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Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen Stärken Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Aufgaben im Einsatz für Morgen: Erstellung von Budgets, Forecasts und Business Plänen unter Nutzung der verwendeten IT-Lösungen (insbesondere SAP S4/HANA, SAP BW) Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Durchführung des Managementreportings, inklusive Abweichungsanalysen Beratung und Unterstützung des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Know-how für das, was vor uns liegt: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling und/oder Accounting Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Accounting und sehr gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Finanzen und Controlling Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 HANA, SAP BW und SAP Analytics Cloud IT -Affinität, Innovationsbereitschaft,Teamfähigkeit, kritisches Urteilsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Teilnahme am betrieblichen Bonussystem Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Mobile Office Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Pflegezusatzversicherung Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305-40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit Fortbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder vergleichbares, alternativ eine technische Ausbildung im SHK-Bereich mit Fortbildung zum Techniker/Meister (m/w/d). Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Bachelor, Master, BA, VWA) ist wünschenswert.

Als Ansprechperson dem Aktuariat „Nicht Leben“, unserem Risikomanagement und den Fachverantwortlichen des Erstversicherungsgeschäfts zur Seite stehen Versicherungstechnische Analysetools entwickeln sowie weiter aufbauen und damit das Erreichen unserer Finanzziele überprüfen, u. a. durch Kumul- und NatCat-Kontrollen Damit bereicherst du unser Team Ideal: erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft mit Versicherungsschwerpunkt oder Mathematik Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) / Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Ähnliches Berufspraxis als Rückversicherungsspezialist bei einem Erst- oder Rückversicherungsunternehmen bzw. einem Rückversicherungsmakler wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel / Excel VBA und Access Fließendes Englisch in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit dem richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative und einer analytischen, lösungsorientierten Denkweise Arbeitsort: Frankfurt am Main, Köln, München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Karlsruhe Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Karrierestatus: Berufserfahrene Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten Interessiert?

Zudem kümmern Sie sich um die Stellenplanung, -bemessung und -bewertung. Das bringen Sie mit Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einen Abschluss als Fachwirt (m/w/d) für Management und Führung oder als Krankenkassenfachwirt (m/w/d). Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Die Geschäftsfelder der Bundesliga International GmbH haben die klare Zielsetzung, die weltweite Markenposition der Bundesliga nachhaltig zu steigern und die vertrieblichen Aktivitäten rund um den Profifußball auszubauen Wo – Das Westend in Frankfurt am Main wird Dein neuer Arbeitsplatz Wann – Du bist bereit, schnellstmöglich bei uns im Audiovisual Rights zu starten Wer – Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Spiel belebt, das Umfeld bereichert und unser Team noch weiter verstärkt, und zwar als: Senior Manager/in Sales (m/w/d) Audiovisual Rights Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich auf unserem Spielfeld: Medienrechte: Zuständigkeit für die Vergabe internationaler Medienrechte der Bundesliga in ausgewählten Märkten und Themenfeldern (je nach Vorerfahrung) zur Steigerung von Erlösen, Reichweiten und Präsenz der Bundesliga im Ausland Sales-Prozesse: umfangreiche Planung und Durchführung von Vertriebsprozessen, inklusive Marktanalyse, Trend-Monitoring, Networking, Sales Pitches und Vertragsverhandlungen Partner Servicing: Erste(r) Ansprechpartner/in für die operative Umsetzung von Vertragsinhalten und Marktinitiativen Sales Intelligence: Monitoring und Analyse der Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Partner-Performance und Benchmarking in den betreuten Märkten Marktentwicklung: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Partnern zur ganzheitlichen Stärkung der Marke in den jeweiligen Märkten (Planung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten, Content-Projekten, B2B-Promotion, New Business etc.) Diese Kenntnisse bringst Du mit, um bei uns in der Startelf zu stehen: Studium: BWL, Sportmanagement, o.ä. mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder internationales Management Berufserfahrung: 5-10 Jahre im Sportmanagement/Sportmedien, idealerweise international und/oder mit Fußball-/Bundesliga-Bezug Kommunikation: Starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Charakter: ausgeprägtes kommerzielles Mindset, Hands-on-Mentalität, Teamplayer Was uns auszeichnet: Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Deinen guten Start, während Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sichergestellt ist Unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm sowie der Beitritt in die Gruppenunfallversicherung können sich sehen lassen Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestaltet Deine Arbeit flexibel Du möchtest gemeinsam mit uns jeden Tag das Beste geben?

Deine Aufgaben Koordination, Erstellung und Plausibilisierung von Monatsabschlüssen IFRS/HGB und in diesem Zusammenhang der Rückstellungen, Erstellen der erforderlichen Analysen, Auswertungen, (gesetzlich vorgeschriebenen) Statistiken und/oder Berichten und Unterlagen an interne und externe Stellen Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsgrundsätze (HGB, IFRS, StG) und der Accounting Guidelines der beiden Gesellschafter (Fraport und WFS) Klären von bilanziellen Sachverhalten, Bewertungsmethoden Einführung und Umsetzung neuer IFRS-Standards im Verantwortungsbereich Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater Mindestens 5-10-jährige Berufserfahrung im Unternehmensbereich Finanzen/Rechnungswesen, inklusive eigenständige Abschlüsse (bilanzsicher) Sehr gute Kenntnisse in SAP-FI/CO und MS Office (insbesondere Excel), Kenntnisse von weiteren ERP-Systeme wünschenswert Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Eine leistungsgerechte Vergütung umfangreiche Sozialleistungen eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket und vieles mehr Dein Ansprechpartner: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an egerwat@fcs.wfs.aero.

Herausforderungen für Mitmacher*innen: Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Fertigungsindustrie Beratung von Kunden bei der Identifikation von Prozessoptimierungen und IT-Lösungen, die die Effizienz und Produktivität entlang der Wertschöpfungskette verbessern Erarbeitung von Vertriebsstrategien und deren Umsetzung zur erfolgreichen Positionierung der Beratungs- und Dienstleistungen des Unternehmens Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Managementebene Erstellen von Angeboten, Kalkulationen und Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Beratungsteams, um maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln Vorbereitung auf die Übernahme der Geschäftsführungsposition CSO Was Sie mitbringen sollten: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Prozessoptimierung und/ IT-Anwendungsberatung [Technologieumfeld ERP-Systeme] in der Fertigungsindustrie Ausgeprägte Kenntnisse der Fertigungsprozesse bzw. im Value Chain Management sowie der IT-Lösungen in diesem Bereich Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, Affinität zur Fertigungs- und IT-Welt und Begeisterung für die neuesten digitalen Technologien und Trends Sie überzeugen als souveräne Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten auf allen Ebenen sowie Ihrer Kommunikationsstärke – in German as well as in English Worauf Sie sich verlassen können: Auf spannende und abwechslungsreiche Vertriebsprojekte und Beratungsaufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten – Übernahme von Unternehmensanteilen, wenn gewünscht Auf eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer virtuellen Organisationsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Auf ein attraktives Gehaltsmodell mit leistungsorientierter Vergütung zzgl.

Diese Aufgaben warten auf dich Du übernimmst die Leitung und Durchführung von SAP/ERP Projekten, das bedeutet du steuerst spannende Projekte und begleitest uns bei der Transformation auf SAP S4/HANA In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und kontinuierliche Verbesserung unserer Finanzprozesse Du bist die zentrale Anlaufstelle für Incident- und Change-Management und stellst sicher, dass unsere Systeme stets optimal funktionieren Mit deiner Expertise treibst du die Digitalisierung unserer Reporting-, Planungs- und Prognoseprozesse voran und gestaltest so aktiv die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens Das erwarten wir von dir Hochschulabschluss der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, SAP ERP und SAP S/4HANA-basierten Systemen in Unternehmen Gute Kenntnis rund um Geschäftsmodelle und Prozesse im Bereich Accounting und Controlling Idealerweise bereits Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und International Financial Reporting Standards (IFRS) Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise Das bieten wir dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.de

Und auch im Zwischenmenschlichen ist auf Dich Verlass: Du lebst vor, dass alle von Knowledge Sharing profitieren, coachst Junior-Kolleg*innen und trägst so zur positiven Entwicklung des gesamten Teams bei. Dein Profil Abgeschlossenes fachspezifisches Studium idealerweise in Betriebswirtschaft / Finanzwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-Management für Projektfinanzierung im Energiesektor Solide Kenntnisse über Finanzmärkte und strukturierte Kreditprodukte sowie in der Verhandlung, Strukturierung und Implementierung von Lending Transaktionen Fähig, Kreditvertragsdokumentationen zu verhandeln und aufzusetzen Ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und einen Blick für Kreditrisiken Sehr gutes Know-how in MS Office Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Spaß an der Arbeit im Team und einem dynamischen Umfeld Fließendes Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Business Consultant (m/w/d)
Standort(e): Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Wir führen unsere Klienten mit Wissen zum Wettbewerbsvorsprung.
Mit Pioniergeist...

Diese Kenntnisse bringst Du mit, um bei uns in der Startelf zu stehen: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Informatik oder Digitale Medien und kannst bereits Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Geschäftsstrategien vorweisen. Du hast ein gutes Verständnis der Sport/Medienindustrie und der Herausforderungen und Chancen digitaler Geschäftsmodelle.

Finanzcontroller:in (m/w/d) Die FITKO – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.
Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden...

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Referent Finanzierung & Fördermittelmanagement (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Im Rahmen der Mitarbeit in der Finanzabteilung bei Ausschreibungen, Verhandlungen und Grundbuchbestellungen sowie bei Liquiditätsplanungen und bei der Steuerung hinsichtlich der allgemeinen Unternehmensfinanzierung der GWH Immobiliengruppe ergeben sich folgende Kernaufgaben: Identifikation und Monitoring der Entwicklungen sowie Einordnung der verschiedenen Förderprogramme im Austausch mit den Fördermittelgebern und im Abgleich mit den laufenden und anstehenden Projekten sowie dem Finanzierungsbedarf der GWH Begleitung der Antragstellung und Betreuung während der Programmlaufzeit, auch in Abstimmung mit den technischen Abteilungen Strukturierung des jeweiligen Programms (u.a. hinsichtlich Volumen, Laufzeit, Besicherung) sowie Gewährleistung einer optimalen Verwendung etwaiger Sicherheiten Begleitung von Förderanträgen bei der Beurteilung von Investitionen, zudem proaktive Kommunikation bezüglich relevanter Förderthemen Interne und externe Berichtserstattung Ansprechpartner zum Thema Förderung und Bezuschussung sowie Unterstützung bei der Auswahl WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurswesen) Relevante Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung und -wirtschaft Erfahrung bei der Beurteilung und Antragstellung von Fördermitteln bzw. Zuschüssen, insbesondere im Rahmen von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie von Quartiersentwicklungen im wohnungswirtschaftlichen Umfeld Relevantes technisches Verständnis (z.

Internes Schnittstellenmanagement / Consulting Informationstransfer von Daten und Ergebnissen in den Bereich Work & Rewards Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in anderen Ländern und Nutzung des globalen Willis Towers Watson Netzwerks bei Kundenanfragen Datenseitige Unterstützung und Mitarbeit in Beratungsprojekten des Bereichs Work & Rewards, auch in internationalen Projekten Was bringst Du mit? Hintergrund der Sozialwissenschaften, Psychologie (mit HR-Bezügen), Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften Erfahrungen im Themenkomplex Datenerhebung, Datenanalyse und Datenaufbereitung Engagement und Bereitschaft, Dich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten Erfahrungen in der anwenderbezogenen Erstellung von Präsentationen (in PowerPoint) Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Teams Proaktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro?

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Referent Finanzierung & Fördermittelmanagement (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Im Rahmen der Mitarbeit in der Finanzabteilung bei Ausschreibungen, Verhandlungen und Grundbuchbestellungen sowie bei Liquiditätsplanungen und bei der Steuerung hinsichtlich der allgemeinen Unternehmensfinanzierung der GWH Immobiliengruppe ergeben sich folgende Kernaufgaben: Identifikation und Monitoring der Entwicklungen sowie Einordnung der verschiedenen Förderprogramme im Austausch mit den Fördermittelgebern und im Abgleich mit den laufenden und anstehenden Projekten sowie dem Finanzierungsbedarf der GWH Begleitung der Antragstellung und Betreuung während der Programmlaufzeit, auch in Abstimmung mit den technischen Abteilungen Strukturierung des jeweiligen Programms (u.a. hinsichtlich Volumen, Laufzeit, Besicherung) sowie Gewährleistung einer optimalen Verwendung etwaiger Sicherheiten Begleitung von Förderanträgen bei der Beurteilung von Investitionen, zudem proaktive Kommunikation bezüglich relevanter Förderthemen Interne und externe Berichtserstattung Ansprechpartner zum Thema Förderung und Bezuschussung sowie Unterstützung bei der Auswahl WAS SIE MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurswesen) Relevante Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung und -wirtschaft Erfahrung bei der Beurteilung und Antragstellung von Fördermitteln bzw. Zuschüssen, insbesondere im Rahmen von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie von Quartiersentwicklungen im wohnungswirtschaftlichen Umfeld Relevantes technisches Verständnis (z.

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