Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

19.02.2025

07545 Gera

Sie suchen eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchten Ihre Karriere voranbringen?

Als Beschäftigte/r einer der größten Sparkassen Thüringens profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Mit einem flächendeckenden Filialnetz und 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Gera-Greiz einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Verstärken Sie uns als:

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik
Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen
Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens
Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen
Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich.

Sie zeichnen sich aus durch ...

ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d).
mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder.
motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft.
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken.
eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.

Sie können sich freuen auf ...

eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit)
Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm.
ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
eine variable Arbeitszeitgestaltung
ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
kostenlose Getränke
Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung.