Sozialer - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hamburg Sozialer

☘️ K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburger Sand sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Hamburg-Harburg ein/e Pflegefachkraft (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburger Sand.   Seit 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Verantwortung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Atmosphäre, in der unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Unsere Seniorenresidenz Hamburg-Harburger Sand, zentral am Marktplatz Hamburg-Harburg gelegen, bietet nicht nur...

☘️ K&S Ambulante Pflege Hamburg-Harburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Hamburg-Harburg ein/e Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant K&S Ambulante Pflege Hamburg-Harburg.   Die K&S Gruppe ist seit über 40 Jahren in den Bereichen Pflege und Soziales aktiv. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen zu unterstützen und ihren Alltag zu erleichtern - sei es stationär in einer Seniorenresidenz oder im häuslichen Umfeld. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit...

Ihnen liegen die Themen Naturpädagogik, Sprachförderung und forschendes Lernen am Herzen?
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Hamburger Meile in Hamburg (Barmbek) zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/do99to ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Unsere besondere Liebe zum Sortiment und die Freude im Service zeichnet uns aus. Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung sind selbstverständlich in unserer... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/do6n34 ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Sozialpädagoge (w/m/d) Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor / Master) Der Jugendhilfe e.V. sucht für seine Einrichtung Soziale Beratungsstelle Wandsbek einen/eine Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (w/m/d) Jugendhilfe e.

Sozialpädagoge (w/m/d) Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor / Master) Die Einrichtung Rue 66 des Jugendhilfe e.V. sucht eine / einen Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d) Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist.

Sozialpädagoge (w/m/d) Studiengang Sozialpädagogik (Bachelor / Master) Der Projektverbund Wohngruppen des Jugendhilfe e.V. sucht einen/eine Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (w/m/d) für seine Einrichtung Kriwo Wandsbek Jugendhilfe e.

Sozialpädagoge (w/m/d) Studiengang Sozialpädagogik, Psychologie oder Pädagogik / Erziehungswissenschaften Die Einrichtung Drob Inn des Jugendhilfe e. V. sucht Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (w/m/d) Jugendhilfe e.

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sozialpädagoge (m/w/d) für die Berufsvorbereitung Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sozialpädagoge (m/w/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (w/m/d) Forensische Psychiatrie IHR AUFGABENGEBIET Eigenständige, fachlich qualifizierte Beratungstätigkeit von Patient:innen und einzeltherapeutische Hilfen sowie das Angebot von soziotherapeutischen Gruppentherapien Eine aktiv gestaltete Netzwerkarbeit mit ambulanten, teilstationären und stationären Trägern der sozialen und der beruflichen Rehabilitation im Rahmen der Entlassungsvorbereitung Eine enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionell organisierten Behandlungsteam sowie die aktive Teilnahme an den therapeutischen Besprechungen und Supervisionen IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / des Sozialwesens / der Sozialen Arbeit Eine berufliche Vorerfahrung im Bereich des Maßregelvollzugs oder der Psychiatrie / Suchttherapie und der Straftäter:innenbehandlung Fundierte, anwendungssichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten, Kenntnisse über die außerklinische Versorgungslandschaft und Interesse an sozialtherapeutischer Gruppenarbeit Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Einsatzfreude und zielorientiertes Handeln WIR BIETEN Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Behandlungsteam mit hohen Qualitätsstandards Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, Teilnahme an externen Fachtagungen und Kongressen sowie die Teilnahme an regelmäßigen Team- und externen Einzelsupervisionen Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-K Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP) Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll nah.sh-Firmenabo Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Ihr neues Aufgabengebiet Unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Situation entwickeln Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Integrationsperspektiven Sie unterstützen und begleiten die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess sowie bei der Vermittlung von betrieblichen Arbeitserprobungen Sie begleiten Teilnehmende während ihrer Qualifizierung, sind Ansprechpartner für die Betriebe und koordinieren bei Bedarf den Erwerb der erforderlichen Fachkenntnisse In Abstimmung mit dem multiprofessionellen Reha-Team dokumentieren Sie den individuellen Reha-Verlauf und berichten regelmäßig an den Kostenträger Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialen Arbeit haben Sie abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über einen Berufsabschluss mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation Ausgewiesene Kenntnisse des Arbeitsmarktes, unterschiedlicher Berufsfelder und der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und sind bereit sich in eine Reha-spezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch ein gutes Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen und ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz aus Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Ihr neues Aufgabengebiet Unter Berücksichtigung der gesundheitlichen Situation entwickeln Sie gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Integrationsperspektiven Sie unterstützen und begleiten die Teilnehmenden im Bewerbungsprozess sowie bei der Vermittlung von betrieblichen Arbeitserprobungen Sie begleiten Teilnehmende während ihrer Qualifizierung, sind Ansprechpartner für die Betriebe und koordinieren bei Bedarf den Erwerb der erforderlichen Fachkenntnisse In Abstimmung mit dem multiprofessionellen Reha-Team dokumentieren Sie den individuellen Reha-Verlauf und berichten regelmäßig an den Kostenträger Ihr Profil Ihr Studium der Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sozialen Arbeit haben Sie abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über einen Berufsabschluss mit rehabilitationspädagogischer Zusatzqualifikation Ausgewiesene Kenntnisse des Arbeitsmarktes, unterschiedlicher Berufsfelder und der am Rehabilitationsprozess beteiligten Institutionen bilden die Grundlage Ihres Know-hows Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und sind bereit sich in eine Reha-spezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch ein gutes Beobachtungs- und Beurteilungsvermögen und ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz aus Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Als gemeinnützige Unternehmensgruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden fördern, qualifizieren und begleiten wir Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder Behinderungen auf ihrem Weg in Arbeit. Die Übernahme sozialer Verantwortung wird bei uns großgeschrieben. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe. Ihr neues Aufgabengebiet Sie leiten den Aufbau von Angeboten in der Jugendhilfe in Hamburg und Schleswig-Holstein und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen Gleichzeitig verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Steuerung der Angebote Die Erstellung von Konzepten liegt ebenso in Ihren Händen wie die Verhandlung von Leistungen im Bereich Hilfen zur Erziehung Sie fungieren als Beschwerdeinstanz für Teilnehmende, deren Angehörige sowie für einzelfallbezogene Beschwerden von Auftraggebern und Kooperationspartnern Die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften sowie die Teilnahme an Fachgremien runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Ihr (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich Hilfen zur Erziehung / Jugendhilfe Sie zeichnen sich durch einen kooperativen und wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil aus und haben Spaß am Netzwerken Argumentations- und Beratungsstärke, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Nicht zuletzt punkten Sie mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Kantinennutzung, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

In diesem Rahmen sind Sie für Folgendes zuständig: Führung der pädagogischen Teams mit zugewandtem Führungshandeln und Personalverantwortung Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe sowie Verantwortung für das pädagogische Budget inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) sowie (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten Pflege der Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule Repräsentation der Einrichtung nach außen, Übernahme der Netzwerkarbeit sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie mit Behörden und Ämtern Beteiligung an der Personalakquisition und an Einstellungsentscheidungen Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Früh- oder Elementarpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.) sowie Interesse an modernen pädagogischen Ansätzen souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie Kommunikationsvermögen und Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Klingt gut?

Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung nach TV-AVH 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12 Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung Zuschuss zum Deutschlandticket Weiterbildung an unserer Hamburger Kind Akademie Mitarbeitenden-Event Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung: engagierte Beratung der Kita-Leitungen in allen fachlichen Angelegenheiten sowie maßgebliche Unterstützung und Koordination von Themen der Personalverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Kita-Standorte Qualitätsentwicklung und -sicherung: kontinuierliche Begleitung der Kindertagesstätten, der Kinderschutzkoordination und des Qualitätsmanagements; Unterstützung der Teams bei der systematischen Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung: Unterstützung der Einrichtungen bei der Fortschreibung ihrer pädagogischen Konzepte und der Implementierung des Profils des Trägers Optimierung von Strukturen und Prozessen: Analyse, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von (organisatorischen) Abläufen innerhalb des Fachbereichs Teambuilding und pädagogische Reflexion: lösungsorientierte Moderation und Unterstützung von Teamprozessen zur Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung; Anregung und Reflexion des pädagogischen Handelns sowie Moderation von Konflikten innerhalb der Teams Fortbildung und Beratung: individuelle Beratung der Mitarbeitenden sowie Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen Fachaufsicht und Dienstaufsicht: Verantwortung für die pädagogische Anleitung, Beratung und Erfolgskontrolle sowie für die organisatorische Dienstaufsicht Wirtschaftliche Steuerung: Budgetplanung/-überwachung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Fachbereichs Kita Workshops und Projekte: Planung und Durchführung themenspezifischer Workshops und Projekte zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit Trägerentwicklung und Netzwerkpflege: Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Trägers und seiner strategischen Ausrichtung; Beteiligung in der Gremienarbeit sowie Ausbau und Pflege von Netzwerken zur Förderung des fachlichen Austauschs und der Kooperation Zusammenarbeit mit zentraler Verwaltung: enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zentralen Verwaltung des Trägers zur Unterstützung einer reibungslosen und effektiven Betriebsführung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. der Richtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung zum:zur Erzieher:in Ausbildung zur Kinderschutzfachkraft wünschenswert Leitungserfahrung im Bereich Kita und Krippe umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (z.B.

Folgendes Profil ist in unserem Arbeitsbereich unverzichtbar:Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar oder eine Berufsausbildung als Erzieher*inSie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im HzE- Bereich oder der Jugendarbeit Die wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist für Sie selbstverständlichTeam- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren StärkenSie sind flexibel und belastbar Wir bieten Ihnen: Eine Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und GestaltungsmöglichkeitenEine Vergütung nach KTD mit zusätzlicher Altersversorgung30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage WocheSupervision, Fort- und WeiterbildungZuschuss zum hvv Jobticket als DeutschlandticketEinen Zuschuss zum EGYM WELLPASS und BetriebssportDie Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (JobRad)Ein partizipativ, selbstorganisiert und professionell arbeitendes Team Erfahrene und kompetente Kolleginnen und Kollegen Bewerbungsschluss ist der 01.

Deutschlandticket oder Ticket Plus Card, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Sehr guter Personalschlüssel Erstklassige digitale Infrastruktur und hervorragende Ausstattung der Gruppenräume Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen SO BRINGST DU DICH EIN Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten?

Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.