritischen Infrastruktur Deutschlands und stellt höchste Anforderungen an die IT-Systeme an 25 Standorten sowie im zentralen Rechenzentrum. Das Referat Informationssicherheitsmanagement und Business Continuity Management in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BCM-Koordinatorin / einen BCM Koordinator (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV).
Seien Sie dabei, die Deutsche Rentenversicherung Hessen sicher in die digitale Zukunft für spätere Generationen zu führen.
Bewerbungsfrist: 15.07.2024
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben
Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng verzahnt mit unserem Informationssicherheitsmanagement. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, mit Hilfe der von Ihnen entwickelten Konzepte das jederzeit sichere Arbeiten in der DRV Hessen zu gewährleisten und so mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems beizutragen.
Als taktisches Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben:
- Steuerung und Koordinierung des Notfallmanagement-Prozesses
- Beraten interner Zielgruppen (Abteilungen, Prozess-/Themenverantwortliche, etc.) zum Umsetzen, Erhalten und Optimieren von Sicherheits- und Notfallvorsorgemaßnahmen
- Erstellen individueller Notfallkonzepte in vielfältigen Anwendungsbereichen
- Regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit der erarbeiteten Maßnahmen vor Ort und Auswertung der Erkenntnisse im Rahmen einer kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Planung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung und Stellvertretung des BCM-Beauftragten
- Vorbereiten und Begleiten von internen und externen Audits für die Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
- Erstellen und Fortschreiben von Business Impact Analysen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen
- Vertretung der DRV Hessen im übergreifenden Notfallmanagement der DRV
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich
- Vertiefte Kenntnisse des BSI-Standards 100-4 oder 200-4 oder eines anderen BCM-Standards (z.B. ISO 22301)
- Kenntnisse in IT-Projektorganisation/ -arbeit und im Risikomanagement sind von Vorteil
- systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
- eine gründliche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
- ein engagiertes Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
- Jobticket Deutschland
- Aktionen zur Gesundheitsförderung
- Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
- Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.
Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-030 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hartmann (Rufnummer: 069/6052-2936) zur Verfügung.
Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die
Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.
Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
