20 Treffer
Sex-treffen - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hamburg Sex-treffen
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Kita-Leitung Hamburg-Billstedt (m/w/d)
Sie vertreten unsere Einrichtungen nach außen, knüpfen wertvolle Netzwerke und arbeiten partnerschaftlich mit Eltern sowie professionell mit Behörden und Ämtern zusammen. Sie beteiligen sich an der Personalakquise und treffen fundierte Einstellungsentscheidungen, um ihr Team zu stärken. Anforderungen abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Fokus (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Früh – oder Elementarpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung souveränes Leitungshandeln, geprägt von Loyalität und Empathie Begeisterung für moderne pädagogische Ansätze Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft KiBeG etc.Partner-Anzeige27.06.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Underwriter Firmen Haftpflicht (m/w/d)
So unterstützt du uns Als Direktbevollmächtigter (m/w/d) Wachstumsmaßnahmen planen und umsetzen – vor allem im Haftpflichtgeschäft mit Mittelstandskunden bspw. im produzierenden Gewerbe Im Rahmen des einzelvertraglichen Underwritings Zeichnungsentscheidungen bei exponierten Risiken treffen und die Profitabilität des Portfolios mit entsprechenden Sanierungsmaßnahmen erhalten Prozessgestaltung und -optimierung übernehmen, in sparten- und ressortspezifischen Projekten mitwirken und Marktbeobachtungen und -bewertungen von Wettbewerbskonzepten durchführen Unsere Makler- und GA-Betreuer im Angebotsprozess unterstützen und bei Rückfragen Ansprechperson für unseren Vertrieb, Kundenservice und der Schadenabteilung sein Das Portfoliomanagement des gewerblichen Haftpflichtgeschäfts im Verantwortungsbereich betreiben und ausbauen – nicht zuletzt Vertriebsaktionen sowie Fachvorträge planen, vorbereiten und durchführen Damit bereicherst du unser Team Erfolgreiches Studium (z.Partner-Anzeige27.06.202422767 HamburgBank, Versicherung -
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Nfz-/ Kfz-Mechatroniker als Disponent und Serviceberater (m/w/d)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen.Partner-Anzeige27.06.202421107 HamburgHandwerk, Lehrberufe -
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Koordinator Einkauf / Beschaffung (m/w/d)
Persönlichkeit Sie haben ein starkes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie haben die Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und besitzen starke Networking-Fähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.Partner-Anzeige27.06.202420539 HamburgEinkauf, Logistik - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Partner Manager Norddeutschland (m/w/d)
#2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
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People Lead Product Line (m/w/d)
Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt?Partner-Anzeige27.06.202420097 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Technischer Verkäufer im Außendienst (m/w/d)
Gerne Auto fährst, einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist zu reisen sowie dich auf den Weg zu machen, um Kunden in der Umgebung zu treffen. Anpassungsfähig und dynamisch bist und in einem schnelllebigen Unternehmen mitwirken willst. WENN DU: An vorderster Front eines expandierenden Unternehmens stehen und Beziehungen zu Kunden aufbauen willst, vom Architekten bis zum Zimmermann, vom Einzelhändler bis zum Sicherheitsbeauftragten.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Sales Engineer im Bereich Außendienst (m/w/d)
Gerne Auto fährst, einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist zu reisen sowie dich auf den Weg zu machen, um Kunden in der Umgebung zu treffen. Anpassungsfähig und dynamisch bist und in einem schnelllebigen Unternehmen mitwirken willst. WENN DU: An vorderster Front eines expandierenden Unternehmens stehen und Beziehungen zu Kunden aufbauen willst, vom Architekten bis zum Zimmermann, vom Einzelhändler bis zum Sicherheitsbeauftragten.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Buchhalter / kaufm. Mitarbeiter (w/m/d) Teilzeit
Teams und SharePoint Ihr Stil: eigenständig, zuverlässig, teamorientiert und sorgfältig Was Sie auszeichnet: einsatzbereit, belastbar und immer ansprechbar Warum Sie sich bei uns bewerben sollten: Bei uns treffen Sie auf Menschen, die sich durch ein tiefgreifendes Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge von Stiftungsarbeit auszeichnen – und dies in einem überschaubaren Umfeld, in dem es sich wirklich gestalten lässt.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Kaufmännischer Assistent (w/m/d) Teilzeit
Teams und SharePoint Ihr Stil: eigenständig, zuverlässig, teamorientiert und sorgfältig Was Sie auszeichnet: einsatzbereit, belastbar und immer ansprechbar Warum Sie sich bei uns bewerben sollten: Bei uns treffen Sie auf Menschen, die sich durch ein tiefgreifendes Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge von Stiftungsarbeit auszeichnen – und dies in einem überschaubaren Umfeld, in dem es sich wirklich gestalten lässt.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Bereichsleitung (m/w/d) für die Mutter-/Vater-Kind-Häuser
Dabei sind Deine Aufgaben im Detail:Teamleitung mit Dienst- und FachaufsichtÜbernahme der Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung)Konzeptentwicklung und inhaltliche SteuerungSteuerung der Auftragslage und HaushaltsverantwortungQualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen ArbeitFachberatung Deines TeamsSicherstellung fachlicher StandardsGremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und FachstellenEnge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt EingliederungshilfeÖffentlichkeitsarbeitEnge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses Dein Profil: Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)HochschulabschlussDu hast Kenntnisse und Erfahrungen in der PersonalführungDu verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe (SGB IX und SGB VIII)Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen, auch in Krisen- und NotfallsituationenDu hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisierenDu bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen BereichDu kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzenDu besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine attraktive Vergütung nach KTD, Entgeltgruppe ES 11 mit zusätzlicher Altersversorgung und SonderentgeltenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-WocheEin strukturierte EinarbeitungEine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes ArbeitenEigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der ArbeitsinhalteDienstbesprechungen, Supervision und FortbildungenEinen Zuschuss Ausschreibendes Unternehmen: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Ausschreibungsdatum: 2024-06-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bereichsleitung; Bildung, Soziales Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige27.06.202422339 HamburgGeschäftsführung -
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Elektrotechniker (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir eine/n Elektromonteur (m/w/d) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an spannenden Großprojekten Kennziffer 595 Ihre Aufgaben Montage von Kabeltragsystemen und Kabelverlegung Prüfung, Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen Unterstützung bei der Baustellenabwicklung in enger Abstimmung mit Bau- und ProjektleiterInnen Beachtung und Anwendung der Arbeits-, Qualitäts- sowie Umweltschutzmaßnahmen Ihre Vorteile Möglichkeit Teil eines zukunftssicheren Unternehmens zu werden und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team direkt auf der Baustelle, welches sich durch eine sehr gute Zusammenarbeit auszeichnet Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an spannenden Großprojekten in Hamburg Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - unser Angebot richtet sich auch an Berufs- und QuereinsteigerInnen Unser Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Montageerfahrung wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Anlagenbau Gute Deutschkenntnisse und Führerscheinklasse B erforderlich Spaß an der Arbeit im Freien, teamfähige Persönlichkeit sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.Partner-Anzeige26.06.202420457 HamburgHandwerk, Lehrberufe -
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Elektromonteur (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir eine/n Elektromonteur (m/w/d) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an spannenden Großprojekten Kennziffer 595 Ihre Aufgaben Montage von Kabeltragsystemen und Kabelverlegung Prüfung, Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen Unterstützung bei der Baustellenabwicklung in enger Abstimmung mit Bau- und ProjektleiterInnen Beachtung und Anwendung der Arbeits-, Qualitäts- sowie Umweltschutzmaßnahmen Ihre Vorteile Möglichkeit Teil eines zukunftssicheren Unternehmens zu werden und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team direkt auf der Baustelle, welches sich durch eine sehr gute Zusammenarbeit auszeichnet Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an spannenden Großprojekten in Hamburg Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - unser Angebot richtet sich auch an Berufs- und QuereinsteigerInnen Unser Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erste Montageerfahrung wünschenswert, idealerweise Erfahrung im Anlagenbau Gute Deutschkenntnisse und Führerscheinklasse B erforderlich Spaß an der Arbeit im Freien, teamfähige Persönlichkeit sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität.Partner-Anzeige26.06.202420457 HamburgHandwerk, Lehrberufe -
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Teamlead Customer Success (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit, idealerweise an den Standorten Hamburg oder Berlin ab sofort einen Teamlead Customer Success (w/m/d) Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Kundenerfolg einschließlich Erfolgsmetriken, Einrichtung von Prozessen für den Kundenerfolg und kontinuierliche Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit Nutzung von Kundendaten und Analysen, um das Kundenverhalten zu verstehen, Trends zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken, um strategische Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern Aufbau, Führung, Unterstützung und Coaching eines Teams von Success und Process Managern Verantwortung für das Leistungsmanagement und die Förderung einer positiven Teamkultur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Dein Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management, idealerweise im Software-Umfeld Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Führung und/oder im Coaching von Teams, kannst Konflikte lösen und arbeitest gerne eng mit Deinem Team und Kunden zusammen Mit deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgIT, TK, Software -
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Leiter Kundenerfolgsteam (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit, idealerweise an den Standorten Hamburg oder Berlin ab sofort einen Teamlead Customer Success (w/m/d) Dein Aufgabenbereich Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für den Kundenerfolg einschließlich Erfolgsmetriken, Einrichtung von Prozessen für den Kundenerfolg und kontinuierliche Verbesserung der Kundenbindung und -zufriedenheit Nutzung von Kundendaten und Analysen, um das Kundenverhalten zu verstehen, Trends zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken, um strategische Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern Aufbau, Führung, Unterstützung und Coaching eines Teams von Success und Process Managern Verantwortung für das Leistungsmanagement und die Förderung einer positiven Teamkultur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Dein Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management, idealerweise im Software-Umfeld Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Führung und/oder im Coaching von Teams, kannst Konflikte lösen und arbeitest gerne eng mit Deinem Team und Kunden zusammen Mit deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren.Partner-Anzeige27.06.202420095 HamburgIT, TK, Software -
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Bereichsleitung (m/w/d) für die Mutter-/Vater-Kind-Häuser
Dabei sind Deine Aufgaben im Detail:Teamleitung mit Dienst- und FachaufsichtÜbernahme der Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung)Konzeptentwicklung und inhaltliche SteuerungSteuerung der Auftragslage und HaushaltsverantwortungQualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen ArbeitFachberatung Deines TeamsSicherstellung fachlicher StandardsGremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und FachstellenEnge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt EingliederungshilfeÖffentlichkeitsarbeitEnge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses Dein Profil: Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)HochschulabschlussDu hast Kenntnisse und Erfahrungen in der PersonalführungDu verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe (SGB IX und SGB VIII)Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen, auch in Krisen- und NotfallsituationenDu hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisierenDu bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen BereichDu kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzenDu besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEine attraktive Vergütung nach KTD, Entgeltgruppe ES 11 mit zusätzlicher Altersversorgung und SonderentgeltenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-WocheEin strukturierte EinarbeitungEine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes ArbeitenEigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der ArbeitsinhalteDienstbesprechungen, Supervision und FortbildungenEinen Zuschuss Ausschreibendes Unternehmen: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Hamburg-Ost Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bereichsleitung; Bildung, Soziales Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige26.06.202422339 HamburgGeschäftsführung -
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Kita-Leitung Hamburg-Billstedt (m/w/d)
Sie vertreten unsere Einrichtungen nach außen, knüpfen wertvolle Netzwerke und arbeiten partnerschaftlich mit Eltern sowie professionell mit Behörden und Ämtern zusammen. Sie beteiligen sich an der Personalakquise und treffen fundierte Einstellungsentscheidungen, um ihr Team zu stärken. Anforderungen abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Fokus (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Früh – oder Elementarpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung souveränes Leitungshandeln, geprägt von Loyalität und Empathie Begeisterung für moderne pädagogische Ansätze Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft KiBeG etc.Partner-Anzeige27.06.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Kindertagesstättenleitung Hamburg-Billstedt (m/w/d)
Sie vertreten unsere Einrichtungen nach außen, knüpfen wertvolle Netzwerke und arbeiten partnerschaftlich mit Eltern sowie professionell mit Behörden und Ämtern zusammen. Sie beteiligen sich an der Personalakquise und treffen fundierte Einstellungsentscheidungen, um ihr Team zu stärken. Anforderungen abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Fokus (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Früh – oder Elementarpädagogik) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung souveränes Leitungshandeln, geprägt von Loyalität und Empathie Begeisterung für moderne pädagogische Ansätze Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft KiBeG etc.Partner-Anzeige27.06.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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People Lead Product Line (m/w/d)
Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt?27.06.202420097 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Team Lead Product Line (m/w/d)
Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt?27.06.202420097 HamburgVertrieb, Verkauf
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