Hr-generalistin - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Frankfurt (Main) Hr-generalistin

SMS CONSULTING gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Unternehmensberatungen in den Beratungsfeldern Performance Management, Personal- und Vergütungsmanagement sowie Führung und Organisation. Zur aktiven Unterstützung unseres Teams in Frankfurt-Niederrad suchen wir ab sofort eine/n (Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management (Junior-) Berater:in (w/m/d) im Bereich HR Consulting - Personal Management mit Fokus auf HR Performance Management Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich… Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus – von der Akquise bis hin zur Ergebnispräsentation Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern, z.B.

Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer Personalabteilung durch. Fange gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E09b (entspricht 50.750€ - 64.100€) inkl.

Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche Das sind Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Mitarbeit in Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personaladministration Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office 365 Kenntnisse in P&I Loga HR sind von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und gleichzeitig kollegiale Arbeitsweise Aufgeschlossene und positive Persönlichkeit Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Dir: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Vergütung: Vergleichbar E09b TVöD 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los! Finden Sie Ihren Platz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die vorbereitende Lohnbuchhaltung Hier öffnen sich Türen und Perspektiven: Prüfung und Bereitstellung der Daten zur Ermittlung variabler Entgeltbestandteile für die vorbereitende Lohnbuchhaltung Anforderung entgeltrelevanter Daten aus den Produktivbereichen, Terminmanagement, Wahrnehmung der Schnittstellenaufgabe Überprüfung und Pflege von Personaldaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im System Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Zeitnachweisen und Abrechnungen Erstellung von Auswertungen auf Basis der angewendeten Tarifverträge Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Ihr Ticket ins Team: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich (vorbereitende) Lohnbuchhaltung sammeln Die Arbeit mit MS Office, insbesondere mit Excel, macht Ihnen Spaß Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig 1.

Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein. DIREKTEINSTIEG SOFTWARE SALES (M/W/D) HR-LOHN SOFTWARE Frankfurt am Main mit 2 Tagen Home Office pro Woche Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Willkommen in unserem Team! Du bist primäre Kontaktperson für Interessenten unserer innovativen HR- und Lohn-Software-Lösungen und spielst dadurch eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.

Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig. Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen! Ihre Aufgaben: Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie Führung des HR-Teams HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten Change-Management-Prozesse treiben Sie voran People Development treibt Sie an Das bringen Sie mit: HR-Profi (m/w/d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility Haben Sie vorab noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern telefonisch.

Auskünfte steht Ihnen Saskia Okamoto telefonisch (+49 69 1533-2440) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.05.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. 1 Zeugnisbewertung Jetzt bewerben

Auskünfte steht Ihnen Saskia Okamoto telefonisch (+49 69 1533-2440) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.05.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. 1 Zeugnisbewertung

CONSULT Personaldienstleistungen GmbH entwickelt als strategischer HR-Partner innovative, faire und zukunftsorientierte Personalkonzepte für Unternehmen und ihre Mitarbeiter. Eine unserer Kerndienstleistungen ist die Newplacement- und Transferberatung. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von personellen Veränderungsprojekten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: Frau Kim Janine Ströbel Stellv. Leitung HR und Office team@insite.de INSITE-Interventions GmbH Clemensstraße 10-12 60487 Frankfurt am Main www.insite.de Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH, Frau Ina Wilhelm, S. HR Bus. Partner 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de

Die Stelle erfordert persönliche Anwesenheit in der Firmenzentrale im Raum Düsseldorf (falls man nicht gerade auf Reisen ist) / max. 2 Home Office Tage pro Woche sind denkbar Ihr Profil Erste Führungserfahrung Expertise im technischen Vertrieb in der Chemieindustrie Idealerweise chemischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung Auch ein kaufmännischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie ist denkbar Erfahrung im Lieferantenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Reisebereitschaft Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater & Partner mbm Consulting Partners Tel.: +49 (40) 64 79 35 93 Mobil: +49 (176) 62 01 36 31 Email: skibbe@mbm.de

Nachhaltige Vorteile und Benefits: Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause aus Attraktive Vergütung und Bonus im Branchenstandard Chemie Gestaltungsspielraum und eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber Kinderbetreuungsplätze sowie Werksinterne Kantinen Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Fahrradleasing über Jobrad Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 E-Mail: karriere@infraserv.com Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

The Nucleic Acid Company (youtube.com) Weitere Fragen? Bewirb Dich für diesen Job BioSpring GmbH | Human Resources | Paul Lietz Alt Fechenheim 34 | 60386 Frankfurt am Main | www.biospring.de

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen...

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Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Ihrer Gehaltsvorstellungen einfach per E-Mail an: personal@kanzlei-leu.de Referenz-Nr.: YF-19142 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechperson Norman-Alexander Leu Adresse: Leu Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Heinrich-Hoffmann-Straße 3 60528 Frankfurt am Main DE Web: http://www.kanzlei-leu.de

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