IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Hannover
Berufserfahrung

Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 49.481,00–57.521,00 EUR

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Ver­waltung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannlT ist stra­tegischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirt­schaft mit der Sicherheit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Kompetenz­center Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n IT-Consultant mit dem Schwer­punkt Payroll.

• Beratung unserer Kund:innen bei der Ein­führung und dem Betrieb der Abrechnungs­soft­ware P&I LOGA
• Selbstständige Bearbeitung von Kunden­anfragen zur Entgelt­abrechnung und der ein­gesetzten System­software
• Kundenberatung, Durch­führung der Problem­analyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. gesetz­licher Melde­verfahren
• Anpassung der Software an kunden­spezifische Anforderungen inkl. Erstellung von Aus­wertungen
• Analyse von Programm­fehlern und Lösungs­findung inkl. Doku­mentation sowie Test und Frei­gabe neuer Programm­versionen
• 2nd Level Support für P&I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll
• Steuerung von bspw. Lohn­arten und Tarifen in der Soft­ware
• Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalku­lationen und Angeboten
• Leitung von Work­shops und Schulungen

• Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschafts­studium (z. B. B. Sc. Wirt­schafts­informatik)
• Alternativ: eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung im kauf­männischen / IT- oder Verwaltungs­bereich in Verbindung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung
• Eine analytische Vorgehens­weise und gute Kommunikations­fähigkeit gegen­über Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen
• Kenntnisse in einer HR-Soft­ware (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil
• Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamten­recht (TVöD / NBG) ist von Vorteil
• Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
• Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
• Fort- und Weiter­bildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
• Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit

Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt.

Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet.

Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2024 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Nico Buchholz
0511 70040178