Fachdienstleitung (w/m/d) Fachdienst Schule

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 40 - Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Der Fachdienst Schule ist zuständig für 51 kreiseigene Schulen und schafft schulträgerseitig die Rahmenbedingungen für eine gute schulische Bildung im Landkreis Gießen. In seiner Verantwortung steht die Schulentwicklungsplanung, die Bereitstellung von Betriebsmitteln für die Schulen, sowie die Einrichtung und Ausstattung aller kreiseigenen Schulen. Darüber hinaus ist der Fachdienst Schule verantwortlich für die Ganztagsangebote, die Schülerbeförderung sowie die Personalbewirtschaftung der Schulsekretariate. Auch für die Sportförderung und die digitale Ausstattung der Schulen im Rahmen des Medienentwicklungsplanes sowie für den IT-Support ist der Fachdienst Schule zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Fachdienstes Schule unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
• Dienst- und Fachaufsicht für rund 110 Beschäftigte
• Konzeption und Koordination schulischer Entwicklungsprozesse und Mitgestaltung zahlreicher Vorhaben unter Beteiligung der Schulen, der Schulaufsicht und der politischen Gremien
• Strategische und inhaltliche Steuerung des Fachdienstes
• Festlegung der Rahmenbedingungen zur Schulentwicklungs- und Raumplanung für die 51 Schulen in der Trägerschaft des Landkreises
• Vertretung des Fachdienstes nach außen sowie in lokalen und überregionalen Gremien (auch außerhalb der üblichen Dienstzeit)
• Bearbeitung von Aufgaben von grundsätzlicher Bedeutung für den Fachdienst

• Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung (Master of Arts), abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossenes Studium Lehramt oder Rechtswissenschaften mit Abschluss des 2. Staatsexamens oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen für die Leitungsaufgabe
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• zielorientierter und kooperativer Führungsstil
• gute EDV-Kenntnisse, v.a. in Bezug auf Microsoft-Office-Standardprodukte
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Schul- oder Bildungsverwaltung

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD / A14 hD HBesG bewertet.

Eine Bewerbung als Beamt:in (w/m/d) kann nur erfolgen, wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und -beamte des höheren nichttechnischen Dienstes (bzw. der vierten Qualifikationsebene/des vierten Einstiegsamtes) vorliegen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Büroleitung des Dezernats II, Maximilian Keller, Tel. Nr. 0641/9390-1825, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer, Tel. 0641/9390-1523, FD Personal.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Alexander Birich, Tel. 0641 9390-1527, FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 06.10.2024 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: YF-13176 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.