Berater - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Frankfurt (Main) Berater

Suchst du die ultimative Herausforderung? Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! Hier ist Teamwork angesagt. Werde Teil eines dynamischen Teams! Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten? Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!

Suchst du die ultimative Herausforderung? Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! Hier ist Teamwork angesagt. Werde Teil eines dynamischen Teams! Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten? Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!

Als unabhängiger IT-Dienstleister bieten wir intelligente IT-Lösungen und Fachberatung rund um die Digitalisierung und Transformation der Versicherungs-, Banken- und Medienbranche. Seit mehr als 30...

Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes...

Jetzt online bewerben und in die Zukunft starten. ERGO. Grow together. Kontakt: Klaus Hohmann, klaus.hohmann@ergo.de, 0177 7738101 ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Frankfurt am Main Goldsteinstraße 114, 60528 Frankfurt am Main

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Consulting / Projektbetreuung Ihre Aufgabe ist die technische Beratung von Kunden zur optimalen Nutzung der windream ECM- und cobra CRM-Lösungen, die Installation und Anpassung der Software beim Kunden vor Ort oder per Fernwartungstools.

WTW Investments GmbH (WTWI) ist ein von der BaFin reguliertes Unternehmen. Wir erbringen regulierte Dienstleistungen in Form von Anlagestrategie und Portfolioaufbau-Beratung für institutionelle Kunden. Das Unternehmen vertreibt außerdem WTW-Fondsstrukturen an Kunden in Deutschland und anderen europäischen Ländern. Des Weiteren bietet das Unternehmen umfassende Treuhandverwaltungsdienstleistungen an, bei denen WTWI die volle delegierte Befugnis zur Beratung und Umsetzung von Anlageentscheidungen hat.

Tankkarte Laptop, Handy, Tablet Kostenübernahme für externen Parkplatz / Garage Firmenevents und familiäre Atmosphäre im Team mit Wir-Gefühl Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Aufgaben Betreuung und technische Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung im Bereich Holzbau und Möbelbau. Verkauf unserer Produkte Systematische Betreuung und technische Beratung der Bestandskunden Gewinnung von Neukunden Konsequenter Ausbau der Marktanteile Repräsentant des Unternehmens im Verkaufsgebiet z.B.

Wir suchen ab sofort auf Honorarbasis für bis zu 40 Arbeitstage im Jahr eine Fachberatung DaZ (m/w/d) für das Projekt „Deutschsommer“ Ihre Aufgaben Beratung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung des Bereichs Deutsch als Zweitsprache (DaZ) im Deutschsommer sowie bei Folgeangeboten Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der Schulung der Honorarkräfte für den Bereich DaZ in Absprache mit dem Leitungsteam Individuelle Beratung und Begleitung der DaZ-Lehrkräfte während der dreiwöchigen Projektdurchführung Supervision der Fachgruppe DaZ Begleitende Beobachtung und Dokumentation des Projektverlaufs zur Auswertung und Weiterentwicklung Selbstständige inhaltliche Vorbereitung im Vorfeld des Projekts Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für die Transfer-Standorte Ihr Profil Abgeschlossenes pädagogisches Studium / Lehramtsstudium Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Deutsch als Zweitsprache Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Erfahrung mit Sprachförderprojekten Erfahrung mit supervisorischer Methodik Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung Systemischer Blick auf die Lebenswelt des Kindes (insbesondere auf Schule und Familie) Affinität für digitale Methoden Fähigkeit und Motivation zu interdisziplinärem Arbeiten Engagement und Einsatzbereitschaft während der Projektlaufzeit Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Mitwirkung in einem vielfach ausgezeichneten Projekt Weiterentwicklung des Programms mit eigenen Ideen Ihre Kurzbewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an hart[AT]sptg.de.

Wir suchen ab sofort auf Honorarbasis für bis zu 40 Arbeitstage im Jahr eine Fachberatung DaZ (m/w/d) für das Projekt „Deutschsommer“. Ihre Aufgaben Beratung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung des Bereichs Deutsch als Zweitsprache (DaZ) im Deutschsommer sowie bei Folgeangeboten Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der Schulung der Honorarkräfte für den Bereich DaZ in Absprache mit dem Leitungsteam Individuelle Beratung und Begleitung der DaZ-Lehrkräfte während der dreiwöchigen Projektdurchführung Supervision der Fachgruppe DaZ Begleitende Beobachtung und Dokumentation des Projektverlaufs zur Auswertung und Weiterentwicklung Selbstständige inhaltliche Vorbereitung im Vorfeld des Projekts Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für die Transfer-Standorte Ihr Profil Abgeschlossenes pädagogisches Studium / Lehramtsstudium Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Deutsch als Zweitsprache Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Erfahrung mit Sprachförderprojekten Erfahrung mit supervisorischer Methodik Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung Systemischer Blick auf die Lebenswelt des Kindes (insbesondere auf Schule und Familie) Affinität für digitale Methoden Fähigkeit und Motivation zu interdisziplinärem Arbeiten Engagement und Einsatzbereitschaft während der Projektlaufzeit Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Mitwirkung in einem vielfach ausgezeichneten Projekt Weiterentwicklung des Programms mit eigenen Ideen Ihre Kurzbewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an hart@sptg.de.

Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland Aufgabenschwerpunkte Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen Installation und Wartung von Datenfernübertragungen Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Sehr hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Jetzt bewerben Interesse geweckt?

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sozialarbeiter (m/w/d) als Teamleiter einer Einrichtung für Suchtkranke / Drogenberatung Ihre Aufgaben: Leitung der Einrichtungen FriedA (Kontaktladen mit Sozialdienst und Substitutionsambulanz), Lichtblick (Beratung und Begleitung von suchtkranken Eltern und deren Kindern) und der SPFH (Sozialpädagogische Familienhilfe) Konzeptionelle, inhaltliche, fachliche und sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen Personalführung eines etwa 10-köpfigen Teams und Steuerung von Veränderungsprozessen Vertretung der Einrichtungen in internen und externen Gremien und Projektgruppen Weiterentwicklung der Vernetzung mit Suchtkrankenhilfe, anderen Hilfssystemen und Institutionen Dokumentation und Evaluation – Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Übernahme von Projektaufgaben und Projektmanagement Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards – Qualitätsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und haben eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Schön wäre es, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Suchthilfe und der Jugendhilfe sammeln konnten Sie verfügen über ein ausgesprochenes Organisationstalent sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus und haben Freude an der Pflege und am Ausbau von Netzwerken Sie verbinden Engagement und Zielorientierung mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e.V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Eine vergünstige Berufsunfähigkeitsversicherung und eine kostenlose Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing u.a.m.

Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit Technischer Kundenbetreuer für Energiesysteme und Installationen (m/w/d) für das Gebiet Süd-West-Deutschland Aufgabenschwerpunkte Beratung und Standortaufnahme für neue Anlagen, wie Flüssiggasanlagen, Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte zur Ermittlung optimaler Kundenlösungen Einweisungen in die Nutzung und Funktionsweise dieser Anlagen Durchführung von Prüfungen, wie Rohrleitungs- und äußere Prüfungen, kleinere Reparaturen, Zählerwechsel oder Austausch von Reglern gehören zu den täglichen Aufgaben Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Produktanfragen Installation und Wartung von Datenfernübertragungen Kundeninteresse an zusätzlichen Leistungen wecken, wie Wartungsverträgen, Prüfleistungen, Montageleistungen, Füllstands-Fernübertragungen, Audits, Energie Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur) oder andere vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliche Fähigkeiten Guten Branchen-, Markt- und Produktkenntnisse Aktuelles Fachwissen des gültigen technischen Regelwerkes Gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit App-basierten Systemen Ausgeprägtes vertriebliches Geschick und Verhandlungskompetenz zur erfolgreichen Kundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Gute und schnelle Auffassungsgabe und hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Sehr hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Idealerweise Wohnort Frankfurt am Main / Hessen (kein Muss) Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Interesse geweckt?

Wir bauen unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Direct Sales weiter aus und suchen in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä. als Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants Rhein-Main-Neckar Vollzeit, unbefristet Homeoffice Als Sales Area Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen, beraten, betreuen und bauen Bestandskunden aus und erstellen regelmäßig aussagefähige Reportings. Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten Gezielte Akquisition von Neukunden Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Beratung über Produkte und deren Einsatz Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit KollegInnen des Vertriebsinnendienstes Reklamationsmanagement Kundendaten-Management im CRM-System Regelmäßiges aussagefähiges Reporting (Besuchs-/Reiseplanung, Besuchsberichte u. ä.)

Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Situation ihrer Familien zu stabilisieren. In unserer Ambulanten Förderung begleiten und beraten wir Kinder von Alleinerziehenden und ihre Familien durch pädagogische Beratung in den Bereichen Alltagsbewältigung, Erziehung und bei Krisen. Wir bieten den Kindern und Jugendlichen Einzel- und Gruppenangebote, schulische, kulturelle und musische Bildung, Freizeit- und Ferienangebote sowie wirtschaftliche Hilfe.

Deine Aufgaben Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Erstellung und Priorisierung von Anforderungen. Projektmanagement: Planung und Dokumentation von Entwicklungspaketen im Software-Lebenszyklus. Koordination & Steuerung: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Unterstützung bei der Einführung neuer Features.

USP SUNDERMANN HR CONSULTING Unternehmens- und Personalberatung Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 14 D 55130 Mainz Telefon +49 6131 921230 Fax +49 6131 921100 www.usp-sundermann.com info@usp-sundermann.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Büro- bzw. Office-Management Zu Ihren Aufgaben gehören: Assistenz in den Bereichen Marketing und Projektmanagement Organisation des Büroalltags und Erstellung von Newslettern Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen alle Tätigkeiten vom Angebot bis zur Rechnung aktives Arbeiten mit unserem Kontakt- und Adressmanagement-System (kurz: CRM-System) Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm.

Bist Du bereit für eine Tätigkeit, in der Du Verantwortung übernehmen kannst? @one IT GmbH ist Spezialist für IT-Beratung und Managed Services. Wir helfen unseren Kunden beim Aufbau, Ausbau, bei der Weiterentwicklung und Problembewältigung in deren IT-Umgebung. Unseren Kunden, überwiegend aus dem Mittelstand, stehen wir mit Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und technischem Know-how zur Seite.

Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. Komm in unser Team „Projektmanagement– Terminals und Funktionsgebäude“ als Projektleiter (m/w/d) TGA am Flughafen Frankfurt Das machst du möglich Fraport hat viel vor– und investiert in den nächsten Jahren massiv in den Ausbau sowie in die Modernisierung und Sanierung des Flughafens Frankfurt.